品牌數(shù)字化全域營(yíng)銷(xiāo)
培訓(xùn)講師:王文琭
講師背景:
王文琭老師——數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)量子管理實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家?工商管理碩士(MBA)?海爾集團(tuán)大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)?海爾集團(tuán)人單合一模式研究專(zhuān)家?海爾大學(xué)資深培訓(xùn)師?藍(lán)海股權(quán)交易中心“數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)輔導(dǎo)專(zhuān)家”?同濟(jì)大學(xué)量子管理研究團(tuán)隊(duì)核心成員?北京大學(xué)、青島大學(xué)、青島理工 詳細(xì)>>
品牌數(shù)字化全域營(yíng)銷(xiāo)詳細(xì)內(nèi)容
品牌數(shù)字化全域營(yíng)銷(xiāo)
?課程背景:
隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等先進(jìn)數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)歷由傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)向數(shù)字化的轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,通過(guò)數(shù)字化的營(yíng)銷(xiāo)方式和技術(shù)手段,有效的觸達(dá)用戶(hù)、留存用戶(hù)、轉(zhuǎn)化用戶(hù),提高企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)效果。在這個(gè)過(guò)程中,需要進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)方式的升級(jí)迭代,需要通過(guò)數(shù)字化的營(yíng)銷(xiāo)思維進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)、團(tuán)隊(duì)架構(gòu)和組織能力的提升。數(shù)字化是當(dāng)前企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的基本能力,數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)思維是企業(yè)決策者和運(yùn)營(yíng)者的基本思維。如何使用數(shù)字化思維進(jìn)行企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)的迭代升級(jí)?如何通過(guò)數(shù)字化技術(shù)和數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)的二次增長(zhǎng)?
本課程以此為背景,為企業(yè)決策者和管理者、運(yùn)營(yíng)者提供思維升級(jí),改變企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)方式,獲取更大的發(fā)展空間。
課程將以數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)體系與策略為切入點(diǎn),還原商業(yè)環(huán)境中的實(shí)際案例,幫助學(xué)員認(rèn)知數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)環(huán)境與框架體系是什么?數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)機(jī)會(huì)與挑戰(zhàn)在哪里?主要價(jià)值體現(xiàn)在哪些方面?如何通過(guò)數(shù)據(jù)理解用戶(hù)?數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)場(chǎng)景有哪些?如何提升企業(yè)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)能力?使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,實(shí)現(xiàn)企業(yè)新的經(jīng)營(yíng)增長(zhǎng)突破點(diǎn)。
課程收益:
- 提升數(shù)字化品牌和營(yíng)銷(xiāo)的思考和認(rèn)知能力,掌握數(shù)字化時(shí)代下的營(yíng)銷(xiāo)變革方向;
- 掌握數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略規(guī)劃和落地執(zhí)行的方法論;
- 掌握數(shù)字時(shí)代企業(yè)快速成長(zhǎng)的6種底層邏輯思維;
- 掌握數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)落地6R策略和落地方法;
- 通過(guò)不同行業(yè)生態(tài)案例學(xué)習(xí),了解數(shù)字化品牌營(yíng)銷(xiāo)最佳實(shí)踐;
- 明確數(shù)字化時(shí)代組織的管理模式創(chuàng)新和組織變革;
課程時(shí)間: 6小時(shí)
課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。
課程方式:詳細(xì)的案例講解,干貨呈現(xiàn),實(shí)戰(zhàn)性強(qiáng),課程邏輯清晰、實(shí)戰(zhàn)講解,學(xué)之能用;案例精彩,借鑒性強(qiáng);采用老師講授+案例分析 +分組討論的形式呈現(xiàn)課程內(nèi)容;
課程大綱
第一講:趨勢(shì)篇
- 數(shù)字化時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)的發(fā)展趨勢(shì)是怎樣的?
- 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的7個(gè)特征是什么?
- 傳統(tǒng)營(yíng)銷(xiāo)范式失效原因分析
- To B行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)發(fā)展變化
- 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)策略的變革
第二講:戰(zhàn)略篇
1、推動(dòng)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)變革發(fā)展的量子思維有哪5個(gè)特征?
2、傳統(tǒng)企業(yè)數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃;
3、數(shù)字化時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新是怎樣的?
4、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的戰(zhàn)略本質(zhì)是什么
5、數(shù)字化時(shí)代營(yíng)銷(xiāo)模式創(chuàng)新
6、數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)的四個(gè)基本認(rèn)知
7、To B行業(yè)的數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)型
案例:某To B公司的數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及落地策略
第三講:數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)落地實(shí)操
- 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)落地的6R模型是什么?
- 識(shí)別用戶(hù):基于用戶(hù)畫(huà)像的用戶(hù)識(shí)別;
用戶(hù)觸達(dá): 8種營(yíng)銷(xiāo)觸達(dá)策略;
用戶(hù)留存:搭建私域平臺(tái);
營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化:從4個(gè)方面提升營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化效果;
提升復(fù)購(gòu):4種提升復(fù)購(gòu)的策略;
指數(shù)裂變:指數(shù)級(jí)裂變操作策略; - 數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)架構(gòu)建設(shè);
- 5種重要營(yíng)銷(xiāo)心理學(xué)在營(yíng)銷(xiāo)轉(zhuǎn)化中的應(yīng)用
- 數(shù)據(jù)價(jià)值挖掘
1)數(shù)據(jù)獲取
2)數(shù)據(jù)分析
3)數(shù)據(jù)應(yīng)用
4)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)能力建設(shè)
6、如何實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價(jià)值?
? ?1)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營(yíng)提升:數(shù)據(jù)分析提升業(yè)績(jī)
2)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)客戶(hù)運(yùn)營(yíng):從用戶(hù)、產(chǎn)品、數(shù)據(jù)角度進(jìn)行分析,提升經(jīng)銷(xiāo)商及自營(yíng)驅(qū)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)效果;
3)零售行業(yè)數(shù)據(jù)分析的經(jīng)典模型
? 案例分析:如何從各影響因素切入提升營(yíng)銷(xiāo)效果?
第四講:數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)組織變革
- 組織形式變革:科層制向平臺(tái)型轉(zhuǎn)變
1)科層制的弊端;
2)平臺(tái)型組織的要求;
3)案例分析 - 管理模式變革:管控到賦能
1)管理賦能:激發(fā)與授權(quán)
2)組織賦能:由管控式考核向激發(fā)式考核變遷
3)機(jī)制賦能:管控式組織到敏捷式組織
4)技術(shù)賦能:大數(shù)據(jù)平臺(tái)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用及賦能 - 數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè)
1)數(shù)字化組織架構(gòu)調(diào)整;
2)數(shù)字化人才能力要求;
案例:韓都衣舍/海爾/supercell等組織變革和賦能管理模式
結(jié)束
?
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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)課程對(duì)象:董事長(zhǎng)、總裁、總經(jīng)理、常務(wù)副總經(jīng)理、企業(yè)老板等?課程背景:大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)過(guò)近10年的高速發(fā)展和企業(yè)應(yīng)用,已經(jīng)融入到企業(yè)和生活的方方面面,滴滴打車(chē)、抖音視頻、購(gòu)物推薦等,都是大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用。企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,也都開(kāi)始基于大數(shù)據(jù)做營(yíng)銷(xiāo)和運(yùn)營(yíng),大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)的目的是基于用戶(hù)大數(shù)據(jù)和用戶(hù)畫(huà)像的精準(zhǔn)識(shí)別和分析,從而為用戶(hù)推薦更加精準(zhǔn)的產(chǎn)
講師:王文琭詳情
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)課程對(duì)象:企業(yè)老板、CMO等營(yíng)銷(xiāo)管理者、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人?課程背景:數(shù)據(jù)是黃金,數(shù)據(jù)是石油,數(shù)據(jù)是生產(chǎn)要素,數(shù)據(jù)中蘊(yùn)含著巨大的商機(jī)。在當(dāng)前的時(shí)代,看不懂?dāng)?shù)據(jù),無(wú)法使用數(shù)據(jù),無(wú)法用大數(shù)據(jù)思維和大數(shù)據(jù)技術(shù)來(lái)知道企業(yè)運(yùn)營(yíng)和管理的,都將在商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中,處于劣勢(shì)。數(shù)據(jù),在企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用??v觀近些年短時(shí)間內(nèi)快速崛起的各行業(yè)頭部
講師:王文琭詳情
課程時(shí)間:6小時(shí)課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。??課程背景:隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等先進(jìn)數(shù)字技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,大數(shù)據(jù)在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)轉(zhuǎn)型中的價(jià)值越來(lái)越明顯,越來(lái)越有價(jià)值。大數(shù)據(jù)技術(shù)的成熟,也讓企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中需要構(gòu)建起大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)思維和大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)能力,企業(yè)在由傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)向數(shù)字化業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型程中,可以通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)及其他
講師:王文琭詳情
課程時(shí)間:6小時(shí)課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。??課程背景:隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等先進(jìn)數(shù)字技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用,大數(shù)據(jù)在企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)轉(zhuǎn)型中的價(jià)值越來(lái)越明顯,越來(lái)越有價(jià)值。大數(shù)據(jù)技術(shù)的成熟,也讓企業(yè)在營(yíng)銷(xiāo)過(guò)程中需要構(gòu)建起大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)思維和大數(shù)據(jù)營(yíng)銷(xiāo)能力,企業(yè)在由傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)向數(shù)字化業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)型程中,可以通過(guò)大數(shù)據(jù)技術(shù)及其他
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課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。??課程背景:海爾作為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),其管理思維、管理方法、營(yíng)銷(xiāo)方法一直是其他企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。海爾從1984年的資不抵債,到現(xiàn)在的營(yíng)收2000多億,36年的發(fā)展歷程,海爾經(jīng)歷太多,海爾也為中國(guó)企業(yè)貢獻(xiàn)了很多領(lǐng)先的管理思路和管理方法。從“日事日畢,日清日高”的OEC管理法,到
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課程時(shí)間:1.5小時(shí)課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。??課程背景:移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的到來(lái),帶來(lái)了很多的不確定性,各種巨頭不斷倒閉,手機(jī)巨頭諾基亞,照相巨頭柯達(dá),零售巨頭大潤(rùn)發(fā),都因?yàn)闆](méi)有適應(yīng)了時(shí)代的變遷,而退出了歷史舞臺(tái)。作為行業(yè)巨頭,擁有領(lǐng)先的技術(shù),雄厚的資金,完善的管理,優(yōu)秀的人才,卻消失在歷史長(zhǎng)河中,原來(lái)的輝煌消失殆盡?;ヂ?lián)網(wǎng)
講師:王文琭詳情
課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。?課程背景:海爾作為國(guó)內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè),其管理思維、管理方法、營(yíng)銷(xiāo)方法一直是其他企業(yè)學(xué)習(xí)的榜樣。海爾從1984年的資不抵債,到現(xiàn)在的營(yíng)收2000多億,36年的發(fā)展歷程,海爾經(jīng)歷太多,海爾也為中國(guó)企業(yè)貢獻(xiàn)了很多領(lǐng)先的管理思路和管理方法。從“日事日畢,日清日高”的OEC管理法,到S
講師:王文琭詳情
課程時(shí)間:0.5天,3小時(shí)課程對(duì)象:?地產(chǎn)企業(yè)老板、CMO等營(yíng)銷(xiāo)管理者、企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)負(fù)責(zé)人?課程背景:大數(shù)據(jù)技術(shù)經(jīng)過(guò)近10年的高速發(fā)展和企業(yè)應(yīng)用,已經(jīng)融入到企業(yè)和生活的方方面面,成為企業(yè)的管理基礎(chǔ),基于大數(shù)據(jù),創(chuàng)造了很多優(yōu)秀的企業(yè),創(chuàng)新了很多商業(yè)模式,比如滴滴、天貓、抖音都互聯(lián)網(wǎng)公司,都離不開(kāi)大數(shù)據(jù)技術(shù),這些公司也通過(guò)大數(shù)據(jù)創(chuàng)新了商業(yè)模式。作為相對(duì)傳統(tǒng)的地產(chǎn)公司
講師:王文琭詳情
課程時(shí)間:12小時(shí)課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。??課程背景:隨著大數(shù)據(jù)、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等先進(jìn)數(shù)字技術(shù)的發(fā)展,企業(yè)在經(jīng)歷有傳統(tǒng)的業(yè)務(wù)向數(shù)字化的轉(zhuǎn)型,在轉(zhuǎn)型過(guò)程中,通過(guò)數(shù)字化的營(yíng)銷(xiāo)方式和技術(shù)手段,有效的觸達(dá)用戶(hù)、留存用戶(hù)、轉(zhuǎn)化用戶(hù),提高企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)效果,也需要對(duì)組織進(jìn)行變革和升級(jí),構(gòu)建企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代的領(lǐng)導(dǎo)力和競(jìng)爭(zhēng)力。數(shù)字
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課程時(shí)間:3小時(shí)課程對(duì)象:企業(yè)董事長(zhǎng)、總經(jīng)理等高層管理者;企業(yè)老板等創(chuàng)業(yè)者。??課程背景:數(shù)字化時(shí)代,企業(yè)一切的營(yíng)銷(xiāo)、運(yùn)營(yíng)、宣傳和品牌建設(shè)都離不開(kāi)數(shù)字化,電商經(jīng)過(guò)20的發(fā)展,已經(jīng)成為大家基本的購(gòu)物渠道;線(xiàn)上支付、線(xiàn)上交流、線(xiàn)上商務(wù)也成為日常的生活習(xí)慣,企業(yè)在數(shù)字化時(shí)代的營(yíng)銷(xiāo)和品牌建設(shè)成為企業(yè)成長(zhǎng)的極為關(guān)鍵。數(shù)字化原住民的崛起,讓企業(yè)的數(shù)字化營(yíng)銷(xiāo)和品牌建設(shè)成為
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