組織流程優(yōu)化
組織流程優(yōu)化詳細(xì)內(nèi)容
組織流程優(yōu)化
課程背景:
企業(yè)管理的DNA是什么?
這個問題困擾許多管理者,其實企業(yè)所有的活動都是靠流程串起來,也可以這么說流程就是企業(yè)管理的DNA,但隨著企業(yè)的規(guī)模越來越大,流程也越來越多越復(fù)雜,流程沒有發(fā)揮應(yīng)有的效果,反倒成了企業(yè)發(fā)展的障礙,影響了企業(yè)的運作效率。
在研究這些管理流程時,我們會發(fā)現(xiàn)有些流程時間很長,產(chǎn)生了很多浪費,不符合精益的思想,流程中的這些浪費就是無價值的活動,為能系統(tǒng)的解決這個問題,我們引入精益思想和VSM(value stream mapping)價值流程圖的分析方法,幫助我們?nèi)ナ崂砹鞒讨袩o價值的步驟,進(jìn)行減少、合并、重排和簡化,進(jìn)而提高效率。
課程收益:
▲ 理解流程在管理中的作用
▲ 學(xué)會流程優(yōu)化ECRS方法
▲ 學(xué)會識別流程管理中的八大浪費
▲ 學(xué)會繪制現(xiàn)狀VSM價值流程圖
▲ 學(xué)會設(shè)計未來VSM價值流程圖
▲ 學(xué)會什么是精益信息流
課程時間:1天,6小時/天
授課對象:中高層管理人員,部門主管
授課方式:講師講授+案例分析+視頻互動+角色扮演+情景模擬+實操演練
課程大綱
第一講 理解運營流程與問題
一、流程概述

1、流程是什么?
2、“流程”是管理的DNA
3、流程的6個要素
4、流程的基本特征
5、流程管理不是全部管理
6、流程管理的基本原則
7、流程管理的五項基本功
二、什么是流程問題
1.問題的定義
2.問題的類型
1)恢復(fù)原狀型問題(Initial Type)
2)防范潛在型問題(Potential Type)
3)追求理想型問題(Ideal Type)
三、發(fā)現(xiàn)問題能力的培養(yǎng)
1.發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題的能力比解決問題能力還重要
2.培養(yǎng)三現(xiàn)主義發(fā)現(xiàn)問題的能力(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實)
3.培養(yǎng)總結(jié),反思的習(xí)慣
情景演練:一個流程的三種表現(xiàn)形式
第二講 組織類型與流程設(shè)計
一、組織類型設(shè)計
1、組織類型和流程的關(guān)系
2、層級導(dǎo)向式流程設(shè)計
3、客戶導(dǎo)向式流程設(shè)計

4、流程管理推動組織的演變
5、BPM-業(yè)務(wù)流程管理要求的組織環(huán)境
6、BPM-業(yè)務(wù)流程管理與組織文化
案例分析:一個典型的流程架構(gòu)圖
二、組織流程策劃
1、流程策劃的作用
2、流程策劃的常用方法
3、常見流程圖
4、邏輯流程圖規(guī)則
5、簡單流程圖規(guī)則
6、認(rèn)識流程中的“浪費”類型
8、如何防止流程形同虛設(shè)
7、流程的e化及其功能
8、流程的監(jiān)控與評價
小組活動:流程設(shè)計案例分析
第三講:理解精益VSM價值流程
一、流程與價值概念

1.流程類型
1)增值流程
2)不增值流程
2.什么是流程優(yōu)化
3.流程優(yōu)化對效率的意義
4.流程優(yōu)化對質(zhì)量的意義
二、VSM價值流程圖
1.繪制現(xiàn)狀VSM價值流程圖的方法
2.設(shè)計未來VSM價值流程圖
5)ECRS法優(yōu)化流程
6)設(shè)計未來總價值流程時間
7)展示過程之間的物流、信息流
8)繪制時間線選定流程范圍
3.輸出問題改善清單
1)列出所有需改善的問題點
2)輸出問題改善清單
3)列出改善計劃,逐項推進(jìn)改善
4)改善效果追蹤
三、VSM持續(xù)改善
1.定期追蹤從VSM活動中識別出的改善項目
2.每年審核上一年度VSM活動落實情況
3.根據(jù)公司業(yè)務(wù)情況及時調(diào)整VSM整體活動
小組活動:公司VSM案例分析
第四講:流程問題解決步驟
一、問題解決五步法

1.發(fā)現(xiàn)問題,并將問題分類
2.將問題轉(zhuǎn)化成具體的課題
3.找出課題的替代方案。
4. 用適合的標(biāo)準(zhǔn),評估每項替代方案
5.出最佳的解決方案,并采取行動
二、解決問題的五個階段
1.緊急遏制措施
2.短期解決措施
3.長期解決措施
4.措施效果驗證
5. 措施標(biāo)準(zhǔn)化
小組活動:公司流程案例分析
課程收尾
1.回顧課程
2.答疑解惑
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