IE工業(yè)工程——提升制造競(jìng)爭力,助力企業(yè)做強(qiáng)做大

  培訓(xùn)講師:崔軍

講師背景:
崔軍老師——精益管理與智能制造專家22年世界500強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)12年制造業(yè)咨詢培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)富士康集團(tuán)首批認(rèn)證講師曾任:美的集團(tuán)(世界500強(qiáng))|精益生產(chǎn)及智能制造專家曾任:海爾集團(tuán)(世界500強(qiáng))|智能制造專家、部長曾任:富士康集團(tuán)(世界 詳細(xì)>>

崔軍
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IE工業(yè)工程——提升制造競(jìng)爭力,助力企業(yè)做強(qiáng)做大

課程背景:

企業(yè)經(jīng)營發(fā)展較多會(huì)面臨如下三大問題:

1.?企業(yè)現(xiàn)狀需求痛點(diǎn)問題:提質(zhì)、增效、降本、減庫等方面需要精益變革,提升制造競(jìng)力.

2.?企業(yè)未來發(fā)展規(guī)劃問題:運(yùn)營系統(tǒng)構(gòu)建、數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造落地,保障可持續(xù)發(fā)展,沒有精益化,就沒有數(shù)字化;沒有數(shù)字化就沒有智能化,企業(yè)審時(shí)度勢(shì)需求運(yùn)籌規(guī)劃.

3.?團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)建設(shè)問題:需要發(fā)展需要學(xué)習(xí)型組織建設(shè),提升管理技術(shù)人員專業(yè)管理技能

本系列課程從IE體系、工業(yè)工程管理工具方法應(yīng)用、國際標(biāo)桿企業(yè)IE持續(xù)改善案例分析等維度進(jìn)行工業(yè)工程講解。課程內(nèi)容緊緊圍繞生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)用場(chǎng)景,首重學(xué)員能學(xué)以致用,能接地氣有效落地實(shí)施。幫到企業(yè)通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升IE技術(shù)及管理應(yīng)用能力,向管理要效益,實(shí)現(xiàn)降本增效,企業(yè)經(jīng)營效益最大化,為企業(yè)經(jīng)營創(chuàng)造價(jià)值。

崔老師有臺(tái)資企業(yè)富士康、國企海爾集團(tuán)、民營美的集團(tuán)等多家世界500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),從業(yè)二十多年,有產(chǎn)品工程、生產(chǎn)制造、工業(yè)工程、精益智造發(fā)展等方面實(shí)操經(jīng)驗(yàn)閱歷,致力于為制造業(yè)企業(yè)賦能服務(wù),老師課程結(jié)合在國際大公司所學(xué)所用的寶貴經(jīng)驗(yàn)分享給服務(wù)客戶,通過培訓(xùn)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn):生產(chǎn)人才育成團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)狀問題解決、企業(yè)未來生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃等需求,為企業(yè)培育生產(chǎn)人才開創(chuàng)價(jià)值。

課程目標(biāo):

● 學(xué)習(xí)工業(yè)工程體系,提升企業(yè)競(jìng)爭實(shí)力

● 應(yīng)用 IE?改善手法,解決生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題

● 推動(dòng) IE?提案改善,提升企業(yè)經(jīng)營效益

● 直擊現(xiàn)狀實(shí)質(zhì)問題,給出系統(tǒng)解決方法

● 樹立全新管理思維,積極推進(jìn)管理變革

● 解析生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)問題,透視真因制定舉措

● 掌控產(chǎn)品生產(chǎn)異常,提升產(chǎn)品質(zhì)量管控

● 分析生產(chǎn)工時(shí)損失,提升生產(chǎn)效率管制

● 合理調(diào)配生產(chǎn)資源,提高資源應(yīng)用效益.

● 培養(yǎng)精益文化基因,提高制造競(jìng)爭實(shí)力

授課風(fēng)格:

適合性:貼近企業(yè)實(shí)際,讓管理者先改變思維,后改變行為,終改變結(jié)果

實(shí)用性:有方法,有標(biāo)準(zhǔn),有工具,有表單,有案例,有精益立項(xiàng)改善應(yīng)用模板,隨拿隨用

創(chuàng)新性:對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營現(xiàn)狀及其效益進(jìn)行深入探討,開創(chuàng)新思維,構(gòu)建新模式,實(shí)現(xiàn)管理突破

實(shí)效性:課程介紹的管理工具、方法論均來自標(biāo)桿企業(yè)的成熟經(jīng)驗(yàn)提煉,應(yīng)用實(shí)效接地氣

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

課程對(duì)象:制造業(yè)中基層管理人員(經(jīng)理、主任、班組長、儲(chǔ)干);工程技術(shù)人員

課程方式:課程講授70%,案例分析及小組研討30%

課程大綱

第一講:IE工業(yè)工程概述

  1. 企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)與工業(yè)工程
  2. 企業(yè)生產(chǎn)系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)與運(yùn)行目標(biāo)
  3. 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的常見問題
  4. IE工業(yè)工程應(yīng)運(yùn)而生
  5. “IE”概念
  6. 定義一:IE是對(duì)人員、物料、設(shè)備、能源和信息所組成的集成系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計(jì)、改善設(shè)置的一門學(xué)科。它綜合運(yùn)用數(shù)學(xué)、物理學(xué)和社會(huì)科學(xué)方面的專門知識(shí)和技術(shù),以及工程分析的原理和方法,對(duì)該系統(tǒng)所取得的成果進(jìn)行確定、預(yù)測(cè)和評(píng)價(jià)
  7. 定義二:IE是以科學(xué)的方法,有效地利用人、財(cái)、物、信息、等經(jīng)營資源,優(yōu)質(zhì)、廉價(jià)并及時(shí)地提供市場(chǎng)所需要的商品和服務(wù),同時(shí)探求各種方法給從事這些工作的人們帶來滿足和幸福

案例分享:豐田總裁豐田章男對(duì)豐田生產(chǎn)系統(tǒng)(TPS)的解析

  1. 定義三:綜合運(yùn)用多種現(xiàn)代管理工具和技術(shù),有效配置及合理使用企業(yè)資源,進(jìn)行設(shè)計(jì)、規(guī)劃、評(píng)估、創(chuàng)新﹐以獲取運(yùn)營系統(tǒng)最優(yōu)化,企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化一門科學(xué)

案例分享:富士康大學(xué)對(duì)工業(yè)工程的解讀,明細(xì)富士康科技集團(tuán)IE的四大職責(zé)

  1. IE的重要性
  2. 美國企業(yè)對(duì)IE的認(rèn)識(shí)
  3. 日本企業(yè)對(duì)IE的認(rèn)識(shí)
  4. 富士康企業(yè)對(duì)IE的認(rèn)識(shí)
  5. IE的重要性總結(jié)

舉例說明:模具是企業(yè)之母,IE是企業(yè)之父

4.工業(yè)工程的基本意識(shí)

1)成本和效率意識(shí)

2)問題和改革意識(shí)

3)工作簡化和標(biāo)準(zhǔn)化意識(shí)

4)全局和整體意識(shí)

5)以人為中心的意識(shí)

5.工業(yè)工程概述小結(jié)

1)IE的核心工作不僅僅是降低成本、提高質(zhì)量和生產(chǎn)率

2)?提高生產(chǎn)效率是IE的出發(fā)點(diǎn)和并非終點(diǎn)

  1. IE是綜合性的應(yīng)用知識(shí)體系(技術(shù)+管理)

4)注重人的因素是IE區(qū)別于其他工程學(xué)科特點(diǎn)之一

  1. IE是系統(tǒng)集成和優(yōu)化技術(shù)
  2. IE的不僅面向宏觀進(jìn)行設(shè)計(jì)規(guī)劃、也面向微觀管理

7)IE制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和勞動(dòng)定額等

第二講:工業(yè)工程發(fā)展

一、工業(yè)工程的發(fā)展過程

  1. 第一階段 —— 經(jīng)典IE的建立
  2. IE的起源
  3. 中國IE管理技術(shù)的引進(jìn)

案例分享:讓我們看看IE史上兩個(gè)關(guān)于他們經(jīng)典的小故事

  1. 第二階段 —— 經(jīng)典IE的發(fā)展:工業(yè)工程從早期應(yīng)用工作研究解決現(xiàn)場(chǎng)效率提高發(fā)展到企業(yè)整體的設(shè)計(jì)、改善,包括工廠設(shè)計(jì)、物料搬運(yùn)、人機(jī)工程、生產(chǎn)計(jì)劃、貯存控制、質(zhì)量控制等
  2. 第三階段 —— 現(xiàn)代IE的建立:豐田生產(chǎn)方式(簡稱“TPS”)、全面質(zhì)量管理(簡稱“TQM”)、系統(tǒng)工程、計(jì)算機(jī)技術(shù)等被引入IE學(xué)科,逐步奠定了現(xiàn)代IE的理論基礎(chǔ)與技術(shù)基礎(chǔ)
  3. 豐田精益屋體系及構(gòu)建邏輯
  1. JIT準(zhǔn)時(shí)化生產(chǎn)
  2. 自働化
  1. TQM

a.以顧客為中心

b.領(lǐng)導(dǎo)的作用

c.全員參與

d.過程方法

e.系統(tǒng)管理

f.持續(xù)改進(jìn)

g.以事實(shí)為基礎(chǔ)

h.互利的供方關(guān)系

  1. 第四階段 —— 現(xiàn)代創(chuàng)新、國際化IE:?精益生產(chǎn)(Lean Production);TPM( Total Productive Maintenance)— 全員生產(chǎn)保全,?以及ERP系統(tǒng)真正地加入信息管理,并實(shí)現(xiàn)了全球資源的充分利用。? ? ? ?

1)精益生產(chǎn)五大原則

a.價(jià)值

b.價(jià)值流

c.流動(dòng)

d.拉動(dòng)

e.盡善盡美

2)TPM五大支柱

a.自主保養(yǎng)

b.個(gè)別改善

c.計(jì)劃保養(yǎng)

d.建立設(shè)備初期管理機(jī)制

e.教育訓(xùn)練

案例分析:如何做到盡善盡美,現(xiàn)代先進(jìn)制造企業(yè)有那些可借鑒的工具

二、工業(yè)工程的發(fā)展趨勢(shì)

1.應(yīng)用范圍從制造業(yè)擴(kuò)大到服務(wù)業(yè)和非營利組織

2.應(yīng)用重點(diǎn)從提升現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)效率到提高系統(tǒng)的集成化綜合效益

3.特別依賴于信息科學(xué)與技術(shù)

4.突出研究生產(chǎn)率和質(zhì)量的改善

案例分享:關(guān)于電動(dòng)機(jī)DFX可制造性模塊化設(shè)計(jì)應(yīng)用案例分析

三、工業(yè)工程的內(nèi)容體系

1.人因與效率工程

2.生產(chǎn)系統(tǒng)工程

3.現(xiàn)代經(jīng)營工程

4.運(yùn)籌學(xué)及系統(tǒng)工程

案例分享:關(guān)于流水線木制棧板人因工程應(yīng)用的案例分析

第三講:基礎(chǔ)IE工作研究

一、工作研究概述

1.工作研究概念:工作研究是工業(yè)工程體系中最重要的基礎(chǔ)技術(shù),也稱為基礎(chǔ)工業(yè)工程。工作研究起源于泰勒提倡的“時(shí)間研究”和吉爾布雷斯提出的“動(dòng)作研究”。

2.工作研究的目標(biāo):是尋找一種最經(jīng)濟(jì)有效、最令人愉快勝任的工作方法與工作時(shí)間,以保證人員及物料等資源均能作最有效的運(yùn)用,從而提高生產(chǎn)力、降低成本、改善工作環(huán)境

3.工作研究的內(nèi)容體系

1)方法研究

a.?程序分析

b.操作分析

c.動(dòng)作分析

2)時(shí)間研究

a.?碼表測(cè)時(shí)

b.工作抽樣

c.預(yù)定時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)

d.標(biāo)準(zhǔn)資料法?

4.工作研究的改善技術(shù)

1)改善的定義

2)改善意識(shí)的建立

3)改善的基本手法

案例分享:關(guān)于日本人運(yùn)輸魚提升存活率的改善案例分析

  1. 哪些工作需要改善
  2. 成本:金錢、工作時(shí)間以及機(jī)器的使用上,花費(fèi)最多的工作
  3. 工作量:工作量最多的工作
  4. 人數(shù):有很多員工從事的工作
  5. 進(jìn)度:不能按照預(yù)定進(jìn)行而需要加班的工作
  6. 質(zhì)量:難以達(dá)到所要求質(zhì)量基準(zhǔn)的工作
  7. 浪費(fèi):勞力、材料或時(shí)間浪費(fèi)較多的工作
  8. 危險(xiǎn)性:容易發(fā)生危害的工作
  9. 疲勞:身體或精神上容易疲勞的工作

9)環(huán)境:灰塵、噪音、溫度等惡劣環(huán)境下的工作……

二、IE改善在工廠運(yùn)營中的重要性

三、IE改善的正確思維

1.改善是為了誰?

1)為了公司?

2)為了自己?

2.改善要革新思維

1)“三頭”觀念:

2)10種良好行為

3)20種不良情緒

3.IE改善思路

1)哪些工作需要改善

2)改善類別

3)IE改善的基本意識(shí)

游戲活動(dòng):通過游戲活動(dòng),我們得到的啟發(fā)是什么?

第四講:IE增值改善

一、增值改善概述

1.價(jià)值概念:價(jià)值工程的價(jià)值與商品價(jià)值含義不同,其是指作為某種產(chǎn)品?(或作業(yè))的功能與成本的比值,是作為評(píng)價(jià)事物有效程度的一種尺度

2.價(jià)值流:價(jià)值流是指從原材料轉(zhuǎn)變?yōu)槌善凡⒔桓督o客戶過程中的全部活動(dòng),包括增值和非增值活動(dòng)

3.增值:以客戶的立場(chǎng)來看增值的意義,正確的時(shí)間、合理的價(jià)格、提供符合客戶特定的質(zhì)量要求的產(chǎn)品的能力,包括產(chǎn)品的物理變化、化學(xué)變化、功能增加等,即客戶愿意付費(fèi)的作業(yè)活動(dòng)

4.非增值

1)輔助作業(yè)

2)浪費(fèi):傳統(tǒng)八大浪費(fèi)介紹

A.庫存浪費(fèi)

B.搬運(yùn)浪費(fèi)

C.過量浪費(fèi)

D.過剩浪費(fèi)

E.不良浪費(fèi)

F.動(dòng)作浪費(fèi)

G.等待浪費(fèi)

H.管理浪費(fèi)

5.向標(biāo)桿企業(yè)學(xué)習(xí)增值改善

1)豐田新七大浪費(fèi)

2)富士康新十大浪費(fèi)

6.工廠十一大增值應(yīng)用場(chǎng)景分析

1)DFX可制造性:集成灶托盤模塊化設(shè)計(jì)應(yīng)用改善及案例分享

2)可自動(dòng)化:工廠自動(dòng)化架構(gòu)應(yīng)用改善及案例分享

3)自働化:安燈系統(tǒng)應(yīng)用改善及案例分享

4)新模式創(chuàng)新:微波爐緩沖區(qū)設(shè)計(jì)大線顛覆應(yīng)用改善及案例分享

5)作業(yè)改善:人均產(chǎn)出UPPH提升改善及案例分享

6)品質(zhì)改善:5Why應(yīng)用提升一次良率改善應(yīng)用分析案例

7)流量配送改善:水蜘蛛物流一用一備改善及案例分享

8)物流自動(dòng)化:首件檢查輸送系統(tǒng)應(yīng)用改善案例分享

9)快速換線:SMED快速換線應(yīng)用改善案例分享

10)布局改善:一個(gè)流連線布局改善案例分享

11)四新技術(shù):新技術(shù)應(yīng)用改善案例分享

7.企業(yè)為什么要推進(jìn)增值改善

1.制造業(yè)面臨的6大問題

1)產(chǎn)能無法滿足市場(chǎng)需求

2)無法按時(shí)按量交貨

3)人員效率低下

4)庫存過高,積壓資金

5)質(zhì)量無法滿足客戶要求

6)生產(chǎn)成本過高

2.傳統(tǒng)企業(yè)推進(jìn)增值改善可產(chǎn)生的效果

1)減少生產(chǎn)周期時(shí)間

2)減少庫存

3)提高生產(chǎn)效率

4)減少產(chǎn)品市場(chǎng)缺陷

5)降低廢品率

6)提升安全指數(shù)

7)降低生產(chǎn)場(chǎng)地面積

案例分享:精益變革立項(xiàng)改善實(shí)操案例,生產(chǎn)全流程實(shí)現(xiàn)績效大突破

培訓(xùn)結(jié)束:現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)交流



 

崔軍老師的其它課程

課程背景:?“5S”管理是生產(chǎn)管理的最基礎(chǔ)及最重要的工具,是精益生產(chǎn)的基層及實(shí)施精益生產(chǎn)的第一步。沒有5S管理,生產(chǎn)交付、產(chǎn)品質(zhì)量及作業(yè)安全就得不到保障,生產(chǎn)制造的基層指標(biāo)是QCDPSM就得不到控制,生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)就會(huì)混亂無序,精細(xì)化管理就得不到實(shí)現(xiàn)。生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)存在眾多浪費(fèi)及異常問題,特別是一些不易發(fā)現(xiàn)的隱性問題,給公司帶來的損失超乎想象。為此,推行目視化管理就

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課程背景:人才是第一資源,人是生產(chǎn)力中最為活躍的因素。班組長作為基層主管,掌控公司近70的資源(一線員工、廠房、設(shè)備等重要資源),是資源效益的直接管控者,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營效益及其目標(biāo)達(dá)成尤為重要,將直接影響企業(yè)的經(jīng)營績效。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多生產(chǎn)制造業(yè)型企業(yè)中,工廠整體人力生產(chǎn)效率(OPE)不足50,工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率(OEE)不足55,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)60天或以

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課程背景:中小制造型企業(yè),普片存在的問題:技術(shù)問題、質(zhì)量問題、交付問題、資金問題、成本問題、管理問題、人才問題,整體生產(chǎn)運(yùn)營及供應(yīng)鏈存在掉鏈、斷鏈、脫鏈現(xiàn)象。例如:產(chǎn)品工程品質(zhì)異常、設(shè)備模具故障、供應(yīng)商供貨不及時(shí)、庫存斷料,導(dǎo)致排產(chǎn)達(dá)成率、交付達(dá)成率低下,造成交付問題!滿足不了客戶需求!交付問題是表象,深層次問題是企業(yè)制造實(shí)力問題。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多生產(chǎn)

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課程背景:無論是燈塔工廠建設(shè)、智能工廠建設(shè),工廠應(yīng)用的核心是智能制造,工廠布局規(guī)劃的核心是精智物流,但是智能制造、精智物流功能模塊實(shí)現(xiàn)又不是獨(dú)自建設(shè)的,需要市場(chǎng)業(yè)務(wù)、產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、供應(yīng)鏈等相關(guān)模塊全流程全價(jià)值鏈協(xié)同建設(shè)。回歸基本面,工廠布局建設(shè)規(guī)劃,需要立足于客戶需求拉動(dòng),依據(jù)PQPR設(shè)計(jì)分析、精益生產(chǎn)五大原則、堅(jiān)守產(chǎn)線是車間最基本單位核心理念等規(guī)則進(jìn)

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課程背景:未來已來,社會(huì)發(fā)展已步入ABC時(shí)代(AI人工智能、Bigdata大數(shù)據(jù)、Cloud云),智能工廠、燈塔工廠建設(shè)如火如荼,世界第一梯隊(duì)的制造大國強(qiáng)國,均有提出國家制造發(fā)展戰(zhàn)略:德國于2011年提出:工業(yè)4.0;美國2012年發(fā)布:先進(jìn)制造業(yè)國家戰(zhàn)略計(jì)劃;中國2015年推出:中國制造2025。德國工業(yè)4.0、美國先進(jìn)制造、中國制造2025,核心都是智能

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課程背景:人才是第一資源,人是生產(chǎn)力中最為活躍的因素?;鶎又鞴馨嘟M長,直接管控公司重資產(chǎn)的資源(一線員工、廠房、設(shè)備等重要資源),是公司價(jià)值的直接創(chuàng)造者,是資源效益的直接負(fù)責(zé)人,班組長將直接影響企業(yè)運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多制造型企業(yè)中,工廠整體人力生產(chǎn)效率(OPE)不足50,工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率(OEE)不足55,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)45天或以上,生產(chǎn)

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課程背景:人才是第一資源,人是生產(chǎn)力中最為活躍的因素。生產(chǎn)基層主管,掌控公司近70的資源(一線員工、廠房、設(shè)備等重要資源),是資源效益的直接管控者,對(duì)生產(chǎn)運(yùn)營尤為重要,將嚴(yán)重影響企業(yè)運(yùn)營的經(jīng)濟(jì)效益。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多制造型企業(yè)中,工廠整體人力生產(chǎn)效率(OPE)不足50,工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率(OEE)不足55,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)45天或以上,生產(chǎn)周期時(shí)長(L.T

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課程背景:TPM全面生產(chǎn)維護(hù)目的:是提高設(shè)備OEE(工廠設(shè)備整體生產(chǎn)效率),以及工廠整體運(yùn)營效益。設(shè)備是工廠重資產(chǎn)資源,在機(jī)器換人、智能制造及數(shù)字化轉(zhuǎn)型的趨勢(shì)下,設(shè)備的投資效益,關(guān)系到企業(yè)的制造核心競(jìng)爭力。據(jù)權(quán)威數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),在較多生產(chǎn)制造業(yè)型企業(yè)中,工廠整體設(shè)備生產(chǎn)效率(OEE)不足55,工廠整體人力生產(chǎn)效率(OPE)不足50,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)45天或以上,生產(chǎn)周

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課程背景:企業(yè)經(jīng)營管理,核心需要雙手齊抓兩個(gè)問題:現(xiàn)狀問題:提質(zhì)、增效、降本、減庫,向管理要效益,解決現(xiàn)狀問題,賺當(dāng)前的錢。發(fā)展問題:戰(zhàn)略規(guī)劃、精益運(yùn)營、做強(qiáng)做大,做時(shí)代企業(yè),解決發(fā)展問題,賺未來的錢。人才是第一資源,創(chuàng)新是第一動(dòng)力!無論是現(xiàn)狀問題,還是發(fā)展問題,關(guān)鍵是團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)的建設(shè)!人是生產(chǎn)力中最為活躍的因素,企業(yè)經(jīng)營所有的問題都是由人產(chǎn)生的,團(tuán)隊(duì)人才

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課程背景:全面成本管理(TotalCostManagement,TCM)是運(yùn)用成本管理的基本原理與方法體系,依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)成本構(gòu)成,以優(yōu)化成本投入、改進(jìn)成本結(jié)構(gòu)、規(guī)避成本風(fēng)險(xiǎn)為主要目的,對(duì)企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)實(shí)行全過程、廣義性、動(dòng)態(tài)性、多維性成本控制的基本理論、思想體系、管理制度、機(jī)制和行為方式。所謂“全面”包括:全員參與、全價(jià)值鏈、全系統(tǒng)性地進(jìn)行成本管控,從產(chǎn)品

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級(jí)研修班
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