融媒體中心的短劇制作能力提升

  培訓(xùn)講師:彭曉輝

講師背景:
彭曉輝老師企業(yè)人才發(fā)展教練國際注冊ACI沙盤講師國際注冊高級人力資源專家15年大型企業(yè)管理經(jīng)驗銀鷺食品集團(tuán)高級培訓(xùn)師中部人才論壇十佳人才官之一廣西科技大學(xué)創(chuàng)業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師曾任:富士康科技IDPBG事業(yè)群丨人力發(fā)展課長曾任:武漢康順汽車服務(wù)有限公 詳細(xì)>>

彭曉輝
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融媒體中心的短劇制作能力提升詳細(xì)內(nèi)容

融媒體中心的短劇制作能力提升

課程背景



2019年6月29日,中共中央印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》,并發(fā)出通知。通知指出,宣傳工作是黨的一項極端重要的工作,是中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)人民不斷奪取革命、建設(shè)、改革勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治優(yōu)勢。制定頒布《條例》,體現(xiàn)了以***同志為核心的黨中央對宣傳工作的高度重視,標(biāo)志著宣傳工作科學(xué)化規(guī)范化制度化建設(shè)邁上新的臺階。通知要求,各級黨委(黨組)要把學(xué)習(xí)貫徹《條例》作為一項重要政治任務(wù),抓好宣傳解讀和督促檢查,進(jìn)一步加強(qiáng)黨對宣傳工作的全面領(lǐng)導(dǎo),確保黨中央關(guān)于宣傳工作的重大決策部署落到實處。緊接著2019年2023年10月7日至8日,全國宣傳思想文化工作會議在京召開。會議最重要的成果就是首次提出了***文化思想,聚焦做好新時代宣傳的工作。



同時2023年1月ChatGPT開始爆火,3月GPT4公布、百度文心一言公布、谷歌BARD發(fā)布、微軟office365發(fā)布,人工智能的輿論呼嘯而來,每天在轟炸著人們的注意力,同時國家在做相應(yīng)的戰(zhàn)略部署,4月阿里和華為發(fā)布各自的大語言模型。2024年春節(jié)期間OpenAI再次發(fā)布Sora,引爆全網(wǎng),互聯(lián)網(wǎng)大佬紛紛表示AIGC時代已經(jīng)全面到來,一時間字節(jié)旗下的豆包、阿里旗下的通義模型、騰訊旗下混元模型也紛紛推出自己的文字生圖功能,加上之前的剪映AI文字成片功能,已經(jīng)形成大量的AI應(yīng)用落地。



那如何將已經(jīng)可用的人工智能AI工具應(yīng)用到企業(yè)的黨建和宣傳中,成為各單位文宣骨干的主要任務(wù),如何應(yīng)用AI進(jìn)行熱點(diǎn)的分析;如何應(yīng)用AI技術(shù)講好企業(yè)故事;如何應(yīng)用AI進(jìn)行新聞?wù)掌男薷?;如何?yīng)用AI進(jìn)行視頻創(chuàng)作……是各企事業(yè)單位宣傳工作人員面臨的重要挑戰(zhàn)和亟需解決的緊迫課題。





課程對象:



企業(yè)宣傳的人員





課程天數(shù):



2天(6小時/天)





課程大綱:



第一講:新時代宣傳工作的認(rèn)知



案例:不當(dāng)宣傳造成的反面效果



一、 新時代宣傳工作的理解



1. 《中國共產(chǎn)黨宣傳工作條例》的框架



2. 新時代宣傳工作的改變



3. 新時代宣傳工作的背景



4. 新時代宣傳工作的重點(diǎn)



5. 新時代宣傳工作的要點(diǎn)



6. 新時代宣傳工作的注意事項



二、 企業(yè)宣傳的目的



案例討論:為什么要對受眾宣傳



1. 企業(yè)對內(nèi)宣傳的目的



2. 企業(yè)對外宣傳的目的



三、 宣傳人員的自身素質(zhì)要求



1. 方向正確性



2. 內(nèi)容重要性



3. 視覺刺激性



四、 短視頻的主題選擇與立意設(shè)計



1. 新聞的主題與立意結(jié)合



小組討論:什么樣的主題會被上級宣傳機(jī)構(gòu)采納



案例欣賞:為什么今天報道這例時事新聞



2. 宣傳人員必須的素質(zhì)要求—敏感性



小組討論:目前企業(yè)宣傳的主要熱點(diǎn)是什么





第二講:AI在短劇腳本寫作方面的應(yīng)用技巧



一、 目前主流的文字生成應(yīng)用



1. 新華妙筆在公文方面的應(yīng)用



2. 豆包在視頻腳本方面的應(yīng)用



3. 訊飛星火在文字全領(lǐng)域方面的應(yīng)用



課堂作業(yè):現(xiàn)場進(jìn)行以上AI的實操



二、 短視頻的腳本邏輯分析



1. 案例:紅頭文件的邏輯



2. 案例:電視廣告的邏輯



3. 案例:愛情故事片的邏輯



4. 案例:紀(jì)律片的邏輯



5. 案例:愛國電影的邏輯



6. 案例:綜藝節(jié)目的邏輯



7. 總分邏輯



8. 推理邏輯



課堂作業(yè):看案例分析邏輯



三、 事件記錄類的腳本



1. 服務(wù)流程類腳本



2. 工作流程類腳本



課堂作業(yè):創(chuàng)作某個事件的新聞



四、 用戶(利他)角度的腳本



1. 問題解決類課程腳本



課堂作業(yè):將事件新聞進(jìn)行利他化潤色



五、 對比角度的腳本



1. 正面案例與反面案例



2. 小白與老鳥案例



3. 年薪5w與年薪50W的區(qū)別



課堂作業(yè):將事件新聞腳本進(jìn)行對比化潤色



六、 故事化的腳本



1. 什么是故事化



2. 起因與沖突的設(shè)計



3. 轉(zhuǎn)折與起伏的設(shè)計



4. 升華與號召的設(shè)計



課堂作業(yè):創(chuàng)作一個故事化的腳本



七、 短視頻的主題與立意



小組討論:什么樣的短視頻會被上級宣傳機(jī)構(gòu)采納



案例欣賞:為什么今天報道這例時事新聞



案例欣賞:周星馳的電影為什么能過審(王晶的為什么不能過審)



案例欣賞:金庸的小說中央電視臺為什么都會翻拍(梁羽生、古龍的為什么很少翻拍)



1. 宣傳人員必須的素質(zhì)要求—敏感性



八、 如何與AI進(jìn)行交流寫出滿意的腳本



1. 人設(shè)的設(shè)計



2. 提示詞的適應(yīng)



3. 文章邏輯的要求



4. 文章產(chǎn)出的要求



九、 文章的最后修改



1. 立意的缺失



2. AI文稿會出現(xiàn)的問題



3. 修改方式與方法



課堂作業(yè):應(yīng)用AI創(chuàng)作一個短視頻的腳本





第三講:短劇的攝影攝像技巧



一、 理論知識



1. 透視原理



2. 素描關(guān)系



3. 色彩分析



二、 手機(jī)攝影前的準(zhǔn)備工作



1. 手機(jī)攝影圖片設(shè)置



2. 手機(jī)攝影視頻技巧



3. 手機(jī)攝影持機(jī)技巧



4. 手機(jī)手持穩(wěn)定器



5. 手機(jī)三角架穩(wěn)定



6. 手機(jī)手機(jī)支撐架穩(wěn)定



7. 雙文件夾穩(wěn)定



三、 手機(jī)拍攝視頻的注意事項



1. 為什么抖動是拍攝視頻的大忌



四、 攝影攝像的景別及用途



1. 全景



2. 遠(yuǎn)景



3. 中景



4. 近景



5. 特寫



五、 攝影攝像的中的光



1. 正面光



2. 側(cè)光



3. 逆光



4. 頂光



5. 底光



六、 主題攝影的構(gòu)圖



1. 中心構(gòu)圖法



2. 三分式構(gòu)圖法



3. 對稱構(gòu)圖法



4. 留白構(gòu)圖法



5. 虛化構(gòu)圖法



6. 三角形構(gòu)圖



7. 九宮格構(gòu)圖



8. 對角線構(gòu)圖



七、 視頻拍攝的固定機(jī)位



1. 單點(diǎn)固定



2. 多點(diǎn)固定



八、 視頻拍攝的運(yùn)動機(jī)位



1.



2.



3.



4. 跟隨



5. 螞蟻



6. 升降



7. 案例討論:為什么要用移動機(jī)位



8. 一鏡到底主要是拍什么



9. 案例討論:這場對話中移動機(jī)位都給誰啦?



九、 視頻拍攝的運(yùn)動機(jī)位



10.



11.



12.



13. 跟隨



14. 螞蟻



15. 升降



16. 案例討論:為什么要用移動機(jī)位



17. 一鏡到底主要是拍什么



18. 案例討論:這場對話中移動機(jī)位都給誰啦?





第四講:短劇后期制作實操技巧



一、 實拍短視頻的制作技巧



1. 片頭的制作



2. 片尾的制作



3. 文字轉(zhuǎn)語音的技巧(必應(yīng)的應(yīng)用)



4. 內(nèi)容的剪輯



二、 工作活動卡點(diǎn)短視頻的制作技巧



1. 音樂的導(dǎo)入



2. 音樂的卡點(diǎn)



3. 視頻或圖片素材的導(dǎo)入



4. 分割調(diào)整素材



5. 自動識別字幕



6. 轉(zhuǎn)場的選擇



7. 合成發(fā)布



三、 口播類短視頻的制作技巧



1. 視頻的導(dǎo)入



2. 視頻的截取



3. 視頻人物的摳取



4. 人物的描邊強(qiáng)調(diào)



5. 字幕的添加



6. 音樂的合成



7. 合成發(fā)布



四、 VLOG類視頻的剪輯



課堂作業(yè):完成學(xué)習(xí)的VLOG的短視頻剪輯





第六講:AI在視頻制作方面的應(yīng)用技巧



一、 剪映AI的應(yīng)用



1. 剪映的文字成片功能



2. 剪映的素材替換



3. 剪映的音色替換



課堂作業(yè):利用AI進(jìn)行企業(yè)宣傳片的創(chuàng)作



二、 智影AI的應(yīng)用



1. 智影的數(shù)字人技術(shù)



2. 智影的數(shù)字人文案導(dǎo)入



3. 智影的視頻導(dǎo)出



三、 萬興剪輯AI的應(yīng)用



1. AI智能人聲分離



2. AI智能文字快剪



3. AI智能補(bǔ)幀



4. AI智能遮罩



5. AI穩(wěn)定影片



6. AIGC數(shù)字人



課堂作業(yè):利用AI進(jìn)行虛擬人視頻的創(chuàng)作



 

彭曉輝老師的其它課程

課程時間:2天,6小時/天課程對象:企業(yè)管理人員、核心員工課程背景:沙盤模擬培訓(xùn)是一種極具實戰(zhàn)色彩的體驗式培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事沙盤推演,開發(fā)出的優(yōu)秀高端教學(xué)模式。軍事沙盤推演是紅、藍(lán)兩軍通過在戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)上的不斷對抗與較量,達(dá)到檢驗和提高指揮員作戰(zhàn)能力的目的。而沙盤模擬培訓(xùn)則是由參加學(xué)習(xí)的學(xué)員組成幾個相互競爭的模擬公司,圍繞與培訓(xùn)主題相關(guān)的經(jīng)營活

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課程時間:1天,6小時/天課程對象:企業(yè)中基層的員工、新員工課程背景:在企業(yè)組織中,首席執(zhí)行官(ChiefExecutiveOfficer,縮寫CEO)是在一個企業(yè)中最高行政官員,又稱作總經(jīng)理或最高執(zhí)行長。主要負(fù)責(zé)人員的任免,監(jiān)督最高管理層決議的執(zhí)行,公司對外合同的簽訂與處理。在國內(nèi)大部份企業(yè)中這個職責(zé)基本還都在老板的頭上,特別在目前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,大多數(shù)員工都

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課程時間:1天,6小時/天課程對象:企業(yè)全體員工、后備新員工、在校大學(xué)生課程背景:體驗式培訓(xùn)興起于西方,通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題,諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來,受訓(xùn)者通過選擇、溝通、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果,引發(fā)思索,從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。?掘金之旅已經(jīng)被清華大學(xué)Emba課程,復(fù)旦大學(xué)BI國際MBA課程,Coco-c

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課程時間:5天,6小時/天課程對象:有志向新媒體發(fā)展的黨宣人員或者企業(yè)宣傳人員課程背景:2021年是我們偉大的中國共產(chǎn)黨成立一百周年,同時也是“十四五”工作規(guī)劃的開局之年,做好黨的建設(shè)工作意義重大。其中加強(qiáng)企業(yè)黨建文化建設(shè)、認(rèn)真抓好黨員干部的培訓(xùn)教育工作成為不少企業(yè)的當(dāng)務(wù)之急。傳統(tǒng)媒體的宣傳方式已經(jīng)無法吸引新一代的員工,不利于黨組織和團(tuán)組織的發(fā)展,能采用年輕

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課程時間:1天,6小時/天課程對象:有志向線上銷售領(lǐng)域發(fā)展者課程背景:2020年的一場冠性病毒讓人類再一次老老實實必須待在家中,在上一次發(fā)生同樣的事情時,中國的實體經(jīng)濟(jì)受到重大打擊讓中國的電商得到黃金發(fā)展十年期,那這一次的黃金發(fā)展期對哪個行業(yè)是機(jī)會呢?同時在國人面對這一困境的時候,不少有識之士伸出雙手進(jìn)行募捐,其中有一個1.5億的捐款吸引不少人,這位捐款人是

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課程時間:3天,6小時/天課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師、企業(yè)管理人員課程背景:企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)對于企業(yè)來說主要是增加“造血”功能,不斷得培養(yǎng)人才,其中企業(yè)培訓(xùn)師是重要一環(huán)節(jié),是企業(yè)組織經(jīng)驗與實踐的傳播者,是組織不斷成長的核心力量,要想讓企業(yè)培訓(xùn)師發(fā)揮巨大的價值,但是企業(yè)培訓(xùn)師成長之路上都這樣或者那樣的問題:自己明明是這個領(lǐng)域的NO.1,但是就在可一站上講臺就有點(diǎn)“茶壺倒

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課程時間:3-4天,6小時/天課程對象:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師課程背景:為什么別人家的培訓(xùn)有很多的視頻呢?還都是員工自拍自演的?為什么別人家的培訓(xùn)中音樂那好聽呢?我也收集很多音頻,但是不知道怎么剪輯拼接到一起。為什么別人家錄制的視頻或音頻課程中沒有噪音,而且聲音甜美,而我錄制的噪音大,聲音僵硬呢?為什么別人家拍攝的圖片大家都喜歡拿來發(fā)朋友圈呢?為什么別人家的課件一看就感

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課程背景當(dāng)前企業(yè)80的崗位依賴外部招聘(智聯(lián)招聘),而73的Z世代喜歡通過抖音、小紅書等平臺獲取職場信息(脈脈研究院),傳統(tǒng)招聘模式與新生代求職需求嚴(yán)重錯位。調(diào)研顯示,員工個人賬號發(fā)布的真實職場內(nèi)容(如工資福利、企業(yè)額環(huán)境)可信度遠(yuǎn)超企業(yè)號,且大多數(shù)企業(yè)還堅守傳統(tǒng)的校招、人才市場等,并把招聘網(wǎng)站當(dāng)電子公告欄,已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上時代。針對這一痛點(diǎn),本課程首創(chuàng)“短視

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營總監(jiān)高級研修班
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