職場金字塔 管理能力提升沙盤課程
職場金字塔 管理能力提升沙盤課程詳細內(nèi)容
職場金字塔 管理能力提升沙盤課程
【課程背景】:隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,越來越多的人走上了管理崗位。據(jù)調(diào)查,職場中85%的管理者都是由業(yè)務骨干提升而來,在由原來的“運動員”變成“教練員”的過程中,管理者們會有諸多的不適應,本課程就是針對此種情況而設計的。通過本課程的學習,我們希望加速管理者角色的轉變,讓管理者們通過理論結合實踐的學習方式,盡快掌握一套可用的管理方法,提升管理工作的幸福感。另外,本課程還適用于已在管理者崗位多年,但是從未參加過系統(tǒng)化管理理論學習的管理者。通過本課程的學習,可以讓這部分管理者驗證自己工作是否有效,找到理論基礎,從而以后的使管理工作更有信心。
【課程對象】:中高層管理者、未經(jīng)過系統(tǒng)化管理學習的資深管理者
【課程收益】:
- 明確自我的管理角色定位,樹立正確的管理理念,掌握管理的基本原則;
- 了解工作績效管理的知識,掌握事前事中事后管理的方法與工具;
- 了解團隊管理的知識,掌握委派工作、培養(yǎng)下屬、激勵下屬的方法和工具;
- 了解人際協(xié)作的知識,掌握跨部門協(xié)作、輔佐上級的方法與工具;
- 了解自身的管理水平,掌握自我學習提升的路徑及方法。
【課程特色】:課程采用小品演繹→小組討論→團隊比賽→理論提升→應用學習的五部循環(huán)教學法,通過讓參訓學員全情投入、親身體驗的方式,加深對系統(tǒng)管理理論的認知,實現(xiàn)“知明行習”的管理能力升華。
【課程時間】:1-2天(6-12小時)
【適用人數(shù)】:24-48人
【課程大綱】:
第一天 | 上午 09:00—12:00 |
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下午 14:00—17:00 | ||
第二天 | 上午 09:00—12:00 |
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下午 14:00—17:00 |
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【課程背景】:隨著企業(yè)規(guī)模的不斷擴大,越來越多的人走上了管理崗位。據(jù)調(diào)查,職場中85的管理者都是由業(yè)務骨干提升而來,在由原來的“運動員”變成“教練員”的過程中,管理者們會有諸多的不適應,本課程就是針對此種情況而設計的。通過本課程的學習,我們希望加速管理者角色的轉變,讓管理者們通過理論結合實踐的學習方式,盡快掌握一套可用的管理方法,提升管理工作的幸福感。另外,
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