MSA培訓(xùn)課程大綱

  培訓(xùn)講師:夏玉臣

講師背景:
夏玉臣/HarrisonXia老師簡(jiǎn)介企業(yè)績(jī)效改善實(shí)戰(zhàn)專(zhuān)家精益六西格瑪黑帶大師中山大學(xué)管理學(xué)院MBA中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)首批注冊(cè)六西格瑪黑帶中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)注冊(cè)六西格瑪黑帶教師中國(guó)質(zhì)量協(xié)會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯(lián)合會(huì)注冊(cè)質(zhì)量經(jīng)理商務(wù)部國(guó)際品牌觀察特約精益管理首席培 詳細(xì)>>

夏玉臣
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MSA培訓(xùn)課程大綱詳細(xì)內(nèi)容

MSA培訓(xùn)課程大綱

【課程背景】?

沒(méi)有測(cè)量,就沒(méi)有管理; 沒(méi)有測(cè)量,就沒(méi)有改善。 不管是從事質(zhì)量管理和改善,還是進(jìn)行績(jī)效管理和提升,都離不開(kāi)對(duì)現(xiàn)狀數(shù)據(jù)的把握和改善效果的評(píng)估。而這一切,離開(kāi)了測(cè)量都無(wú)從談起。

但是,測(cè)量本身也會(huì)存在問(wèn)題。如果,測(cè)量出了問(wèn)題,測(cè)量的結(jié)果就不能如實(shí)的反映現(xiàn)狀,而依據(jù)測(cè)量結(jié)果做出的決策就會(huì)出現(xiàn)失誤,有的甚至?xí)浅?yán)重。王昭君就是一個(gè)活生生的案例。

那么,怎么判斷測(cè)量本身有沒(méi)有問(wèn)題呢?有問(wèn)題的話,會(huì)影響什么?影響有多大?應(yīng)該做些什么減輕或消除這些不良影響呢?

MSA可以給我們一個(gè)完美的答卷。

【課程時(shí)長(zhǎng)】2天
【課程目的】

本課程重點(diǎn)針對(duì)從事質(zhì)量改善相關(guān)人員而設(shè)計(jì)。旨在幫助學(xué)員系統(tǒng)、全面地理解MSA的概念,學(xué)會(huì)應(yīng)用MSA的理念、準(zhǔn)則、方法和步驟, 分析現(xiàn)有測(cè)量系統(tǒng)的實(shí)際表現(xiàn),為測(cè)量系統(tǒng)的改善指明方向,為更進(jìn)一步的質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
1、掌握測(cè)量系統(tǒng)和MSA的基本概念和原理;
2、掌握測(cè)量系統(tǒng)的基本評(píng)價(jià)指標(biāo);
3、掌握計(jì)量型數(shù)據(jù)MSA的方法步驟;

4、掌握計(jì)數(shù)型數(shù)據(jù)MSA的方法步驟。

【課程對(duì)象】從事質(zhì)量管理、工程技術(shù)、生產(chǎn)管理等相關(guān)人員

【授課方式】

激情授課+案例分享+課堂練習(xí)+小組討論+總結(jié)發(fā)表

將學(xué)員分成若干個(gè)小組,每組6~8人; 同一部門(mén)的同事盡可能分在不同的小組,管理者不要集中于同一小組; 整個(gè)培訓(xùn)過(guò)程中, 分組固定不變; 模擬練習(xí)及課堂討論、發(fā)表得分,按組進(jìn)行累計(jì)。

【課程大綱】

第一部分:MSA概述?
1. MSA基本概念;

2.?實(shí)施MSA的現(xiàn)實(shí)意義;

3. MSA的分類(lèi);

4. MSA與其他品質(zhì)管理工具的關(guān)系(DOE、SPC)

5. MSA相關(guān)知識(shí)串講

分組討論(MSA真的必要嗎?為什么?)


第二部分:測(cè)量系統(tǒng)概述
1.?測(cè)量
2.?測(cè)量過(guò)程
3.?測(cè)量系統(tǒng)
4.?測(cè)量數(shù)據(jù)的變差來(lái)源

※課堂練習(xí)

1、游戲: 電腦上打開(kāi)高德地圖,比賽將鼠標(biāo)從上課地點(diǎn)開(kāi)始,到鼠標(biāo)箭頭指到北京天安門(mén)“安”字所需的時(shí)間;

2、結(jié)合游戲,各小組討論如何做好MSA。

第三部分:測(cè)量系統(tǒng)評(píng)價(jià)指標(biāo)

1.?分辨率
2.?偏倚
3.?重復(fù)性

4.?再現(xiàn)性

5.?線性

6.?穩(wěn)定性
分組討論

結(jié)合公司實(shí)際,分析上述各項(xiàng)指標(biāo)是怎樣保證的?有沒(méi)有問(wèn)題?下一步如何改善?

第四部分:定量數(shù)據(jù)測(cè)量系統(tǒng)分析

1.?分析準(zhǔn)備;?
2.?分析方法;

3.?分析過(guò)程;
4.?結(jié)果判讀;
5.?對(duì)應(yīng)措施建議;

6.?注意事項(xiàng)

案例分享

實(shí)操練習(xí)

第五部分:定性數(shù)據(jù)測(cè)量系統(tǒng)分析

1.?分析準(zhǔn)備;?
2.?分析方法;

3.?分析過(guò)程;
4.?結(jié)果判讀;
5.?對(duì)應(yīng)措施建議;

6.?注意事項(xiàng)

案例分享

實(shí)操練習(xí)

分組發(fā)表、教師點(diǎn)評(píng)、集體評(píng)分

學(xué)習(xí)心得、感悟、收獲分享

答疑、合影留念

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【課程背景】經(jīng)過(guò)30多年的改革,我國(guó)已經(jīng)成為世界性的經(jīng)濟(jì)大國(guó)、制造大國(guó)和消費(fèi)大國(guó)。市場(chǎng)的多級(jí)分布和精細(xì)化管理技術(shù)的分工,已經(jīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理提出了越來(lái)越高的要求。作為現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)的5S,起源于日本,對(duì)于塑造企業(yè)的形象、降低成本、提高效率、安全生產(chǎn)、高度標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場(chǎng)所、建立自覺(jué)工作的員工關(guān)系等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國(guó)的管理界高度重視。隨著我

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課程背景工欲善其事,必先利其器。IE手法為欲從事現(xiàn)場(chǎng)管理、改善的朋友提供了一套邏輯嚴(yán)密的分析、思考和改善的方法與技巧?;顚W(xué)活用各種IE手法,將會(huì)令現(xiàn)場(chǎng)管理、改善實(shí)踐如虎添翼,成效倍增。課程時(shí)間:2天課程目的本課程重點(diǎn)針對(duì)從事現(xiàn)場(chǎng)管理、改善的相關(guān)人員而設(shè)計(jì)。旨在幫助學(xué)員系統(tǒng)、全面地掌握IE七手法,并按照問(wèn)題分析與解決的步驟和流程,分析解決現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,實(shí)

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【課程背景】作為現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ)的5S,起源于日本,對(duì)于塑造企業(yè)的形象、降低成本、提高效率、安全生產(chǎn)、高度標(biāo)準(zhǔn)化、創(chuàng)造令人心曠神怡的工作場(chǎng)所、建立自覺(jué)工作的員工關(guān)系等方面發(fā)揮了巨大作用,逐漸被各國(guó)的管理界高度重視。5S傳入中國(guó)后,在海爾得到發(fā)揚(yáng)光大,并在原來(lái)的基礎(chǔ)上,增加一個(gè)S(Safety),?進(jìn)一步發(fā)展為6S。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,6S已經(jīng)成為工廠、學(xué)校、政府

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【課程背景】“單分鐘換型(SMED)是減少換模停機(jī)與生產(chǎn)線轉(zhuǎn)換時(shí)間的系統(tǒng)工程,最初由日本豐田汽車(chē)公司的新鄉(xiāng)重夫創(chuàng)建于上個(gè)世紀(jì)50年代,經(jīng)后人發(fā)展已是精益生產(chǎn)的重要工具之一,它可以顯著的將換模換線時(shí)間由幾個(gè)小時(shí)縮短到幾分鐘。通過(guò)快速換產(chǎn),可以實(shí)現(xiàn)快速交貨,提升生產(chǎn)效率,為精益生產(chǎn)的順利推進(jìn)創(chuàng)造必要的條件,進(jìn)而改善客戶(hù)的服務(wù)水平并極大地提升企業(yè)利潤(rùn)空間?!菊n程收

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課程背景在制造業(yè)升級(jí)和貿(mào)易戰(zhàn)的大背景下,自動(dòng)化成了一種時(shí)髦。政府補(bǔ)貼、高層重視,制造型企業(yè)對(duì)自動(dòng)化的熱情一下子被點(diǎn)燃起來(lái)。然而,在為企業(yè)提供咨詢(xún)與培訓(xùn)的過(guò)程中發(fā)現(xiàn),相當(dāng)一部分中國(guó)企業(yè)還停留在東施效顰、生搬硬套的階段。對(duì)復(fù)雜繁瑣的生產(chǎn)制造流程不管不顧,對(duì)充滿(mǎn)浪費(fèi)的生產(chǎn)車(chē)間布局置之不理,對(duì)不良高企的生產(chǎn)加工方法不聞不問(wèn),一味地追求高大上的設(shè)備與技術(shù),而不顧本公司

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【課程背景】?VA/VE是美國(guó)通用電氣公司名叫邁爾斯從研究代用材料開(kāi)始,逐漸摸索出的一套特殊的工作方法,把技術(shù)設(shè)計(jì)和經(jīng)濟(jì)分析結(jié)合起來(lái)考慮問(wèn)題,用技術(shù)與經(jīng)濟(jì)價(jià)值統(tǒng)一對(duì)比的標(biāo)準(zhǔn)衡量問(wèn)題,又進(jìn)一步把這種分析思想和方法推廣到研究產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、制造及經(jīng)營(yíng)管理等方面,逐漸總結(jié)出一套比較系統(tǒng)和科學(xué)的方法。?從事產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)的工程師都希望他設(shè)計(jì)的產(chǎn)品技術(shù)先進(jìn)、性能可靠、

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【課程背景】各種失誤在企業(yè)里隨時(shí)隨地地發(fā)生著,其結(jié)果是造成產(chǎn)品缺陷不斷、損失難以下降,而導(dǎo)致失誤發(fā)生的人往往會(huì)說(shuō):“是一時(shí)疏忽造成的意外而已”,管理層慢慢習(xí)慣了這種狀況并習(xí)以為常。POKA-YOKE防錯(cuò)法從杜絕失誤發(fā)生的源頭入手,在失誤發(fā)生之前就避免其發(fā)生,從而全面降低產(chǎn)品缺陷,有效減少避免損失。POKA-YOKE防錯(cuò)技術(shù)經(jīng)過(guò)幾十年的發(fā)展已經(jīng)形成了完整的系統(tǒng)

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【課程背景】作為精益生產(chǎn)的核心工具,單件流和看板拉動(dòng)的叫法已為大家所熟知。但,究竟什么是單件流?什么是看板拉動(dòng)?什么時(shí)候采用單件流?什么時(shí)候采用看板拉動(dòng)?怎樣順利實(shí)現(xiàn)單件流?怎樣正確實(shí)施看板拉動(dòng)?本課程期望能解決這些疑惑,向您傳達(dá)單件流與拉動(dòng)生產(chǎn)的真正含義,告知您如何正確有效運(yùn)用這些精益管理理念和工具,為企業(yè)成功實(shí)施精益改善打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)!【課程收益】本課程旨

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【課程背景】從事過(guò)精益生產(chǎn)的朋友,一定非常清楚工藝設(shè)計(jì)所起的決定性作用。很多時(shí)候,現(xiàn)有的流程、工藝、布局、設(shè)備、工裝根本就不支持精益生產(chǎn)。明知道不精益,可全部推倒重來(lái),付出的代價(jià)可能會(huì)更大,改善收益不見(jiàn)得能彌補(bǔ)回來(lái)??墒牵绻诠に囋O(shè)計(jì)之初,就能遵循精益生產(chǎn)的理念,自覺(jué)地按照精益生產(chǎn)的原則來(lái)設(shè)計(jì)流程、選擇工藝、安排布局、選用設(shè)備、設(shè)計(jì)工裝,則很多問(wèn)題就能迎刃

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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