《AIGC全場景應用賦能:從工具實操到價值落地》
《AIGC全場景應用賦能:從工具實操到價值落地》詳細內容
《AIGC全場景應用賦能:從工具實操到價值落地》
《AIGC全場景應用賦能:從工具實操到價值落地》
主講:賴江老師
【課程背景】“AI驅動生產力革命”已從趨勢變?yōu)楝F(xiàn)實,AIGC(生成式人工智能)作為核心引擎,正重構各行各業(yè)的創(chuàng)作、運營與決策邏輯。無論是內容生產、設計創(chuàng)新,還是數(shù)據分析、客戶服務,AIGC都在打破效率瓶頸、創(chuàng)造全新價值。但企業(yè)在落地AIGC的過程中,往往陷入“工具堆砌”而非“價值轉化”的困境:
AIGC工具層出不窮,如何篩選適配自身業(yè)務的工具?僅會基礎操作,如何將AIGC與核心業(yè)務場景深度融合?生成內容質量參差不齊,如何建立標準化的產出與審核流程?團隊AIGC能力斷層,如何實現(xiàn)從“個體嘗試”到“組織賦能”的突破?如何規(guī)避AIGC應用中的版權風險、倫理風險與數(shù)據安全風險?
本課程基于“工具-場景-價值”三位一體的賦能邏輯,結合數(shù)百個行業(yè)實操案例,系統(tǒng)拆解AIGC的核心原理、工具矩陣與落地方法,厘清應用中的關鍵風險點,助力企業(yè)實現(xiàn)從“會用AIGC”到“用好AIGC”的跨越,真正將技術優(yōu)勢轉化為業(yè)務增長動能。
【課程收益】1. 建立AIGC認知框架:明晰AIGC技術原理、發(fā)展趨勢及核心價值,精準判斷適配業(yè)務的應用方向; 2. 掌握工具矩陣實操:熟練運用主流AIGC工具(文本生成、圖像設計、音頻視頻創(chuàng)作、數(shù)據可視化等),提升核心工作效率50%以上; 3. 落地全場景應用方案:掌握AIGC在內容營銷、產品設計、運營優(yōu)化、客戶服務等核心場景的落地方法,輸出可直接復用的場景化方案; 4. 構建標準化流程體系:建立AIGC內容生產、質量審核、風險管控的全流程標準,保障應用合規(guī)性與穩(wěn)定性; 5. 打造組織賦能能力:學會搭建團隊AIGC能力培養(yǎng)體系,實現(xiàn)從個人能力提升到組織效能升級的轉化。
【課程對象】企業(yè)管理者、市場/運營負責人、內容創(chuàng)作者、設計人員、產品經理、人力資源從業(yè)者及各崗位希望通過AIGC提升效率的職場人
【課程時間】1天,6 小時/天
【課程大綱】一、認知破局:AIGC不是工具,是生產力重構引擎429387012160251. AIGC核心認知升級- 從“生成內容”到“重構流程”:AIGC的核心價值與商業(yè)邏輯- 技術原理通俗解讀:大模型、提示詞工程、多模態(tài)生成的關鍵邏輯- 行業(yè)案例解析:不同領域AIGC落地的“成功密碼”與“避坑指南”工具:《AIGC行業(yè)應用圖譜》(紙質版)
2. 企業(yè)AIGC應用診斷與方向定位- 業(yè)務場景適配性分析:三步定位高價值AIGC應用場景- 現(xiàn)有能力評估:團隊AIGC技能矩陣與工具儲備診斷- 目標拆解:從“業(yè)務目標”倒推AIGC應用路徑演練:企業(yè)AIGC應用機會點挖掘工作坊
二、工具實操:全場景AIGC工具矩陣精講與演練1. 核心工具實操:從基礎到高階- 文本類工具:豆包、deepseek、文心一言等在文案創(chuàng)作、報告撰寫、知識管理中的高階用法- 設計類工具:即夢AI、 可靈AI、海螺AI通義萬相等在視覺設計、品牌物料制作中的精準應用- 音視頻類工具:訊飛配音、剪映等在短視頻創(chuàng)作、課程開發(fā)中的高效落地實操:各工具核心功能演練,完成專屬工具使用手冊
2. 提示詞工程:讓AIGC“精準聽話”的核心方法- 提示詞的底層邏輯:清晰性、具體性、場景化三原則- 不同場景提示詞模板:文本創(chuàng)作、設計生成、數(shù)據分析等場景模板拆解- 提示詞優(yōu)化技巧:從“無效輸出”到“高質量產出”的迭代方法工具:《AIGC提示詞工程手冊》(紙質版)
三、場景落地:AIGC+核心業(yè)務場景深度拆解1. 營銷運營場景:從“低效創(chuàng)作”到“精準觸達”- 內容生產:批量生成適配多平臺的營銷文案、短視頻腳本、海報設計- 用戶運營:AI驅動的用戶畫像分析、個性化推薦文案生成、智能客服應答案例:某快消品牌用AIGC實現(xiàn)營銷內容效率提升3倍的實操方案實操:分組完成所屬行業(yè)的營銷場景AIGC方案設計
2. 產品設計與研發(fā)場景:從“創(chuàng)意孵化”到“快速迭代”- 需求分析:AI輔助用戶需求挖掘與痛點提煉- 原型設計:AIGC在產品原型圖、交互邏輯設計中的應用案例:某互聯(lián)網公司用AIGC縮短產品原型設計周期60%的案例解析
3. 內部管理場景:從“流程優(yōu)化”到“效能提升”- 人力資源:AI驅動的簡歷篩選、面試問題生成、培訓課程開發(fā)- 行政辦公:會議紀要智能生成、報告自動匯總、任務智能分配實操:設計內部管理場景的AIGC流程優(yōu)化方案
四、風險管控:AIGC應用的合規(guī)與質量保障體系1. 核心風險規(guī)避- 版權風險:生成內容的版權歸屬界定與規(guī)避方法- 倫理與合規(guī)風險:避免偏見輸出、虛假信息的審核標準- 數(shù)據安全風險:企業(yè)敏感數(shù)據在AIGC工具中的使用規(guī)范工具:《AIGC應用風險管控清單》(紙質版)
2. 質量管控體系搭建- 生成內容的三級審核流程:初篩、精校、場景適配驗證- 標準化產出模板:建立適配企業(yè)風格的AIGC內容模板庫案例:某媒體公司AIGC內容質量管控體系建設實踐
五、組織賦能:從個體能力到團隊協(xié)同的AIGC落地路徑1. 團隊AIGC能力培養(yǎng)體系- 不同崗位的AIGC能力模型:營銷、設計、產品等崗位能力要求拆解- 分層培訓方案:從“新手入門”到“專家進階”的培訓路徑設計
2. 企業(yè)AIGC落地保障機制- 跨部門協(xié)同:建立AIGC應用的跨部門溝通與落地流程- 效果評估:AIGC應用的ROI(投資回報率)評估方法- 持續(xù)迭代:跟蹤工具更新與場景變化,優(yōu)化應用方案實操:制定企業(yè)AIGC落地行動計劃表工具:《企業(yè)AIGC落地保障手冊》(紙質版)
賴江老師的其它課程
《AI智能體+招聘:讓HR輕松拿捏招聘管理》 01.20
《AI智能體+招聘:讓HR輕松拿捏招聘管理》主講:賴江老師【課程背景】“招聘是人才供應鏈的核心環(huán)節(jié)”,在數(shù)字化轉型浪潮下,傳統(tǒng)招聘模式正面臨諸多瓶頸:簡歷篩選耗時長、候選人溝通響應滯后、面試評估主觀性強、招聘各環(huán)節(jié)數(shù)據割裂、試用期跟蹤不及時等問題,導致招聘效率低下、人才適配度不足、優(yōu)質候選人流失等痛點。隨著生成式AI技術的爆發(fā),Agent(智能代理)憑借自主
講師:賴江詳情
《AI智能體+職場:職場人效率提升天花板》 01.20
《AI智能體+職場:職場人效率提升天花板》主講:賴江老師【課程背景】“效率是職場核心競爭力”,在數(shù)字化轉型深化的今天,這一認知已成為企業(yè)與職場人共識。但效率提升往往陷入“工具堆砌卻難落地”“流程優(yōu)化遇瓶頸”的困境——多數(shù)職場人仍被重復數(shù)據整理、跨系統(tǒng)信息同步、標準化報告撰寫等低效工作占據大量時間,而企業(yè)投入的數(shù)字化工具也因“不會用、用不深、不匹配場景”未能發(fā)
講師:賴江詳情
《情感連接2.0:AI輔助下的高情商客戶關懷》主講:賴江老師【課程背景】在客戶需求日益?zhèn)€性化、服務體驗要求不斷提升的當下,高情商客戶關懷已成為企業(yè)建立核心競爭力的關鍵。但傳統(tǒng)客戶關懷模式中,普遍存在服務同質化嚴重、客戶情緒洞察滯后、個性化關懷成本高、投訴處理響應慢且效果參差不齊等痛點:批量群發(fā)的祝福信息缺乏溫度,難以觸動客戶;面對客戶溝通中的隱性情緒,銷售人
講師:賴江詳情
《情緒智力(EQ)與抗壓管理:做情緒的主人》主講:賴江老師【課程背景】壽險銷售工作常需直面業(yè)績指標的重壓與客戶拒絕的挫敗,很多銷售人員因此陷入“心態(tài)容易崩”“被客戶否定后情緒低落”“負面情緒影響后續(xù)工作”的困境。這些情緒問題不僅會降低個人工作效率,還會影響客戶溝通質量,進而導致成交率下滑。情緒智力的核心是對自身情緒的掌控與對他人情緒的洞察,而高效的抗壓管理能
講師:賴江詳情
《數(shù)據挖掘與復購:從“沉睡客戶”到“二次開發(fā)”》主講:賴江老師【課程背景】在壽險行業(yè)競爭日趨激烈的當下,新客戶獲取成本持續(xù)攀升,老客戶二次開發(fā)與復購已成為業(yè)績增長的核心突破口。但多數(shù)壽險銷售人員在老客戶經營中常陷入兩大困境:一是“無的放矢”,不了解老客戶現(xiàn)有保單結構,不清楚其潛在需求,導致推薦產品與客戶需求錯位;二是“低效維護”,投入大量時間精力維護客戶關系
講師:賴江詳情
《數(shù)字人陪練:打造金牌銀保路演與話術》 01.20
《數(shù)字人陪練:打造金牌銀保路演與話術》主講:賴江老師【課程背景】銀保營銷的核心在于高效傳遞產品價值、建立客戶信任并精準化解疑慮,而路演呈現(xiàn)與話術表達正是實現(xiàn)這一目標的關鍵載體。當前銀保從業(yè)人員在實戰(zhàn)中普遍面臨三大核心痛點:路演時緊張怯場,表達卡頓、感染力不足,難以吸引客戶注意力;對銀保產品的核心邏輯、適配場景理解不深,話術傳遞流于表面,無法打動客戶;面對客戶
講師:賴江詳情
《智能售后:AI賦能保單管理與保全服務》保單管理實戰(zhàn)課程主講:賴江老師【課程背景】售后是壽險服務的核心環(huán)節(jié),優(yōu)質的保單管理與保全服務不僅是客戶留存的關鍵,更是提升客戶滿意度與轉介紹率的重要支撐。但當前壽險售后團隊普遍面臨兩大核心痛點:一是保單關鍵節(jié)點(周年日、繳費日、客戶生日)提醒依賴人工記錄,易遺漏、出錯,引發(fā)客戶不滿;二是大量重復性咨詢(保單信息查詢、繳
講師:賴江詳情
《AI 驅動的資產配置:做客戶的“第二大腦”》 01.20
《AI驅動的資產配置:做客戶的“第二大腦”》主講:賴江老師【課程背景】資產配置的核心是為客戶提供精準、專業(yè)且適配的財富管理方案,而專業(yè)度與效率是從業(yè)者的核心競爭力。當前資產配置服務中,從業(yè)者常面臨兩大核心痛點:一是金融市場瞬息萬變,宏觀政策、行業(yè)動態(tài)迭代頻繁,專業(yè)知識更新速度難以跟上市場節(jié)奏,導致方案缺乏時效性與前瞻性;二是傳統(tǒng)資產配置方案制作流程繁瑣,從市
講師:賴江詳情
《AI時代的時間管理:四象限法則的數(shù)字化實踐》主講:賴江老師【課程背景】“時間是核心生產力”,在數(shù)字化辦公浪潮下,高效的時間管理已成為個人與團隊競爭力的關鍵。但傳統(tǒng)時間管理模式中,多數(shù)職場人常面臨核心痛點:每天被瑣事纏身,陷入“忙而無效”的困境;任務優(yōu)先級混亂,重要不緊急事項被長期忽視;會議冗長低效,紀要整理耗時且行動項追蹤滯后;個人工作流碎片化,難以形成高
講師:賴江詳情
- [楊建允]2024全國商業(yè)數(shù)字化技
- [楊建允]2023雙11交易額出爐
- [楊建允]DTC營銷模式是傳統(tǒng)品牌
- [楊建允]探析傳統(tǒng)品牌DTC營銷模
- [楊建允]專家稱預制菜是豬狗食,預
- [潘文富]為什么店家都不肯做服務
- [潘文富]廠家對經銷商工作的當務之急
- [潘文富]經銷商轉型期間的內部組織結
- [潘文富]小型廠家的招商吸引力鍛造
- [潘文富]經銷商發(fā)展觀的四個突破
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21255
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20330
- 3行政專員崗位職責 19114
- 4品管部崗位職責與任職要求 16373
- 5員工守則 15537
- 6軟件驗收報告 15460
- 7問卷調查表(范例) 15204
- 8工資發(fā)放明細表 14660
- 9文件簽收單 14315





