卓越領(lǐng)導力
卓越領(lǐng)導力詳細內(nèi)容
卓越領(lǐng)導力
卓越領(lǐng)導力
【課程簡介】
企業(yè)適當、有序的管理和發(fā)展領(lǐng)導人才成為對抗競爭對手的重要優(yōu)勢。在變化快速的
不確定年代,企業(yè)領(lǐng)導力提升的需求更為迫切!
作為領(lǐng)導者,不僅需要明確自己的意圖與方向,更需要評估他人的行為方式與績效。
領(lǐng)導者在帶領(lǐng)團隊時,不能用一成不變的方法,而要隨著周圍的情況和環(huán)境的變化,隨
著部屬的成長與發(fā)展,變換自己的領(lǐng)導方式,這就要求領(lǐng)導者自身要不斷的進步,持續(xù)
地打造卓越領(lǐng)導力。
本課程把基礎(chǔ)理論和實踐操作有機融合,有效地達到“知”“行”合一,確保培訓效果。
培訓講師在深入淺出的講授和案例分析中,讓學員正確認識領(lǐng)導力對團隊管理的重要意
義,學習領(lǐng)導力的各項能力,掌握提升卓越領(lǐng)導力的方法。
【培訓目的】
?? 1. 正確認識領(lǐng)導力對團隊管理的重要意義
? 2. 學習領(lǐng)導力的五種能力
? 3. 掌握溝通交流和團隊教練技巧,提高領(lǐng)導力
??4. 認識目前企業(yè)和自己在領(lǐng)導力方面存在的不足
???5. 激發(fā)管理者的潛能,提高管理人員的素質(zhì)和領(lǐng)導水平
【培訓對象】企業(yè)中高層管理人員、核心業(yè)務(wù)骨干
【培訓形式】案例研討、全員分享、互動討論、針對性課堂咨詢
【培訓時間】一天(6H)
【課程提綱】
一、概論
1、什么是領(lǐng)導力
2、領(lǐng)導與管理的區(qū)別與聯(lián)系
3、領(lǐng)導者的定位與角色認知
4、領(lǐng)導力對團隊管理的重要意義
二、領(lǐng)導素質(zhì)和能力要求
1、領(lǐng)導的五種能力
2、領(lǐng)導者的十二個主要品質(zhì)
3、怎樣理解領(lǐng)導力中的領(lǐng)航人
4、怎樣理解領(lǐng)導力中的設(shè)計師
5、怎樣理解領(lǐng)導力中的教練員
6、以身作則的三大要點
7、領(lǐng)導者失敗的十大原因
三、領(lǐng)導力體驗活動
1、活動規(guī)則講解
2、領(lǐng)導力實戰(zhàn)體驗
3、活動體驗分享與總結(jié)
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