《顧問式銷售技能強(qiáng)化提升》
《顧問式銷售技能強(qiáng)化提升》詳細(xì)內(nèi)容
《顧問式銷售技能強(qiáng)化提升》
《顧問式銷售技能強(qiáng)化提升》
課程大綱
第一部分:銷售人員的自我成長與自我激勵——修煉終成正果?
幫助營銷人員發(fā)現(xiàn)自身價值,建立適合自己及企業(yè)發(fā)展的職業(yè)生涯規(guī)劃,激勵營銷
人員在不同發(fā)展階段的自我管理。我們的觀點:只要你想成為人才,你就可以成為人才
;每個人都可以在自身的工作中成長為營銷高手。請相信:修煉終成正果。?
一、銷售人員職業(yè)分析?
討論:什么樣的工作才稱得上理想的工作??
1、如何正確的看待工作??
2、銷售代表職業(yè)的好處?
3、銷售代表的發(fā)展方向?
二、銷售人員應(yīng)具備的素質(zhì)?
1、養(yǎng)成敬業(yè)的習(xí)慣?
如何使自己快速成為稀缺人才。?
2、人際溝通能力?
人際技能決定了你的職業(yè)生涯能上到多高的層次。?
3、承受失敗的心理準(zhǔn)備?
沒有失敗,只有放棄——如何使自己承受拒絕與壓力??
4、深刻的了解行業(yè),具備行業(yè)及產(chǎn)品相關(guān)知識、專業(yè)技術(shù)?
5、具備專業(yè)的銷售技巧?
如何獲得超常規(guī)的思維能力?如何長期有意識的訓(xùn)練、總結(jié)??
6、反應(yīng)機(jī)敏?
要善于發(fā)現(xiàn)周圍的潛在購買者,對每一個細(xì)微的變化都能做出快速反應(yīng),做到“察言
觀色,應(yīng)對自如”。一個生意的談判過程就是一個斗智的過程。?
7、搜尋上一個臺階要做的準(zhǔn)備?
應(yīng)該怎樣向上司、前輩學(xué)習(xí)??
三、銷售人員不同發(fā)展階段的自我管理與自我激勵?
確定自己處于哪一個層次,幫助你找到與高手的差距。?
第二部分:推銷的哲學(xué)——銷售人員思維方式再造?
一、何謂推銷?
“說服”能解決問題嗎??
案例:難以完成的推銷?
推銷的本質(zhì)是什么??
對推銷內(nèi)涵的不同理解,決定了你能否成為合格的銷售業(yè)務(wù)員;20%的人創(chuàng)造80%的
業(yè)績,要想成功必須具備與常人不一樣的思維方式。?
二、需要、欲望、需求?
對“需要、欲望、需求”的不同理解決定了你將處于哪一個層次。?
推銷大師的思維方式。?
需要的表現(xiàn)形式?
需要的多層次?
需要的高度概括?
寄寓深刻哲理的推銷案例?
當(dāng)你一個月跑壞兩雙鞋,而有人銷售業(yè)績是你的幾十倍、幾百倍,千萬不要以為人
家只是比你勤奮,為什么??
三、關(guān)于推銷的幾個觀點?
真正的理解它,你會發(fā)現(xiàn):推銷將演繹為一項偉大而又高尚的事業(yè)。?
第三部分:營銷人員人際技能快速提升?
會讓你大吃一驚,原來只要通過正常的日常訓(xùn)練,一個月你就能夠成為人際溝通高
手。?
問題討論:想見總經(jīng)理做推銷保安、秘書阻攔怎么辦??
問題討論:如何獲得比常人更廣的人際圈??
問題討論:人們最喜歡的談話話題是什么??
問題討論:有的人贊美你,你會覺得很舒服,甚至視他為知己;有的人贊美你,你
會覺得他很虛偽,甚至輕視他,為什么??
問題討論:想一想你身邊有沒有特別愛“抬杠”的人?談?wù)剬λ母惺堋?
營銷人員的基本禮儀?
第四部分:推銷全過程實戰(zhàn)應(yīng)用技巧?
——讓你在實戰(zhàn)訓(xùn)練中快速提升自己的銷售技能?
推銷步驟一:潛在顧客開發(fā)?
假定你是一位推銷新手,你面對的第一個問題是到哪里去尋找你的潛在客戶。你會
驚喜的發(fā)現(xiàn):原來你與高手的差距不僅僅是勤奮與天分,更重要的是方法。如何讓你的
客戶和準(zhǔn)客戶“自動倍增”是你首要要解決的問題。?
1、如何界定潛在顧客;
2、尋找準(zhǔn)顧客的程序及方法;
3、制定準(zhǔn)顧客開發(fā)計劃?
推銷步驟二:最常用的顧客約見方法——電話約見?
問題:約見顧客之前應(yīng)做好哪些準(zhǔn)備?為提高約見準(zhǔn)顧客的成功率有沒有實用且操
作性較強(qiáng)的方法和技巧??
案例:不成功的電話約見?
討論:小劉為什么沒有成功??
案例:一個經(jīng)典的電話約見?
電話約見的基本步驟及技巧?
課程實訓(xùn):如何約見馬女士??
電話約見話術(shù);樹立正確的電話約見觀念?
推銷步驟三:產(chǎn)品介紹技巧?
案例:失敗的現(xiàn)場推銷?
開放式詢問——了解顧客需求?
收斂式提問——確認(rèn)或引導(dǎo)顧客需求?
1、SPIN顧問式銷售技巧?
課堂實訓(xùn):運用SPIN銷售技巧,解決案例失敗的現(xiàn)場推銷問題?
2、詳述產(chǎn)品的益處特點的FAB法則?
3、向顧客強(qiáng)化產(chǎn)品功能效果的右腦銷售法?
4、將消費觀念轉(zhuǎn)為投資觀念的有效方法?
推銷步驟四:顧客異議處理?
顧客異議是敵人還是朋友?如何將異議轉(zhuǎn)化為成交的朋友??
1、顧客異議的類型
2、處理顧客異議的方法
3、處理顧客異議綜合運用——不可抗拒的銷售兵法與戰(zhàn)術(shù)?
推銷步驟五:促成交易?
記?。耗愕哪繕?biāo)是成交,而不是完成推銷介紹。?
1、善于識別顧客的購買信號,把握最佳成交時機(jī);
2、促成交易時機(jī);
3成交三原則;
4、三條促成交易的心血秘訣令你輕輕松松實現(xiàn)推銷技能質(zhì)的飛躍?
推銷步驟六:結(jié)束推銷?
不要認(rèn)為成交了就萬事大吉,記?。焊锩形闯晒Γ具€需努力??!?
1、如何擴(kuò)大戰(zhàn)果;
2、成交后的注意事項;
3、成交后跟蹤
培訓(xùn)目標(biāo):
培訓(xùn)后您會發(fā)現(xiàn)公司的營銷團(tuán)隊會有如下明顯改變:?
1、改變了陳舊的思維方式,全員的營銷意識明顯增強(qiáng);?
2、組織學(xué)習(xí)氛圍顯現(xiàn),營造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊初見成效;?
3、員工的工作態(tài)度明顯提高,尤其是營銷人員會發(fā)自內(nèi)心的喜歡自己的工作;?
4、業(yè)務(wù)人員市場拓展自信明顯提高,業(yè)務(wù)新手感到自己找到了如何展業(yè)的方法,業(yè)
務(wù)老手懂得如何總結(jié)提高;?
5、同等市場條件下,公司整體銷售量明顯提高。
培訓(xùn)對象:
營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、客戶經(jīng)理、銷售業(yè)務(wù)人員等。
王超老師的其它課程
《8090后員工管理的策略與技巧》 03.20
《8090后員工管理的策略與技巧》課程大綱:第一講心態(tài)決定人生成敗案例:刷墻的年輕人;案例:學(xué)生和老鼠的故事一、“80后90后”員工的職場心態(tài)現(xiàn)狀案例:中國職場快樂指數(shù)令人憂二、關(guān)于心態(tài)的三種體驗1、不同的人,對待同一個事物會有不同的心態(tài);案例:玫瑰花;2、不同的人:同樣的遭遇+不同的態(tài)度=不同的人生;案例:文化大革命官員、文人的遭遇;3、同一個人:同樣的遭
講師:王超詳情
國學(xué)經(jīng)典系列講座《弟子規(guī)》主講:王超企業(yè)員工為什么要學(xué)習(xí)弟子規(guī)?弟子規(guī)與人的一生修養(yǎng)有哪些關(guān)系?怎樣讓中華傳統(tǒng)文化在企業(yè)管理中靈活運用?為什么會有遲到早退,不知感恩,不謹(jǐn)不信的事情出現(xiàn)?如何讓弟子規(guī)成為我們的企業(yè)文化的指導(dǎo)思想?解決問題:您的企業(yè)也許存在以下狀況:員工的責(zé)任心不強(qiáng),工作互相觀望;職場缺少積極正面的工作氛圍,士氣低落;團(tuán)隊的凝聚力和向心力有待提
講師:王超詳情
《忠恕與禮讓———儒家的和諧世界》 03.20
《忠恕與禮讓———儒家的和諧世界》課程大綱:一、儒家概說1、歷史2、主要人物3、經(jīng)典4、思想特征二、中和:儒家追求的理想境界1、大和:宇宙大道2、中庸:人生大義3、中和:藝術(shù)之美三、仁與禮:內(nèi)與外的和諧統(tǒng)一1、由內(nèi)而外:“仁者愛人”2、由外而內(nèi):“克己復(fù)禮為仁”3、內(nèi)與外:“仁”與“禮”的和諧統(tǒng)一四、為孝之道:家庭的和諧1、孝的重要性及其意義2、孝道的內(nèi)涵與
講師:王超詳情
《走出職業(yè)倦怠,重燃工作激情》 03.20
《走出職業(yè)倦怠,重燃工作激情》課程大綱:第一單元、職業(yè)倦怠的認(rèn)知基礎(chǔ)1、解讀職業(yè)倦?。?、職業(yè)倦怠的特征;3、職業(yè)倦怠的主要來源;4、應(yīng)對職業(yè)倦怠的6R策略;目的:科學(xué)認(rèn)識職業(yè)倦怠,建立有效處理職業(yè)倦怠的認(rèn)知基礎(chǔ)。第二單元:自我滋養(yǎng)、放松身心、舒緩壓力1、辦公室壓力脫敏方法:靜心呼吸;2、辦公室壓力脫敏方法:冥想,放松心靈;3、辦公室壓力脫敏方法:被動式放松
講師:王超詳情
《職場壓力與情緒管理》 03.20
《職場壓力與情緒管理》課程大綱:引言生命不能沉受之重——壓力與情緒管理現(xiàn)狀案例:泰興幼兒園兇殺案、福建南平兇殺案、富士康員工跳樓事件解讀世界衛(wèi)生組織稱工作壓力是“世界范圍的流行病”。國際勞工組織發(fā)表的一份調(diào)查報告認(rèn)為:“心理壓抑將成為21世紀(jì)最嚴(yán)重的健康問題之一?!钡谝恢v職場壓力解讀案例:暴風(fēng)雨中的船;測試:壓力測試。一、壓力是什么1.壓力是環(huán)境要求你作出選
講師:王超詳情
《職場養(yǎng)生和超級自我修煉》 03.20
《職場養(yǎng)生和超級自我修煉》課程大綱:一、職場養(yǎng)生與修煉之“道”1、什么是養(yǎng)生?從“養(yǎng)”字談起2、什么是職場養(yǎng)生?3、養(yǎng)生與工作的關(guān)系:4、養(yǎng)生與績效的關(guān)系:1)績效管理的誤區(qū):只要工作績效,不要人情和健康2)績效管理的正途:5、事業(yè)成功新標(biāo)準(zhǔn):1)事業(yè)成功=身心成績+工作成績2)身心成績=身心結(jié)果+身心能力+身心意愿3)工作成績=工作結(jié)果+工作能力+工作意愿
講師:王超詳情
《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》 03.20
《職業(yè)形象與商務(wù)禮儀》課程大綱:職業(yè)思維換位思維發(fā)散思維深層思維創(chuàng)新思維職業(yè)態(tài)度積極主動超前視客為尊有責(zé)任感利己利他職業(yè)形象容貌與化妝容貌五清潔淡妝上崗著裝規(guī)范符合身份區(qū)分場合遵守成規(guī)肢體語言訓(xùn)練表情站姿鞠躬坐姿行姿蹲姿手勢遞物接物談吐優(yōu)雅禮貌用語語態(tài)親切語速音量適中語言恰當(dāng)注意內(nèi)容使用普通話傾聽技巧訓(xùn)練注意力訓(xùn)練理解力訓(xùn)練辨析力訓(xùn)練記憶力第四節(jié)商務(wù)禮儀商務(wù)
講師:王超詳情
《優(yōu)秀員工職業(yè)素養(yǎng)》課程大綱第一部分:學(xué)會放空杯自己1)學(xué)會放下2)挑戰(zhàn)自我的永不滿足3)不斷清洗自己的大腦和心靈4)不斷學(xué)習(xí)、與時俱進(jìn)自我突破訓(xùn)練:(視頻)第二部分:形成學(xué)習(xí)的習(xí)慣1:從個人的角度看學(xué)習(xí)的重要性1)、學(xué)歷貶值2)、經(jīng)驗飽和?3)、能力褪化4)、壓力重重2:從企業(yè)的角度看學(xué)習(xí)的重要性1)、學(xué)習(xí)力是競爭力2)、學(xué)習(xí)力是止動力3)、學(xué)習(xí)力是創(chuàng)新力
講師:王超詳情
《員工心態(tài)與人際關(guān)系》 03.20
《員工心態(tài)與人際關(guān)系》課程大綱第一部分人際關(guān)系---基礎(chǔ)心態(tài)篇?一、走向生活成功的金鑰匙(破冰開場)1、謙虛反省2、堅持學(xué)習(xí)3、保持陽光(態(tài)字理解)(互動:思維慣性對人際關(guān)系的束縛)二、人際關(guān)系必須具備的“三心二意”1、包容的心2、付出的心3、感恩的心(彼此珍惜,彼此感激互動)4、主動之意5、誠懇之意第二部分建立良好的人際關(guān)系---技巧篇?一人際風(fēng)格與高效溝
講師:王超詳情
- [潘文富] 經(jīng)銷商終端建設(shè)的基本推進(jìn)
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動與管理驅(qū)
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎(chǔ)知識(ppt) 21163
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20245
- 3行政專員崗位職責(zé) 19057
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16225
- 5員工守則 15465
- 6軟件驗收報告 15403
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15114
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14558
- 9文件簽收單 14202