《商務(wù)談判-高效議價(jià)成交訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師:張慶均

講師背景:
張慶均老師銷售業(yè)績(jī)提升專家國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)師二級(jí)多家企業(yè)銷售管理顧問(wèn)8年企業(yè)營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)及團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)連續(xù)2年廣汽本田高級(jí)銷售顧問(wèn)培訓(xùn)認(rèn)證曾任:廣東鴻粵汽車銷售集團(tuán)有限公司丨展廳經(jīng)理曾帶領(lǐng)十一家特約店完成廣州車展330臺(tái)任務(wù),破建店以來(lái)的銷售記 詳細(xì)>>

張慶均
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《商務(wù)談判-高效議價(jià)成交訓(xùn)練》

商務(wù)談判的秘訣——高效議價(jià)成交訓(xùn)練

課程背景:
銷售團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,很大程度表現(xiàn)在談判環(huán)節(jié),銷售人員都在談判中絞盡腦汁,無(wú)奈客
大欺店,談判毫無(wú)意義,只是簡(jiǎn)單的財(cái)務(wù)收款而已,能賣就賣,隨遇而安。無(wú)奈之下,
常常出現(xiàn)這樣的情況:
1)面對(duì)談判,我們坐立不安?
2)客戶不懂行情,漫天要價(jià)?
3)客戶斤斤計(jì)較,蠅頭小利堅(jiān)持半天?
4)客戶口中沒(méi)有最低,只要更低?
5)我們堅(jiān)持獨(dú)家特色,客戶會(huì)說(shuō)天下的產(chǎn)品都差不多?
6)一分錢(qián)一分貨已經(jīng)行不通,一分錢(qián)兩分貨才是道理?
7)理想中您剛好需要,我剛好專業(yè)。現(xiàn)實(shí)中孫子就是孫子,你大爺還是你大爺?
銷售需要孫子兵法,兵法不在于高深,在于戰(zhàn)略。談判亦是如此,談判從來(lái)就不是簡(jiǎn)單
的價(jià)格釋放,是買(mǎi)賣雙方的心理博弈。故此,本課程培訓(xùn)思路以兩部分為重點(diǎn):分析客
戶購(gòu)買(mǎi)的各種可能性,分析我方在談判時(shí)的方方面面并逐一應(yīng)對(duì),提高談判的技術(shù)含量
,有效地促進(jìn)成交。

課程收益:
理解談判的本質(zhì),塑造談判心理。
分析客戶類型,不同風(fēng)格風(fēng)對(duì)癥下藥。
分析客戶的談判訴求,知己知彼百戰(zhàn)不殆。
清晰談判流程,掌握需求分析并貫穿談判環(huán)節(jié)。
了解談判技巧原理,掌握談判應(yīng)對(duì)及處理技巧。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
授課對(duì)象:銷售從業(yè)人員/銷售主管
授課方式:講師講授+案例分析+小組研討+角色扮演

課程大綱:
第一講:撥開(kāi)云霧看談判
一、商務(wù)談判,雙贏共存
案例分析:與對(duì)方的有效交流如何體現(xiàn)商務(wù)談判
1.空間形式
2.交流方式
3.談判態(tài)度
小組研討:什么是決定購(gòu)買(mǎi)的核心問(wèn)題
二、不買(mǎi)貴的,只買(mǎi)對(duì)的
角色扮演:在培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)如何銷售手中的礦泉水
1.阻礙談判四大誤區(qū)
1)強(qiáng)加自己的立場(chǎng)給別人
2)得到的利益越多越好
3)談判就是搶奪
4)談判的核心指標(biāo)就是價(jià)格因素
2.影響談判的關(guān)鍵因素
1)三大個(gè)人因素
2)六大客觀因素
3.購(gòu)買(mǎi)引導(dǎo)四步驟
1.理念植入心智
2.建立產(chǎn)品關(guān)聯(lián)
3.鞏固不可替代
4.消除疑慮不足

第二講:商務(wù)談判的主攻技巧
一、精心部署,逐步推進(jìn)
1.設(shè)置談判目標(biāo):
1)等級(jí)劃分
2)保留備選
案例教學(xué):在業(yè)績(jī)通報(bào)會(huì)上,業(yè)務(wù)員如何與管理層進(jìn)行銷量下滑的談判
2.遵循人性法則
1)金字塔原則
2)BATNA法則
3)錨定法則
案例教學(xué):如何與版權(quán)商談判零費(fèi)用使用其作品
二、柔中帶剛,策略互補(bǔ)
1.買(mǎi)賣不成仁義在
1)立場(chǎng)鮮明
2)靠譜可信
2.真情不少,套路不多
1)利益捆綁
2)產(chǎn)品導(dǎo)向
案例教學(xué):汽車銷售過(guò)程中如何讓客戶對(duì)我們的報(bào)價(jià)充滿信心并衷心感謝

第三講:商務(wù)談判的反擊技巧
一、解決沖突,從里到外
1.百忍成金
1)交叉交流
2)平行交流
2.區(qū)分關(guān)系三傾聽(tīng)
1)行動(dòng)關(guān)系
2)利益關(guān)系
3)需求關(guān)系
3.誘導(dǎo)提問(wèn)三步走
1)封閉——開(kāi)放——誘導(dǎo)
4.定性溝通五確認(rèn)

第四講:商務(wù)談判的攻防策略
一、胸有成竹,從容開(kāi)場(chǎng)
1.掌握內(nèi)部
2.了解外部
3.有求必應(yīng)
4.試探意向
案例分析:客戶張口就要送東西如何應(yīng)對(duì)
二、有收有放,中場(chǎng)順暢
案例分析:別人的價(jià)錢(qián)永遠(yuǎn)比你的低
1.談判心理分析
2.談判理由拆解
3.談判心態(tài)調(diào)整
4.談判技巧釋放
5.高效議價(jià)八連環(huán)
1)價(jià)格反問(wèn)
2)對(duì)半策略
3)證據(jù)展示
4)躲避拖延
5)成本分析
6)領(lǐng)導(dǎo)支援
7)同事協(xié)助
8)交換原則
三、創(chuàng)造單贏,壓力終局
1.黑臉白臉
2.歸零大法
3.水平業(yè)務(wù)
4.創(chuàng)造單贏

第五講:熟能生巧,技能固化
一、人生如戲,全靠演技
1.互動(dòng)練習(xí)
2.效果呈現(xiàn)

 

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課程背景:市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)慘烈,如何在大背景下逆襲?商品稀缺年代已經(jīng)過(guò)去,現(xiàn)在是模式的競(jìng)爭(zhēng),再好的產(chǎn)品只要營(yíng)銷思路不對(duì),發(fā)展就必然會(huì)遇到瓶頸。全新視覺(jué)看待現(xiàn)有的商業(yè)模式,因地制宜定制適合自己的發(fā)展方向,是企業(yè)家們當(dāng)下最迫切的問(wèn)題。?課程收益:●好的營(yíng)銷思路是打破當(dāng)下的銷售破局最有效的方法●產(chǎn)品、渠道以及用戶的關(guān)系,代理、直銷以及微商的關(guān)系●連接行業(yè),組建聯(lián)盟,匯集目

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課程背景:如何提高企業(yè)的整體戰(zhàn)斗能力?全員皆兵。行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈,客戶的整個(gè)生命周期都是銷售的環(huán)節(jié),如何在不同的環(huán)節(jié)提高客戶的消費(fèi)能力,是營(yíng)銷模式的發(fā)展方向。要做到所有環(huán)節(jié)都在銷售,就需要做到所有環(huán)節(jié)的人員都具有銷售能力。企業(yè)全員營(yíng)銷立體訓(xùn)練,旨在強(qiáng)化所有崗位人員都能以客戶需求為導(dǎo)向進(jìn)行必須業(yè)務(wù)的提供,提高客戶的體驗(yàn)感,增強(qiáng)滿意度。促成首次交易,激活二次消費(fèi)。本

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課程背景:為什么定價(jià)9.9元的產(chǎn)品總比10元的產(chǎn)品銷量更好?這不是因?yàn)楸阋?,而是因?yàn)橄M(fèi)行為心理學(xué)。不懂銷售心理學(xué),銷售只做了一半。但遺憾的是,絕大部分的銷售其實(shí)都只是做了一辦。新?tīng)I(yíng)銷應(yīng)該用銷售行為心理學(xué)打開(kāi)嶄新的營(yíng)銷大門(mén)。?課程收益:●掌握看似簡(jiǎn)單的消費(fèi)行為背后的人類復(fù)雜的心理●通過(guò)行為看本質(zhì),抓住心理進(jìn)行銷售,事半功倍●合心理特征進(jìn)行消費(fèi)引導(dǎo),提高銷售的

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課程背景:當(dāng)前市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),激烈殘酷。營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)佛系談判,無(wú)法激活客戶內(nèi)心的消費(fèi)沖動(dòng)。銷售團(tuán)隊(duì)缺乏談判策略,再好的產(chǎn)品都無(wú)法有效銷售,企業(yè)利潤(rùn)提升更是無(wú)稽之談。一切的談判都是復(fù)雜的心理戰(zhàn),談判基礎(chǔ)、談判價(jià)值、談判心理、談判策略環(huán)環(huán)相扣,誘敵深入。精心設(shè)計(jì)的談判技巧可以更滿足客戶的消費(fèi)心理訴求,提高銷售團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。本課程適用于B2B企業(yè)營(yíng)銷談判,B2C產(chǎn)品/服務(wù)營(yíng)

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課程背景:新人類新管理,面對(duì)95后、00后,我們還用80后的管理方式嗎?團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗是企業(yè)發(fā)展的巨大障礙,需要新的管理方式解放團(tuán)隊(duì)潛力。兵熊熊一個(gè),將熊熊一窩,團(tuán)隊(duì)管理者的職業(yè)素養(yǎng)至關(guān)重要,科學(xué)高效的高管方法,務(wù)必帶來(lái)新的啟發(fā)。?課程收益:●從一線走向管理層的八個(gè)必須掌握的關(guān)鍵點(diǎn)●高階人士的五個(gè)思考工具及四種思考方式●利用DISC性格分析及九型人格分析法洞察身邊

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課程背景:為什么產(chǎn)品賣不出?因?yàn)榭蛻粽J(rèn)為買(mǎi)錯(cuò)了。這世界上沒(méi)有貴的,只有對(duì)的。作為銷售層面,我們唯一能做就是讓客戶買(mǎi)到“最適合的”商品。有人用低價(jià),客戶不認(rèn)賬。有人用高價(jià),客戶卻買(mǎi)單。價(jià)格從來(lái)就不是客戶是否滿足商品的關(guān)鍵指標(biāo),關(guān)鍵指標(biāo)有很多,其中“喜悅雙贏“是重點(diǎn)。何為“喜悅雙贏“?本課程為您解密讓客戶滿得滿意的談判策略。?課程收益:◆豐富的實(shí)戰(zhàn)技巧與場(chǎng)景應(yīng)用

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課程背景:沒(méi)有賣不出去的產(chǎn)品,只要賣不動(dòng)的銷售人員。企業(yè)的生存之本就是利潤(rùn),而銷售人員是創(chuàng)造利潤(rùn)的主要力量。全方位立體打造金牌銷售能力,做到一劍封喉,讓客戶徹底愛(ài)上產(chǎn)品,毫無(wú)反抗之力是銷售團(tuán)隊(duì)終極目標(biāo)。?課程重點(diǎn):●完整覆蓋金牌銷售人員的整個(gè)成長(zhǎng)周期需要的技能●從現(xiàn)實(shí)案例中掌握金牌銷售的必殺技能●豐富的實(shí)戰(zhàn)技巧與場(chǎng)景應(yīng)用,直接套用工作中,提高效率●透徹分析消

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課程背景:銷售團(tuán)隊(duì)大多由年輕團(tuán)隊(duì)組建,其整體銷售戰(zhàn)力直接影響企業(yè)的業(yè)務(wù)開(kāi)展。如何規(guī)劃銷售團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)軌跡是管理層的普遍痛點(diǎn),從行業(yè)小白到TopSales的成長(zhǎng)需要經(jīng)歷哪些環(huán)節(jié)的強(qiáng)化與訓(xùn)練,這是銷售團(tuán)隊(duì)需要的,也是管理者需要提供的。在團(tuán)隊(duì)管理作中,您是否遇到以下的問(wèn)題:職業(yè)規(guī)劃能提高員工的工作積極性,但不知道從下下手?培訓(xùn)是短暫的,讓員工掌握自我調(diào)整的方法是關(guān)鍵

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課程背景:銷售利潤(rùn)下滑,售后客戶回廠率下降,最后的利潤(rùn)護(hù)城河也逐漸崩潰。開(kāi)發(fā)新客戶的成本是維護(hù)老客戶的6倍,提高客戶滿意度至關(guān)重要。通過(guò)精細(xì)化的觸點(diǎn)管理及優(yōu)化可以一定情況下改善客戶的滿意度,還有更好的解決方案嗎?客戶精準(zhǔn)分類管理,對(duì)癥活動(dòng)招攬,優(yōu)化觸點(diǎn)體驗(yàn),建立客戶管理制度是大勢(shì)所趨。本課程為您揭秘觸點(diǎn)策略優(yōu)化定制。?課程收益:■客戶的分類管理及針對(duì)性的營(yíng)銷

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