軍令如山——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

  培訓(xùn)講師:張金洋

講師背景:
張金洋老師簡(jiǎn)介團(tuán)隊(duì)潛能創(chuàng)始人實(shí)戰(zhàn)派管理專(zhuān)家2006年全國(guó)十大女性講師時(shí)代光華特聘講師東方名家特聘專(zhuān)家武漢大學(xué)MBA教授暢銷(xiāo)書(shū)《大雁精神》、《軍令如山-團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》作者電視臺(tái)熱播講座《搓麻精神—激情工作》、《跨部門(mén)溝通協(xié)作訓(xùn)練》、《8090后 詳細(xì)>>

張金洋
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軍令如山——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力詳細(xì)內(nèi)容

軍令如山——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力

《軍令如山——團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》

課程背景:
什么是執(zhí)行力?這是所有企業(yè)都在思考和實(shí)踐的問(wèn)題。其實(shí),執(zhí)行力就是管理者為
實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略和階段性目標(biāo)而具有的計(jì)劃、指揮、跟進(jìn)、協(xié)調(diào)能力。追求的最高境界是一切
都在管理者的掌控之中,就是“管到每個(gè)人每天的每一件事”。知道每個(gè)人在干什么,干
的如何,需要哪些幫助……那么,作為企業(yè)管理者,你拿什么提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力?

培訓(xùn)目的:
☆培養(yǎng)員工建立目標(biāo),制定計(jì)劃,擺正心態(tài),提升技能的能力
☆引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成自動(dòng)、自發(fā)工作心態(tài),提升執(zhí)行力
☆引導(dǎo)學(xué)員馬上執(zhí)行,沒(méi)有任何借口
☆建立“上下同欲者勝”共同理念,塑造共同“結(jié)果”導(dǎo)向的溝通語(yǔ)言
☆打造一支人人做結(jié)果,全員去執(zhí)行的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗,戰(zhàn)略
執(zhí)行到位
☆建立品牌心態(tài),把自己當(dāng)公司,塑造個(gè)人的價(jià)值品牌
☆幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自?xún)?nèi)心的動(dòng)力、容易被忽視的危機(jī)以及脫
穎而出的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力


培訓(xùn)對(duì)象:企業(yè)中高層、職業(yè)經(jīng)理人、儲(chǔ)備干部

課程時(shí)長(zhǎng):2天

課程收益:
※ 培養(yǎng)員工建立目標(biāo),制定計(jì)劃,擺正心態(tài),提升技能的能力
※ 如何讓員工從優(yōu)秀到卓越,提升忠誠(chéng)度和敬業(yè)精神
※ 引導(dǎo)學(xué)員養(yǎng)成自動(dòng)、自發(fā)工作心態(tài),提升執(zhí)行力
※ 引導(dǎo)學(xué)員馬上執(zhí)行,沒(méi)有任何借口
※ 建立“上下同欲者勝”共同理念,塑造共同“結(jié)果”導(dǎo)向的溝通語(yǔ)言

打造一支人人做結(jié)果,全員去執(zhí)行的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì),為公司的戰(zhàn)略目標(biāo)而奮斗,戰(zhàn)略執(zhí)行到

※ 建立品牌心態(tài),把自己當(dāng)公司,塑造個(gè)人的價(jià)值品牌

幫助每一位職業(yè)者找尋工作的意義、發(fā)自?xún)?nèi)心的動(dòng)力、容易被忽視的危機(jī)以及脫穎而出
的職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力

課程大綱:

第一單元 執(zhí)行力的心態(tài)和信念
一、問(wèn)題的終結(jié)者
二、承諾誓死完成:決心
三、堅(jiān)決服從,找方法不找借口
1、支持團(tuán)隊(duì)的決策
2、堅(jiān)決服從上級(jí)的命令
3、馬上執(zhí)行,沒(méi)有任何借口
四、堅(jiān)持原則
五、崗位價(jià)值

第二單元 高效執(zhí)行力的標(biāo)志
一、用SMART原則讓執(zhí)行落地
1、目標(biāo)必須是具體的(S—Specific)
2、目標(biāo)必須是可衡量的(M—Measurable)
3、目標(biāo)必須是可達(dá)到的(A—Attainable)
4、目標(biāo)與目標(biāo)間具有相關(guān)性(R—Relevant)
5、具有明確的截止期限(T—Time-based)
二、有價(jià)值才能長(zhǎng)久的存在
1、滿足內(nèi)部客戶需求
2、滿足外部客戶需求

第三單元 高效執(zhí)行力的習(xí)慣
一、執(zhí)行前的復(fù)述
二、鎖定責(zé)任
三、商業(yè)人格
四、馬上行動(dòng),全力以赴
五、愛(ài)上執(zhí)行:痛苦+堅(jiān)持=快樂(lè)
六、完成馬上回報(bào)
七、如高提高執(zhí)行效率
1、主次分明,抓重點(diǎn)
2、統(tǒng)籌規(guī)劃,將月度任務(wù)分解到周、天
3、每周總結(jié),改進(jìn),提升工作效率

第四單元 請(qǐng)給我結(jié)果
一、要功勞,不看苦勞
二、過(guò)程不代表結(jié)果
三、完成任務(wù)不等于執(zhí)行
1、員工的困惑
2、什么是任務(wù),什么是結(jié)果
四、怎樣做結(jié)果? 
三大原則:客戶原則、交換原則、檢查原則
五、做結(jié)果的兩種思維
1、外包思維
2、果因思維

第五單元 戰(zhàn)略執(zhí)行到位
一、什么樣的戰(zhàn)略是可被執(zhí)行的
二、可被執(zhí)行戰(zhàn)略的三大特征
三、如何把戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為執(zhí)行
四、戰(zhàn)略管理與項(xiàng)目執(zhí)行
五、執(zhí)行型思維的建立與形成
【學(xué)員討論】

第六單元 制度執(zhí)行力
一、設(shè)定目標(biāo)
二、假設(shè)做不到?
三、實(shí)施計(jì)劃、措施
四、假設(shè)做不到?
五、檢查/監(jiān)督機(jī)制
六、假設(shè)沒(méi)用?
七、獎(jiǎng)懲

第七單元 高效執(zhí)行力的持續(xù)基因
一、執(zhí)行真經(jīng)24字真經(jīng)
認(rèn)真第一,聰明第二
結(jié)果提前,自我退后
鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù)
二、結(jié)果提前,自我退后
三、鎖定目標(biāo),專(zhuān)注重復(fù)

第八單元高效執(zhí)行力的底線
一、什么是底線
二、執(zhí)行力的三個(gè)底線
1、恪盡職守,守好本職/主業(yè):
2、常規(guī)工作挑不出毛?。?br /> 3、無(wú)低級(jí)錯(cuò)誤:
三、執(zhí)行人才三大標(biāo)準(zhǔn)
1、信守承諾:錯(cuò)過(guò)主持人
2、結(jié)果導(dǎo)向:我要的結(jié)果是什么
3、永不言敗:方法至少有三種

第九單元 10倍速執(zhí)行力法門(mén)
一、多做有累積的事,世界上的事分三種:
1、可累積 2、不可累積 3、貶值
二、透過(guò)學(xué)習(xí)激發(fā)潛能
1、不斷學(xué)習(xí),與時(shí)俱進(jìn)
2、不斷挑戰(zhàn)自己,激發(fā)未知潛能
三、學(xué)會(huì)監(jiān)督和檢查
四、優(yōu)勢(shì)發(fā)揮與生涯規(guī)劃
五、讓做結(jié)果成就你無(wú)悔人生

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執(zhí)行力


 

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