職業(yè)思維能力訓(xùn)練
職業(yè)思維能力訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
職業(yè)思維能力訓(xùn)練
打造個人品牌，做職場管理專家
適應(yīng)狀況
我們的絕大部分時間都在職場中度過。作為職業(yè)人士，既要成為上級的左膀右臂，又要成為下屬的典范榜樣。既要對得起崗位職責(zé)，又希望自己能夠在工作中游刃有余。
每一天工作，都是一個職業(yè)化的修行過程。你是充實的，充滿成就感的，還是悲觀的，充滿掙扎的，有時候和外界無關(guān)，而是因為自身思維模式。因為每個人都面臨來自外界的不友好，每個人都要承受專屬于自己的不公平。遇到這些問題，你是習(xí)慣性逃避，發(fā)飆，憤怒，還是合理的解決，讓自己永遠(yuǎn)處于進(jìn)步的狀態(tài)？在職場當(dāng)中，我們需要閱歷，也需要有人指點。高老師從事職業(yè)研究多年，有多門著作發(fā)表。所以這節(jié)課可以幫助到你。
課程收益
促進(jìn)員工職業(yè)化進(jìn)程
了解職業(yè)思維與自然人思維的不同
增加員工積極主動工作的內(nèi)驅(qū)力
梳理正確的職業(yè)信念和價值觀
提升職業(yè)能力包括情緒管理能力和邏輯表達(dá)能力
打造彬彬有禮冷靜克制又充滿內(nèi)在動力的職業(yè)人
培訓(xùn)對象：
新入職員工
已有工作經(jīng)驗，陷入職業(yè)疲勞期，需要進(jìn)行心態(tài)建設(shè)和加速職業(yè)化進(jìn)程的老員工
有豐富職場經(jīng)驗，需要梳理沉淀職場理論的中層管理干部
課程結(jié)構(gòu)（2天）
第一部分、職業(yè)化思維角度打造個人品牌（第一天）
42513251226185一、職業(yè)化的意義和價值
什么是職業(yè)化？
從自然人到職業(yè)化的轉(zhuǎn)變
怎樣避免成為“職場植物人”？
高效能人士的七個習(xí)慣
邏輯六層次
二、職業(yè)愿景與職業(yè)角色
Maslow 的需求層次理論
個人職業(yè)愿景
職業(yè)成長曲線
實現(xiàn)條件
組織職業(yè)愿景
3209925252730組織與員工間的價值互換
評價工作者的兩個維度
組織中各級別角色認(rèn)知
中層管理者的職責(zé)
優(yōu)秀下屬的行為準(zhǔn)則
三、職業(yè)化信念與價值觀
化“問題”為目標(biāo)
目標(biāo)管理的SMART原則
right198755化“抱怨”為“愿望”
你所表達(dá)的并不是你想要的。
把你所感受到的傷害都?xì)w因于別人。
抱怨是把我們的標(biāo)準(zhǔn)強加于人
化“關(guān)注”為“影響”
關(guān)注圈與影響圈，提升職場人士自我反省與糾錯能力
價值感測試
1117604869180第二部分、左右腦平衡思考成就職場專家（第二天）
一、右腦駕馭術(shù)
認(rèn)識情緒了解情緒
探究情緒的來源
The Flow State 最 佳 狀 態(tài)
right12065學(xué)會表達(dá)情緒與感受
完善右腦自我提升的技能
運用信念技術(shù)提升自己
提升信念的技巧
運用自我形象技術(shù)提升自己
運用斷言提升自我形象
提升工作幸福感的RELAX原則
二、左腦思維整理術(shù)
結(jié)構(gòu)化思考：
人類有喜歡整潔條理的天性
數(shù)字魔法
漢字魔法
思考的邏輯工具：思維導(dǎo)圖
319913031115思維導(dǎo)圖的作用
表達(dá)的邏輯：金字塔原理
金字塔原理概述：
SCQA序言的寫法
序言結(jié)構(gòu)的四種模式
金字塔原理的原則
你沒有想過的結(jié)論先行
你沒有想過的分類分組
邏輯分類的MECE原則
自下而上搭建金字塔
自上而下法搭建金字塔
高春燕老師的其它課程
10 金字塔原理 05.09
《大腦核武器—金字塔原理》講師：高春燕【課程背景】金字塔，不僅保留了千年的穩(wěn)固，象征著偉大的文明，而且產(chǎn)生了許多令現(xiàn)代人感到神奇的效應(yīng)。原因并不在構(gòu)造金字塔的材料有什么與眾不同，而在于其建造的結(jié)構(gòu)非常特殊。思維中也有像金字塔這樣的特殊結(jié)構(gòu)——由一個總的思想統(tǒng)領(lǐng)多組思想。在這種金字塔結(jié)構(gòu)中，思想之間的聯(lián)系方式可以是縱向的——即任何一個層次的思想都是對其下面一個
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11 思維導(dǎo)圖 05.09
《提升職場思考力》——思維導(dǎo)圖實操培訓(xùn)講師：高春燕【課程背景】思維導(dǎo)圖被譽為21世紀(jì)全球性的思維工具，在全世界，成功幫助超過6億人改變工作和生活！一個簡單的.能夠幫助組織和個人迅速提高績效的思維工具.管理工具！思維導(dǎo)圖工具可以幫助我們訓(xùn)練大腦，不僅可以強化發(fā)散性思維（讓我們更具創(chuàng)造力），還可以培養(yǎng)歸納性思維（使我們的思維更具條理性），滿足職業(yè)化表現(xiàn)需求。思維
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6 職場精英這樣做PPT內(nèi)容策劃 05.09
《搭建邏輯框架實現(xiàn)高效呈現(xiàn)》——商務(wù)PPT結(jié)構(gòu)策劃講師：高春燕1.現(xiàn)實的問題：電子化辦公學(xué)習(xí)的時代，做好PPT可以說是每位職場人士完成工作、凸顯自我、升職加薪的必備技能。項目匯報要用PPT、產(chǎn)品發(fā)布要用PPT、工作交流要用PPT、述職競崗要用PPT?？梢赃@么說，如果你能做出一手高規(guī)格、超專業(yè)的PPT，它就會像一面放大鏡一樣，最大化地凸顯你其他方面的能力、優(yōu)點
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7 有效表達(dá)與演講呈現(xiàn) 05.09
-47117069342000《有效表達(dá)與即興演講》輔導(dǎo)方案【解決問題】1、3分鐘如何把控？2、怎樣吸睛開場？3、如何臨危不懼？5、如何有效設(shè)計互動？6、什么樣的表達(dá)生動有效？7、如何進(jìn)行內(nèi)容設(shè)置【課程時間】本次課程時間：1天★內(nèi)容大綱實操練習(xí)穿插在各內(nèi)容中間，授課順序根據(jù)學(xué)員情況或有調(diào)整有效表達(dá)與演講呈現(xiàn)課程模塊內(nèi)容大綱第一部分內(nèi)容設(shè)計第一模塊誤區(qū)避免正面
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8. 新員工的五項修煉 05.09
從職場菜鳥到專家新員工五項修煉講師：高春燕【培訓(xùn)對象】新員工培養(yǎng)?【培訓(xùn)時間】2天【課程背景】職業(yè)素養(yǎng)：是員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵，是職業(yè)人在職場不斷的修行。對新員工來說，最初的職業(yè)認(rèn)知培訓(xùn)至關(guān)重要。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過培訓(xùn)：提升員工職業(yè)形象；改善培訓(xùn)對象的職業(yè)態(tài)度；強化自身職業(yè)意識；提升執(zhí)行能
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打造個人品牌做職場專家員工職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)講師：高春燕【培訓(xùn)對象】在職員工儲備干部培養(yǎng)?【培訓(xùn)時間】2天【課程背景】職業(yè)素養(yǎng)：是員工在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)，它是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵。職業(yè)素養(yǎng)是專業(yè)能力、敬業(yè)精神和職業(yè)規(guī)范。通過培訓(xùn)：提升員工職業(yè)形象；改善培訓(xùn)對象的職業(yè)態(tài)度；強化自身職業(yè)意識；提升執(zhí)行能力和工作效率。最終實現(xiàn)：提升全體員工的綜合職業(yè)修養(yǎng)
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3. 職場精英這樣來演講 05.09
職場精英這么說商務(wù)演講輔導(dǎo)方案講師：高春燕【培訓(xùn)對象】參加路演、競聘、選拔、演講比賽各位選手【培訓(xùn)形式】線下【培訓(xùn)時間】2天在當(dāng)今職場當(dāng)中，思維和演講能力太重要了。項目路演中：要讓客戶相信我們的實力，要讓投資人相信我們的前景；商務(wù)演講時：要讓老板相信我們的能力，要讓同事更好地配合我們的工作，要讓下級給予我們更加穩(wěn)定的支持；述職匯報時：短時間突出亮點，避免報告
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4. 職場精英這樣做匯報 05.09
《工作匯報與呈現(xiàn)技巧》——結(jié)構(gòu)性思維的商務(wù)應(yīng)用課程高春燕【課程背景】工作匯報是小伙伴們不得不面對的日常內(nèi)容。但往往很多人事情已經(jīng)做完，但是匯報工作的時候找不到重點，說來說去，讓領(lǐng)導(dǎo)不知所云，甚至事與愿違。明明做了好事，但是描述完畢卻讓人一頭霧水；或者明明永遠(yuǎn)不知道領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注什么，說自己想說的，而不是領(lǐng)導(dǎo)想聽的。美國作家馬克●麥考梅克就曾說過：“對于領(lǐng)導(dǎo)而言，誰
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5 職場精英這樣寫公文 05.09
-46672569659500《職場精英這樣寫公文》【課程背景】在當(dāng)今知識經(jīng)濟(jì)時代，公文寫作能力不再僅局限于文字工作者，職業(yè)人士都需要提高公文寫作能力。腦海里充滿想法，如何落實成職業(yè)化的可行性建議報告？面對領(lǐng)導(dǎo)的要求，往往不知如何下筆？做了一年的工作如何進(jìn)行總結(jié)？到了年初又如何做好新年工作計劃？日常匯報、會議記錄、回復(fù)微信，這些都需要從職業(yè)化的角度進(jìn)行專業(yè)思
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