《企業(yè)宣傳能力提升訓(xùn)練營》   12.25

課程背景：隨著新媒體的出現(xiàn)，傳統(tǒng)媒體逐漸式微，電視、廣播的收視人數(shù)不斷下降。崛起的新媒體平臺因一味追求流量，出現(xiàn)不少的"反轉(zhuǎn)"事件，為人所詬病。與之相對的，傳統(tǒng)媒體所具備的權(quán)威性與新媒體的時效性又是企業(yè)或政府機構(gòu)對外宣傳中，必不可少的兩個要點。因此，如何將傳統(tǒng)媒體的公信力與自媒體的傳播流量相結(jié)合，成為企業(yè)和黨政機構(gòu)的主要任務(wù)。時至今日，新

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《高質(zhì)量的新聞?wù)掌臄z與新聞深度報道的技巧》   12.25

課程背景：2021年是我們偉大的中國共產(chǎn)黨成立一百周年，同時也是“十四五”工作規(guī)劃的開局之年，做好黨的建設(shè)工作意義重大。其中加強企業(yè)黨建文化建設(shè)、認真抓好黨員干部的培訓(xùn)教育工作成為不少企業(yè)的當務(wù)之急。傳統(tǒng)媒體的宣傳方式已經(jīng)無法吸引新一代的員工，不利于組織的發(fā)展，能采用年輕員工喜歡的方式進行企宣工作已經(jīng)成為不少企宣干部的主要任務(wù)。隨著抖音上的政務(wù)號突破兩萬一千

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《企業(yè)工作匯報類短視頻的制作技巧》   12.25

課程背景：隨著時代科技的進步工作匯報的方式也與時俱進，不斷以具有科技氣息的方式展現(xiàn)。時至今日，出現(xiàn)了工作匯報短視頻，能以聲畫有邏輯、有層次、有深度的將工作匯報情況生動的展現(xiàn)在人們面前。通過視頻展現(xiàn)以往工作的回望，對工作經(jīng)驗的回顧和對之前的不足教訓(xùn)的總結(jié)，以及對未來的展望等。但是企業(yè)工作匯報類短視頻不等同于抖音娛樂短視頻，具有比娛樂短視頻跟高的要求：如何達到匯

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《沙漠掘金之創(chuàng)新思維》   12.25

體驗式培訓(xùn)興起于西方，通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來，受訓(xùn)者通過選擇、溝通、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果，引發(fā)思索，從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。?掘金之旅已經(jīng)被清華大學(xué)EMBA課程,復(fù)旦大學(xué)BI國際MBA課程,Coco-cola,?Philips,?Johnsonamp;Johnson,???本系列培訓(xùn)

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《抖音與小紅書的短視頻賬號運營技巧》   12.25

2020年的一場冠性病毒讓人類再一次老老實實必須待在家中，在上一次發(fā)生同樣的事情時，中國的實體經(jīng)濟受到重大打擊讓中國的電商得到黃金發(fā)展十年期，那這一次的黃金發(fā)展期對哪個行業(yè)是機會呢？同時在國人面對這一困境的時候，不少有識之士伸出雙手進行募捐，其中有一個1.5億的捐款吸引不少人，這位捐款人是一位網(wǎng)絡(luò)名稱為“辛巴”的網(wǎng)紅，大家在紛紛伸出大拇指的時候，也在發(fā)出疑問

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跨部門溝通   12.25

企業(yè)管理中70以上的問題是由于溝通不暢所造成的！高效通暢的溝通有助于企業(yè)內(nèi)部各項工作的有效銜接，減少不必要的時間拖延與信息錯誤，最大限度地提高工作效率。實踐證明，企業(yè)管理者的溝通能力直接決定的團隊績效。當前，眾多企業(yè)都趨于扁平化，使得跨部門之間的溝通更加頻繁。部門之間地位平等，不存在上下級關(guān)系，按說溝通應(yīng)該比較容易。但現(xiàn)實的情況是，部門之間協(xié)調(diào)的成本相當高昂

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秀米與微信公眾號的開發(fā)及制作   12.25

隨著微信的廣泛使用，如何能快速的制作圖文信息成為宣傳工作者的一大問題，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上出現(xiàn)一款軟件幫助大家快速進行相關(guān)編輯，它就是--秀米，為用戶提供個性化設(shè)計工具和服務(wù)。專注移動端內(nèi)容制作，用極具新意的設(shè)計和效果，為用戶打動更多人群。專門為微信公眾號排版而生，讓你原來乏味的圖文版式漂亮生動起來。你只需要準備文案，剩下的交給秀米！秀米產(chǎn)生一個秀的網(wǎng)頁鏈接，你可以將

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《沙盤模擬沙漠掘金之團隊建設(shè)》   08.21

沙漠掘金之團隊建設(shè)課程背景：體驗式培訓(xùn)興起于西方，通常以游戲和情景模擬演練的方式把生活中、工作中種種問題，諸如組織形態(tài)、人性問題通過游戲折射出來，受訓(xùn)者通過選擇、溝通、決策、行動導(dǎo)致的結(jié)果，引發(fā)思索，從而自覺引導(dǎo)自身行為的改變。?掘金之旅已經(jīng)被清華大學(xué)EMBA課程,復(fù)旦大學(xué)BI國際MBA課程,Coco-cola,?Philips,?Johnsonamp;Jo

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《沙盤模擬新企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理沙盤》   08.21

新企業(yè)全面智慧運營和優(yōu)化管理沙盤課程背景：在企業(yè)面對同質(zhì)與差異、傳統(tǒng)與創(chuàng)新的競爭格局時，對企業(yè)中高層管理者的系統(tǒng)思維、戰(zhàn)略落地能力等提出更高的要求，肩負重任的中高層管理者必須具備更加全面的基于戰(zhàn)略目標的經(jīng)營和管理能力。如何幫助中高層管理者提升這一能力呢？《企業(yè)全面運營管理沙盤模擬》課程是專為國內(nèi)企業(yè)的中高層管理者設(shè)計，其目的是為企業(yè)中高級管理人員提供關(guān)于全面

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《玩轉(zhuǎn)課堂之課程呈現(xiàn)與演繹技巧》   08.21

玩轉(zhuǎn)課堂之課程呈現(xiàn)與演繹技巧課程背景：企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)對于企業(yè)來說主要是增加“造血”功能，不斷得培養(yǎng)人才，其中企業(yè)培訓(xùn)師是重要一環(huán)節(jié)，是企業(yè)組織經(jīng)驗與實踐的傳播者，是組織不斷成長的核心力量，要想讓企業(yè)培訓(xùn)師發(fā)揮巨大的價值，但是企業(yè)培訓(xùn)師成長之路上都這樣或者那樣的問題：●自己明明是這個領(lǐng)域的NO1，但是就在可一站上講臺就有點“茶壺倒餃子，有貨出不來”的感覺……●雖

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