《社群營(yíng)銷的場(chǎng)景化搭建與運(yùn)營(yíng)》
培訓(xùn)講師:李忠美
講師背景:
李忠美老師互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)專家阿里巴巴特聘講師14年電子商務(wù)營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)6年電商管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)中國(guó)電子商務(wù)協(xié)會(huì)注冊(cè)講師蘇州電子商務(wù)協(xié)會(huì)監(jiān)事會(huì)成員華藝傳媒杜子建總裁班特邀講師2017年中國(guó)電子商務(wù)講師大賽全國(guó)三等獎(jiǎng)曾任:蘇州東方愛(ài)嬰丨運(yùn)營(yíng)總監(jiān)曾任 詳細(xì)>>
《社群營(yíng)銷的場(chǎng)景化搭建與運(yùn)營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容
《社群營(yíng)銷的場(chǎng)景化搭建與運(yùn)營(yíng)》
社群營(yíng)銷的場(chǎng)景化搭建與運(yùn)營(yíng)
課程背景:
在社群經(jīng)濟(jì)的背景下,傳統(tǒng)的商業(yè)邏輯被顛覆,品牌在其構(gòu)建、傳播、消費(fèi)、營(yíng)銷等環(huán)節(jié)
均產(chǎn)生了不同程度的變革。當(dāng)今的品牌應(yīng)當(dāng)以社群為基礎(chǔ),在產(chǎn)品品質(zhì)、品牌文化、消費(fèi)
情境以及社區(qū)互動(dòng)等方面實(shí)現(xiàn)用戶的全流程參與,由此建構(gòu)的價(jià)值增值系統(tǒng)將是品牌長(zhǎng)久
生命力的源泉。
也許你已經(jīng)是個(gè)有一定規(guī)模的企業(yè),線上線下都已經(jīng)不在話下,卻發(fā)現(xiàn)傳統(tǒng)的電子商務(wù)
與網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷技術(shù)已經(jīng)沒(méi)有太多優(yōu)勢(shì),總是以為物廉價(jià)美就是最好,還以為戰(zhàn)略性虧損可
以實(shí)現(xiàn)快速的客戶積累?最后卻受傷的發(fā)現(xiàn),就算虧本也不見(jiàn)得能夠?qū)崿F(xiàn)預(yù)計(jì)的銷售目
標(biāo)。
當(dāng)社群經(jīng)濟(jì)的崛起,社群快速變現(xiàn),復(fù)制,裂變,影響力不斷提升,你才發(fā)現(xiàn)忽視了與
用戶的連接讓多少人離你而去,當(dāng)年不在意的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手已經(jīng)通過(guò)社群的裂變與加持變得
強(qiáng)大而活躍,自己的品牌卻仍停留在情懷那里不愿前行?
社群營(yíng)銷是在網(wǎng)絡(luò)社區(qū)營(yíng)銷及社會(huì)化媒體營(yíng)銷基礎(chǔ)上發(fā)展起來(lái)的用戶連接及交流更為緊
密的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷方式。網(wǎng)絡(luò)社群營(yíng)銷的方式,主要通過(guò)連接、溝通等方式實(shí)現(xiàn)用戶價(jià)值,
營(yíng)銷方式人性化,不僅受用戶歡迎,還可能成為繼續(xù)傳播者。
課程收益:
● 把握社群營(yíng)銷現(xiàn)狀、走向
● 提升與客戶鏈接,掌握社群搭建與運(yùn)營(yíng)
● 構(gòu)建社群文化
● 能進(jìn)行社群管理與復(fù)制
● 策劃組織社群線下活動(dòng)
● 通過(guò)社群的場(chǎng)景營(yíng)銷實(shí)現(xiàn)客戶快速轉(zhuǎn)化
● 社群營(yíng)銷布局,中心化與多中心
課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:銷售顧問(wèn)、大客戶經(jīng)理、銷售主管、銷售總監(jiān);中小企業(yè)主;市場(chǎng)、公關(guān)、
廣告、渠道、互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字營(yíng)銷等從業(yè)人員。
課程方式:
講師授課+案例研討+小組討論+現(xiàn)場(chǎng)演練
☆講師講解——通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言大客戶銷售方法,讓學(xué)員開(kāi)拓眼界學(xué)到最佳大客戶銷售
實(shí)踐。
☆案例分析——通過(guò)案例,鍛煉銷售的觀察力、分析能力及總結(jié)能力。
☆實(shí)戰(zhàn)演練——讓學(xué)員結(jié)合真實(shí)工作內(nèi)容,模擬客戶情景,訓(xùn)練學(xué)員把學(xué)到的知識(shí)充分的運(yùn)
用起來(lái),解決工作中遇到真實(shí)問(wèn)題。
☆小組討論——讓學(xué)員學(xué)會(huì)資源整合,借力使力。
課程大綱
第一講:社群營(yíng)銷概述
課堂討論:你認(rèn)為社區(qū)和社群是一個(gè)概念么?
1. 在北京一起租房的幾個(gè)年輕人
2. 周末坐了很久地鐵去參加讀書會(huì)線下活動(dòng)的人
3. 英語(yǔ)口語(yǔ)微信交流群
以上哪種是社區(qū),哪種是社群?
一、什么是社群
案例:為了找到同類,我們?cè)炝艘粋€(gè)世界?!陨缛骸俺迷纭?br />
二、社群的構(gòu)成要素
1.同好——社群的成立前提
2.結(jié)構(gòu)——決定社群的存活
3.輸出——決定社群的價(jià)值
4. 運(yùn)營(yíng)——決定社群的壽命
5. 復(fù)制——決定社群的規(guī)模
三、輸出——決定社群的價(jià)值
四、用ISOOC模型評(píng)估社群質(zhì)量
案例:秋葉PPT的ISOOC質(zhì)量
分組討論:10點(diǎn)讀書會(huì)
假設(shè)你是讀書會(huì)的社群負(fù)責(zé)人,你該如何應(yīng)用ISOOC模型理論提升社群質(zhì)量?
第二講:社群的場(chǎng)景化運(yùn)營(yíng)方向
一、社群組織管理場(chǎng)景化
1. 組織場(chǎng)景化設(shè)計(jì)
2. 組織結(jié)構(gòu)點(diǎn)
3. 細(xì)分化管理體系
案例:歌迷后援團(tuán)結(jié)構(gòu)
二、社群營(yíng)銷場(chǎng)景化
案例分析:優(yōu)衣庫(kù)
1. 品牌產(chǎn)品
2. 周邊產(chǎn)品
3. 周邊服務(wù)
三、社群維持場(chǎng)景化
1. 活動(dòng)的場(chǎng)景化
2. 維持場(chǎng)景化的循環(huán)
四、社群文化輸出場(chǎng)景化
案例分析:邏輯思維的粉絲會(huì)員
第三講:5步快速打造場(chǎng)景化社群
一、第一步:基礎(chǔ)粉絲聚集
案例:我是來(lái)看評(píng)論的!
1. 支付寶中支付場(chǎng)景聚集
2. 到淘寶搶流量吸粉
3. 知乎中知識(shí)內(nèi)容聚集
4. 抖音小視頻渠道
實(shí)戰(zhàn)練習(xí)
二、第二步:搭建社群架構(gòu)建立分層管理
1. 社群管理員的設(shè)定
2. 社群意見(jiàn)領(lǐng)袖的數(shù)量與分工
3. 社群小秘書的職責(zé)
4. 社群斗士的形成與分工
5. 社群活躍分子
6. 社群監(jiān)督體系的設(shè)定
7. 社群內(nèi)容編輯的設(shè)定
三、第三步:了解場(chǎng)景化社群的平臺(tái)特征與布局
1. 微信平臺(tái)為主:圈子類、產(chǎn)品類、內(nèi)容類
2. QQ平臺(tái)為主:地域類、垂直類、強(qiáng)興趣類、綜合類
3. 微博平臺(tái)為主:明星粉絲、興趣愛(ài)好
4. 百度平臺(tái)為主:營(yíng)銷類、興趣類、問(wèn)答類
5. 社群APP平臺(tái):知識(shí)型、興趣類、活動(dòng)類
6. 其他平臺(tái)選擇
四、第四步:社群管理規(guī)則設(shè)定
1. 入群門檻的設(shè)定
2. 發(fā)言內(nèi)容的禁忌及規(guī)范設(shè)定
3. 社群線上、線下活動(dòng)時(shí)間設(shè)定
4. 社群成員身份及榮譽(yù)設(shè)定
5. 社群獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制設(shè)定
6. 社群懲罰機(jī)制設(shè)定
7. 社群活動(dòng)內(nèi)容的規(guī)劃
五、社群變現(xiàn)模式與渠道選擇
1. 營(yíng)銷變現(xiàn)類
2. 分銷代理類
3. 會(huì)員收費(fèi)類
4. 知識(shí)培訓(xùn)類
5. 自產(chǎn)品創(chuàng)造類
6. 其他變現(xiàn)類型
第四講:如何保持社群活躍度
一、物質(zhì)激勵(lì)互動(dòng)提升活躍度
案例:
1. 點(diǎn)贊爬樓送禮物
2. 怎么做,文案如何寫,什么時(shí)間發(fā)布
二、精神吸引提升活躍度
三、紅包:激活社群的"炸彈"
思考:
1. 紅包發(fā)幾個(gè)效果最好?
2. 人人有和快速搶哪個(gè)更好?
四、內(nèi)容打造社群活躍度
1. 社群主打內(nèi)容的持續(xù)輸出
2. 稀缺內(nèi)容輸出:激活討論興趣
3. 推出社群小專題:人人參與
案例:HR呦呵家
五、組織活動(dòng)增強(qiáng)社群凝聚力
1. 不定期線上培訓(xùn)
2. 不定期線上大討論
3. 不設(shè)主題的線下活動(dòng)聚會(huì)
小組討論:如果讓你組織一次分享,請(qǐng)一位優(yōu)秀的電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)在公司里分享電商
運(yùn)營(yíng)的經(jīng)驗(yàn),你會(huì)如何組織?
第五講:如何組織社群線下活動(dòng)
一、社群活動(dòng)策劃期
小組討論:你認(rèn)為策劃一次線下活動(dòng)要提前想到哪些要點(diǎn)?
小組演練:學(xué)會(huì)書寫一份完整的線下活動(dòng)策劃書
二、社群活動(dòng)籌備期
小組討論:
1. 你認(rèn)為一場(chǎng)幾十人的小型活動(dòng)應(yīng)該提前多久開(kāi)始籌備?
小組演練:籌備線下活動(dòng)流程與結(jié)構(gòu)
三、社群活動(dòng)宣傳期
1.節(jié)奏推進(jìn)各階段
2. 渠道的宣傳工作
四、社群活動(dòng)進(jìn)行期
1. 掌握每個(gè)時(shí)期的執(zhí)行任務(wù)
五、社群活動(dòng)復(fù)盤期
1. 經(jīng)驗(yàn)總結(jié)
2. 經(jīng)驗(yàn)復(fù)制
3. 錄入數(shù)據(jù)庫(kù)
第六講:社群變現(xiàn)的幾種方式
一、無(wú)產(chǎn)品,社群只會(huì)一盤散沙
1. 打造適合社群屬性的產(chǎn)品
二、 知識(shí)型社群產(chǎn)品
案例:吳曉波書友會(huì)類社群
三、分銷型社群產(chǎn)品
四、榮譽(yù)型社群產(chǎn)品
案例:邏輯思維
五、興趣型社群產(chǎn)品
案例:明星后援團(tuán)
六、金融類社群產(chǎn)品
1. 投資理財(cái)產(chǎn)品推薦與分享
2. 經(jīng)驗(yàn)分享與問(wèn)題解答
3. 眾籌類產(chǎn)品
七、生活場(chǎng)景類社群產(chǎn)品
案例:身邊的房叔
第七講:社群文化:維系社群活力的靈魂
一、 社群標(biāo)簽:個(gè)性化標(biāo)簽與多樣化標(biāo)簽
二、社群價(jià)值觀:正能量與正向性
三、社群歸屬感:每位成員都能深切感受
四、社群亞文化:成員自覺(jué)性與內(nèi)容自生
第八講:中心化與多中心:社群復(fù)制的3個(gè)法則
一、 社群精神領(lǐng)袖的價(jià)值
二、構(gòu)建去中心化的多中心社群場(chǎng)景
1. 社群垂直中心化的表現(xiàn)
2. 社群的去中心與多中心
3. 多樣化場(chǎng)景催生社群復(fù)制擴(kuò)散
三、社群場(chǎng)景的垂直化與細(xì)分化
李忠美老師的其它課程
新媒體營(yíng)銷策劃與社群運(yùn)營(yíng)課程背景:互聯(lián)網(wǎng)一浪接著一浪,也許你錯(cuò)過(guò)許多傳統(tǒng)互聯(lián)網(wǎng)下的各種紅利,那么新媒體運(yùn)營(yíng)你又怎可錯(cuò)過(guò)。從微博話題榜到直播平臺(tái),從知乎到今日頭條,新媒體運(yùn)營(yíng)是一場(chǎng)新聞與內(nèi)容的變革,它改變了幾億中國(guó)人的閱讀習(xí)慣。通過(guò)現(xiàn)代化互聯(lián)網(wǎng)手段,通過(guò)利用微信、微博、貼吧等新興媒體平臺(tái)工具進(jìn)行產(chǎn)品宣傳、推廣、產(chǎn)品營(yíng)銷的一系列運(yùn)營(yíng)手段。通過(guò)策劃品牌相關(guān)的優(yōu)質(zhì)、
講師:李忠美詳情
提升管理技能與素養(yǎng)培養(yǎng)高效管理者課程背景:企業(yè)的中層人員承擔(dān)著企業(yè)各級(jí)各職部門的人員及業(yè)績(jī)管理,是企業(yè)的"中堅(jiān)力量"。兵強(qiáng)強(qiáng)一個(gè),將強(qiáng)強(qiáng)一窩,管理層的管理能力直接決定了團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,企業(yè)的生命力。通過(guò)管理層的培養(yǎng)組織一個(gè)精明強(qiáng)干、高效率、高水準(zhǔn)的團(tuán)隊(duì),讓管理者發(fā)揮自身的力量,同時(shí)幫助企業(yè)形成優(yōu)秀的企業(yè)文化并加以傳承。通過(guò)本課程幫助管理人員
講師:李忠美詳情
提升客服中心(呼叫中心)班組管理讓業(yè)績(jī)倍增課程背景:客服是店鋪成敗的關(guān)鍵,交易過(guò)程中直接與客戶打交道的頭牌軍,一個(gè)好的客服團(tuán)隊(duì)尤其重要??头墓芾硎撬泄径紤?yīng)該重視的管理內(nèi)容??头慕M織結(jié)構(gòu)通常以班組也單位,班組的管理就是客服管理的關(guān)鍵。在阿里的時(shí)候,阿里人特別重視班組,來(lái)源于馬云對(duì)于蒙古軍的研究,蒙古軍隊(duì)驍勇善戰(zhàn),但是蒙古部隊(duì)里特別著名的將帥就很難說(shuō)出,
講師:李忠美詳情
《新零售打通線上引流與線下體驗(yàn)》 08.21
新零售打通線上引流線下體驗(yàn)課程背景:2016年10月,馬云在一場(chǎng)演講中提出:“純電商時(shí)代很快會(huì)結(jié)束,未來(lái)10年、20年,將沒(méi)有電子商務(wù)這一說(shuō),只有新零售這一說(shuō)。也就是說(shuō),線上線下和物流結(jié)合在一起,才能誕生新零售。”馬云提出“新零售”口號(hào),是向全球的消費(fèi)品和零售行業(yè)發(fā)出了一顆重要的信號(hào)彈。過(guò)去10年,B2C電商在不斷吃掉實(shí)體零售的蛋糕,2016年中國(guó)網(wǎng)上零售交
講師:李忠美詳情
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下人才盤點(diǎn)與發(fā)展體系建設(shè)課程背景:企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的本質(zhì)是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)與發(fā)展似乎永遠(yuǎn)面臨解決不完的問(wèn)題。大多數(shù)企業(yè)非常重視人才引進(jìn)工作,制定很多誘人的引進(jìn)人才的政策,但在引進(jìn)人才的過(guò)程中卻存在很多的問(wèn)題,將引進(jìn)的人才閑置不用、或疏忽人才培養(yǎng)。過(guò)度關(guān)注人才引進(jìn),卻未做到用人、留人。而面對(duì)人員選擇上往往只重視現(xiàn)有的工作經(jīng)驗(yàn)與技能關(guān)注應(yīng)聘者的部分“顯
講師:李忠美詳情
互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代下如何進(jìn)行90后激勵(lì)與管理課程背景:每個(gè)公司無(wú)論大小,都有著它自己的問(wèn)題,而這些問(wèn)題歸根到底都是人的問(wèn)題,人才的競(jìng)爭(zhēng)才是企業(yè)發(fā)展的最重要因素。隨著時(shí)代的發(fā)展與變革,90后甚至95后已經(jīng)成為每一個(gè)企業(yè)的中堅(jiān)力量,是否能和90后員工良好相處與有效合作會(huì)是每一個(gè)企業(yè)近10年的關(guān)注重點(diǎn)。你還在用對(duì)待80后的洗腦式管理去管理90后?我想得到的不再是共鳴與感動(dòng)
講師:李忠美詳情
精準(zhǔn)品牌營(yíng)銷之——電子商務(wù)運(yùn)營(yíng)管理課程背景:這是一個(gè)新零售的全域營(yíng)銷時(shí)代,當(dāng)消費(fèi)的關(guān)鍵詞不再是物美價(jià)廉,而變成了品質(zhì)、社交、便捷、移動(dòng)、定制。電子商務(wù)已經(jīng)經(jīng)歷了,技術(shù)、圖片、文案、視頻、內(nèi)容、連接等多個(gè)主流時(shí)代的變革,從優(yōu)勢(shì)競(jìng)爭(zhēng)到補(bǔ)短板的提升,唯一不變的就是變化,本課程結(jié)合多年的電商經(jīng)驗(yàn)對(duì)電商運(yùn)營(yíng)進(jìn)行的一次有效梳理,幫助企業(yè)從細(xì)節(jié)入手了解運(yùn)營(yíng)真諦,提升運(yùn)營(yíng)績(jī)
講師:李忠美詳情
客服團(tuán)隊(duì)模型精細(xì)化管理課程背景:客服工作是公司產(chǎn)品銷售的延伸服務(wù),是完善產(chǎn)品性能、滿足客戶第二需求的有效途徑,也是提高公司品牌的重要途徑。電子商務(wù)時(shí)代客服既擁有服務(wù)屬性也具有銷售屬性,是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。在促成產(chǎn)品(服務(wù))的成交量上發(fā)揮著不可替代的作用,客服心態(tài)與技能直接決定了企業(yè)的生死命脈。本課程結(jié)合行業(yè)與企業(yè)背景,在熟悉產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,針對(duì)客服團(tuán)隊(duì)研發(fā)的專業(yè)
講師:李忠美詳情
明星產(chǎn)品打造與全域運(yùn)營(yíng)課程背景:“明星產(chǎn)品”是指擁有像明星般耀眼光環(huán),能代表企業(yè)的某個(gè)產(chǎn)品。在市場(chǎng)具有強(qiáng)大的號(hào)召力和影響力,擁有固定的粉絲群體,具備與眾不同的優(yōu)勢(shì),帶動(dòng)整個(gè)品牌的興盛長(zhǎng)存。移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,大家就是在爭(zhēng)搶流量,都在思考如何將人流轉(zhuǎn)化為商品流。而產(chǎn)品是一切市場(chǎng)活動(dòng)的基礎(chǔ),是競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵,創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的根本動(dòng)力,只有不斷推陳出新,使自己區(qū)隔于同質(zhì)
講師:李忠美詳情
產(chǎn)品思維的精準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)課程背景:當(dāng)營(yíng)銷技巧與網(wǎng)絡(luò)技能越來(lái)越普及,企業(yè)與企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)終究回到供應(yīng)鏈與產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)。不是每一個(gè)產(chǎn)品都是品牌,但每一個(gè)品牌都一定有明星產(chǎn)品。傳統(tǒng)行業(yè)閉門造車式的產(chǎn)品研發(fā)流程早已經(jīng)不能適用到互聯(lián)網(wǎng)的時(shí)代,基于互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品試錯(cuò)成本相對(duì)低廉,采用敏捷開(kāi)發(fā)模式,在最短的時(shí)間內(nèi)開(kāi)發(fā)出投入市場(chǎng),收集用戶反饋,快速迭代,是主流的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)模式。過(guò)去我們買東
講師:李忠美詳情
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