《非財(cái)務(wù)人員的成本管理》

  培訓(xùn)講師:康軍祥

講師背景:
康軍祥老師個(gè)人簡(jiǎn)介康軍祥講師介紹首席財(cái)務(wù)顧問(wèn)中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師高級(jí)企業(yè)管理咨詢顧問(wèn)原金蝶財(cái)務(wù)軟件和ERP系統(tǒng)總設(shè)計(jì)師林業(yè)部企業(yè)信息化高級(jí)專家深圳大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)教授國(guó)內(nèi)獨(dú)到的集團(tuán)企業(yè)管理專家中國(guó)專家聯(lián)合會(huì)的“管理與信息化專家”深圳市優(yōu)秀培訓(xùn)師多家管理 詳細(xì)>>

康軍祥
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《非財(cái)務(wù)人員的成本管理》詳細(xì)內(nèi)容

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《非財(cái)務(wù)人員的成本管理》

課程提綱:
第一章 充分認(rèn)識(shí):成本管理的意義
成本:穩(wěn)妥的永恒的收益
什么是企業(yè)?企業(yè)的根本目標(biāo)是什么?
成本對(duì)企業(yè)利潤(rùn)、經(jīng)營(yíng)、決策的重大影響
成本管理控制對(duì)于企業(yè)的重要意義
現(xiàn)狀分析——中國(guó)企業(yè)成本存在的主要問(wèn)題
正確的成本管理思路

第二章:成功前期——制造業(yè)管理系統(tǒng)
制造業(yè)管理系統(tǒng)結(jié)構(gòu)
制造業(yè)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)流程
成本核算系統(tǒng)
制造業(yè)系統(tǒng)與成本的關(guān)系
其他必須的知識(shí)

第三章:中國(guó)企業(yè)成本管理的5大進(jìn)階
中國(guó)成本管理第一問(wèn)題
管理不是空洞的
中國(guó)企業(yè)成本管理的5大進(jìn)階
5大進(jìn)階的用意何在?

第四章:制造業(yè)成本核算、管控基本原理、方法
大小(廣義、狹義)成本
成本與費(fèi)用
成本要素、資源消耗
企業(yè)的成本體系
成本經(jīng)過(guò)的企業(yè)流程
成本核算方法——成本項(xiàng)目定義
成本核算方法——成本對(duì)象定義
成本核算方法——制造業(yè)成本核算4大方法
成本管理高級(jí)功能——預(yù)測(cè)、預(yù)算、控制、分析、考核
成本控制的思路、方法
現(xiàn)代西方成本方法——成本性態(tài)、責(zé)任成本、量-本-利
成本中心

第五章:ERP系統(tǒng)對(duì)成本的影響
什么是ERP?
應(yīng)用ERP:全世界企業(yè)的必然趨勢(shì)
中國(guó)ERP應(yīng)用的3大成敗根源
ERP系統(tǒng)對(duì)成本的影響
ERP、成本雙成功對(duì)于企業(yè)的建議

第六章:應(yīng)用指南:各個(gè)部門的成本概念及應(yīng)用
營(yíng)銷部門成本概念、應(yīng)用;
技術(shù)工程部門成本概念、應(yīng)用;
生管部門成本概念、應(yīng)用;
PMC部門成本概念、應(yīng)用;
車間成本概念、應(yīng)用;
采購(gòu)部門成本概念、應(yīng)用;
倉(cāng)儲(chǔ)部門成本概念、應(yīng)用;
設(shè)備采購(gòu)部門成本概念、應(yīng)用;
HR人力資源部門采購(gòu)部門成本概念、應(yīng)用;
行政后勤部門成本概念、應(yīng)用;
總經(jīng)辦等其他辦公部門成本概念、應(yīng)用;

第七章:如何應(yīng)用?
行動(dòng)之一:——重新設(shè)計(jì)您的成本核算、管控系統(tǒng)
行動(dòng)之二:——選擇并成功應(yīng)用ERP
行動(dòng)之三:——采取切實(shí)、有效的成本降低控制措施
行動(dòng)之四:——應(yīng)用到您部門業(yè)務(wù)工作中,提高績(jī)效
行動(dòng)之五:——重整基礎(chǔ)數(shù)據(jù)
行動(dòng)之六:——給予動(dòng)力:HR、績(jī)效考核、KPI的配套執(zhí)行
執(zhí)行指南:時(shí)機(jī)、價(jià)值、投入產(chǎn)出分析
案例賞析:深圳偉誠(chéng)實(shí)業(yè)等8家制造廠成本管理的成功案例講解

現(xiàn)場(chǎng)分析
即時(shí)應(yīng)用: 您所在企業(yè)的成本核算、管理、控制如何?
您部門的成本核算、管理、控制如何?
您個(gè)人的成本及理財(cái)觀念如何?
將如何進(jìn)行改善??
回顧與總結(jié)
回顧——所學(xué)知識(shí)
總結(jié)——核心要點(diǎn)
提問(wèn)與解答

 

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大財(cái)務(wù)9大產(chǎn)品之——內(nèi)控與風(fēng)控你知道嗎!——從最糟糕的邏輯上講,你可以不賺錢,但至少不能讓資產(chǎn)流失、出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)?。?!——只要先確保企業(yè)不出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn),才能正常經(jīng)營(yíng),才能賺錢——更才能發(fā)展!這2點(diǎn),你的企業(yè)做到了嗎?!?。 闫髽I(yè)建立了完整的內(nèi)控、風(fēng)控體系嗎?!??!——你企業(yè)預(yù)測(cè)了未來(lái)的一些業(yè)務(wù)、管理、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)并采取了相應(yīng)的防控措施了嗎——你企業(yè)的內(nèi)控、風(fēng)控體系完

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總經(jīng)理(老板)的財(cái)務(wù)管理(2天)培訓(xùn)課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實(shí)、血的教訓(xùn)——為什么中國(guó)企業(yè)老板做大做強(qiáng)者占比不足1/10000?中國(guó)企業(yè)老板的痛苦、問(wèn)題?一語(yǔ)道破天機(jī)——問(wèn)題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級(jí)思路——4大思想!頂層架構(gòu)開門見山——本課程內(nèi)容、特點(diǎn)扭轉(zhuǎn)5000年觀念——樹立對(duì)財(cái)務(wù)的正確認(rèn)知1、1個(gè)古老而新鮮的話題——

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大財(cái)務(wù)9大產(chǎn)品之——股權(quán)激勵(lì)你知道嗎?!——企業(yè)的一切都是企業(yè)人員創(chuàng)造的!——?jiǎng)?chuàng)造的前提是——必須有動(dòng)力?。。 獙?duì)企業(yè)人員最大的動(dòng)力就是——股權(quán)激勵(lì)?。。?!這些了不起的思想、價(jià)值:——你的企業(yè)都做了嗎?!都做到了嗎?!達(dá)到最終目標(biāo)、效果了嗎?!企業(yè)股權(quán)激勵(lì)致命問(wèn)題?!——你企業(yè)存在?!更多?!更嚴(yán)重?!序號(hào)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)——致命問(wèn)題?!1不做——最嚴(yán)重!2做

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大財(cái)務(wù)9大產(chǎn)品之IPO與上市輔導(dǎo)上市——企業(yè)做大做強(qiáng)的標(biāo)志之一!上市——企業(yè)的目標(biāo)夢(mèng)想理想之一!上市——能夠企業(yè)融到大筆資金!上市——同時(shí)能給企業(yè)帶來(lái)巨大的品牌、影響力乃至客戶等資源!但是,中國(guó)有5000多萬(wàn)家企業(yè),成功上市者不足5000——占比不足:1/10000何其少?!上市之基礎(chǔ)何其雄厚?上市之要求何其高?!上市之準(zhǔn)備又何其足?!上市之知識(shí)何其多?!—

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企業(yè)財(cái)務(wù)人員升職加薪法寶—知識(shí)技能全面提升特訓(xùn)營(yíng)企業(yè)的終極目標(biāo)是什么——最大限度地盈利!財(cái)務(wù)——作為企業(yè)價(jià)值衡量的標(biāo)準(zhǔn),貫穿于整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程的始終!財(cái)務(wù)是企業(yè)的起點(diǎn),也是重點(diǎn),還是過(guò)程!從原理和功能上講:財(cái)務(wù)是最能幫助到企業(yè)的!最能幫助到企業(yè)老板的!財(cái)務(wù)應(yīng)該是企業(yè)所有業(yè)務(wù)模塊中功能作用發(fā)揮最大的一個(gè)業(yè)務(wù)模塊!然而,現(xiàn)實(shí)中的情況卻是:中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)是功能作用

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企業(yè)成本降低、控制最大的思路方法工具體系增速放緩,競(jìng)爭(zhēng)激烈,企業(yè)——依靠什么戰(zhàn)勝競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?確保勝出?勞動(dòng)力等價(jià)格上漲,企業(yè)——依靠什么賺取更大利潤(rùn)?什么是真正的競(jìng)爭(zhēng)力——成本!成本!還是成本!什么是綠色永久的發(fā)展之道——成本!成本!還是成本!成本降低,直接等于增加收入!利潤(rùn)!現(xiàn)金!比銷售收入還要實(shí)在!還要有保證!成本的降低和控制,不僅直接帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益,而且還

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[pic]|課程介紹:|管理是一個(gè)永恒的主題,向管理要效益、21世紀(jì)的企業(yè)靠管理取勝!|||這已經(jīng)是為無(wú)數(shù)企業(yè)驗(yàn)證了的不可辯駁的真理,然而,|||實(shí)際執(zhí)行起來(lái),卻沒有幾家企業(yè)真正做得到!原因很多:對(duì)現(xiàn)代企業(yè)|||管理沒有系統(tǒng)的深刻的認(rèn)識(shí)、沒有應(yīng)用ERP實(shí)現(xiàn)信息化管理。。。。。|||最重要的是:沒有整體規(guī)劃、分步實(shí)施的成功方法、策略與步驟?。||!課程以一個(gè)

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企業(yè)如何成功實(shí)現(xiàn)ERP應(yīng)用??。?天)培訓(xùn)課程大綱成功的觀念與思想!框架!鐵的事實(shí)、血的教訓(xùn)——為什么中國(guó)企業(yè)老板做大做強(qiáng)者占比不足1/10000?中國(guó)企業(yè)老板的痛苦、問(wèn)題?一語(yǔ)道破天機(jī)——問(wèn)題的根源何在?!解決方案——出路何在?!成功的1級(jí)思路——4大思想!頂層架構(gòu)開門見山——本課程內(nèi)容、特點(diǎn)ERP企業(yè)現(xiàn)代化的標(biāo)志VS悲慘現(xiàn)狀!1、工具是最底層的,同時(shí)也是

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直接幫企業(yè)賺錢、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的大財(cái)務(wù)管理!您知道嗎??財(cái)務(wù)不是會(huì)計(jì),財(cái)務(wù)的終極目標(biāo)是:創(chuàng)造價(jià)值!?企業(yè)的終極目標(biāo)也最大限度地贏利、賺錢、增加現(xiàn)金!?財(cái)務(wù)與企業(yè)的終極目標(biāo)是一致的!?財(cái)務(wù)是能夠統(tǒng)一企業(yè)的任何部門、業(yè)務(wù)、一切要素!?財(cái)務(wù)是最能幫助到企業(yè)的!然而,現(xiàn)實(shí)的情況卻是:——1、中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù)95以上做成會(huì)計(jì)、出納了——2、中國(guó)企業(yè)的財(cái)務(wù),是最不能幫助到企業(yè)、

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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