《課程開發(fā)高級(jí)技巧》提綱（一天課程）

  培訓(xùn)講師：夏世洪

講師背景：
夏世洪先生簡介夏世洪先生在TCL集團(tuán)和中興集團(tuán)服務(wù)多年，具有豐富的企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，對企業(yè)培訓(xùn)有深刻的體悟，在培訓(xùn)中堅(jiān)持“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)（一個(gè)中心：以學(xué)員為中心、兩個(gè)基本點(diǎn)：培訓(xùn)需求分析和培訓(xùn)效果評(píng)估）”的原則，是企業(yè)資深培訓(xùn)師。夏先生在 詳細(xì)>>

夏世洪
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《課程開發(fā)高級(jí)技巧》提綱（一天課程）詳細(xì)內(nèi)容

《課程開發(fā)高級(jí)技巧》提綱（一天課程）

《培訓(xùn)課程開發(fā)的高級(jí)技巧》課程大綱
本課程的特點(diǎn)、優(yōu)勢、收益和證據(jù)
課程特點(diǎn)：
思路與技巧并重；
授課和示范兼?zhèn)洹?br /> 課程優(yōu)勢：
實(shí)操性強(qiáng)；
專業(yè)指導(dǎo)；
答疑解惑。
Benefits：課程收益
掌握課程開發(fā)的基本技能；
提高制作PPT的能力。
證據(jù)（成功案例）：
在中國移動(dòng)、國家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)和銀行系統(tǒng)講授多次，獲得一致好評(píng)。
課程提綱
一、課程開發(fā)的一般程序
關(guān)鍵點(diǎn)：
（1）培訓(xùn)主題的確定；（2）相關(guān)資料的收集；（3）內(nèi)容的展開；（4）分類和整理；（5）時(shí)間分配；（6）問題解決的方案；（7）教材的編撰；（8）教材的評(píng)量；（9）教材的修正與潤色。
二、相關(guān)資料收集
關(guān)鍵點(diǎn)：
（1）經(jīng)典事例；（2）案例；（3）互動(dòng)游戲；（4）情景模擬題；（5）視覺資料（影片片段、圖片等）；（6）文字資料（寓言故事、笑話、名言、名句等）；（7）權(quán)威的觀點(diǎn)、結(jié)論、數(shù)據(jù)；（8）其他
三、分類整理
關(guān)鍵點(diǎn)：
1.類型相同的整理在一起；
2.可以成幾個(gè)主要部分（如內(nèi)部和外部、知識(shí)和技能、技術(shù)和業(yè)務(wù)）
3.常用的分類方法：
（1）依照工作程序分類；（2）依照工作崗位分類；（3）依照時(shí)間分類；（4）依照地點(diǎn)分類；（5）依照對象分類
四、講義內(nèi)容的邏輯編排
關(guān)鍵點(diǎn)：
1.依照流程安排；
2.依照WHY-WHAT-HOW安排；
3.依照主從結(jié)構(gòu)安排
五、時(shí)間分配
關(guān)鍵點(diǎn)：
1.課程總時(shí)間；
2.段落時(shí)間；
3.單元時(shí)間；
4.計(jì)算與調(diào)整；
5.單元內(nèi)時(shí)間分配
六、問題解決的方案
要點(diǎn)：
1.直接告訴學(xué)員；
2.討論引導(dǎo)；
3.互動(dòng)中由學(xué)員回答出
七、教材的編撰
關(guān)鍵點(diǎn)：
1.大思路：（1）各章節(jié)所包含的內(nèi)容以及各章節(jié)在內(nèi)容的銜接應(yīng)符合邏輯規(guī)律；（2）確保每一個(gè)章節(jié)都能清晰地說明一個(gè)問題、一個(gè)原理或一個(gè)觀點(diǎn)；（3）各章節(jié)在內(nèi)容量上保持適度的均衡；（4）需要特別強(qiáng)調(diào)的問題或某一特別重要的問題可考慮單獨(dú)安排一個(gè)章節(jié)；
2.小技巧：（1）先完成培訓(xùn)員用的PPT，再完成《學(xué)員用書》；（2）將復(fù)雜的問題簡單化，層次化；（3）PPT的演示效果和培訓(xùn)員的表達(dá)相一致；（4）重要的或需要學(xué)員討論來下結(jié)論的內(nèi)容不要出現(xiàn)在《學(xué)員用書》上；（5）穿插可以調(diào)節(jié)時(shí)間的案例、故事或討論等；
3.將通知轉(zhuǎn)化成教材的要領(lǐng)：（1）透徹理解通知的精神；（2）一般可以按照WHY-WHAT-HOW的模式編寫教材；（3）對于可能出現(xiàn)的疑問要心中有數(shù)；（4）突出重點(diǎn)（和過去相類似內(nèi)容的對比、容易誤解的地方、特別需要記憶的）（5）提供記憶的線索
八、教材的細(xì)節(jié)問題
關(guān)鍵點(diǎn)：
1.整套教材的要素：（1）學(xué)員手冊；（2）培訓(xùn)員教案；（3）PPT；（4）案例設(shè)計(jì)制作；（5）游戲設(shè)計(jì)與制作；（6）道具；（7）學(xué)員參考資料；
2.教材結(jié)構(gòu)：（1）封面；（2）引言；（3）目錄；（4）課程目標(biāo)；（5）注意事項(xiàng)；（6）版本號(hào)；（7）單元內(nèi)容；
3.單元內(nèi)容：（1）文字內(nèi)容；（2）圖表；（3）范例；（4）討論題；（5）作業(yè)題；（6）行動(dòng)承諾；（7）參考資料；（8）附件；（9）附錄；（10）封底
九、PPT制作細(xì)節(jié)
關(guān)鍵點(diǎn)：
1.基本技巧：（1）關(guān)鍵字；（2）清晰度；（3）顏色；（4）格式；（5）鏈接；（6）字體大?。唬?）畫面；（8）注釋；（9）順序；（10）多樣性
2.布局技巧：（1）文字布局；（2）圖案布局；（3）版面布局；（4）構(gòu)圖范例
3.顏色技巧：（1）色環(huán)；（2）三基色；（3）次基色；（4）相似色；（5）對比色；（6）暖色調(diào)；（7）冷色調(diào)；（8）簡單配色方法；（9）色彩與心理感覺；
4.操作技巧：（1）模板；（2）打?。唬?）格式；（4）快捷；（5）切換：（6）頁碼；（7）超鏈；（8）圖片；（9）聲音；（10）提速。
5.文稿制作中的問題解答

 

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