性格分析與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

  培訓講師:閆玉芬

講師背景:
企業(yè)心理顧問專家、情商訓練導師?性格研究專家、導師?國際情緒聚焦療法咨詢師?北京大學心理系、國家注冊二級心理咨詢師?中國EAP學院規(guī)劃委員會副主任、高級顧問?企業(yè)EAP高級培訓師、執(zhí)行師?深圳市市民大講堂特約講師?清華大學總裁研修班特約講師 詳細>>

閆玉芬
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性格分析與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃詳細內容

性格分析與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃

性格分析與職業(yè)發(fā)展規(guī)劃
  【課程目標】
  1. 清晰認識自我,準確的自我認知是提升職業(yè)能力素質的第一步
  2. 根據自我的特質和擅長領域,充分開發(fā)優(yōu)勢
  3. 透視自我特質的盲區(qū)和風險,明確自我人生發(fā)展的修煉方向
  4. 在組織目標下明確自我修煉的方向,以提升職場適應性及拓寬職業(yè)發(fā)展通道
  5. 在心靈成長階梯圖的指導下制定職業(yè)發(fā)展計劃
  【課程對象】
   白領精英,期望職業(yè)獲得進一步發(fā)展的優(yōu)秀人士
   儲備干部、從技術崗位走向管理崗位的管理者
   新近被提拔到管理崗位的人士
   職業(yè)發(fā)展中遇到瓶頸,期望突破瓶頸獲得晉升的職場人士
  【教學特色】
  1.
教學方法:多種教學方法并行,注重實效,如采用案例教學、小組討論、情景模擬、視
頻剖析、案例研討等。
  2.
課程內容:課程圍繞著“人”而展開,摒棄傳統(tǒng)枯燥的理論講解方式剖析人性,課程內容
全部采用鮮活的人物案例作為學習素材,生動深刻。同時注重實效,強調以實踐和體驗
的方式學習。
  3.
前沿成果:課程中引入國際知名企業(yè)長期使用并推崇的美國PDP性格分析實踐理論和方法
,同時融合了心理學指導職業(yè)成長理論體系。該課程已成功在眾多企業(yè)開課:沃爾瑪(中
國)、清華大學、中興通訊、中國移動、聯合證券、康佳集團、海航商業(yè)、雷士照明等,
且有一致良好口碑。
  【課程時間】2天,16課時
  【課程內容】
  第一部分:了解你的職業(yè)優(yōu)勢
  “準確的自我認知是一項重要的能力”。這項能力可以衡量人們對自己優(yōu)劣勢的認知
程度。向對自我有認知和沒認知的人提供反饋,之間有很大的差別。了解自己,明確自
我的優(yōu)勢,是職業(yè)發(fā)展的第一步。
  1. 職業(yè)能力模型:能力是一個面積
   案例研討
   顯性能力與隱性能力
   隱性能力的12桿標尺
  2. 了解你的核心職業(yè)優(yōu)勢:四大核心圈層,12項指標檢核
   自我的優(yōu)勢領域及適合的職業(yè)發(fā)展方向
   自信心對人生的影響,自信心與人際關系修煉
   行事風格與工作特長,工作行為與興趣偏好修煉
   精力與抗壓能力,抗壓力修煉與家庭事業(yè)的平衡發(fā)展
   決策模式與決策風險,如何有效把握機遇并規(guī)避決策風險
   觀察力與敏銳度
  第二部分:明確職業(yè)修煉方向
  每個人都有自己獨特的優(yōu)勢,然而在公司或者組織的目標之下,每一個人又不可能
在每時每事上都按照自己的風格來工作,同時這樣對一個人的成長來說也是不利的,有
相當大的限制性。因此對于職場人士來說,在組織目標下如何修煉自我、提升自我的適
應性,從而為自己的職業(yè)發(fā)展拓寬道路,是非常關鍵和重要的。
  1. 明確職業(yè)發(fā)展目標及其要求
   厘清本崗位的職業(yè)要求及工作目標
   確定本崗位所需要的顯性及隱性能力
  2. 透視你的盲區(qū)和風險點
   檢核自我:我的能力面積及差距
  3. 職業(yè)發(fā)展通道
   “低效/平庸通道”
   “潛力/高效通道”
   如何成為A類人才
  第三部分 發(fā)揮優(yōu)勢,成就未來
  1. 知人者智,自知者明
   個人特質與溝通風格
   工作的動力源泉(正面激勵)
   工作的障礙因素(負面激勵)
  2. 能力守恒定律
   沒有完美的個人,但可以構建完美的團隊
   揚長避短
  3. 不同性格的職業(yè)優(yōu)勢
   掌控特質——開拓型人才
   表現特質——激勵型人才
   耐心特質——服務型人才
   精確特質——專業(yè)型人才
   整合特質——協調型人才
  第四部分:制定職業(yè)發(fā)展計劃
  個人的職業(yè)發(fā)展和規(guī)劃同時也離不開于心靈的不斷成長和成熟。運用心靈成長階梯
圖和典型案例剖析來幫助學員清晰自己的“目的地”,看清未來成長方向,以此為基礎來
制定職業(yè)發(fā)展計劃。
  1. 職業(yè)發(fā)展路徑三部曲:想成為→如何成為→準備好,成為……
  2. 【研討】
   我眼中的工作
   我在工作中遇到的問題和瓶頸是……
  3. 心靈成長階梯圖
   心靈成長的6個階梯
   【案例分享與研討】
   檢核自我:我的問題處在哪一層級
   尋求解決方向與方案
  4. 制定職業(yè)發(fā)展計劃
  第五部分 看電影學職業(yè)規(guī)劃
  一部經典的影片,你自己看或許體會到的只是一份感動,然而在導師的講解、剖析
和點評中,一幅成長的畫卷清晰再現——從初始只是為了那份工資而工作,受到挫折或者
環(huán)境不利時就想“逃跑”,到最后抱持著為生命服務的信念,熱愛這工作,并且贏得家人
的支持……其間所展現的,有從對人生的迷茫到找自我價值的實現,有心智從不成熟到成
熟,有事業(yè)心是如何培養(yǎng)起來的……是真實人生的縮影。
  這部分內容綜合應用之前所學內容,既回顧與總結,又在檢核中復習、沉淀:
  1. 賞析經典影片,并運用性格特質及心靈成長階梯圖剖析人物的優(yōu)勢和心理狀態(tài)
  2. 總結工作狀態(tài)的不同境界及其工作激情
  3. 對事業(yè)的態(tài)度改變緣何發(fā)生?
  4. 職業(yè)成長的發(fā)展階梯

 

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