《優(yōu)秀管理者之頂級修煉——情商與領(lǐng)導(dǎo)力》
《優(yōu)秀管理者之頂級修煉——情商與領(lǐng)導(dǎo)力》詳細(xì)內(nèi)容
《優(yōu)秀管理者之頂級修煉——情商與領(lǐng)導(dǎo)力》
《情商領(lǐng)導(dǎo)力》
課程大綱
一、管理者應(yīng)具備的領(lǐng)導(dǎo)商(LQ)(影響力)
1、什么是領(lǐng)導(dǎo)商(LQ)
2、如何建立自己的影響力?
樹立影響力的八大指標(biāo):
1)、立信 5)、贊美
2)、不爭 6)、陽光
3)、寬恕 7)、激情
4)、無私 8)、能力
3、創(chuàng)新的重要性
1)、什么是創(chuàng)新?
2)、為什么要創(chuàng)新?
3)、如何創(chuàng)新?
二、、如何駕馭你的團(tuán)隊(duì)?
1、榜樣
1)、為什么要“奉獻(xiàn)”?
a、為什么要成為“擁有者”?
b、要學(xué)會奉獻(xiàn),只有你奉獻(xiàn)了,你才有價(jià)值,當(dāng)你有了價(jià)值后,你才有“價(jià)值”!
2)、為什么要改變自己?
a、是什么決定了我們的未來?
b、你不改變,你就永遠(yuǎn)不變!
c、找出自身的不足之處。
3)、為什么要敬業(yè)?
a、把敬業(yè)養(yǎng)成習(xí)慣是對生命的負(fù)責(zé)!
b、我是做什么的?
c、誰是我生命中最重要的人?
d、如何為他們分憂解難?
e、為什么要忠誠?
品格
、什么是優(yōu)秀的品格?
、為什么要擁有優(yōu)秀的品格?
聆聽
、傾聽屬下的心聲,以便于掌握他們的思想狀態(tài)。
、可及時(shí)善于發(fā)現(xiàn)人才,培養(yǎng)人才(天職)。
、能及時(shí)捕捉信息,有利于分析判斷,做出正確地抉擇。
教育
、教育的重要性
、如何教育屬下?
關(guān)愛
、為什么要關(guān)愛屬下?
、如何關(guān)愛你的屬下?
6、夢想
、為什么要有夢想?
、你的夢想是什么?
激勵(lì)
、榜樣激勵(lì)
、 目標(biāo)激勵(lì)
、 授權(quán)激勵(lì)
4)、 尊重激勵(lì)
5)、 溝通激勵(lì)
6)、 信任激勵(lì)
7)、 寬容激勵(lì)
8)、 贊美激勵(lì)
9)、 情感激勵(lì)
10)、競爭激勵(lì)
11)、文化激勵(lì)
12)、懲戒激勵(lì)
三、優(yōu)秀管理者應(yīng)具備的底蘊(yùn)——情商(EQ)
1、什么是情商?
2、人際關(guān)系的重要性
3、為什么要培養(yǎng)一個(gè)迷人的性格?
4、人有什么需求?
5、如何與你的重要人物相處?
四、什么是“陰陽原理”?
1、萬物只有陰陽平衡了,才能持續(xù)發(fā)展!
2、為什么要學(xué)會適應(yīng)?
3、為什么要學(xué)會承受不如意?
五、馬太效應(yīng)的意義
1. 什么是馬太效應(yīng)?
2. 馬太效應(yīng)的意義是什么?
六、成功與本能的關(guān)系
成功是違背本能的!
成功需要:
目標(biāo) 而人的本能是順其自然
吃苦 而人的本能是追求享受
自律 而人的本能是追求自由
堅(jiān)持 而人的本能是躲避痛苦
付出 而人的本能是追求回報(bào)
利人 而人的本能是利己
精通 而人總是自以為是
培訓(xùn)時(shí)間:1天
培訓(xùn)對象:中高層管理
注:此課程從管理者的內(nèi)功建設(shè)著手,逐一解剖領(lǐng)導(dǎo)商(LQ),情商(EQ),如何打造
團(tuán)隊(duì),如何駕馭團(tuán)隊(duì)以及創(chuàng)新的重要性,同時(shí),詳細(xì)闡述了自然法則與人生成功之間的
邏輯關(guān)系,真正提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)能力!
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