《項目化管理---組織核心能力提升之道》

  培訓(xùn)講師:劉國靖

講師背景:
劉國靖講師個人簡介【資歷背景】博士后高級工程師教授、研究員是近年來在業(yè)界與學(xué)界十分活躍的實戰(zhàn)型管理專家西安交通大學(xué)管理科學(xué)與工程學(xué)科博士后本科、碩士、博士與博士后階段分別就讀于西安電子科技大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)和西安交通大學(xué),橫跨電子工程、經(jīng)濟(jì) 詳細(xì)>>

劉國靖
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《項目化管理---組織核心能力提升之道》詳細(xì)內(nèi)容

《項目化管理---組織核心能力提升之道》

《項目化管理---組織核心能力提升之道》
【課程大綱】
七個提示性問題
公共組織中的項目類型
一、世界在變化,變化帶來困惑
(一)世界在變化
(二)變化帶來困惑

二、培育核心能力,創(chuàng)新以求發(fā)展
(一)傳統(tǒng)組織理念與組織模式的主要表現(xiàn)
(二)傳統(tǒng)組織理念與組織模式帶來的問題
(三)組織需要構(gòu)建利于創(chuàng)新發(fā)展的體系結(jié)構(gòu)
(四)項目的定義與特征
(五)項目時刻面臨挑戰(zhàn):三個約束條件

三、用“項目化管理” 有效提升核心能力
(一)核心能力生成示意圖
(二)有關(guān)核心能力的最高體現(xiàn)
(三)管理理念/體系/流程/方法的變革
(四)項目化管理的內(nèi)涵
(五)項目化管理的特點(diǎn)
(六)項目化管理發(fā)展的過程及原則
(七)推行項目化管理應(yīng)具備的五個基礎(chǔ)條件

四、“項目化管理”的具體措施
“項目化管理”的基本要求
“項目化管理”的七個要素
項目化管理的三個層次
(一)圍繞“一個中心”
(二)確立“兩個意識”
(三)建立“三個維度”:知識、邏輯及時間
(四)追求“四個境界”
(五)堅持“五項修煉”
(六)牢記“六個共同”
(七)把握“七個過程”
(八)力爭 “八個明確”
(九)了解“九+一”個基本領(lǐng)域

 

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《制造業(yè)企業(yè)全面項目管理高級研修班》【課程背景】本研修班是針對制造業(yè)領(lǐng)域企業(yè)發(fā)展的需要,緊密圍繞制造業(yè)企業(yè)的特點(diǎn)、體制機(jī)制及經(jīng)營管理需要而專門設(shè)計的高端培訓(xùn)課程體系。通過研修,將有助于制造業(yè)企業(yè)單位在制度文化建設(shè)、新產(chǎn)品開發(fā)、訂單生產(chǎn)、技術(shù)改造(改擴(kuò)建、大修等)、生態(tài)與基建工程以及兼并重組活動中推行現(xiàn)代項目管理的理念、體系、流程及方法,使研修對象在盡可能短的

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