中小型企業(yè)戰(zhàn)略突圍
中小型企業(yè)戰(zhàn)略突圍詳細(xì)內(nèi)容
中小型企業(yè)戰(zhàn)略突圍
石立平老師的其它課程
如何有效溝通 01.01
有效溝通:溝通的意義和價(jià)值統(tǒng)一思想加強(qiáng)團(tuán)結(jié)減少誤會(huì)提高效率溝通注意事項(xiàng)溝通時(shí)機(jī)溝通態(tài)度溝通對(duì)象溝通場(chǎng)所溝通方式溝通方式的選擇一對(duì)一的溝通一對(duì)多的溝通多對(duì)多的溝通溝通方法的選擇語(yǔ)言聲音肢體動(dòng)作溝通時(shí)機(jī)的選擇事前溝通與事后溝通正式溝通與非正式溝通語(yǔ)言溝通與非語(yǔ)言溝通溝通對(duì)象的區(qū)分上級(jí)溝通平等溝通下級(jí)溝通溝通場(chǎng)所的選擇私下溝通與公開(kāi)溝通會(huì)前溝通與會(huì)后溝通上班溝通與
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營(yíng)銷(xiāo)與推銷(xiāo)的區(qū)別營(yíng)銷(xiāo)是研究市場(chǎng)推銷(xiāo)是研究客戶(hù)市場(chǎng)的變化產(chǎn)業(yè)變化行業(yè)企業(yè)企業(yè)變化客戶(hù)變化營(yíng)銷(xiāo)是品牌戰(zhàn)略,推銷(xiāo)是人海戰(zhàn)術(shù);品牌在于積累信譽(yù)的積累客戶(hù)的積累財(cái)富的積累能力的積累時(shí)間的積累老板要做營(yíng)銷(xiāo),員工要做推銷(xiāo)大企業(yè)做營(yíng)銷(xiāo),小企業(yè)做推銷(xiāo).營(yíng)銷(xiāo)是讓客戶(hù)來(lái)購(gòu)買(mǎi),推銷(xiāo)是靠人員去銷(xiāo)售。營(yíng)銷(xiāo)是定位賣(mài)什么推銷(xiāo)是研究如何賣(mài)企業(yè)賣(mài)什么一流企業(yè)賣(mài)標(biāo)準(zhǔn);二流企業(yè)賣(mài)品牌;三流企業(yè)賣(mài)產(chǎn)
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如何成就自我 01.01
如何成就自我主講嘉賓石立平認(rèn)識(shí)你自己人生沒(méi)有所有權(quán)誰(shuí)也無(wú)法撐控自己的出生和死亡人生只有經(jīng)營(yíng)權(quán)我們可以讓自己活得更有價(jià)值人生幸福的兩大標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)生活精神生活人生的命運(yùn)四種類(lèi)型貧中之貧口袋空空,腦袋空空富中之貧口袋富有,腦袋空空貧中之富口袋空空,腦袋富有富中之富口袋富有,腦袋富有人生成功的三大要點(diǎn)能力和金錢(qián)的互換能力大于金錢(qián)晉升能力等于金錢(qián)原位能力小于金錢(qián)下崗改變
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企業(yè)長(zhǎng)壽之道 01.01
講企業(yè)家的自我認(rèn)識(shí)2005年世界500強(qiáng)企業(yè)的國(guó)籍美國(guó)177家日本81家法國(guó)39家德國(guó)36家英國(guó)35家中國(guó)18家荷蘭14家加拿大13家韓國(guó)11家瑞士11家意大利8家西班牙8家瑞典7家澳洲7家企業(yè)家需要思考的三個(gè)問(wèn)題我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是什么我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)我們的經(jīng)營(yíng)對(duì)象是誰(shuí)現(xiàn)代企業(yè)的矛盾問(wèn)題是跑市場(chǎng)還是跑市長(zhǎng)?成功是偶然還是必然?機(jī)會(huì)重要還是能力重要?是管理企業(yè)
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如何有效溝通 01.01
課程大綱: 有效溝通: 溝通的意義和價(jià)值 統(tǒng)一思想 加強(qiáng)團(tuán)結(jié) 減少誤會(huì) 提高效率 溝通注意事項(xiàng) 溝通時(shí)機(jī) 溝通態(tài)度 溝通對(duì)象 溝通場(chǎng)所 溝通方式 溝通方式的選擇 一對(duì)一的溝通 一對(duì)多的溝通 多對(duì)多的溝通 溝通方法的選擇 語(yǔ)言 聲音 肢體動(dòng)作 溝通時(shí)機(jī)的選擇 事前溝通與事后溝通 正式溝通與非正式溝通 語(yǔ)言溝通與非
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企業(yè)招人與用人策略 01.01
課程大綱: 人才市場(chǎng)的現(xiàn)狀怎么樣 企業(yè)需要什么人 企業(yè)為什么招不到人才 人才為什么找不到工作 人才的供需矛盾怎么辦 為什么員工不遷就企業(yè) 為什么企業(yè)不遷就員工 企業(yè)沒(méi)人怎么辦 老板了解員工的需求嗎 正真的人才要什么 企業(yè)如何滿(mǎn)足人才的需求 小公司如何吸引好人才 員工找你要錢(qián)有錯(cuò)嗎 老板除了給錢(qián)還能給什么 你認(rèn)為員工是為錢(qián)而工作嗎
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中小型企業(yè)戰(zhàn)略突圍 01.01
課程大綱: 中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀 數(shù)量多 規(guī)模小 人員少 底子薄 發(fā)展慢 壽命短 中小型企業(yè)缺什么 產(chǎn)品單一 技術(shù)落后 人才潰乏 資金短缺 管理混亂 企業(yè)發(fā)展路徑有哪些呢? 增長(zhǎng)型戰(zhàn)略 穩(wěn)定型戰(zhàn)略 進(jìn)攻型戰(zhàn)略 緊縮型戰(zhàn)略 防御型戰(zhàn)略 混合型戰(zhàn)略 一體化戰(zhàn)略 企業(yè)發(fā)展的五個(gè)階段 老板思考的三個(gè)問(wèn)題 我想做什么 我
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好心態(tài)成就好職業(yè) 01.01
本次課程的培訓(xùn),讓員工充分認(rèn)識(shí)到工作的意識(shí)和價(jià)值,也明白心態(tài)對(duì)工作好壞的影響,從來(lái)調(diào)整心態(tài),認(rèn)真工作。講.工作的意義和價(jià)值提升能力:工作能提升你的技能和專(zhuān)業(yè)知識(shí)結(jié)交朋友:工作能結(jié)交更多來(lái)自不同地區(qū),不同崗位的朋友增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí):工作能經(jīng)歷各種不同的事,增長(zhǎng)你的見(jiàn)識(shí)學(xué)習(xí)知識(shí):工作能學(xué)到很多的管理知識(shí),營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)和交際知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富:工作能創(chuàng)造度良好業(yè)績(jī),獲得工資報(bào)酬。第
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企業(yè)長(zhǎng)壽之道 01.01
企業(yè)長(zhǎng)壽之道講企業(yè)家的自我認(rèn)識(shí)企業(yè)家需要思考的三個(gè)問(wèn)題我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是什么我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)我們的經(jīng)營(yíng)對(duì)象是誰(shuí)現(xiàn)代企業(yè)的矛盾問(wèn)題是跑市場(chǎng)還是跑市長(zhǎng)?成功是偶然還是必然?機(jī)會(huì)重要還是能力重要?是管理企業(yè)還是管理自我?是成就企業(yè)還是成就企業(yè)家?誰(shuí)是企業(yè)家榜樣企業(yè)利潤(rùn)來(lái)自于哪里?企業(yè)必須認(rèn)識(shí)的三個(gè)問(wèn)題我是誰(shuí)我想做什么我能做什么企業(yè)家的責(zé)任為國(guó)家納稅為股東創(chuàng)收為員工
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如何成就自我 01.01
如何成就自我主講嘉賓石立平認(rèn)識(shí)你自己人生沒(méi)有所有權(quán)誰(shuí)也無(wú)法撐控自己的出生和死亡人生只有經(jīng)營(yíng)權(quán)我們可以讓自己活得更有價(jià)值人生幸福的兩大標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)生活精神生活人生的命運(yùn)四種類(lèi)型貧中之貧口袋空空,腦袋空空富中之貧口袋富有,腦袋空空貧中之富口袋空空,腦袋富有富中之富口袋富有,腦袋富有人生成功的三大要點(diǎn)能力和金錢(qián)的互換能力大于金錢(qián)晉升能力等于金錢(qián)原位能力小于金錢(qián)下崗改變
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