如何有效溝通   01.01

有效溝通：溝通的意義和價(jià)值統(tǒng)一思想加強(qiáng)團(tuán)結(jié)減少誤會(huì)提高效率溝通注意事項(xiàng)溝通時(shí)機(jī)溝通態(tài)度溝通對(duì)象溝通場(chǎng)所溝通方式溝通方式的選擇一對(duì)一的溝通一對(duì)多的溝通多對(duì)多的溝通溝通方法的選擇語(yǔ)言聲音肢體動(dòng)作溝通時(shí)機(jī)的選擇事前溝通與事后溝通正式溝通與非正式溝通語(yǔ)言溝通與非語(yǔ)言溝通溝通對(duì)象的區(qū)分上級(jí)溝通平等溝通下級(jí)溝通溝通場(chǎng)所的選擇私下溝通與公開(kāi)溝通會(huì)前溝通與會(huì)后溝通上班溝通與

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中小型企業(yè)戰(zhàn)略突圍   01.01

課程內(nèi)容：中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀數(shù)量多規(guī)模小人員少底子薄發(fā)展慢壽命短中小型企業(yè)缺什么產(chǎn)品單一技術(shù)落后人才潰乏資金短缺管理混亂企業(yè)發(fā)展路徑有哪些呢？增長(zhǎng)型戰(zhàn)略穩(wěn)定型戰(zhàn)略進(jìn)攻型戰(zhàn)略緊縮型戰(zhàn)略防御型戰(zhàn)略混合型戰(zhàn)略一體化戰(zhàn)略企業(yè)發(fā)展的五個(gè)階段老板思考的三個(gè)問(wèn)題我想做什么我能做什么我應(yīng)該做什么老板常犯的十大問(wèn)題重視硬件不重視軟件重視眼前不重視未來(lái)重視個(gè)人不重視團(tuán)隊(duì)重視經(jīng)驗(yàn)

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銷售戰(zhàn)略與戰(zhàn)術(shù)的有效運(yùn)作   01.01

營(yíng)銷與推銷的區(qū)別營(yíng)銷是研究市場(chǎng)推銷是研究客戶市場(chǎng)的變化產(chǎn)業(yè)變化行業(yè)企業(yè)企業(yè)變化客戶變化營(yíng)銷是品牌戰(zhàn)略,推銷是人海戰(zhàn)術(shù)；品牌在于積累信譽(yù)的積累客戶的積累財(cái)富的積累能力的積累時(shí)間的積累老板要做營(yíng)銷,員工要做推銷大企業(yè)做營(yíng)銷,小企業(yè)做推銷.營(yíng)銷是讓客戶來(lái)購(gòu)買,推銷是靠人員去銷售。營(yíng)銷是定位賣什么推銷是研究如何賣企業(yè)賣什么一流企業(yè)賣標(biāo)準(zhǔn)；二流企業(yè)賣品牌；三流企業(yè)賣產(chǎn)

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如何成就自我   01.01

如何成就自我主講嘉賓石立平認(rèn)識(shí)你自己人生沒(méi)有所有權(quán)誰(shuí)也無(wú)法撐控自己的出生和死亡人生只有經(jīng)營(yíng)權(quán)我們可以讓自己活得更有價(jià)值人生幸福的兩大標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)生活精神生活人生的命運(yùn)四種類型貧中之貧口袋空空，腦袋空空富中之貧口袋富有，腦袋空空貧中之富口袋空空，腦袋富有富中之富口袋富有，腦袋富有人生成功的三大要點(diǎn)能力和金錢(qián)的互換能力大于金錢(qián)晉升能力等于金錢(qián)原位能力小于金錢(qián)下崗改變

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企業(yè)長(zhǎng)壽之道   01.01

講企業(yè)家的自我認(rèn)識(shí)2005年世界500強(qiáng)企業(yè)的國(guó)籍美國(guó)177家日本81家法國(guó)39家德國(guó)36家英國(guó)35家中國(guó)18家荷蘭14家加拿大13家韓國(guó)11家瑞士11家意大利8家西班牙8家瑞典7家澳洲7家企業(yè)家需要思考的三個(gè)問(wèn)題我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是什么我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)我們的經(jīng)營(yíng)對(duì)象是誰(shuí)現(xiàn)代企業(yè)的矛盾問(wèn)題是跑市場(chǎng)還是跑市長(zhǎng)？成功是偶然還是必然？機(jī)會(huì)重要還是能力重要？是管理企業(yè)

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企業(yè)招人與用人策略   01.01

課程大綱：　　人才市場(chǎng)的現(xiàn)狀怎么樣　　企業(yè)需要什么人　　企業(yè)為什么招不到人才　　人才為什么找不到工作　　人才的供需矛盾怎么辦　　為什么員工不遷就企業(yè)　　為什么企業(yè)不遷就員工　　企業(yè)沒(méi)人怎么辦　　老板了解員工的需求嗎　　正真的人才要什么　　企業(yè)如何滿足人才的需求　　小公司如何吸引好人才　　員工找你要錢(qián)有錯(cuò)嗎　　老板除了給錢(qián)還能給什么　　你認(rèn)為員工是為錢(qián)而工作嗎

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中小型企業(yè)戰(zhàn)略突圍   01.01

課程大綱：　　中小企業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀　　數(shù)量多　　規(guī)模小　　人員少　　底子薄　　發(fā)展慢　　壽命短　　中小型企業(yè)缺什么　　產(chǎn)品單一　　技術(shù)落后　　人才潰乏　　資金短缺　　管理混亂　　企業(yè)發(fā)展路徑有哪些呢？　　增長(zhǎng)型戰(zhàn)略　　穩(wěn)定型戰(zhàn)略　　進(jìn)攻型戰(zhàn)略　　緊縮型戰(zhàn)略　　防御型戰(zhàn)略　　混合型戰(zhàn)略　　一體化戰(zhàn)略　　企業(yè)發(fā)展的五個(gè)階段　　老板思考的三個(gè)問(wèn)題　　我想做什么　　我

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好心態(tài)成就好職業(yè)   01.01

本次課程的培訓(xùn)，讓員工充分認(rèn)識(shí)到工作的意識(shí)和價(jià)值，也明白心態(tài)對(duì)工作好壞的影響，從來(lái)調(diào)整心態(tài)，認(rèn)真工作。講．工作的意義和價(jià)值提升能力：工作能提升你的技能和專業(yè)知識(shí)結(jié)交朋友：工作能結(jié)交更多來(lái)自不同地區(qū)，不同崗位的朋友增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí)：工作能經(jīng)歷各種不同的事，增長(zhǎng)你的見(jiàn)識(shí)學(xué)習(xí)知識(shí)：工作能學(xué)到很多的管理知識(shí)，營(yíng)銷知識(shí)和交際知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富：工作能創(chuàng)造度良好業(yè)績(jī)，獲得工資報(bào)酬。第

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企業(yè)長(zhǎng)壽之道   01.01

企業(yè)長(zhǎng)壽之道講企業(yè)家的自我認(rèn)識(shí)企業(yè)家需要思考的三個(gè)問(wèn)題我們的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是什么我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是誰(shuí)我們的經(jīng)營(yíng)對(duì)象是誰(shuí)現(xiàn)代企業(yè)的矛盾問(wèn)題是跑市場(chǎng)還是跑市長(zhǎng)？成功是偶然還是必然？機(jī)會(huì)重要還是能力重要？是管理企業(yè)還是管理自我？是成就企業(yè)還是成就企業(yè)家？誰(shuí)是企業(yè)家榜樣企業(yè)利潤(rùn)來(lái)自于哪里？企業(yè)必須認(rèn)識(shí)的三個(gè)問(wèn)題我是誰(shuí)我想做什么我能做什么企業(yè)家的責(zé)任為國(guó)家納稅為股東創(chuàng)收為員工

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如何成就自我   01.01

如何成就自我主講嘉賓石立平認(rèn)識(shí)你自己人生沒(méi)有所有權(quán)誰(shuí)也無(wú)法撐控自己的出生和死亡人生只有經(jīng)營(yíng)權(quán)我們可以讓自己活得更有價(jià)值人生幸福的兩大標(biāo)準(zhǔn)物質(zhì)生活精神生活人生的命運(yùn)四種類型貧中之貧口袋空空，腦袋空空富中之貧口袋富有，腦袋空空貧中之富口袋空空，腦袋富有富中之富口袋富有，腦袋富有人生成功的三大要點(diǎn)能力和金錢(qián)的互換能力大于金錢(qián)晉升能力等于金錢(qián)原位能力小于金錢(qián)下崗改變

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