員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:黃洋

講師背景:
黃洋老師(本名黃忠東),退役空軍中校,22年軍旅生涯,2006年起從事管理培訓(xùn)至今;黨建、群團(tuán)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)導(dǎo)師,執(zhí)行力、領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)導(dǎo)師,北京大學(xué)、廈門大學(xué)特邀講師,泉州華僑大學(xué)客座教授,“前沿講座”特邀管理培訓(xùn)專家;“紅色管理”實(shí)戰(zhàn)講師,華為技 詳細(xì)>>

黃洋
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員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

員工執(zhí)行力提升訓(xùn)練
前言: 
一、什么是執(zhí)行力
二、員工為什么需要執(zhí)行力
三、員工執(zhí)行力強(qiáng)的行為表現(xiàn)
四、為什么要向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行力
五、能動執(zhí)行力系統(tǒng)
    六、有效執(zhí)行=“保證完成任務(wù)”
**單元  端正態(tài)度--“革命靠自覺” 
提示:人是要有追求的,沒有追求就沒有動力。正確的追求導(dǎo)致正確的行為,錯(cuò)誤的追求導(dǎo)致錯(cuò)誤的行為。優(yōu)秀的員工都是有追求的員工。員工,欲提升自己的執(zhí)行力就要有所追求,增強(qiáng)工作的自覺性與主動性。
一、思想決定高度--“為誰當(dāng)兵、為誰打仗” 
二、目標(biāo)決定方向--“瞄得準(zhǔn)來投也投得遠(yuǎn)” 
三、心態(tài)決定姿態(tài)--“我們都是飛行軍” 
第二單元  善于借勢—“戰(zhàn)馬離不開鞍”
提示:效仿是一種借勢,也是一種較為快速地提升自我與有效融入團(tuán)隊(duì)的方法,是一個(gè)借助團(tuán)隊(duì)的力量而成就自己的管道。同時(shí),也是員工能夠得到團(tuán)隊(duì)認(rèn)可的必由之路。
一、主動效仿—“跟著毛委員鬧革命”
二、積極溝通—“談心談話”
三、大力協(xié)作—“團(tuán)結(jié)就是力量”
第三單元  刻苦學(xué)習(xí)--“練練手中槍” 
提示:員工的能力是員工提高工作效率的關(guān)鍵性武器?!肮び破涫拢叵壤淦鳌?。員工能力的提升是有方法的,一要有信心,二要掌握必要的技巧,三利用好工具。
一、能力是可以提升的--“要有敢打必勝的信心”
二、員工5大職業(yè)能力的修煉—“不打無準(zhǔn)備之戰(zhàn)”
三、發(fā)揮工具的作用—“槍是士兵的第二生命”
第四單元  注重養(yǎng)成--“優(yōu)秀是一種習(xí)慣” 
提示:解放軍為什么能夠雷厲風(fēng)行,這與之平時(shí)所養(yǎng)成的“令行禁止”的習(xí)慣是分不開的。一個(gè)人只要努力,壞的習(xí)慣可以克服,好的習(xí)慣也可以養(yǎng)成。
一、習(xí)慣的力量—“好習(xí)慣是開啟成功的鑰匙”
二、優(yōu)秀員工的6個(gè)好習(xí)慣—“習(xí)慣成自然”
三、習(xí)慣的養(yǎng)成—“滴水穿石非一日之功”
第五單元  加強(qiáng)自控--“保持旺盛的斗志” 
提示:無論是日常生活還是在職場,不如意的事總是會遇到的,關(guān)鍵是自己如何去面對,這就需要我們增強(qiáng)自制力,換言之就是要學(xué)會情緒管理。只有管理好自己的情緒,才能管理好自己的行為,從而始終保持工作的激情。
一、自控是一種素質(zhì)—“難得是一輩子做好事”
二、自控重在情緒—“情緒就象脫韁的野馬”
三、自控要頂?shù)米毫Α白儔毫閯恿Α?

 

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前言:為什么要向解放軍學(xué)習(xí)“帶兵”?章教育為先,增強(qiáng)士兵的自覺性與主動性政治工作是一切經(jīng)濟(jì)工作的生命線一、用革命的理論武裝頭腦(信仰)1、思想是行動的先導(dǎo)和動力2、教條主義要不得3、堅(jiān)決反對錯(cuò)誤思潮4、你要知道梨子的滋味,就得親口吃一吃二、牢記宗旨,不辱使命(目標(biāo))1、理清“為誰當(dāng)兵,為誰打仗”的問題2、人民的利益高于一切3、發(fā)揚(yáng)革命傳統(tǒng),爭取更大光榮4、革

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單元心態(tài)在于陽光章陽光心態(tài)的認(rèn)知一、什么是心態(tài)二、陽光心態(tài)及其表現(xiàn)三、非陽光心態(tài)及其危害第二章陽光心態(tài)的價(jià)值一、是人生幸福的源泉二、是工作績效的基石三、是事業(yè)成功的階梯四、是良好關(guān)系的橋梁第三章陽光心態(tài)的修煉一、沒有過不去的坎人生是一個(gè)不斷改造的過程二、陽光心態(tài)的九個(gè)修煉方法1、認(rèn)識自我2、要想轉(zhuǎn)變世界,首先轉(zhuǎn)變自己3、用微笑面對生活4、把工作當(dāng)事業(yè)來做5、

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訓(xùn)前準(zhǔn)備:一、分組破冰;二、角色定位引言:一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力?三、為什么要向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行?章執(zhí)行力的核心---“保證完成任務(wù)”執(zhí)行力的核心問題是能不能保質(zhì)保量地完成任務(wù),這是衡量執(zhí)行力強(qiáng)弱的唯一標(biāo)準(zhǔn)。保證完成任務(wù)就是卓越執(zhí)行力的好表現(xiàn)一、“保證完成任務(wù)”不是一句口號責(zé)任、義務(wù)、決心、信心等的具體表現(xiàn)(一)主要內(nèi)容:執(zhí)行的根本是自覺落實(shí)

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序言:一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力?三、為什么要向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行?四、能動執(zhí)行力系統(tǒng)五、執(zhí)行的標(biāo)志=保證完成任務(wù)單元高舉大旗---堅(jiān)定正確的政治方向提示:真正的執(zhí)行力來源于成員的自覺、自愿,只有成員主動積極地追求組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),才會有無窮的動力.本單元將從解放軍思想政治建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)入手,帶您體會企業(yè)文化建設(shè)的重要性,了解企業(yè)精神文化建設(shè)的基本方法。

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序言:一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、為什么要向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行?三、中層執(zhí)行力的認(rèn)知四、能動執(zhí)行力系統(tǒng)五、執(zhí)行力的結(jié)果—保證完成任務(wù)單元夯實(shí)基礎(chǔ)---革命靠自覺提示:能動執(zhí)行力的含義就是主動積極、想方設(shè)法、快速高效地實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)的能力,這是一種自覺的執(zhí)行力;保證完成任務(wù),主要是靠執(zhí)行者的自覺性;要培養(yǎng)員工完成任務(wù)的自覺性,就應(yīng)該把企業(yè)的核心價(jià)值觀及理念等文化要素根植于自

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前言一、管理與領(lǐng)導(dǎo)二、領(lǐng)導(dǎo)力三、領(lǐng)導(dǎo)力為什么被重視:決策能力一、領(lǐng)導(dǎo)就是決策二、決策能力的構(gòu)成三、決策的要素四、決策的方法第二:感召能力一、“得人心者得天下”二、感召能力的詮釋三、感召能力的來源四、打造卓越的感召力第三:用人能力一、“兵民是勝利之本”二、用人法則三、用人之忌四、用人之道第四:溝通能力一、溝通是領(lǐng)導(dǎo)的重要工作二、溝通的要素三、溝通的渠道四、溝通

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  章能動執(zhí)行力的內(nèi)涵  引言:一次戰(zhàn)斗任務(wù)的執(zhí)行  一、什么是能動執(zhí)行力  二、為什么要提出“能動”的概念  三、能動執(zhí)行力的基本構(gòu)成  第二章“堅(jiān)決完成任務(wù)”  —能動執(zhí)行力的基本要求  一、“革命不是請客吃飯”  ---執(zhí)行的根本就是自覺落實(shí)到位  二、“要奮斗就會有犧牲”  ---有效執(zhí)行是需要一點(diǎn)奉獻(xiàn)精神的  三、“走農(nóng)村包圍城市的道路”  ---

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序言:一、執(zhí)行與執(zhí)行力二、企業(yè)為什么需要執(zhí)行力?三、為什么要向解放軍學(xué)習(xí)執(zhí)行?四、能動執(zhí)行力系統(tǒng)五、執(zhí)行的標(biāo)志=保證完成任務(wù)單元高舉大旗---堅(jiān)定正確的政治方向提示:真正的執(zhí)行力來源于成員的自覺、自愿,只有成員主動積極地追求組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),才會有無窮的動力.本單元將從解放軍思想政治建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)入手,帶您體會企業(yè)文化建設(shè)的重要性,了解企業(yè)文化建設(shè)的基本方法。一、

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