TTT——企業(yè)內訓師塑造與提升   01.01

企業(yè)：TTT培訓，提高企業(yè)培訓效果的轉化和落地，讓企業(yè)的知識、經驗和技能及企業(yè)文化等得到很好的傳承，為創(chuàng)建學習型企業(yè)創(chuàng)造良好的基礎和條件。團隊：提升團隊主管的輔導激勵及授課能力，進而快速提升整個團隊的業(yè)務能力、激發(fā)士氣、進而提升整個團隊的績效并創(chuàng)造良好的互動氛圍；個人：提升個人的授課和表達能力，提升管理過程的領導力、影響力和個人魅力；l明確優(yōu)秀傳播者和培訓師

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陽光心態(tài)燦爛人生   01.01

模塊一、職業(yè)理念的修煉1、你會成功嗎？2、目標對人的巨大導向性3、職業(yè)理念的修煉模塊二、心態(tài)決定人生高度1.心態(tài)對人的影響2.心態(tài)具有多大力量呢？3.心態(tài)如何影響能力4.心態(tài)影響生理5.心態(tài)對你的影響6.人類常見的基本情緒7.人來到這個世界上究竟是為了什么？8.塑造陽光心態(tài)的定律模塊三、塑造陽光心態(tài)的八大工具個工具：改變態(tài)度1.“塞翁失馬，焉知禍?！?.態(tài)度

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高效溝通   01.01

講、管理溝通基本理念探討1、游戲：為什么會“溝”而不“通”呢？2、案例分享——請問這是什么意思？3、案例分析——溝通障礙無處不在4、你說的別人愿意聽嗎？5、企業(yè)在管理溝通中的常見現(xiàn)象分析與探討6、溝通基本理念分享◆什么是溝通◆什么是有效溝通？◆什么是建設性溝通？◆溝通的兩大原則和三大紀律7、探討：我們如何接收信息？8、溝通案例探討？——本次溝通為什么失敗第二

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高效團隊建設與管理   01.01

部分．團隊概述引論：眾人拾柴火焰高1、什么是團隊？它與群體有何區(qū)別？2、為什么要組建團隊3、團隊五要素及類型4、構建成功團隊的五個階段5、團隊建設的基本原則6、案例分享第二部分．團隊主管的自我修煉引論：“兵熊熊一個，將熊熊一窩”，團隊的關鍵是團隊領導1、職業(yè)化理念的修煉2、職業(yè)化心態(tài)的塑造3、職業(yè)化習慣的培養(yǎng)第三部分．選好“兵將”充足電引言：人是企業(yè)唯一“動

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MTP—打造高效中層   01.01

前言篇：中層現(xiàn)狀及面臨的挑戰(zhàn)1、中層修煉的時代背景sup2;思考：請用一個字來形容中層干部的現(xiàn)狀？sup2;是什么原因造成了這種現(xiàn)狀sup2;先天VS后天2、時代變遷帶來的管理挑戰(zhàn)sup2;企業(yè)面對的四大挑戰(zhàn)sup2;未來有核心競爭力的企業(yè)，將是用1/3的人力來完成三倍的產值sup2;企業(yè)變革成功關鍵看中層sup2;企業(yè)問題首先是管理者問題，管理者問題首先是

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如何打造企業(yè)執(zhí)行力   01.01

　　如何打造企業(yè)執(zhí)行力課程大綱：　　前言：民營企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析；　　1、企業(yè)經營成功的關鍵要素；　　2、企業(yè)競爭，關鍵是執(zhí)行力的競爭；　　3、什么是執(zhí)行力？　　4、執(zhí)行力缺失的后果　　5、企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析　　講：企業(yè)為什么會執(zhí)行難？　　1、沒有執(zhí)行力就沒有競爭力；　　2、執(zhí)行力案例分析；　　3、執(zhí)行力的定義；　　4、不同人對執(zhí)行力的不同理解；　　5、執(zhí)行

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面對面顧問式銷售培訓   01.01

　　面對面顧問式銷售培訓課程大綱：　　講：銷售人員心智模式修煉篇　　1、銷售是成功人士的基本功　　2、銷售人員重要的兩件事情　　3、銷售認知的誤區(qū)　　4、頂尖銷售人員必修的職業(yè)理念　　第二講：銷售認知篇　　1、銷售成功模式探討　　2、問題探討：銷售人員的銷售業(yè)績取決于什么？　　3、銷售人員必須思考的三個問題？　　4、美國哈佛大學一項調查對銷售人員的啟發(fā)　　5

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銷售實戰(zhàn)技能訓練   01.01

　　銷售實戰(zhàn)技能訓練》課程大綱：　　講銷售認知篇　　一．問題探討：銷售人員的銷售業(yè)績取決于什么？　　二．銷售人員必須思考的三個問題？　　三．美國哈佛大學一項調查對銷售人員的啟發(fā)；　　四．專業(yè)銷售人員必修的理念；　　五．銷售模式的變革　　六．行銷高手的六大理念！　　七．銷售六大永恒不變的主題　　第二講專業(yè)銷售員的特征　　一．態(tài)度比技能更重要；　　二．合理的知識

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高效執(zhí)行-為結果負責   01.01

課程大綱：講、執(zhí)行與戰(zhàn)略1、執(zhí)行是什么？◆頂尖企業(yè)的執(zhí)行觀◆企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析與探討？◆案例：執(zhí)行力缺失的后果及警示◆什么是執(zhí)行？◆執(zhí)行的解讀：首先是意識，是意志和文化◆執(zhí)行的要求：快、準、狠2、沒有失敗的戰(zhàn)略，只有失敗的執(zhí)行◆戰(zhàn)略的失敗，遠遠少于執(zhí)行的失敗◆戰(zhàn)略容易模仿，執(zhí)行難于模仿◆沒有執(zhí)行力，也就沒有競爭力第二講、企業(yè)執(zhí)行力缺失的原因探討1、中國傳統(tǒng)文

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高效執(zhí)行—為結果負責   01.01

　　講、執(zhí)行與戰(zhàn)略　　執(zhí)行是什么？　　頂尖企業(yè)的執(zhí)行觀　　企業(yè)執(zhí)行力現(xiàn)狀分析與探討？　　案例：執(zhí)行力缺失的后果及警示　　什么是執(zhí)行？　　執(zhí)行的解讀：首先是意識，是意志和文化　　執(zhí)行的要求：快、準、狠　　沒有失敗的戰(zhàn)略，只有失敗的執(zhí)行　　戰(zhàn)略的失敗，遠遠少于執(zhí)行的失敗　　戰(zhàn)略容易模仿，執(zhí)行難于模仿　　沒有執(zhí)行力，也就沒有競爭力　　第二講、企業(yè)執(zhí)行力缺失的原因探

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