職場情商修煉

  培訓(xùn)講師:何淼

講師背景:
美國國際訓(xùn)練協(xié)會(AITA)PTT國際職業(yè)培訓(xùn)師E訓(xùn)事業(yè)講師團(tuán)培訓(xùn)師廣東中咨聯(lián)管理顧問公司高級顧問深圳市中商國際管理研究院研究員——工作背景曾任永博明教育研究院青年講師團(tuán)首席講師、中山大學(xué)口才協(xié)會會長、中山大學(xué)政務(wù)學(xué)院辯論隊隊長,曾率隊獲取 詳細(xì)>>

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職場情商修煉

課程大綱:

  **章、緣起:西方心理學(xué)家對“智商”的研究

  1.冰山下深的部分
  2.科學(xué)的眼光看智商
  3.絕對智商與相對智商
  4.為何高智商未必能取得高成就
  5.時代變化撼動了智商的地位

  第二章、橫空出世:情緒智商
  1.EIQ而非EQ
  2.情商之父:丹尼爾•戈爾曼
  3.科學(xué)的眼光看情商
  4.情商只是“搞關(guān)系”的技術(shù)嗎?
  5.情緒智商模型:六大能力

  第三章、如何感知自我情緒
  1.準(zhǔn)確查知自我情緒:ABC理論
  2.留意自己的負(fù)面情緒
  3.討論:負(fù)面情緒的種類與來源
  4.中國移動員工目前可能存在的“負(fù)面情緒源”

  第四章、如何控制自我情緒
  1.解決:消除“負(fù)面情緒源”
  2.逃避:擱置“負(fù)面情緒源”
  3.宣泄:把負(fù)面情緒激發(fā)
  4.轉(zhuǎn)移:做讓你感到開心的事情
  5.專注:把注意力集中在另一件事情上
  6.脫敏:嘗試慢慢喜歡上“負(fù)面情緒源”
  7.滿貫:勇敢嘗試,突破自己

  第五章、如何自我激勵
  1.正面情緒的力量
  2.如何發(fā)動正面情緒
  3.正面情緒的源泉
  4.有效的自我催眠

  第六章、如何感知他人情緒
  1.中國人的“高情商”困局
  2.從源頭分析他人可能的情緒
  3.察言觀色,查微知著
  4.同理心、同情心

  第七章、如何適應(yīng)他人的情緒
  1.回避:千萬不要頂風(fēng)作案
  2.幫扶:幫助他人解決問題
  3.安慰:安撫他人不良情緒
  4.慶賀:分享他人的快樂情緒

  第八章、如何激勵對方
  1.用積極的態(tài)度感染人
  2.用有效管理觸發(fā)正面情緒
  3.發(fā)揮你的影響力

  第九章、逆商:情商的特殊領(lǐng)域
  1.面對逆境,你作何選擇
  2.在逆境中保持冷靜
  3.在逆境中保持樂觀
  4.在逆境中堅持理想
  5.三商與個人成功的關(guān)系

 

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課程大綱:  章、溝通的意義  1.透析職場溝通的四大案例  2.為什么我們不愿溝通?  3.管理可以溝通達(dá)到的七大目的  4.溝通模型:七要素對溝通的影響  5.個體溝通能力與組織溝通管理  6.回避無意識——溝通的四大意義  第二章、管理的“高價值溝通事件  1.管理為何溝通:信息資源amp;需求  2.管理中有哪些關(guān)鍵的信息需求  3.信息的“翻譯”與

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