職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃

  培訓講師:云舒

講師背景:
云舒企業(yè)資深管理培訓專家,心理行為訓練專家,高級培訓師,(WMECC)世界醫(yī)學最高認證中心和(IHNMA)國際整體暨自然醫(yī)學學會催眠治療師,完形治療師,英國倫敦城市行業(yè)協(xié)會(CityGuildsofLondonInstitute),清華大學 詳細>>

云舒
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職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃詳細內(nèi)容

職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃
課程大綱:

  **部分:職業(yè)規(guī)劃總論

   職業(yè)生涯概述
  → 職業(yè)生涯規(guī)劃釋義
  → 影響職業(yè)生涯規(guī)劃的因素
  → 職業(yè)選擇與個性
  職業(yè)生涯規(guī)劃理論
  → 職業(yè)自我意識理論
  → 職業(yè)發(fā)展理論
  → 人職匹配理論

  第二部分:個人職業(yè)生涯規(guī)劃
  職業(yè)生涯目標
  → 職業(yè)的選擇
  → 職業(yè)生涯目標選擇
  → 職業(yè)生涯目標實現(xiàn)策略
  自我分析與環(huán)境分析
  → 自我分析
  → 職業(yè)環(huán)境分析
  職業(yè)成長的道路
  → 職業(yè)成長類型
  → 職業(yè)適應
  → 克服挫折
  職業(yè)生涯管理
  → 職業(yè)生涯管理的內(nèi)容
  → 職業(yè)生涯規(guī)劃表

  第三部分:團隊職業(yè)生涯規(guī)劃
  團隊職業(yè)生涯規(guī)劃概述
  → 人與團隊
  → 團隊與員工發(fā)展
  → 團隊職業(yè)生涯規(guī)劃的任務、內(nèi)容
  團隊職業(yè)生涯規(guī)劃的制定與實施
  → 團隊職業(yè)生涯規(guī)劃的制定
  → 團隊職業(yè)生涯規(guī)劃的實施
  → 團隊職業(yè)生涯規(guī)劃與管理
  → 確保團隊職業(yè)生涯規(guī)劃成功的三要素
  備注:以上僅是課程綱要,具體可根據(jù)客戶實際需求量身定制。

 

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課程大綱:  部分:商務演講概述  1.演講的定義  2.演講與口才的重要性  3.演講心態(tài)準備  4.演講者的禮儀  1)儀容儀表  2)著裝禮儀  3)舉止禮儀  5.演講三大構成要素  1)態(tài)勢語言  2)語音語調(diào)  3)演講內(nèi)容  6.演講訓練兩大法則  1)動態(tài)思維訓練法  2)心理期望值訓練法  7.演講三大術  1)煽情術  2)幽默術  3)

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課程大綱:  模塊一:職業(yè)道德與修養(yǎng)  職業(yè)和職業(yè)化  職業(yè)心態(tài)修煉  職業(yè)道德與修養(yǎng)提升  模塊三:高效能時間管理  時間管理的特性  常見浪費時間的因素  時間管理的意義  時間管理的方法  工作時間管理  模塊四:高效團隊建設  團隊概述  團隊構成的5P要素  團隊建設的4種方法  團隊不同的發(fā)展階段  團隊精神  團隊沖突  模塊五:高效溝通技巧 

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  模塊一:職業(yè)道德與修養(yǎng)  職業(yè)和職業(yè)化  職業(yè)心態(tài)修煉  職業(yè)道德與修養(yǎng)提升  模塊三:高效能時間管理  時間管理的特性  常見浪費時間的因素  時間管理的意義  時間管理的方法  工作時間管理  模塊四:高效團隊建設  團隊概述  團隊構成的5P要素  團隊建設的4種方法  團隊不同的發(fā)展階段  團隊精神  團隊沖突  模塊五:高效溝通技巧  溝通模型

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高效時間管理   01.01

  □樹立正確的時間觀  →人類對時間的認識  →時間的四個獨特性  →時間的價值  →浪費時間常見因素分析(150種)  □時間管理的意義  →時間管理的演進  →時間管理的本質(zhì)  →時間管理的“三效”  →時間管理的獲益  □時間管理的原則與方法  →目標管理的SMART原則  →80/20原則  →4D原則  →優(yōu)先矩陣原則  →計劃性原則(5W2H)

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部分:企業(yè)培訓師基礎訓練系統(tǒng)1.培訓與組織績效2.培訓四要領3.人類的認知原理4.教育與培訓的區(qū)別5.成人學習的心理特點6.成人培訓的教學方法7.培訓師的基本素質(zhì)8.培訓師的兩大職責9.培訓師的三大角色10.培訓師的六大能力第二部分:企業(yè)培訓師的形象塑造與專業(yè)表達訓練系統(tǒng)1.培訓師的職業(yè)形象塑造v態(tài)度、服飾、儀容、姿勢、位移等2.培訓師的專業(yè)表達技巧v如何克

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課程大綱:  部分:壓力概述  1.心理健康的理念  2.壓力的本質(zhì)  1)壓力的界定  2)壓力的反應  3)壓力源的分類  4)一般適應綜合征  3.壓力與疾病  4.情緒與壓力  1)情緒、情商、壓力  2)測試:你的情緒是否穩(wěn)定  3)測試:你是否處在抑郁狀態(tài)  5.心理壓力  1)從心理學角度看壓力  2)壓力情緒:憤怒與恐懼  3)壓力與心靈  

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一、職業(yè)化概述(一)什么是職業(yè)化(二)職業(yè)化的內(nèi)容(三)職業(yè)道德與素養(yǎng)(四)職業(yè)生涯規(guī)劃(五)如何對待工作與企業(yè)對工作負責就是對自己負責懂得接受并尊重自己的領導時刻對企業(yè)充滿感恩之心二、職業(yè)化之心態(tài)修煉(一)職業(yè)心態(tài)(二)職場成長的四種境界(三)明確價值觀及制定價值觀準則(四)情緒管理有情緒但不能情緒化情緒管理的內(nèi)容做情緒的主人職場需要正能量三、職業(yè)化之商務

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