現(xiàn)代采購實務(wù)
現(xiàn)代采購實務(wù)詳細內(nèi)容
現(xiàn)代采購實務(wù)
課程大綱:
**章:現(xiàn)代采購導(dǎo)論
**節(jié):采購與采購物流
第二節(jié):采購分類與采購制度
第三節(jié):采購管理的作用
第四節(jié):采購決策與采購管理
第五節(jié):采購管理組織與采購者素質(zhì)模型
案例分析:1)科龍與小天鵝成功結(jié)盟
2)采購員小張的困惑
第二章:供應(yīng)商選擇與管理
**節(jié):供應(yīng)商管理概述
第三節(jié):供應(yīng)商調(diào)查與開發(fā)
第四節(jié):供應(yīng)商審核與績效評估
第五節(jié):供應(yīng)商選擇和關(guān)系種類
第六節(jié):供應(yīng)商激勵與控制
練習(xí):1)算一算這個供應(yīng)商該得多少分
2)算一算選擇那個供應(yīng)商更劃算
案例分析:1)看看福特與沃爾瑪如何對付討伐他們的供應(yīng)商
2)華為---定期免費培訓(xùn)供應(yīng)商
3)終生難忘的供應(yīng)商大會
4)IBM如何選擇供應(yīng)商
笑話:選供應(yīng)商就像選對象
第三章:采購計劃與預(yù)算
**節(jié):采購計劃與采購預(yù)算
第二節(jié):從采購計劃中控成本
第三節(jié):采購數(shù)量確定的依據(jù)和方法
練習(xí):請你幫該公司算一算佳訂購量和再訂購點
第四章:采購實施
**節(jié):采購實施的基本步驟
第二節(jié):采購認證
第三節(jié):采購訂單及不同種類產(chǎn)品采購方法
第四節(jié):采購商品的檢驗與驗收
第五節(jié):采購付款
第五章:采購談判
**節(jié):采購談判概述
第二節(jié);采購談判的過程與步驟
第三節(jié):采購談判的內(nèi)容、策略與技巧
視頻:對話龍永圖
案例分析:1)四個月的準備,五分鐘結(jié)束談判
2)三十元沒成交,十五元卻買到了
3)SWOT分析---小林怎么追到小芳的
4)撕下目錄,發(fā)現(xiàn)奧妙,降價12%
第六章:采購合同管理
**節(jié):采購合同的內(nèi)容與形式
第二節(jié):采購合同的實施和檢查
第三節(jié):采購合同的爭議以及解決措施
經(jīng)驗分享:從學(xué)員身上學(xué),談?wù)勀愕慕?jīng)驗
第七章:采購品質(zhì)量管理
**節(jié):質(zhì)量管理概述
第二節(jié):質(zhì)理管理的作用和原則
第三節(jié):提高質(zhì)量的途徑
故事:雨刮器壞了之后
第八章:采購成本管理
**節(jié):采購成本分析
第二節(jié):影響采購成本的主要因素
第三節(jié):采購價格的確定
第四節(jié):有效降低采購成本的方法
案例分析:1)十招幫客戶每年降低采購成本五百萬
2)采購---利潤中心
實例:1)2010年華為采購價降31%
2)既愛又恨的沃爾瑪
3)連你尾巴上的毛都會撥光的松下電器
練習(xí):學(xué)以致用,你來算一算合理的報價
第九章:現(xiàn)代采購模式
**節(jié):全球化采購
第二節(jié):采購?fù)獍?
第三節(jié):電子商務(wù)采購
第四節(jié):JIT采購
實例:1)青島政務(wù)網(wǎng)
2)宜家與阿里巴巴攜手共贏
3)聯(lián)合利華:鼠標+車輪
案例分析:1)威客---通往財富的鑰匙
2)計算機專業(yè)畢業(yè)的廠長讓公司訂單不愁
第十章:招標采購
**節(jié):招標采購概述
第二節(jié):招標文件
第三節(jié):投標文件
第四節(jié):評標體系
第十一章:采購風(fēng)險管理與績效評估
**節(jié):采購風(fēng)險及其分類
第二節(jié):采購風(fēng)險防范和采購人員的三十條特別提醒
第三節(jié):采購績效評估的原則和流程
第四節(jié):采購績效評估的指標和標準
第五節(jié):采購績效評估和方式和技巧
第六節(jié):改進采購績效的途徑
游戲:指標提煉游戲
練習(xí):這些目標有問題嗎
范例:采購人員績效范例展示
楊華老師的其它課程
《生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與解決》制作:楊華一.課程背景毫無疑問,生產(chǎn)現(xiàn)場的管理是制造型企業(yè)管理的核心,道理很簡單,因為產(chǎn)品是在生產(chǎn)現(xiàn)場制造出來的,生產(chǎn)管理的水平直接影響著產(chǎn)品的質(zhì)量,企業(yè)的成本和效益,所以豐田公司早就意識到生產(chǎn)管理的重要性,提出來“到現(xiàn)場去”的管理口號,主張管理下沉,要求重視對生產(chǎn)的管理,這也許是豐田公司成功的原因之一吧二.課程目標◆從現(xiàn)場的七大浪
講師:楊華詳情
《新形勢下SQM供應(yīng)商質(zhì)量管理與輔導(dǎo)和質(zhì)量工具運用》制作:楊華課程時間:2天培訓(xùn)對象:供應(yīng)商質(zhì)量管理人員,SQE,來料質(zhì)量管理人員等相關(guān)人員培訓(xùn)收益:1.學(xué)習(xí)供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量管理系統(tǒng)方法2.學(xué)習(xí)華為等一流企業(yè)供應(yīng)商選擇評估,來料質(zhì)量檢驗等先進方法3.學(xué)習(xí)供應(yīng)商輔導(dǎo),審核等先進方法4.學(xué)習(xí)供應(yīng)商質(zhì)量問題整改及激勵等后期管理先進方法課程大綱:???????????
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《智能制造與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級》制作:楊華參與人員公司負責(zé)人,智能改造參與實施人員,意愿了解工業(yè)4.0及智能制造相關(guān)人員課程收益了解工業(yè)4.0及中國制造2025發(fā)展歷程學(xué)習(xí)智能制造涉及核心技術(shù)學(xué)習(xí)智能制造與企業(yè)轉(zhuǎn)型升級成功案例企業(yè)智能制造轉(zhuǎn)型升級思路課程大綱(一天)一、中國制造2025解讀1.工業(yè)4.0的發(fā)展史2.中德美日工業(yè)戰(zhàn)略對比3.中國制造2025的出臺兩個
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《TWI班組長綜合管理能力提升特訓(xùn)營》(六天版)課程背景:企業(yè)中的班組長都是在工作現(xiàn)場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標,有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發(fā)揮了技術(shù)能手的作用,而沒有發(fā)揮“教練”的作用。那么班組長應(yīng)如何從技術(shù)能手走上管理崗位呢?TWI(TrainingW
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《TWI班組長綜合管理能力提升訓(xùn)練營》大綱編寫楊華◎課程背景企業(yè)中的班組長都是在工作現(xiàn)場“摸爬滾打“干出來的,他們技能嫻熟,吃苦耐勞,一個人埋頭苦干絕沒問題,可是要帶領(lǐng)團隊實現(xiàn)目標,有些班組長就有點力不從心了。有人將這樣的班組長比喻為“球星”,只發(fā)揮了技術(shù)能手的作用,而沒有發(fā)揮“教練”的作用。那么班組長應(yīng)如何從技術(shù)能手走上管理崗位呢?班組長作為企業(yè)的基層管理
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《TWI一線主管四項核心技能4+2模式訓(xùn)練營》大綱——楊華|訓(xùn)練方式:4天培訓(xùn)+2天輔導(dǎo)||培訓(xùn)對象:生產(chǎn)系統(tǒng)中高層管理、主管、班組長等。||課程前言:||????TWI(TrainingWithinIndustry)現(xiàn)場管理者管理技能提升訓(xùn)練課程是一套針對基||層干部而設(shè)計的訓(xùn)練課程,當員工晉升為主管后,不僅應(yīng)提升其專業(yè)技能力更應(yīng)關(guān)注其管||理技能,為此出
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《企業(yè)精益化運營與降本增效》 02.03
《企業(yè)精益化運營與降本增效》大綱制作:楊華◎培訓(xùn)收益◆掌握工廠各個環(huán)節(jié)成本壓縮與管控實施思路、要點◆幫助企業(yè)系統(tǒng)化建立實施成本壓縮和管控模型和流程◆成本目標管理,形成降本方案,明確責(zé)任,降本協(xié)同◆認識精益化管理的理念和核心◆掌握企業(yè)精益化管理運營的思路和流程,降本增效◎培訓(xùn)對象◆企業(yè)總經(jīng)理,總監(jiān),部門長等中高層。◎培訓(xùn)特色◆理論聯(lián)系實踐:再好的理論,不能實際
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《生產(chǎn)現(xiàn)場問題分析與改善》制作:楊華一.課程目標◆從四項核心技能系統(tǒng)提升管理者改善管人,員工教導(dǎo),現(xiàn)場及安全四方面技能◆從現(xiàn)場的七大浪費切入,從根本上診治與根除現(xiàn)場浪費,提升效益◆通過現(xiàn)場標準化管理,制定標準工時與均衡生產(chǎn),達到生產(chǎn)均衡高效◆通過TPM方式的設(shè)備管理,讓你的企業(yè)設(shè)備穩(wěn)定高效◆通過TQM方式的質(zhì)量管理,讓你的企業(yè)質(zhì)量總成本最低◆熟悉現(xiàn)場改善IE
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《4E-安全管理與事故風(fēng)險防范》大綱 制作:楊華課程背景:對個人而言,安全就是生命;對企業(yè)而言,安全就是效益;對國家而言,安全是社會穩(wěn)定的基礎(chǔ)。因此,不管是國家、企業(yè)、個人,都應(yīng)該把安全工作放在工作首位,牢記搞好安全工作的重要性課程亮點:案例+互動,注重方法和技巧的落地,充分調(diào)動參訓(xùn)人員學(xué)習(xí)積極性課程收益:1.學(xué)會安全事故干預(yù)的四項措施;2.掌握高
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《6S推行方法與步驟》 02.03
《6S推行方法與步驟》課綱制作:楊華【課程目的】◆理解企業(yè)中推行6S的重要性,掌握每一個6S的具體實施方法和有效工具;◆了解如何利用6S管理手段有效消除現(xiàn)場浪費;◆將以相當小的代價學(xué)習(xí)到著名的企業(yè)運營系統(tǒng)改善專家、實戰(zhàn)型生產(chǎn)管理顧問老十多年來實際工作中所積累的卓越管理理念和行之有效的管理技巧;◆掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行6S的實施流程和注意事項;◆你將有機會和著
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