職業(yè)經(jīng)理人的18般武藝

  培訓(xùn)講師:許成績

講師背景:
聲譽:北京中科項目管理研究所研究員,副所長。北京華奕天啟管理咨詢公司特聘顧問從事項目管理教學(xué)、研究和咨詢服務(wù)工作。劍橋項目管理專業(yè)水平國際文憑認(rèn)證中國首席專家人民大學(xué)學(xué)苑中心企業(yè)管理首席專家。中華項目管理促進(jìn)會(GPAC)常務(wù)委員中國投資協(xié) 詳細(xì)>>

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職業(yè)經(jīng)理人的18般武藝
  職業(yè)經(jīng)理人的18般武藝教程
  ——管理的藝術(shù)
 ?。ㄕn程時間:2天)
  導(dǎo)入理念:(負(fù)面案例說明)管理是需要有藝術(shù)性的;
  互動游戲
  **部分 目前各大企業(yè)普遍存在的管理誤區(qū)分析:
  一、強勢管理和個性管理
  ★ 案例說明與分析
  二、制度和人性
  ★ 案例分析
  三、常見的誤區(qū)
  ★ 案例分析
  ★ 生活中常見的小案例
  第二部分 管理的能力和藝術(shù)
  一、什么是管理
  ★ 管理的行為和非管理的行為
  ★ 不同的管理方式可以造成不同的管理結(jié)果
  ★ 管理的原則
  研討:
  第三部分 適應(yīng)的能力
  一、為什么需要適應(yīng)?
  ★ 案例分析
  二、誰適應(yīng)誰?
  ★ 案例分析說明
  三、不適應(yīng)的后果
  第四部分 有效溝通的能力
  互動游戲
  一、什么叫有效溝通?
  ★ 案例說明
  二、表達(dá)
  ★ 案例說明
  研討:如何與下屬溝通以及溝通的態(tài)度?
  三: 傾聽
  ★ 案例說明
  四:有效溝通的原則
  ★ 案例說明
  第五部分 激勵部屬的能力
  a) 激勵的藝術(shù)
  b) 員工的動力和能量來自于。。。?
  c) 激勵的技巧
  第六部分 應(yīng)變能力
  a) 案例說明
  第七部分 模仿、創(chuàng)新和創(chuàng)造
  ★ 模仿的理念
  案例說明
  ★ 創(chuàng)新與創(chuàng)造
  案例說明
  ★ 三個因素的關(guān)聯(lián)
  案例分析:
  第八部分 良好的心理素質(zhì)及控制情緒的能力
  ★ 心理素質(zhì)是一切的根基
  案例說明
  ★ 你要學(xué)會控制你的情緒
  案例說明
  ★ 觀念和心態(tài)
  第九部分 計劃和執(zhí)行的能力
  ★ 計劃
  ★ 目標(biāo)管理
  ★ 執(zhí)行
  案例說明
  第十部分 指導(dǎo)力、判斷力、洞察力、控制力
  ★ 指導(dǎo)
  ★ 判斷
  ★ 洞察力
  ★ 控制力
  案例說明
  第十一部分 幽默的能力
  幽默是工作生活的潤滑劑
  案例說明
  第十二部分 演講及表達(dá)的能力
  ★ 演講的技巧
  ★ 演講的訓(xùn)練
  ★ 公眾場合下的表達(dá)
  ★ 高效會議管理
  案例分析
  第十三部分 人際關(guān)系的管理及公關(guān)能力
  ★ 人脈的拓展與關(guān)系管理
  ★ 公關(guān)常用的方式與技巧
  ★ 危機管理
  案例分析
  第十四部分 自律的能力
  ★ 領(lǐng)導(dǎo)的以身作則可以帶來巨大的作用
  ★ 生活、工作、休閑、郁悶
  ★ 想不開、舍不得、放不下
  案例分析

 

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