新產品開發(fā)與研發(fā)項目管理

  培訓講師:許成績

講師背景:
聲譽:北京中科項目管理研究所研究員,副所長。北京華奕天啟管理咨詢公司特聘顧問從事項目管理教學、研究和咨詢服務工作。劍橋項目管理專業(yè)水平國際文憑認證中國首席專家人民大學學苑中心企業(yè)管理首席專家。中華項目管理促進會(GPAC)常務委員中國投資協(xié) 詳細>>

許成績
    課程咨詢電話:

新產品開發(fā)與研發(fā)項目管理詳細內容

新產品開發(fā)與研發(fā)項目管理

**章  企業(yè)研發(fā)戰(zhàn)略與創(chuàng)新管理
1、企業(yè)研發(fā)如何擴張;
2、企業(yè)研發(fā)如何定位與產品定位分析;
3、產品開發(fā)與技術開發(fā)的區(qū)別
4、如何運用IPD集成產品開發(fā)管理系統(tǒng),以改善研發(fā)周期,提升研發(fā)管理水平。
案例研討
第二章  業(yè)界成功的研發(fā)管理模式介紹
1、什么是全流程產品管理?
2、業(yè)界端到端的產品管理流程介紹;
3、基于市場需求的產品管理總體框架;
4、產品生命周期管理介紹;
5、介紹MARKETING與SALES分離后與研發(fā)的配合;
6、介紹如何細分客戶群后如何尋找產品賣點,如何針對市場的賣點進行產品特性開發(fā)。
案例分析
第三章  研發(fā)流程與組織結構
1、業(yè)界面向市場需求的研發(fā)流程;
2、如何建立面向市場的創(chuàng)新型組織:矩陣制與強項目制的運作;
3、業(yè)界端到端的產品管理流程介紹;
4、不同組織機構的優(yōu)點和缺點,如何選擇適合自己的研發(fā)組織結構;
第四章  研發(fā)人員必備的能力要求
1、為什么研發(fā)人員非常忙碌但是不出成果?
2、如何分析研發(fā)人員應該具備什么樣的能力?
3、如何制定研發(fā)計劃與決策?
4、如何對研發(fā)項目進行控制與變更?
5、研發(fā)人員的業(yè)務模型是什么?
6、研發(fā)人員的素質模型是什么?
案例研討:
第五章  研發(fā)項目管理工具與模板運用
1、WBS工作分解
2、甘特圖
3、魚刺圖
4、檢查表
5、戰(zhàn)爭地圖
6、對策表
7、PDCA循環(huán)
案例研討
第六章  研發(fā)團隊建設與績效管理
1、研發(fā)團隊建設
2、如何從技術走向管理
3、研發(fā)團隊的KPI指標
4、研發(fā)團隊的績效考核
5、研發(fā)團隊績效考核結果的應用
6、什么是任職資格管理體系?
7、建立任職資格管理體系的目的和作用
案例研討
第七章  研發(fā)項目風險管理
1、識別研發(fā)項目風險
2、研發(fā)項目風險評估
3、研發(fā)項目風險應對
4、研發(fā)項目風險管理計劃
5、風險影響周期
案例研討
第八章  總結與交流
 
 
 

 

許成績老師的其它課程

講:為什么要建設PMO1.基本概念說明2.企業(yè)為什么要建設PMO第二講:什么是PMO1.PMO總體架構說明2.PMO的級別和組織結構3.PMO的類型和六大職能第三講:如何實施PMO1.項目管理辦公室實施思想2.項目管理辦公室實施模型3.項目管理辦公室治理模型第四講:如何有效進行項目群管理1.為什么企業(yè)要進行項目群管理2.什么是項目群3.什么是項目群管理4.項

 講師:許成績詳情


項目管理   01.01

一、項目管理概論1.1項目與項目管理1.2項目生命期1.3項目管理過程1.4項目管理環(huán)境與組織[案例分析1]:項目生命期管理模型[分組研討1]:公司項目生命期管理模型二、項目管理知識領域2.1項目整體管理2.1.1制定項目章程2.1.2制定初步范圍說明書2.1.3制定項目管理計劃2.1.4指導管理項目執(zhí)行2.1.5監(jiān)控項目工作2.1.6整體變更控制2.1.7

 講師:許成績詳情


章目標管理的重要性1、什么是目標?2、什么是目標管理?3、目標管理的真諦第二章如何制定目標管理?1、目標的制定2、目標的分解—工作分解結構(WBS)3、目標的實施4、目標控制與變更5、目標的考評和激勵案例研討:如何對目標進行分解第三章目標管理的基本原則1、目標的系統(tǒng)性2、設定的目標必須是符合SMART原則3、目標的自我控制4、激勵原則5、參與原則案例研討第四

 講師:許成績詳情


一.對團隊的誤解誤解一:把組織等同于團隊誤解二:把與團隊之間的關系看成是雇傭關系誤解三:把個人與團隊的關系當成依附關系誤解四:狹隘的集體主義誤解五:很多人根本不相信團隊誤解六:把自己淹沒在團隊中誤解七:局外人誤解八:對團隊期望的偏差誤解九:把團隊當場一種工具二.好團隊呈現(xiàn)的7個特征特征一:明確的團隊目標特征二:共享特征三:不同的團隊角色特征四:良好的溝通特征

 講師:許成績詳情


一、現(xiàn)代項目管理與應用軟件1、現(xiàn)代項目管理知識體系;2、項目管理應用軟件MSProject2007功能概述二、項目啟動過程中MSProject2007的應用1、項目啟動管理過程2、MSProject2007安裝3、初識MSProject20074、建立項目文件5、應用MSProject2007建立項目生命期管理模型6、應用MSProject2007進行項目階

 講師:許成績詳情


一、項目績效管理的地位和作用項目績效考核與管理的狀況什么是項目績效項目績效考核與績效過程管理項目績效考核的三個階段項目績效管理的目的如何做好項目績效管理項目績效管理體系架構項目績效管理與人力資源績效管理傳統(tǒng)績效、現(xiàn)代績效與項目績效考核的區(qū)別二、基于項目的績效考核體系設計1)項目績效目標設計方法項目績效體系如何與公司目標、部門目標結合公司層面項目績效目標和KP

 講師:許成績詳情


項目管理概論1項目與項目管理2項目生命期3項目管理過程4項目管理環(huán)境與組織[案例分析1]:項目生命期管理模型[分組研討1]:公司項目生命期管理模型項目管理知識領域1項目整體管理1制定項目章程2制定初步范圍說明書3制定項目管理計劃4指導管理項目執(zhí)行5監(jiān)控項目工作6整體變更控制7項目收尾[案例分析2]:項目整體變更控制流程2項目范圍管理1范圍規(guī)劃2范圍定義3制定

 講師:許成績詳情


一、現(xiàn)代項目管理關鍵要素1、和諧是成功項目管理的核心要素;2、和諧的企業(yè)項目管理;3、和諧的項目管理團隊;4、項目利害相關者。二、項目利害相關者管理1、項目需求收集與分析;2、項目利害相關者分類;3、關鍵的利害相關者;4、管理利害相關者;5、人力資源管理規(guī)劃6、組建項目團隊;7、建設項目團隊;8、管理項目團隊。三、項目溝通管理1、識別利害相關者過程;2、規(guī)劃

 講師:許成績詳情


項目群管理   01.01

1、多項目管理/項目組合管理概論項目組合管理的目的和意義——企業(yè)成長的關鍵項目組合管理的起源產生項目組合管理的原因項目成功的三個層次組織的項目管理過程多項目環(huán)境以及多項目管理相關定義多項目管理與項目組合管理的區(qū)別項目組合管理流程項目組合管理所需的基本要素項目組合管理的基礎——信息化2、項目管理成熟度模型(OPM3)項目管理成熟度的模型和定義項目組合管理成熟度

 講師:許成績詳情


一.對團隊的誤解誤解一:把組織等同于團隊誤解二:把與團隊之間的關系看成是雇傭關系誤解三:把個人與團隊的關系當成依附關系誤解四:狹隘的集體主義誤解五:很多人根本不相信團隊誤解六:把自己淹沒在團隊中誤解七:局外人誤解八:對團隊期望的偏差誤解九:把團隊當場一種工具二.好團隊呈現(xiàn)的7個特征特征一:明確的團隊目標特征二:共享特征三:不同的團隊角色特征四:良好的溝通特征

 講師:許成績詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網 版權所有