促銷制勝培訓
促銷制勝培訓詳細內容
促銷制勝培訓
促銷制勝培訓
講師:譚小芳
促銷制勝培訓課程有哪些?
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歡迎進入知名促銷制勝培訓講師譚小芳老師課程《促銷制勝培訓》!
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培訓時間:2天
培訓地點:客戶自定
培訓對象:企業(yè)中高層管理者
課程推薦:
主要特點:詳細闡述促銷制勝的操作精髓
案例指導:分析促銷制勝內訓的經(jīng)典個案
案例訓練:掌握促銷制勝的技能提升方法
行動建議:促銷制勝培訓的實戰(zhàn)模擬練習
提升建議:引爆促銷制勝潛力的行動方案
培訓背景:
1、 了解掌握促銷的目的、作用和特點
2、 了解掌握促銷的主要要素
3、 掌握如何設計促銷工作
4、 **現(xiàn)場演練進行促銷策劃
培訓大綱:
譚小芳老師的《促銷制勝培訓》課程主內容概括
**章:促銷的目的與特性
1、促銷的目的
2、家居行業(yè)促銷的特性
3、促銷必須具備的要素
4、家居行業(yè)常用的促銷方式
5、案例分析
分析:促銷制勝培訓案例!
解析:促銷制勝內訓案例!
案例:促銷制勝課程案例分析!
第二章:促銷活動的策劃與設計
1、促銷活動設計
2、促銷活動的策劃要點
3、促銷活動的促銷制勝
4、案例分析:
討論:促銷制勝經(jīng)典案例討論!
分組:促銷制勝培訓案例學習指南
分析:促銷制勝學習中的八大陷阱!
第三章:促銷活動的人員物料管理
1、促銷活動人員培訓要點
2、促銷活動人員職責界定
3、促銷活動的“攔截”要求
4、促銷活動商品、物料管理要點
5、案例分析
互動:促銷制勝培訓案例評估
分享:某集團促銷制勝培訓案例
分享:哈佛經(jīng)典促銷制勝案例分析示范
第四章:商場促銷的操作演練
1、商場促銷的方法:
? 折扣、年節(jié)、體驗、事件、文化
2、案例分析
? 先抽折扣再選家具
? 特殊時期巧盈利
3、小組PK:創(chuàng)意促銷活動
分享:企業(yè)促銷制勝培訓三步走!
案例:聯(lián)想(中國)公司的促銷制勝培訓案例
討論:明天的道路——企業(yè)如何做好促銷制勝?
第五章:經(jīng)銷商促銷
1、如何擴大宣傳
2、如何提升整體業(yè)績
3、如何自創(chuàng)“節(jié)日做促銷”
4、小組PK: 創(chuàng)造一個節(jié)日
分享:促銷制勝培訓四部曲!
分享:促銷制勝內訓五步驟!
分享:企業(yè)促銷制勝六技巧!
分析:某藥業(yè)集團所面臨的促銷制勝難題!
第六章:廠家促銷
1、如何老酒新瓶也醉人
2、新品進入市場如何引起懸念?
3、案例分析
3、小組PK
分析:領導者促銷制勝做什么?
分析:促銷制勝內訓哪些步驟很重要?
分析:促銷制勝培訓哪個環(huán)節(jié)很重要?
第七章:開業(yè)促銷
1、如何競爭市場活動造勢
2、新店開業(yè)的組合策略
3、案例分析
4、小組PK演練
分析:企業(yè)如何貫徹促銷制勝全過程?
分析:促銷制勝培訓,我們做對過什么?
案例:海爾集團促銷制勝咨詢方案案例研究
第八章:團購促銷
1、團購促銷的要點
2、團購促銷的方法
3、團購促銷的管理要點
4、案例分析
? 小貓釣魚式團購
? 隔山打牛式團購
? 量身定制真心為你
7、 小組PK演練
討論:企業(yè)促銷制勝的八面金剛
案例:一次失敗的促銷制勝培訓案例
分組:如何打通企業(yè)促銷制勝的任督二脈?
第十章:網(wǎng)略促銷
1、創(chuàng)造時代感,抓住新財富
2、電子商務的操作要點
3、案例分析
? 五一潮人秒殺大行動
4、小組PK演練
案例:麥當勞的促銷制勝UP計劃
分享:促銷制勝培訓師一句話說清楚促銷制勝
促銷制勝七宗“”:從失敗中尋找經(jīng)營秘訣,從檢討中探索成功之道。
第十一章:展會促銷
1、 如何利用展會提高認知度
2、 如何贏在展會
3、 案例分析
4、 小組PK演練
促銷制勝培訓總結
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KPI績效管理培訓 04.09
KPI績效管理培訓培訓講師:譚小芳培訓時間:2天課程特點:高度、深度、力度!實戰(zhàn)、實用、實效!培訓收益:1、提升績效管理、考核、評估、面談的技巧;2、理解績效管理的本質,掌握影響績效的因素;3、熟悉績效管理的流程和關鍵績效指標的提取。4、發(fā)展員工素質,提高部門績效,打造優(yōu)秀企業(yè)。培訓背景:員工績效的提升到底靠什么?績效管理是不是就等于績效考核?為什么那么多企
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這樣做行政管理最有效 04.09
《這樣做行政管理最有效!》培訓講師:譚小芳培訓時間:2天培訓收益:1、明確所在崗位的責任和任務并知道做什么;2、知悉所要完成任務的具體步驟和工作流程;3、精確地把管理落到各個崗位和具體事項上;4、為企業(yè)各項工作提供規(guī)范化的制度和工具。講座亮點:1、職責清晰:明確所在崗位的責任和任務并知道做什么;2、工作有序:知悉所要完成任務的具體步驟和工作流程;3、執(zhí)行有力
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戰(zhàn)略性人力資源管理培訓 04.09
《戰(zhàn)略性人力資源管理培訓》——建立“紅綠燈”體系,實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略!培訓講師:譚小芳培訓時間:2天培訓地點:客戶自定培訓收益:1、提升績效導向戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;2、提升人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行能力;3、提升外部招聘人才戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;4、提升內部培養(yǎng)人才戰(zhàn)略的執(zhí)行能力;5、提升人力資源戰(zhàn)略制定與選擇的能力;6、提升員工發(fā)展為導向的生涯規(guī)劃能力;7、掌握戰(zhàn)略性人力
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人才梯隊建設與培養(yǎng) 04.09
《人才梯隊建設與培養(yǎng)》——知人善任,組織有序!培訓講師:譚小芳培訓時間:2天培訓收益:1、了解人才梯隊建設的意義;2、掌握人才梯隊建設的技巧;3、運用人才梯隊建設的方法。培訓背景:沒有人才,績效便無從談起!資深員工離開組織,帶走的不僅是他們做事的能力,而且包括他們長年積累下來的聰明才智,這種情況發(fā)生在組織的所有崗位和級別。繼任規(guī)劃不只是為高層尋找替代,更重要
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顧問式銷售技術 04.09
顧問式銷售技術——銷售圣經(jīng),把“賣”高手!培訓講師:譚小芳培訓時間:1-2天培訓地點:天津培訓收益:1、掌握顧問式營銷的理論、客戶分析方法和銷售技巧;2、學習顧問式營銷的思路和出發(fā)點,逐步更新銷售觀念;3、走出價格泥潭,賣出你真正的價值,讓競爭對手自然出局;4、將技巧用于實踐,通過顧問式銷售方式,快速提升銷售業(yè)績。培訓背景:顧問式銷售是由Huthwaite公
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和諧團隊與領導力培訓 04.09
和諧團隊與領導力培訓講師:譚小芳培訓時間:2天培訓地點:客戶自定授課特點:1、鮮活生動行業(yè)案例,沖擊活動激情體驗2、至深至性講情說理,啟導智慧激發(fā)共享培訓目的:1、提高員工士氣,提升團隊凝聚力!2、打造高效和諧團隊與掌握心理學知識;3、有效幫助學員提升領導效能與領導素養(yǎng);4、提高團隊和諧氣氛,掌握有效的團隊協(xié)作和溝通技巧。培訓受眾:總裁、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、H
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