第五級經(jīng)理人勝任素質(zhì)提升內(nèi)訓(xùn)
第五級經(jīng)理人勝任素質(zhì)提升內(nèi)訓(xùn)詳細(xì)內(nèi)容
第五級經(jīng)理人勝任素質(zhì)提升內(nèi)訓(xùn)
**部分卓越企業(yè)的新領(lǐng)導(dǎo)者――第五級經(jīng)理人
1、第五級經(jīng)理人的概念
2、第五級經(jīng)理人與企業(yè)績效
3、案例分析
第二部分自我管理之一:自我心智管理
1、認(rèn)識人類的信念系統(tǒng)、認(rèn)識心智
2、覺察慣性思想藍(lán)圖對職業(yè)人的危害
3、思想藍(lán)圖如何作用我們的行為,ABC法則
4、90/10法則:一個超乎想象的巧妙法則——從90/10法則的案例中找到自我可控因素5、領(lǐng)導(dǎo)者的限制性信念對企業(yè)極其員工的影響,如何突破限制性信念?案例分析
6、第五級經(jīng)理人的正面信念預(yù)設(shè)
第三部分 自我管理之二:自我情緒管理
1、認(rèn)識情緒、身體和思想的關(guān)系――EMBA
2、什么是情緒反應(yīng)?如何創(chuàng)造正面的情緒反應(yīng)?
3、認(rèn)識負(fù)面情緒樹、砍倒負(fù)面情緒樹
4、第五級經(jīng)理人正面情緒修煉:換框法
5、第五級經(jīng)理人正面情緒修煉:閃變法與卓越圈
6、第五級經(jīng)理人正面情緒修煉:次感元改變法
第四部分 自我管理之三:時間管理
1、管理者的時間壓力,案例分析
2、時間十大竊賊——工作效率低下的原因
3、有效時間與績效的關(guān)系――把握時間的三個步驟
4、管理時間三部曲
5、有效時間管理的技巧
6、要事優(yōu)先法則
7、高效執(zhí)行的秘訣:集中精力法則
8、第五級經(jīng)理人的圓圈日與圓圈時――智慧時間管理法
第五部分 自我管理之三:人際溝通管理
1、溝通元素體驗(yàn)練習(xí),語言溝通與非語言溝通
2、語言溝通技巧――米爾頓語言模式、回應(yīng)與建議練習(xí)
3、如何建立和諧的溝通氛圍――非語言溝通技巧
4、配合法與鏡子影現(xiàn)法――如何進(jìn)入他人的頻道
5、位置感知法與同步帶領(lǐng)法
6、認(rèn)知人類的表象系統(tǒng)
7、人類**表象系統(tǒng)與說服力
8、如何消除抗拒溝通氛圍
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