《全員職業(yè)化訓(xùn)練》

  培訓(xùn)講師:陳恭華

講師背景:
陳恭華老師工學(xué)碩士,擁有19年教育工作的豐富從業(yè)經(jīng)驗(yàn);時(shí)代潤(rùn)澤培訓(xùn)學(xué)院副院長(zhǎng)兼首席導(dǎo)師、時(shí)代光華管理顧問(wèn);曾任大學(xué)教師,大唐電信、東盛集團(tuán)等多家大型企業(yè)培訓(xùn)總監(jiān);在企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)搭建項(xiàng)目、培訓(xùn)師進(jìn)階訓(xùn)練、企業(yè)內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)、管理干部執(zhí)行力與領(lǐng)導(dǎo) 詳細(xì)>>

陳恭華
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《全員職業(yè)化訓(xùn)練》詳細(xì)內(nèi)容

《全員職業(yè)化訓(xùn)練》

課程主題

《贏在工作—員工職業(yè)素養(yǎng)篇》

----課時(shí)1天

《贏在工作—員工職業(yè)能力篇》

----課時(shí)3天

課程綱要

² 職業(yè)觀念的作用

² 贏在工作----你的客戶是誰(shuí)?

² 成功起點(diǎn)----職業(yè)生涯規(guī)劃

² 戰(zhàn)勝自己----提高挫折承受力

² 內(nèi)在動(dòng)力----成功者的性格要素

² 同他人共同工作----團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能

² 善于合作----良好溝通技能

² 執(zhí)行力的基礎(chǔ)----目標(biāo)管理技能

² 避免工作混亂----時(shí)間管理技能

² 直面問(wèn)題----問(wèn)題分析與解決技能力

² 獨(dú)當(dāng)一面----復(fù)雜業(yè)務(wù)管理技能

² 和諧的人際關(guān)系----人際交往能力

² 得體的舉止----良好商務(wù)禮儀

學(xué)員反饋

在“全員職業(yè)化訓(xùn)練”系列培訓(xùn)的實(shí)際操作過(guò)程中,4500余名已訓(xùn)學(xué)員的深刻感受,印證了課程的魅力。以下是部分學(xué)員的培訓(xùn)心得:

² 疲憊,但無(wú)比充實(shí);勞累,卻受用無(wú)窮;

² 接觸到了未接觸的,學(xué)習(xí)到了有用的;

² 全新的開(kāi)始,全新的感覺(jué)!以新形象迎接新挑戰(zhàn)!

² 得此集訓(xùn)機(jī)會(huì),乃吾生一大幸事。雖說(shuō)有點(diǎn)累,但——值!哈哈!

² 大學(xué)賦予我一雙翅膀,集訓(xùn)教會(huì)了我如何飛翔;

² 愛(ài)幻想的我,學(xué)到了很多現(xiàn)實(shí)的東西;

² 落寞的我,倍感生活如此美麗,如此多采!

² 你可以將這里說(shuō)成是集中營(yíng),因?yàn)檫@里的生活確實(shí)很累!你也可以將這里說(shuō)成是軍營(yíng),因?yàn)檫@里的生活非常有規(guī)律;你還可以將這里說(shuō)成是學(xué)校,因?yàn)檫@里有著太多太多的專業(yè)知識(shí);也許,你還可以將這里說(shuō)成是人生驛站,因?yàn)槁殬I(yè)人生的酸甜苦辣,事業(yè)的成敗得失都將從這里開(kāi)始!這里的生活很豐富,很精彩!我喜歡!

一、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能

1. 關(guān)于“團(tuán)隊(duì)”的基本理念

² 團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽:高屋建瓴

² 團(tuán)隊(duì)合作對(duì)個(gè)人與組織的好處

² 團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利與職責(zé)

² 優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征

² 團(tuán)隊(duì)配合解決問(wèn)題的角色

2. 情景模擬:北極生存

² 1+1>2,一定嗎?

3. 三角迷城

² 案例------三角迷城

² 團(tuán)隊(duì)的不良討論模式

² 團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題時(shí)的程序

二、 良好溝通技能

1. 良好溝通的作用

² 體會(huì)溝通:戶外游戲-盲人行動(dòng)

2. 良好溝通的特征

² 雙向性(雙向性、摒棄溝通中的干擾和障礙)

² 明確性(稱贊他人、修正對(duì)方行為)

² 談行為不談個(gè)性:

課堂練習(xí)-區(qū)分行為、個(gè)性陳述句

² 積極聆聽(tīng)(開(kāi)放式問(wèn)題、積極應(yīng)答、節(jié)錄其

意、積極沉默)

課堂訓(xùn)練

3. 工作過(guò)程中的溝通

² 正面回饋

² 修正性回饋

 

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天1、開(kāi)場(chǎng)破冰sup2;開(kāi)場(chǎng)導(dǎo)入團(tuán)隊(duì)的組建、融合及風(fēng)采展示破冰活動(dòng):自我介紹2、成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)sup2;學(xué)習(xí)遷移與記憶曲線sup2;成人在學(xué)習(xí)狀態(tài)下的心理要求sup2;教學(xué)中的三大原則課堂討論:人魚(yú)傳說(shuō)3、企業(yè)培訓(xùn)的基本觀念sup2;企業(yè)培訓(xùn)的目的與特征sup2;企業(yè)培訓(xùn)的幾個(gè)誤區(qū)sup2;社會(huì)教育與企業(yè)培訓(xùn)的區(qū)別sup2;企業(yè)培訓(xùn)的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)4、培訓(xùn)師角色定

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一、團(tuán)隊(duì)組建與融合二、引子話題:獨(dú)孤九劍,劍指何方?1.課堂討論:受訓(xùn)企業(yè)現(xiàn)實(shí)培訓(xùn)管理難題收集2.培訓(xùn)“四難”---被邊緣化的培訓(xùn)業(yè)務(wù)3.獨(dú)孤九劍:有進(jìn)無(wú)退(培訓(xùn)的本源、地位、運(yùn)作、資源)4.獨(dú)孤九劍:一總五破三立sup2;總訣式---培訓(xùn)是什么?sup2;五破---完成五個(gè)里程碑式轉(zhuǎn)變sup2;三立---培訓(xùn)體系構(gòu)建要素TCMC三、劍:總訣式---培訓(xùn)的本

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課程大綱:  一、團(tuán)隊(duì)組建與融合  l開(kāi)場(chǎng)游戲  l團(tuán)隊(duì)建設(shè):(組名、組旗、隊(duì)呼、團(tuán)隊(duì)展示)  二、團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能  l關(guān)于“團(tuán)隊(duì)”的基本理念  Oslash;團(tuán)隊(duì)競(jìng)賽:高屋建瓴  Oslash;團(tuán)隊(duì)合作對(duì)個(gè)人與組織的好處  Oslash;團(tuán)隊(duì)成員的權(quán)利與職責(zé)  Oslash;優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的特征  Oslash;團(tuán)隊(duì)配合解決問(wèn)題的角色  l情景模擬:北極生存  O

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課程大綱:  一、團(tuán)隊(duì)組建與融合  l開(kāi)場(chǎng)游戲  l團(tuán)隊(duì)建設(shè):(組名、組旗、隊(duì)呼、團(tuán)隊(duì)展示)  二、職業(yè)觀念的作用  l一個(gè)小小的計(jì)算:職業(yè)生涯的壓力所在  l頂格基金的數(shù)字  l測(cè)試你的觀念-她是誰(shuí)?  l決定心靈與態(tài)度的“心靈地圖”  三、贏在工作-你的客戶是誰(shuí)?  l職場(chǎng)中的“客戶”導(dǎo)向  Oslash;什么是職業(yè)金字塔?  Oslash;與公司共贏 

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課程大綱:  一、團(tuán)隊(duì)組建與融合  l開(kāi)場(chǎng)破冰  l團(tuán)隊(duì)建設(shè):(組名、組旗、隊(duì)呼、團(tuán)隊(duì)展示)  二、時(shí)間管理的重要性  1)時(shí)間-珍貴的資源  2)時(shí)間管理對(duì)于工作效率的重要性  3)關(guān)于時(shí)間的哲學(xué)與思維  三、時(shí)間管理技能診斷  1)時(shí)間管理自我診斷  l你有時(shí)間感嗎?  l課堂測(cè)試:自我時(shí)間管理測(cè)試表  2)評(píng)估你目前時(shí)間管理的實(shí)踐  l課堂測(cè)試1:測(cè)試

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高效管理溝通   01.01

課程大綱:  一、團(tuán)隊(duì)組建與融合  團(tuán)隊(duì)建設(shè):(組名、組旗、隊(duì)呼、團(tuán)隊(duì)展示)  二、良好溝通的定義與四個(gè)特征  課堂體驗(yàn)游戲-盲人行走或撕紙行動(dòng)  雙向性(反饋的重要性、摒棄溝通中的干擾和障礙)  明確性(清晰的溝通目標(biāo))  談行為不談個(gè)性:(課堂練習(xí)-區(qū)分行為、個(gè)性陳述句)  積極聆聽(tīng)(開(kāi)放式問(wèn)題、積極應(yīng)答、節(jié)錄其意、積極沉默)  三、與不同性格員工的溝通

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課程大綱:  團(tuán)隊(duì)組建與融合  l開(kāi)場(chǎng)游戲:抓住機(jī)遇  l團(tuán)隊(duì)建設(shè):(組名、組旗、隊(duì)呼、團(tuán)隊(duì)展示)  認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力與領(lǐng)導(dǎo)者角色定位  l什么是團(tuán)隊(duì)?  l團(tuán)隊(duì)管理者的角色和職責(zé)  Oslash;規(guī)劃者、營(yíng)運(yùn)管理者、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)袖、培訓(xùn)導(dǎo)師或教練員  l領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別  l管理者的兩大領(lǐng)導(dǎo)力  Oslash;個(gè)人影響力  Oslash;團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力  個(gè)人影響力訓(xùn)

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引子話題:獨(dú)孤九劍,劍指何方?1)一切培訓(xùn)管理和培訓(xùn)體系建設(shè)都為了解決一個(gè)問(wèn)題:有效培訓(xùn)!2)企業(yè)培訓(xùn)管理中的六大突出問(wèn)題3)TCMC培訓(xùn)體系在九大方向解決培訓(xùn)有效性問(wèn)題#61548;獨(dú)孤九劍:有進(jìn)無(wú)退、破舊立新(培訓(xùn)的本源、地位、運(yùn)作、資源)#61548;獨(dú)孤九劍:一總、五破、三立劍:總訣式---培訓(xùn)的本源1)TCMC要語(yǔ):到哪里去之前,先考慮從哪里來(lái)2)

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一、引子話題:企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的指導(dǎo)思想1)案例分析:某企業(yè)眼科銷售人員的培訓(xùn)課程分析#61548;什么是企業(yè)培訓(xùn)?#61548;什么是企業(yè)培訓(xùn)的目的和要求?2)企業(yè)培訓(xùn)課程的要求#61548;柯氏四級(jí)評(píng)估對(duì)課程開(kāi)發(fā)的意義和指導(dǎo)性要求#61548;有效培訓(xùn)的特征(一明、三化、兩可)#61548;知行合一、情理并茂3)內(nèi)部課程開(kāi)發(fā)需要解決的兩大問(wèn)題#61548

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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