中層管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)管理

  培訓講師：李斌

講師背景：
MBA，職業(yè)培訓師，天淵誠信管理顧問公司TPM項目經(jīng)理，負責TPM項目的工廠實務輔導。曾先后任職于著名外資企業(yè)生產(chǎn)部培訓專員、生產(chǎn)高級主管、內部培訓師。顧問業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，參與輔導的天津某著名企業(yè)TPM項目（歷時12個月）取得月Cost 詳細>>

李斌
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中層管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)管理詳細內容

中層管理者角色認知與職業(yè)素養(yǎng)管理
　　**講、中層管理者為什么需要職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)化訓練

　　人是企業(yè)重要的資產(chǎn)，這個觀點正確嗎？

　　人經(jīng)過了不同的訓練，就會進行不同的轉化，就會具有不同的表現(xiàn)。（視頻）

　　為什么中國的成功企業(yè)家中許多人都是從部隊轉業(yè)的，它給我們什么啟示？

　　中層管理干部的職業(yè)化如何塑造？

　　一個產(chǎn)品是如何形成的？設計–開模–制造。人的職業(yè)化也大體如此。

　　如果缺失職業(yè)化塑造，將會如何？

　　第二講、職業(yè)精神與職業(yè)心態(tài)

　　1、三種職業(yè)精神

　　忘我精神

　　長工精神

　　釘子精神

　　2、五大職業(yè)意識

　　主人意識

　　大樹意識

　　角色意識

　　責任意識

　　質量意識

　　3、十種正確職業(yè)心態(tài)

　　我即老板心態(tài)

　　全力以赴心態(tài)

　　戰(zhàn)勝困難心態(tài)

　　解決問題心態(tài)

　　接受挑戰(zhàn)心態(tài)

　　承擔責任心態(tài)

　　多做貢獻心態(tài)

　　帶好團隊心態(tài)

　　達成目標心態(tài)

　　提交結果心態(tài)

　　第三講、中層管理者職業(yè)素養(yǎng)八大表現(xiàn)

　　1、較高的表達水平

　　2、嚴格的組織紀律性

　　3、優(yōu)秀的情緒控制力

　　4、過人的時間管理智慧

　　5、近乎苛刻的權力自制

　　6、超常的金錢觀和馭“金”術

　　7、良好的職業(yè)習慣

　　8、得體的衣著打扮

　　第四講、中層管理者的職業(yè)素質和職業(yè)能力

　　1、必備的職業(yè)素質

　　—誠實

　　—熱情

　　—敬業(yè)

　　—負責

　　—進取

　　—堅毅

　　2、應有的職業(yè)能力

　　—學習能力

　　—執(zhí)行能力

　　—溝通能力

　　—激勵能力

　　—創(chuàng)新能力

　　—應變能力

　　—團隊建設能力

　　—建章立制能力

　　—擔任講師能力

　　—會議組織與策劃能力

 

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步：基礎階段，目的在于啟發(fā)和改變思維方式，認清角色與作用，并實踐自我管理的提升。第二步：人員管理與班組建設，目的在于掌握合作、輔導、溝通、沖突、激勵、領導等人際管理技巧以及由此實現(xiàn)學習型班組建設的技能技巧。第三步：工作管理與改善方法，目的在于引導學員學會利用各種工具和方法，從而能夠舉一反三地分析和解決現(xiàn)場管理中的實際問題。全部培訓是講師解析、案例分析、小組討

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