DS個人核心競爭力鑒定和拓展 (DSAP)
DS個人核心競爭力鑒定和拓展 (DSAP)詳細內(nèi)容
DS個人核心競爭力鑒定和拓展 (DSAP)
在小組中**共同研究和相互支持,使成員了解和記住每個人的“好經(jīng)歷”,從而發(fā)現(xiàn)成員的能力模式和測試模式的制勝性,并將這些優(yōu)勢系統(tǒng)組織后寫出個人核心競爭力的報告。在輔導(dǎo)下,學(xué)員具體操練如何向他人明確表述自己的核心競爭力,掌握運用自己的核心競爭力的知識,建立團隊協(xié)力作業(yè),和處理自己所面對的那部分不喜歡的工作或任務(wù)。學(xué)員還將學(xué)習(xí)怎樣提升優(yōu)勢。盡管DSAP 強調(diào)關(guān)注個人的優(yōu)勢,但并不輕視弱勢。
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個人核心優(yōu)勢和卓越團隊合作 01.01
研討培訓(xùn)(Workshop)的參與者將:1.確認他們各自與眾不同的核心競爭力(DS)。2.掌握“以競爭力為基礎(chǔ)的團隊建設(shè)”的知識。3.理解“競爭力”概念的內(nèi)涵和價值。4.學(xué)習(xí)提高員工團隊合作、道德和生產(chǎn)力的方法。5.幫助參與者提升他們個人……ü自尊和自信ü動機ü職業(yè)和生活方向的感覺。敘述:參與者將經(jīng)歷《核心競爭力鑒定和拓展》(DSAP)開始確認他們的核心競爭
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