營銷團(tuán)隊的管理者的領(lǐng)導(dǎo)力塑造

  培訓(xùn)講師:王保華

講師背景:
王保華講師個人簡介(采購管理、供應(yīng)鏈)擅長領(lǐng)域:采購管理、供應(yīng)鏈擅長行業(yè):加工制造王保華講師介紹AACTP認(rèn)證講師,GEC特約培訓(xùn)師。中國物流與采購聯(lián)合會采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)委員會核心專家;美國供應(yīng)鏈管理協(xié)會及中國物流與采購聯(lián)合會授權(quán)講師現(xiàn) 詳細(xì)>>

王保華
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營銷團(tuán)隊的管理者的領(lǐng)導(dǎo)力塑造詳細(xì)內(nèi)容

營銷團(tuán)隊的管理者的領(lǐng)導(dǎo)力塑造
  **講 團(tuán)隊的基本概念

  °主要議題:什么是團(tuán)隊?我們?yōu)槭裁葱枰獔F(tuán)隊?團(tuán)隊的績效與團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者究竟是什么關(guān)系?如何認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)者和管理者的區(qū)別和聯(lián)系?領(lǐng)導(dǎo)力到底是先天具備的還是后天培養(yǎng)的?優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者什么樣?

  °什么是團(tuán)隊

  °故事:西游團(tuán)隊是個好團(tuán)隊

  °為什么我們需要團(tuán)隊

  °故事:劉邦的成功秘訣

  °團(tuán)隊管理的本質(zhì):依靠團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)的藝術(shù)

  °團(tuán)隊管理者的三個角色:管家、領(lǐng)隊、教練

  °案例分析:業(yè)績不好誰之過?

  °銷售團(tuán)隊管理者的三大任務(wù):定方向、搭班子、帶隊伍

  °管理與領(lǐng)導(dǎo)的區(qū)別

  °領(lǐng)導(dǎo)力三要素:職位、職權(quán)、領(lǐng)導(dǎo)力

  °團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力的四個要素:為人、用人、溝通、決斷

  °領(lǐng)導(dǎo)的高境界:太上,不知有之

  第二講 領(lǐng)導(dǎo)為人之道

  °主要議題:古語說:修身、齊家、治國、平天下。作為團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者,個人修為非常重要,擁有良好的個人修為才能擁有影響力和領(lǐng)導(dǎo)力。建立個人修為的模型就是孫子兵法中的將者五事:智 信 仁 勇 嚴(yán)

  °智

  °何謂智者不惑?

  °案例:朱元璋的挑戰(zhàn)

  °案例:朱棣的智慧

  °案例:毛主席為啥發(fā)動文化大革命?

  °案例:柳傳志鐵腕處理孫洪斌

  °案例:出奇制勝

  °信

  °信任與信賴的重要性

  °做一個公平的領(lǐng)導(dǎo)

  °案例:曹操割發(fā)代首

  °如何做到公平與公正?

  °無私才能鐵面

  °失信于員工的后果

  °仁

  °仁者無敵:嚴(yán)于律己 寬以待人

  °領(lǐng)導(dǎo)與凡人的區(qū)別:劉邦的故事

  °領(lǐng)導(dǎo)者首先要領(lǐng)導(dǎo)好自己

  °案例:楚懷王摘纓會

  °案例:曹操焚書

  °案例:六尺巷的故事

  °情景討論:遇到這樣的銷售員你怎么辦?

  °人聚財散,財散人聚—牛根生的哲學(xué)

  °情景討論:你該怎樣分配獎金?

  °案例:王石為何能登珠峰?

  °勇

  °對勇者無懼的理解

  °案例:毛澤東和蔣介石的區(qū)別

  °案例:劉邦與項羽分一杯羹

  °為何要勇于擔(dān)當(dāng)?

  °案例:李離與晉文公

  °嚴(yán)

  °嚴(yán):做一只溫柔的獅子

  °境界與底線

  °熱爐法則

  °案例:南玻往事

  °情景討論:老銷售的困惑

  °與下屬保持怎樣的距離?

  °情景討論:怎樣與下屬發(fā)生經(jīng)濟(jì)往來?

  第三講 領(lǐng)導(dǎo)用人之道

  °主要議題:人是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵,所謂管理,主要就是管理人。在本講中,主要講解如何對下屬進(jìn)行管理,包括如何選人、如何育人,如何留人,如何用人。

  °人的重要性

  °銷售人力資源管理:選、育、留、用

  °選

  °銷售人員勝任素質(zhì)模型

  °德與才哪個更重要?

  °案例:錢莊老板的秘訣

  °通用人才矩陣

  °識別三類銷售人員

  °案例:郭德綱的秘訣

  °育

  °銷售人員結(jié)構(gòu)化面試

  °案例:日本企業(yè)如何招聘服務(wù)人員?

  °為何要培訓(xùn)員工?

  °IBM的培訓(xùn)理念

  °視頻:士兵訓(xùn)練

  °案例:成吉思汗的絕招

 

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戰(zhàn)略采購與雙贏談判技巧培訓(xùn)受眾:采購總監(jiān)、采購經(jīng)理、供應(yīng)商管理、采購計劃員、采購人員、物流管理人員課程收益:隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展的全球化,和世界范圍的經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩,使的很多企業(yè)面臨著前所未有的競爭壓力.由于材料,人力等成本的壓力不斷上漲,使得采購管理成為企業(yè)生存和發(fā)展的重要工作之一,而戰(zhàn)略采購是實現(xiàn)這一工作的重要手段,戰(zhàn)略采購作為實現(xiàn)公司戰(zhàn)略,整合公司和供應(yīng)商戰(zhàn)略目

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基于成本分析的采購與供應(yīng)商談判技巧培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景當(dāng)今世界正經(jīng)歷著一場世界史上嚴(yán)重的金融危機(jī),此次金融危機(jī)對企業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營造成了嚴(yán)重影響,各企業(yè)紛紛通過加強(qiáng)管理來降低運營成本以應(yīng)對危機(jī)。在這樣的情形下,如何降低采購成本,用什么方法降低采購成本就成為本課程學(xué)習(xí)的主要話題。采購成本降低1,利潤甚

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供應(yīng)商管理與談判技巧培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景采購人員會將60的時間用于與外部供應(yīng)商的各種采購談判。采購人員在企業(yè)中越來越多地扮演著重要角色,如果是沒有經(jīng)過專業(yè)談判訓(xùn)練的采購人員,在內(nèi)外部客戶面前表現(xiàn)的不自信,將嚴(yán)重影響個人、部門和公司績效,由此談判技巧已成為招聘和培訓(xùn)采購人員的一項必要內(nèi)容。企業(yè)新產(chǎn)

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供應(yīng)商選擇、評估與管理培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景為什么您的訂單經(jīng)常會發(fā)生變更甚至取消?為什么您碰到的都是強(qiáng)勢或者壟斷供應(yīng)商?如何面對提高質(zhì)量和降低采購成本的矛盾?新供應(yīng)商開發(fā)時,為什么經(jīng)常選不準(zhǔn)?現(xiàn)有眾多供應(yīng)商如何分類、如何管理?為什么經(jīng)常與供應(yīng)商發(fā)生訂單合同糾紛?交期延誤造成的嚴(yán)重后果我方有無責(zé)任?

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采購談判策略及技巧培訓(xùn)對象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景您是否常常碰到艱巨的降低采購成本指標(biāo)的任務(wù)?是否感覺采購市場越來越難捉摸?供應(yīng)商變得越來越難對付?隨著原油和金屬礦產(chǎn)原材料價格的上漲,您是否對于完成降價力不從心?公司內(nèi)日益增大的成本控制壓力使得團(tuán)隊間的合作越來越充滿了內(nèi)耗性競爭?單從原材料成本的角度看,通常

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  講緒論  一、戰(zhàn)略管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展  二、戰(zhàn)略管理理論的基本內(nèi)涵  第二講戰(zhàn)略分析  一、企業(yè)的外部環(huán)境分析  二、企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境分析  三、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)  第三講戰(zhàn)略選擇  一、企業(yè)總體戰(zhàn)略  二、企業(yè)基本競爭戰(zhàn)略  三、企業(yè)成長戰(zhàn)略  四、多元化經(jīng)營戰(zhàn)略  五、國際化經(jīng)營戰(zhàn)略  六、經(jīng)營單位戰(zhàn)略  七、戰(zhàn)略制定及選擇的方法  第四講戰(zhàn)略實施與控

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  講企業(yè)策劃的產(chǎn)生與發(fā)展  一、策劃與企業(yè)策劃  二、企業(yè)策劃的作用  三、企業(yè)策劃的產(chǎn)生與發(fā)展  四、中國當(dāng)代策劃人簡介  第二講企業(yè)策劃機(jī)構(gòu)的建立與管理  一、注冊一個策劃公司  二、建立一個高效率的組織  三、招聘講師型的策劃人  四、培訓(xùn)使用型的顧問師  五、策劃公司的定位  六、策劃公司的管理規(guī)則  第三講企業(yè)策劃的前期準(zhǔn)備  一、企業(yè)策劃的項目

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