《共贏的談判策略》

  培訓(xùn)講師:韋駿宇

講師背景:
韋駿宇老師----體驗(yàn)營銷專家【韋駿宇老師資歷】:-國家企業(yè)培訓(xùn)師-體驗(yàn)營銷專家-中國咨詢行業(yè)賞識培訓(xùn)模式顧問-浙江大學(xué)、寧波大學(xué)、桂林空學(xué)院、國防工大、廣西大學(xué)等數(shù)十所大學(xué)客座講師-中國總裁培訓(xùn)、中國商務(wù)培訓(xùn)、中國管理咨詢、中國商戰(zhàn)名家、 詳細(xì)>>

韋駿宇
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《共贏的談判策略》詳細(xì)內(nèi)容

《共贏的談判策略》
(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)


導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析


頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于談判、溝通等問題? 每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。


**章、商務(wù)溝通技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、影響電話溝通效果的因素


二 、營造溝通氛圍

溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整


三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”



四、深入對方情境

1、行為冰山模型

2、釣魚理論

3、對方關(guān)心的是什么(聆聽與觀察)

4、如何站在對方立場進(jìn)行溝通

5、進(jìn)入對方心理舒適區(qū)


五、高效引導(dǎo)技巧

(一)、開放式提問、封閉式提問

(二)、SPIN提問技巧

(三)、經(jīng)典高效引導(dǎo)技巧


六、三明治法則

第1層-積極情感層面(好):理解、肯定、鼓勵(lì)、贊美、關(guān)心

第2層-核心問題層面(壞):詢問、建議、忠告、要求、引導(dǎo)

第3層-積極情感層面(好):鼓勵(lì)、肯定、贊美、希望、關(guān)懷


七、高效溝通四要訣

(一)、信息傳遞多向性

(二)、信息傳遞標(biāo)準(zhǔn)化

(三)、信息傳遞多樣性

(五)、信息傳遞短平快


八、高效溝通談判六步曲

(一)、談判策劃

(二)、談判準(zhǔn)備

(三)、談判開局

(四)、談判磋商

(五)、談判促成

(六)、實(shí)施檢查


九、談判型溝通技巧

(一)、談判中傾聽藝術(shù)

(二)、談判中提問藝術(shù)

(三)、敘述與應(yīng)答藝術(shù)

(四)、論辯與說服藝術(shù)

(五)、應(yīng)對洽談對象反應(yīng)的藝術(shù)

短片觀看及案例分析:小豬貝貝經(jīng)典談判成功成功案例分析

伊利乳業(yè):商務(wù)溝通正反兩案例分析

蒙牛乳業(yè):商務(wù)溝通正反兩案例分析

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評



第二章、談判策劃技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、談判產(chǎn)生的原因分析

二、談判的目的:共贏

三、談判三大理念 

(一)、真誠求實(shí)   

(二)、平等互利    

(三)、求同存異


四、商務(wù)談判的主要類型與策略選擇

(一)、按談判性質(zhì)(二)、按談判主題

(三)、按談判內(nèi)容

(四)、常見談判類型及策略選擇

1、采購談判

2、供應(yīng)談判

3、事件談判

4、外貿(mào)談判


五、談判的立場與利益


六、 商務(wù)談判三要素(一)、當(dāng)事人(談判的關(guān)系人)(二)、分歧點(diǎn)(協(xié)商的標(biāo)的)(三)、接受點(diǎn)(協(xié)商達(dá)成的決議)


七、對手分析

(一)、對手談判身份識別

(二)、決策人性格分析

(三)、對方心理分析

(四)、對方軟肋分析

(五)、SWOT分析

(六)、對方核心需求分析



八、談判實(shí)用十大策略及選擇

(一)、資源整合策略

(二)、同一戰(zhàn)線策略

(三)、攻心為上策略

(四)、巧妙訴苦策略

(五)、限時(shí)談判策略

(六)、丟車保帥策略

(七)、上級權(quán)利策略

(八)、ABC法則配合策略

(九)、黑白臉配合策略

(十)、威逼利誘策略



短片觀看及案例分析:歐萊雅:談判策劃正反兩案

統(tǒng)一:談判策略正反兩案例分析

海爾:談判策劃正反兩案例



示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評


第三章、談判準(zhǔn)備技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)


一、確定談判目標(biāo)

二、組織談判隊(duì)伍

三、營造談判氛圍

四、談判情報(bào)收集整理技巧

五、談判物料準(zhǔn)備

六、談判場地選擇與布置

七、談判會(huì)場座位安排

八、談判前模擬演練分工與配合


短片觀看及案例分析:好迪:談判準(zhǔn)備案例分析

海天集團(tuán):談判準(zhǔn)備技巧分析

匯源集團(tuán):談判準(zhǔn)備技巧案例分析

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評




第四章、談判開局技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)


一、開局策略(一)、廣集信息,知己知彼(二)、避實(shí)擊虛,靈活應(yīng)對(三)、打破僵局,化解沖突(四)、有進(jìn)有退,各取所需


二、產(chǎn)品展示(體驗(yàn))策略

(一)、影響產(chǎn)品呈現(xiàn)效果的三大因素

(二)、產(chǎn)品推介的三大法寶

(三)、產(chǎn)品呈現(xiàn)的FFAB法則及誤區(qū)規(guī)避

(四)、產(chǎn)品測試與體驗(yàn)


報(bào)價(jià)議價(jià)的策略(一)、報(bào)價(jià)的原理(二)、先后報(bào)價(jià)的利弊(三)、介紹幾種常見的報(bào)價(jià)技巧


短片觀看及案例分析:玉蘭油:產(chǎn)品展示案例分析

舒蕾:報(bào)價(jià)議價(jià)策略案例分析

海爾:談判開局策略案例分析

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評


第五章、談判磋商技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)


一、處理客戶價(jià)格異議的6種方法

(一)、交換法

(二)、共贏法

(三)、訴苦法

(四)、小幅遞減法

(五)、三明治法

(五)、反悔法


二、優(yōu)勢談判技巧(一)、不開先例技巧(二)、價(jià)格陷阱技巧(三)、先苦后甜技巧(四)、規(guī)定期限技巧(五)、后出價(jià)技巧(六)、故布疑陣技巧


三、劣勢談判技巧(一)、吹毛求疵技巧(二)、先斬后奏技巧(三)、攻心技巧(四)、疲憊技巧(五)、上級權(quán)利策略


四、均勢談判技巧(一)、迂回繞道技巧(二)、貨比三家技巧(三)、旁敲側(cè)擊技巧(四)、為人置梯技巧(五)、激將技巧(六)、休會(huì)技巧(七)、開放技巧(八)、投石問路技巧

五、 讓步策略(一)、讓步的節(jié)奏和幅度(二)、讓步的類型(三)、特殊的讓步策略(四)、讓步應(yīng)注意的其他事項(xiàng)

六、 拒絕策略(一)、商務(wù)談判需要拒絕(二)、拒絕的策略

七、 “后通牒”策略


(一)、“后通牒”的原理(二)、后通牒”的實(shí)施(三)、“后通牒”失敗后的補(bǔ)救(四)、如何對付“后通牒”


八、談判中突發(fā)事件的應(yīng)對策略

(一)、談判僵局應(yīng)對策略

(二)、對方施壓應(yīng)對策略

(四)、對方換將應(yīng)對策略

(五)、對方改變談判策略的應(yīng)對策略

(六)、對方心理抗拒應(yīng)對策略

(七)、對方偏激應(yīng)對策略

(八)、對方要求中止談判應(yīng)對策略


短片觀看及案例分析:喜之郎:關(guān)于客戶異議處理的案例分析

銀鷺集團(tuán):關(guān)于優(yōu)劣勢談判的案例分析

高露潔 :關(guān)于讓步、拒絕技巧案例分析

雅客:關(guān)于談判突發(fā)事件處理案例分析



示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評


第六章、談判促成技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)


一、談判促成策略

(一)、建立并強(qiáng)化優(yōu)勢策略

(二)、同一戰(zhàn)線策略

(三)、假設(shè)成交策略

(四)、逐步簽約策略

(五)、適度讓步策略

(六)、資源互換策略



二、談判結(jié)束(一)、讓步式結(jié)束

(二)、總結(jié)式結(jié)束

(三)、威脅式結(jié)束

(四)、選擇式結(jié)束

三、合同的簽訂與履行

(一)、合同的內(nèi)容

(二)、常見合同陷阱的分析、及規(guī)避技巧

(三)、合同簽定前應(yīng)履行的主要步驟

(四)、簽合同的步驟

(五)、重要合同的簽定儀式


四、談判慶功活動(dòng)

(一)、常見慶功方式:酒會(huì)、晚宴、旅游

(二)、慶功活動(dòng)的注意事項(xiàng)


短片觀看及案例分析:露露集團(tuán):談判促成策略案例分析

納愛斯:談判促成技巧案例分析

徐福記:談判促成技巧案例分析

示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評


第七章、實(shí)施檢查技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)

一、合同實(shí)施履行步驟


二、合同實(shí)施履行注意細(xì)節(jié)


實(shí)施檢查三策略


短片觀看及案例分析:五糧液:實(shí)施檢查案例分析

廣州立白:實(shí)施檢查案例分析

大寶:實(shí)施檢查案例分析



示范指導(dǎo)與模擬演練

就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評

第八章、商務(wù)談判相關(guān)知識(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)


一、商務(wù)談判的法律規(guī)范(一)、合法的商務(wù)談判是一種法律行為(二)、對商務(wù)談判的主體資格的法律認(rèn)定(三)、商務(wù)談判過程中幾種談判文件的法律屬性


二、商務(wù)談判禮儀

(一)、談判服飾禮儀(二)、商務(wù)接待禮儀(三)、談判磋商禮儀(四)、談判宴請禮儀

(五)、商務(wù)禮品


短片觀看及案例分析:海爾:商務(wù)談判禮儀案例分析

藍(lán)月亮:商務(wù)磋商禮儀分析



就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評


課程結(jié)束:

互動(dòng):問與答

學(xué)員:學(xué)習(xí)總結(jié)與行動(dòng)計(jì)劃

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):頒獎(jiǎng)

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo):總結(jié)發(fā)言

合影:集體合影


【慧宇講師團(tuán)資歷】:

國家營銷師

國家企業(yè)培訓(xùn)師

服務(wù)營銷講師、營銷管理講師

中國咨詢行業(yè)賞識培訓(xùn)模式顧問

浙江大學(xué)、廣東外語外貿(mào)大學(xué)、華南理工、國防工大、寧波大學(xué)、桂林工學(xué)院、廣西大學(xué)等數(shù)十所大學(xué)客座講師

中國總裁培訓(xùn)、中國新千年經(jīng)濟(jì)論壇、中國商務(wù)培訓(xùn)、中華培訓(xùn)、中國商戰(zhàn)名家、3A商學(xué)院、慧宇咨詢等數(shù)十家咨詢公司特約講師

歷任外企、港資企業(yè)、上市公司營銷經(jīng)理、大客戶部經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、培訓(xùn)總監(jiān)、執(zhí)行總監(jiān)等職位。

1
年的營銷實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)、8年的經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)

針對快速消費(fèi)品、家電、IT、通信、銀行、電力、航空、零售、酒店、餐飲、美容美發(fā)、旅游、服裝、保險(xiǎn)等服務(wù)營銷行業(yè)八年的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)

培訓(xùn)課程上千場,培訓(xùn)學(xué)員數(shù)萬人


【快消品培訓(xùn)工作室主要培訓(xùn)課程】:

《左手渠道右手終端:快速有效解決經(jīng)銷商與賣場問題》 (2-4天)

《化壓力為動(dòng)力:快速提升業(yè)績的情緒管理技巧》 (2-4天)

《大客戶關(guān)系營銷:采購競標(biāo)策略與方法》 (2-4天)

《導(dǎo)購銷售客戶心理分析與營銷技巧》 (2-4天)

《快速消費(fèi)品行業(yè):高層管理者管理藝術(shù)與策略》 (2-4天)

《做渠道霸主———超級經(jīng)銷商打造策略》 (2-4天)

《轉(zhuǎn)怒為喜———客戶抱怨投訴處理技巧》 (2-4天)

《導(dǎo)購營銷技巧訓(xùn)練與異議難題突破》 (2-4天)

《專營店?duì)I銷策略與方法》 (2-4天)

《打造巔峰快消服務(wù)營銷團(tuán)隊(duì)》 (2-4天)

《服務(wù)意識與心態(tài)訓(xùn)練》 (2-4天)

《快速鋪貨八大技巧》 (2-4天)

《KA大賣場營銷技巧》 (2-4天)

《共贏的談判技巧》 (2-4天)

《導(dǎo)購與服務(wù)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練》 (2-4天)




謝謝您的關(guān)注! 歡迎提出需求,定制課程!

歡迎百度、谷歌搜索“韋義平、韋駿宇、陳毓慧、樊付軍、陳毓均”老師


【課程特色】:

激情洋溢

互動(dòng)性強(qiáng)

案例豐富

貼近實(shí)際

深入淺出

邏輯性強(qiáng)

解決難題

賞識培訓(xùn)


【授課形式】:

1、 課堂講述

2、 案例分析

3、 腦力激蕩

4、 情景演練

5、 短片播放

6、 圖片展示

 

韋駿宇老師的其它課程

課程大綱:  章、卓越經(jīng)理的高效溝通技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、影響溝通效果的因素  二、營造溝通氛圍  溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整  三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”  四、深入對方情境  (一)深入對方情境三步曲  (二)對方關(guān)心的是什么  (三)進(jìn)入對方心理舒適

 講師:韋駿宇詳情


課程大綱:  (領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的、紀(jì)律)  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于企業(yè)改革、業(yè)務(wù)流程等問題?每人提一兩個(gè)問題,老師將這些問題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。  前言:  案例導(dǎo)入:1、IBM的變革之路案例  2、青島啤酒變革案例  3、海爾公司變革、再造流程案例  4、格力空調(diào)變革、再造流程案例  

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課程大綱: ?。I(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于呼入電話溝通、營銷技巧等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)?! ∏把?、現(xiàn)代營銷新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、導(dǎo)入案例  1、案例:她為何營銷業(yè)績?nèi)绱瞬顒?/p>

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課程大綱:  導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析  章、優(yōu)秀的大客戶關(guān)系管理講師素質(zhì)訓(xùn)練(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、短片觀看、案例分析)  一、贏者心態(tài):  凡事正面積極、  凡事巔峰狀態(tài)、  凡事主動(dòng)出擊、  凡事全力以赴、  案例短片觀看:別對自己說不可能  模擬演練:贏者心態(tài)訓(xùn)練  二、職業(yè)形象要求  (一)、基本儀容儀表  (二)、商務(wù)談判形象要求  案例

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課程大綱:  章、高效溝通的策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)  一、影響電話溝通效果的因素  1、內(nèi)容;2、聲音語言;3、態(tài)度、情緒信心  二、營造溝通氛圍  溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整  三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治”  四、深入對方情境  (一)深入對方情境三步曲  (二)

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  章、體驗(yàn)營銷知識(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、產(chǎn)品體驗(yàn)營銷內(nèi)容  (一)產(chǎn)品功能體驗(yàn)  (二)產(chǎn)品核心買點(diǎn)體驗(yàn)  (三)服務(wù)體驗(yàn)  (四)附加價(jià)值體驗(yàn)  (五)品牌價(jià)值體驗(yàn)  (六)營業(yè)場所體驗(yàn)  (七)價(jià)格體驗(yàn)  (八)全業(yè)務(wù)體驗(yàn)  二、體驗(yàn)營銷組織方式  (一)營業(yè)廳內(nèi)體驗(yàn)營銷  (二)營業(yè)廳外促銷區(qū)體驗(yàn)  (三)客戶拜

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  章、KA拜訪與營銷策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)  一、KA的定義  二、KA拜訪的流程  (一)、拜訪KA前的準(zhǔn)備 ?。ǘA主管接近及信賴建立技巧 ?。ㄈ?、預(yù)約KA主管的方法 ?。ㄋ模?、拜訪KA主管的溝通技巧  (五)、提高意外拜訪效率的五種方法 ?。⒃L后分析程序  三、KA主管性格分析及營銷策略  (一)、四種

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶心理分析、營銷技巧的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、客戶消費(fèi)心理分析(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、客戶性格分析(一)、四種性格的特點(diǎn)描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)(二)

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于導(dǎo)購、服務(wù)問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。章、終端導(dǎo)購員的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)一、導(dǎo)購員自我定位、自我定位模擬演練:自我介紹、冰山的啟示二、導(dǎo)購員在銷售中的角色定位(一)、顧客服務(wù)顧問者(二)、公司與

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(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于抱怨投訴的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析、演練;章、高效溝通技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)一、贏者心態(tài)訓(xùn)練:凡事正面積極、凡事巔峰狀態(tài)、凡事主動(dòng)出擊、凡事全力以赴、短片觀看:別對自己說不

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