KA渠道管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練
KA渠道管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容
KA渠道管理實(shí)戰(zhàn)技能訓(xùn)練
**章、KA拜訪與營(yíng)銷策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、KA的定義
二、KA拜訪的流程
(一)、拜訪KA前的準(zhǔn)備
(二)、KA主管接近及信賴建立技巧
?。ㄈ㈩A(yù)約KA主管的方法
?。ㄋ模菰LKA主管的溝通技巧
(五)、提高意外拜訪效率的五種方法
?。?、訪后分析程序
三、KA主管性格分析及營(yíng)銷策略
?。ㄒ唬?、四種性格的特點(diǎn)描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)
?。ǘ?、四種性格的錄像片斷觀看及分析討論
?。ㄈ⑨槍?duì)四種顧客性格的溝通技巧
?。ㄋ模⑨槍?duì)四種顧客性格的營(yíng)銷策略
?。ㄎ澹?、自我測(cè)試:自己屬于什么性格?
短片觀看及案例分析:蒙牛:拜訪KA的溝通技巧及營(yíng)銷策略案例分析
某知名企業(yè)預(yù)約KA主管的方法分析
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第二章 KA談判的策略與技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、KA談判的5W1H模式
?。ㄒ唬?、目標(biāo)(What):談判的目標(biāo)?
?。ǘr(jià)值(Why):為什么會(huì)發(fā)生?
?。ㄈ⒇?zé)任/角色(Who):誰負(fù)責(zé)?
(四)、時(shí)限(When):談判的時(shí)間?
?。ㄎ澹?、位置(Where):在哪里?
?。?、策略(How):如何進(jìn)行談判?
二、談判實(shí)用十大策略及選擇
?。ㄒ唬?、資源整合策略
(二)、同一戰(zhàn)線策略
?。ㄈ?、攻心為上策略
?。ㄋ模⑶擅钤V苦策略
?。ㄎ澹?、限時(shí)談判策略
(六)、丟車保帥策略
?。ㄆ撸?、上級(jí)權(quán)利策略
(八)、ABC法則配合策略
(九)、黑白臉配合策略
(十)、威逼利誘策略
三、與客戶談判的主要事項(xiàng)
1、切勿在接待處洽談
2、不要忘記雙方心理上的相對(duì)地位
3、在沒有充分了解客戶需求之前,切勿談?wù)搩r(jià)格與利益
4、不用花太多時(shí)間介紹與對(duì)手相同的產(chǎn)品屬性上
5、不要忘記用客戶的語句或術(shù)語表達(dá)
6、多用肯定句
7、讓客戶多說,自己多聽、多提問
8、做好記錄、及時(shí)總結(jié)并陳述客戶認(rèn)可的優(yōu)點(diǎn)
短片觀看及案例分析:匯源集團(tuán):談判技巧分析
統(tǒng)一集團(tuán):談判策略正反面案例分析
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第三章 、異議處理技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、客戶異議的解讀
(一)、異議的實(shí)質(zhì)
(二)、異議產(chǎn)生的原因分析
二、售人員處理異議銷常見的缺點(diǎn)
(一)、不恰當(dāng)?shù)剞q解
?。ǘ?、直接反駁顧客
(三)、以降價(jià)刺激顧客購買
(四)、情緒化處理異議
三、處理異議的六步驟
?。ㄒ唬⒛托膬A聽
?。ǘ?、表示同情理解并真情致歉
?。ㄈ?、分析原因
?。ㄋ模?、提出公平化解方案
?。ㄎ澹?、獲得認(rèn)同立即執(zhí)行
(六)、跟進(jìn)實(shí)施
四、處理異議的技巧
(一)、處理異議—異議是黎明前的黑暗
?。ǘ⒆犯康住宄愖h產(chǎn)生的根源
?。ㄈ⒎直嬲婕佟页龊诵牡漠愖h
?。ㄋ模⒆杂兄鲝垺幚懋愖h的原則
?。ㄎ澹⒒U(xiǎn)為夷—處理異議的方法
?。⒋缤链缃稹獌r(jià)格異議的處理技巧
?。ㄆ撸?、客戶核心異議處理技巧
五、寸土寸金——克服價(jià)格異議的方法
1、交換法
2、共贏法
3、訴苦法
4、小幅遞減法
5、三明治法
六、客戶合作意向的積極訊號(hào)
1、非言辭的訊號(hào)
2、言辭的訊號(hào)
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第四章、合約的簽訂與履行(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、合約的分類1、意向書2、協(xié)議3、合同
二、合同的簽訂與履行
?。ㄒ唬⒑贤膬?nèi)容
?。ǘ⒊R姾贤葳宓姆治?、及規(guī)避技巧
?。ㄈ⒑贤灦ㄇ皯?yīng)履行的主要步驟
?。ㄋ模⒑灪贤牟襟E
?。ㄎ澹?、重要合同的簽定儀式
三、慶功活動(dòng)
?。ㄒ唬⒊R姂c功方式:酒會(huì)、晚宴、旅游
?。ǘc功活動(dòng)的注意事項(xiàng)
短片觀看及案例分析:
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
第五章、KA管理與服務(wù)實(shí)戰(zhàn)策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)
一、KA銷售管理
?。ㄒ唬?、銷售計(jì)劃
(二)、品種搭配組合
?。ㄈ?、銷售費(fèi)用
?。ㄋ模?、人員跟進(jìn)
?。ㄎ澹?、績(jī)效考核
?。?、KA產(chǎn)品管理
(七)、KA價(jià)格管理
二、KA促銷管理
?。ㄒ唬A促銷的要素(條件)
?。ǘ⑷绾我?guī)避KA過分的促銷
?。ㄈ?、KA促銷談判的技巧
?。ㄋ模⒋黉N流程管理
?。ㄎ澹?、促銷的效果評(píng)估
(六)、促銷人員管理(招聘與培訓(xùn)、素質(zhì)要求、禮儀規(guī)范、產(chǎn)品知識(shí)、語言技巧)
?。ㄆ撸?、促銷的創(chuàng)新
案例分析:如何規(guī)避KA過分的促銷要求
三、KA賬款結(jié)算管理
?。ㄒ唬?、結(jié)算頻次(現(xiàn)結(jié)、旬結(jié)、月結(jié)、季結(jié)、上打下等)
?。ǘ?、影響結(jié)算的因素
?。ㄈ?、結(jié)算成本評(píng)估
(四)、KA結(jié)算流程
四、KA信息管理
(一)、加強(qiáng)信息管理的作用
?。ǘ?、信息處理流程管理(雙向流信息系統(tǒng)流程)
?。ㄈ?、信息收集目標(biāo)
(四)、信息收集系統(tǒng)
五、客戶深度捆綁策略
?。ㄒ唬?、業(yè)務(wù)深度捆綁
(二)、情感深度捆綁
?。ㄈ?zhàn)略合作捆綁
六、客戶檔案管理
(一)、客戶檔案匯總表設(shè)計(jì)
?。ǘ⒖蛻魴n案的動(dòng)態(tài)管理
?。ㄈ⑷绾巫プ』仡^客
短片觀看及案例分析:伊利:KA談判促銷技巧案例分析
海天:檔案管理方法分析
示范指導(dǎo)、模擬演練
就學(xué)員提出的難題進(jìn)行分析、討論、模擬演練、點(diǎn)評(píng)
韋駿宇老師的其它課程
課程大綱: 章、卓越經(jīng)理的高效溝通技巧(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練) 一、影響溝通效果的因素 二、營(yíng)造溝通氛圍 溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整 三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治” 四、深入對(duì)方情境 (一)深入對(duì)方情境三步曲 (二)對(duì)方關(guān)心的是什么 (三)進(jìn)入對(duì)方心理舒適
講師:韋駿宇詳情
組織變革與流程再造 01.01
課程大綱: (領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的、紀(jì)律) 導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析 頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于企業(yè)改革、業(yè)務(wù)流程等問題?每人提一兩個(gè)問題,老師將這些問題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析?! ∏把裕骸 “咐龑?dǎo)入:1、IBM的變革之路案例 2、青島啤酒變革案例 3、海爾公司變革、再造流程案例 4、格力空調(diào)變革、再造流程案例
講師:韋駿宇詳情
呼入電話營(yíng)銷技巧 01.01
課程大綱: (領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律) 導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析 頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于呼入電話溝通、營(yíng)銷技巧等難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、示范指導(dǎo)。 前言、現(xiàn)代營(yíng)銷新理念(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練) 一、導(dǎo)入案例 1、案例:她為何營(yíng)銷業(yè)績(jī)?nèi)绱瞬顒?/p>
講師:韋駿宇詳情
課程大綱: 導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析 章、優(yōu)秀的大客戶關(guān)系管理講師素質(zhì)訓(xùn)練(頭腦風(fēng)暴、模擬演練、短片觀看、案例分析) 一、贏者心態(tài): 凡事正面積極、 凡事巔峰狀態(tài)、 凡事主動(dòng)出擊、 凡事全力以赴、 案例短片觀看:別對(duì)自己說不可能 模擬演練:贏者心態(tài)訓(xùn)練 二、職業(yè)形象要求 (一)、基本儀容儀表 (二)、商務(wù)談判形象要求 案例
講師:韋駿宇詳情
高效溝通策略與技巧 01.01
課程大綱: 章、高效溝通的策略(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練) 一、影響電話溝通效果的因素 1、內(nèi)容;2、聲音語言;3、態(tài)度、情緒信心 二、營(yíng)造溝通氛圍 溝通地點(diǎn)、溝通時(shí)間、雙方情緒、燦爛笑容、贊美肯定、情緒調(diào)整 三、溝通六件寶:微笑、贊美、提問、關(guān)心、聆聽、“三明治” 四、深入對(duì)方情境 (一)深入對(duì)方情境三步曲 (二)
講師:韋駿宇詳情
體驗(yàn)廳營(yíng)銷技巧 01.01
章、體驗(yàn)營(yíng)銷知識(shí)(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練) 一、產(chǎn)品體驗(yàn)營(yíng)銷內(nèi)容 (一)產(chǎn)品功能體驗(yàn) (二)產(chǎn)品核心買點(diǎn)體驗(yàn) (三)服務(wù)體驗(yàn) (四)附加價(jià)值體驗(yàn) (五)品牌價(jià)值體驗(yàn) (六)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所體驗(yàn) (七)價(jià)格體驗(yàn) (八)全業(yè)務(wù)體驗(yàn) 二、體驗(yàn)營(yíng)銷組織方式 (一)營(yíng)業(yè)廳內(nèi)體驗(yàn)營(yíng)銷 (二)營(yíng)業(yè)廳外促銷區(qū)體驗(yàn) (三)客戶拜
講師:韋駿宇詳情
(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于客戶心理分析、營(yíng)銷技巧的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、客戶消費(fèi)心理分析(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)及模擬演練)一、客戶性格分析(一)、四種性格的特點(diǎn)描述(力量型、活潑型、完美型、和平型)(二)
講師:韋駿宇詳情
(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)訓(xùn)練的意義和目的)頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于導(dǎo)購、服務(wù)問題?每人提出工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析。章、終端導(dǎo)購員的職業(yè)素養(yǎng)訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、圖片觀看、示范指導(dǎo)、模擬演練、頭腦風(fēng)暴)一、導(dǎo)購員自我定位、自我定位模擬演練:自我介紹、冰山的啟示二、導(dǎo)購員在銷售中的角色定位(一)、顧客服務(wù)顧問者(二)、公司與
講師:韋駿宇詳情
轉(zhuǎn)怒為喜---顧客抱怨投訴處理技巧 01.01
(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于抱怨投訴的難題?每人提出自己工作中的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插,分析、演練;章、高效溝通技巧訓(xùn)練(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)一、贏者心態(tài)訓(xùn)練:凡事正面積極、凡事巔峰狀態(tài)、凡事主動(dòng)出擊、凡事全力以赴、短片觀看:別對(duì)自己說不
講師:韋駿宇詳情
(領(lǐng)導(dǎo)開訓(xùn):強(qiáng)調(diào)學(xué)習(xí)的意義和紀(jì)律)導(dǎo)言、關(guān)于學(xué)習(xí)的效率及學(xué)習(xí)方法分析頭腦風(fēng)暴:您碰到哪些關(guān)于渠道管理、銷售技巧的難題?每人提出自己所遇到的難題,老師將這些難題作為案例在整個(gè)課程中巧妙地穿插、分析、演練。章、經(jīng)銷商的自身能力塑造(案例分析、短片觀看、頭腦風(fēng)暴、示范指導(dǎo)、模擬演練)一、認(rèn)知經(jīng)銷商(一)、對(duì)經(jīng)銷商認(rèn)識(shí)的誤區(qū)(二)、經(jīng)銷商品牌的存在價(jià)值(三)、制約經(jīng)
講師:韋駿宇詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內(nèi)容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經(jīng)銷商
- [潘文富] 經(jīng)銷商的產(chǎn)品驅(qū)動(dòng)與管理驅(qū)
- [潘文富] 消費(fèi)行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉(zhuǎn)正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學(xué)教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會(huì)保障基礎(chǔ)知識(shí)(ppt) 21158
- 2安全生產(chǎn)事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責(zé) 19044
- 4品管部崗位職責(zé)與任職要求 16222
- 5員工守則 15458
- 6軟件驗(yàn)收?qǐng)?bào)告 15393
- 7問卷調(diào)查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細(xì)表 14554
- 9文件簽收單 14194