團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練

  培訓(xùn)講師:王保華

講師背景:
王保華講師個(gè)人簡(jiǎn)介(采購管理、供應(yīng)鏈)擅長(zhǎng)領(lǐng)域:采購管理、供應(yīng)鏈擅長(zhǎng)行業(yè):加工制造王保華講師介紹AACTP認(rèn)證講師,GEC特約培訓(xùn)師。中國(guó)物流與采購聯(lián)合會(huì)采購與供應(yīng)鏈管理專業(yè)委員會(huì)核心專家;美國(guó)供應(yīng)鏈管理協(xié)會(huì)及中國(guó)物流與采購聯(lián)合會(huì)授權(quán)講師現(xiàn) 詳細(xì)>>

王保華
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團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練詳細(xì)內(nèi)容

團(tuán)隊(duì)凝聚力訓(xùn)練
  **部分:準(zhǔn)備出擊,打破固有思維

  活動(dòng)千年筋骨

  目的:調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)氣氛,激發(fā)參與者熱情, 打開心扉,準(zhǔn)備全力出擊。

  組建鋼鐵團(tuán)隊(duì)

  目的:組建團(tuán)隊(duì),選舉團(tuán)隊(duì)管理成員,各施其職,樹立團(tuán)隊(duì)整體至上意識(shí)。充分發(fā)揮成員才能,創(chuàng)新設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)名號(hào),編導(dǎo)團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)舞, 鼓舞團(tuán)隊(duì)士氣。

  第二部分:全線出擊,體會(huì)各司其職

  目的:

  **該活動(dòng)主要讓學(xué)員反思自我,改變一有問題找理由的推搡拖拉現(xiàn)象,樹立責(zé)任意識(shí)。在團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)行為方面,為達(dá)成組織整體理想績(jī)效,團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)能各司其職,換位思考,設(shè)置清晰地目標(biāo),積極溝通,打破組織內(nèi)部的屏障,擯棄本位主義,為組織整體優(yōu)群策群力。

  第三部分:交換戰(zhàn)俘,感受無言協(xié)作

  目的:

  組織變革,是痛苦的,也是快樂的。任何問題的發(fā)生都是改變的機(jī)會(huì),關(guān)鍵在于我們是否愿意改變,改變現(xiàn)實(shí)問題是變革的起點(diǎn),但變革必須又破又立,立的是把好的做法形成一套有效的標(biāo)準(zhǔn),并**流程的方式固化下來,形成企業(yè)內(nèi)部的管理風(fēng)格; 一旦形成弊端,團(tuán)隊(duì)成員就得敢于打破的意識(shí),敢于創(chuàng)新,打破舊有的條條框框,團(tuán)隊(duì)改善的方式,短期內(nèi)就能推動(dòng)變革,以迅速績(jī)效表現(xiàn),贏得團(tuán)隊(duì)成員變革的信心。

  第四部分:貼心時(shí)間,享受隊(duì)員關(guān)懷

  目的:

  企業(yè)中,人如果沒有呢,就如企業(yè)中的企字一樣,那企業(yè)也就停滯了。人的因素,是企業(yè)永葆青春的唯一秘訣。在企業(yè)中如何形成友好、關(guān)愛、互助的文化氛圍?惟有團(tuán)隊(duì)成員個(gè)體、每個(gè)部門都獻(xiàn)出一點(diǎn)愛,企業(yè)才能有美好的明天。該活動(dòng)旨在團(tuán)隊(duì)能以整體為重,一方有難,八方支援,為你伙伴加油,與伙伴并肩戰(zhàn)斗,勝則舉杯相祝,敗則拼死相救。

  第五部分:坦克決戰(zhàn),智慧創(chuàng)造價(jià)值

  目的:

  資源有限,潛力無限。在現(xiàn)有資源不足情況下,只有**發(fā)揮集體智慧,接納你的團(tuán)隊(duì),鼓勵(lì)你的伙伴獻(xiàn)言獻(xiàn)策,將會(huì)有意想不到的收獲。確保成功關(guān)鍵是在于成功的準(zhǔn)備, 所以在項(xiàng)目計(jì)劃過程中必須周密考慮,確保人、機(jī)、料、法、環(huán)要素。成功的路是艱難的,又是曲折的,在活動(dòng)中,先鋒要為團(tuán)隊(duì)開辟道路,后衛(wèi)要為前面伙伴保駕護(hù)航,所有伙伴都必須眾志成城,全力以赴,共渡難關(guān)。

  第六部分:互為人梯,為你打開心空

  目的:

  個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展,不僅需要企業(yè)提供的機(jī)會(huì)與個(gè)人發(fā)展方向相匹配,更需要幫助團(tuán)隊(duì)成員的成功,必須相互形成人梯,**該活動(dòng),讓學(xué)員明白,幫助別人取得成功是個(gè)人取得成功的關(guān)鍵。只有踩著伙伴的肩膀,你才能上去。而要想獲得別人的支撐,必須甘當(dāng)他人人梯。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員互助互信互愛精神,確保團(tuán)隊(duì)成功。

 

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供應(yīng)商選擇、評(píng)估與管理培訓(xùn)對(duì)象采購總監(jiān)/經(jīng)理/主管、生產(chǎn)/品質(zhì)/計(jì)劃/物料經(jīng)理、企業(yè)成本控制人員等課程背景為什么您的訂單經(jīng)常會(huì)發(fā)生變更甚至取消?為什么您碰到的都是強(qiáng)勢(shì)或者壟斷供應(yīng)商?如何面對(duì)提高質(zhì)量和降低采購成本的矛盾?新供應(yīng)商開發(fā)時(shí),為什么經(jīng)常選不準(zhǔn)?現(xiàn)有眾多供應(yīng)商如何分類、如何管理?為什么經(jīng)常與供應(yīng)商發(fā)生訂單合同糾紛?交期延誤造成的嚴(yán)重后果我方有無責(zé)任?

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  講緒論  一、戰(zhàn)略管理理論的產(chǎn)生與發(fā)展  二、戰(zhàn)略管理理論的基本內(nèi)涵  第二講戰(zhàn)略分析  一、企業(yè)的外部環(huán)境分析  二、企業(yè)的內(nèi)部環(huán)境分析  三、企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)  第三講戰(zhàn)略選擇  一、企業(yè)總體戰(zhàn)略  二、企業(yè)基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略  三、企業(yè)成長(zhǎng)戰(zhàn)略  四、多元化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略  五、國(guó)際化經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略  六、經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略  七、戰(zhàn)略制定及選擇的方法  第四講戰(zhàn)略實(shí)施與控

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  講企業(yè)策劃的產(chǎn)生與發(fā)展  一、策劃與企業(yè)策劃  二、企業(yè)策劃的作用  三、企業(yè)策劃的產(chǎn)生與發(fā)展  四、中國(guó)當(dāng)代策劃人簡(jiǎn)介  第二講企業(yè)策劃?rùn)C(jī)構(gòu)的建立與管理  一、注冊(cè)一個(gè)策劃公司  二、建立一個(gè)高效率的組織  三、招聘講師型的策劃人  四、培訓(xùn)使用型的顧問師  五、策劃公司的定位  六、策劃公司的管理規(guī)則  第三講企業(yè)策劃的前期準(zhǔn)備  一、企業(yè)策劃的項(xiàng)目

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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