藍海之道-不戰(zhàn)而勝的競爭策略
藍海之道-不戰(zhàn)而勝的競爭策略詳細內容
藍海之道-不戰(zhàn)而勝的競爭策略
**部分:市場經濟概述
- 為什么說市場經濟的本質是爭奪資源
- 為什么說市場經濟運行的法則是利益驅動
- 為什么說市場經濟的游戲規(guī)則是優(yōu)勝劣汰
- 為什么說拿市場換技術是一廂情愿
- 為什么說很多講師把行業(yè)與市場混淆了
第二部分:市場營銷概述
- 為什么說企業(yè)必須明確為哪部分人服務
- 為什么說管理者必須親自到市場中了解客戶
- 為什么說企業(yè)必須有明確的品牌差異化定位
- 為什么說企業(yè)必須明白靠什么建立競爭優(yōu)勢
- 為什么說企業(yè)必須選擇好走什么道路來實現(xiàn)目標
第三部分:紅海戰(zhàn)略概述
- 為什么說企業(yè)的競爭優(yōu)勢來自專長
- 為什么說企業(yè)的專長來自常年的專注
- 為什么說企業(yè)必須按照游戲規(guī)則出牌
- 為什么說中小企業(yè)不能參與主流市場的競爭
- 為什么說企業(yè)產品的同質化必然導致惡性競爭
第四部分:理解藍海概念
- 為什么說藍海戰(zhàn)略是逆向式思維
- 為什么說藍海戰(zhàn)略是全局式觀察
- 為什么說藍海戰(zhàn)略是結構式改變
- 為什么說藍海戰(zhàn)略是流程化管理
- 為什么說藍海戰(zhàn)略是圖形化描述
- 為什么說藍海戰(zhàn)略是跨越式組合
第五部分:發(fā)現(xiàn)藍海機會
- 為什么說藍海戰(zhàn)略的出發(fā)點是減少競爭對手
- 為什么說藍海戰(zhàn)略的主攻方向是潛在客戶市場
- 為什么說藍海戰(zhàn)略的目標是次主流市場
- 為什么說藍海戰(zhàn)略提供了實用的工具
- 為什么說不理解紅海就無法理解藍海
- 為什么說發(fā)現(xiàn)藍海其實并不困難
第六部分:開創(chuàng)藍海市場
- 為什么說中小企業(yè)應該從藍海切入市場
- 為什么說藍海戰(zhàn)略其實就是迂回包抄戰(zhàn)略
- 為什么說藍海戰(zhàn)略提倡跳出市場看市場
- 為什么說藍海戰(zhàn)略提倡跳出競爭看競爭
- 為什么說藍海戰(zhàn)略提倡跳出產品看產品
- 為什么說藍海戰(zhàn)略提倡跳出功能看功能
- 為什么說藍海戰(zhàn)略提倡跳出現(xiàn)在看未來
第七部分:實施藍海戰(zhàn)略
- 為什么說實施藍海戰(zhàn)略從尋找創(chuàng)新的源泉入手
- 為什么說大多數(shù)中國企業(yè)走入了創(chuàng)新的誤區(qū)
- 為什么說產品價值創(chuàng)新不等于技術創(chuàng)新
- 為什么說藍海創(chuàng)意指數(shù)是很好的檢測工具
- 為什么說實施藍海戰(zhàn)略要從尋找創(chuàng)新的源泉入手
第八部分:中國企業(yè)與藍海戰(zhàn)略
- 為什么說對中國企業(yè)來說工具比理念更重要
- 為什么說走想國際化的中國企業(yè)應該走藍海道路
- 為什么說實施藍海戰(zhàn)略要從人性化管理開始
- 為什么說在中國實施藍海戰(zhàn)略比任何國家都艱難
- 為什么說在中國樹立藍海思維有很大的現(xiàn)實意義
高建華老師的其它課程
領導之道提綱 10.23
領導之道-職業(yè)經理人的六項修煉本教程的突出特色:以職業(yè)經理為目標以跨國公司為參照以真實案例為依據以實踐經驗為基礎本課程針對的主要問題:普通管理者與職業(yè)經理人有什么分別?優(yōu)秀的跨國公司是如何實踐人性化管理的?職業(yè)經理人應當具備什么素質?掌握什么技能?如何才能贏得員工德忠誠?讓員工快樂地工作?為什么說“文化的力量”大于“榜樣的力量”?為什么說領導者的角色是造鐘而
講師:高建華詳情
品牌之道-打造有內涵的強勢品牌 10.23
品牌之道-打造有內涵的強勢品牌概述: 什么叫品牌?一個家喻戶曉的“商標”或企業(yè)名稱是品牌嗎?為什么中國企業(yè)的國際化如此艱難?為什么在國內品牌價值幾百億的知名品牌卻無法走向國際市場?為什么在中國曾經非常好使的品牌建設之路出了國界就不靈了?對于中小企業(yè)來說,如何打造有個性有特色的品牌?對于了解跨國公司運作機制的經理人來說,答案很簡單,從微觀的層面上講,中國式的品
講師:高建華詳情
|《不戰(zhàn)而勝:以小博大的競爭戰(zhàn)略》||||||本課程突出特色:||復雜的問題簡單化深奧的理論通俗化零散的問題||||系統(tǒng)化||||枯燥的文字圖象化演講的表達本地化經營的眼光||||全球化||||與幾年前相比,為什么公司在市場上面臨的競爭壓力越來越大,日||本課程針對的主要問題||子越來越不好過?||:||與幾年前相比,為什么公司的營業(yè)額在不斷提高,但是利潤率
講師:高建華詳情
創(chuàng)新之道-打造產品創(chuàng)新的流水線概述:產品創(chuàng)新能力不足已經成為制約大多數(shù)中國企業(yè)健康發(fā)展的最大障礙,盡管很多企業(yè)在過去的時間里抓住了市場機會,取得了階段性的成功,但是一個無法回避的問題就是后勁不足,創(chuàng)新乏力,這將是中國企業(yè)未來幾年面臨的主要挑戰(zhàn)。在創(chuàng)新這個問題上,其實有很多誤區(qū),這些問題不解決,中國企業(yè)的產品創(chuàng)新能力就肯定上不去,所以提升中國企業(yè)的產品創(chuàng)新能力
講師:高建華詳情
動態(tài)市場環(huán)境下的營銷策略 10.23
|《動態(tài)市場環(huán)境下的營銷策略》||||與幾年前相比,為什么公司在市場上面臨的競爭壓力越來越大,日||本課程針對的主要問題||子越來越不好過?||:||與幾年前相比,為什么公司的營業(yè)額在不斷提高,但是利潤率卻越||||來越低?||||為什么作為“世界工廠”,我們只能勉強活下來,卻沒有得到相應的||||尊嚴?||||作為中小企業(yè),如何在夾縫中求生存?如何才能找到
講師:高建華詳情
課程大綱: 一、概述:環(huán)境與現(xiàn)狀分析 說明:國內企業(yè)面臨的經營環(huán)境和發(fā)展趨勢 二、企業(yè)戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢 -創(chuàng)業(yè)篇 -市場細分與目標市場選擇 -消費者行為分析 -競爭戰(zhàn)略的設計 -競爭優(yōu)勢的建立 說明:企業(yè)在進入一個新市場,新領域或開發(fā)新產品之前要做些什么準備 三、市場營銷的戰(zhàn)略戰(zhàn)術 -成長篇 -創(chuàng)造價值 -體現(xiàn)價值 -宣傳價值 -
講師:高建華詳情
房地產企業(yè)營銷戰(zhàn)略設計 01.01
課程大綱:一.概述:環(huán)境與現(xiàn)狀分析中國企業(yè)面臨的市場環(huán)境變化和發(fā)展趨勢分析二.企業(yè)戰(zhàn)略與競爭優(yōu)勢目標市場選擇,確立為部分人服務的理念,有所為,有所不為消費者行為分析,如何引導消費者,向客戶賣思想競爭優(yōu)勢的建立,從創(chuàng)新的源泉入手來建立企業(yè)的競爭優(yōu)勢競爭戰(zhàn)略的設計,按照市場經濟的游戲規(guī)則穩(wěn)健經營三.市場營銷的戰(zhàn)略戰(zhàn)術創(chuàng)造價值,從完整產品的角度給客戶提供有獨到價值
講師:高建華詳情
課程大綱:篇:個人成長篇第二篇:職業(yè)經理人篇第三篇:職業(yè)規(guī)劃篇第四篇:市場營銷篇第五篇:企業(yè)戰(zhàn)略篇第六篇:知識管理篇第七篇:個人未來發(fā)展篇
講師:高建華詳情
課程大綱: 1.環(huán)境與現(xiàn)狀分析 2.市場細分與目標市場選擇 3.消費者行為分析 4.競爭分析的層次 5.競爭優(yōu)勢的建立 6.競爭戰(zhàn)略的設計
講師:高建華詳情
- [潘文富] 中小企業(yè)招聘廣告的內容完
- [潘文富] 優(yōu)化考核方式,減少員工抵
- [潘文富] 廠家心目中的理想化經銷商
- [潘文富] 經銷商的產品驅動與管理驅
- [潘文富] 消費行為的背后
- [王曉楠] 輔警轉正方式,定向招錄成為
- [王曉楠] 西安老師招聘要求,西安各區(qū)
- [王曉楠] 西安中小學教師薪資福利待遇
- [王曉楠] 什么是備案制教師?備案制教
- [王曉楠] 2024年陜西省及西安市最
- 1社會保障基礎知識(ppt) 21158
- 2安全生產事故案例分析(ppt) 20229
- 3行政專員崗位職責 19044
- 4品管部崗位職責與任職要求 16222
- 5員工守則 15459
- 6軟件驗收報告 15393
- 7問卷調查表(范例) 15113
- 8工資發(fā)放明細表 14554
- 9文件簽收單 14194