特許加盟全謀略—總裁班

  培訓(xùn)講師:馬瑞光

講師背景:
馬瑞光:中國(guó)連鎖經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)第一人,國(guó)內(nèi)著名的營(yíng)銷(xiāo)、連鎖經(jīng)營(yíng)雙棲專(zhuān)家,逸馬國(guó)際顧問(wèn)集團(tuán)總裁,連鎖經(jīng)營(yíng)、營(yíng)銷(xiāo)首席顧問(wèn)(逸馬國(guó)際國(guó)內(nèi)下設(shè)機(jī)構(gòu):深圳逸馬、深圳下馬威、福建逸馬、南京逸馬等),中國(guó)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)學(xué)院高級(jí)講師,全國(guó)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理認(rèn)證班高級(jí)講 詳細(xì)>>

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特許加盟全謀略—總裁班詳細(xì)內(nèi)容

特許加盟全謀略—總裁班

基礎(chǔ)篇
一、認(rèn)識(shí)連鎖本來(lái)面目
連鎖二核心
連鎖的五項(xiàng)特征
二、連鎖復(fù)制關(guān)鍵
復(fù)制關(guān)鍵的四個(gè)基本點(diǎn):
1、標(biāo)準(zhǔn)化(standardization)
2、專(zhuān)業(yè)化(specialization)
3、簡(jiǎn)單化(simplification)
4、獨(dú)特化(speciality)
三、連鎖模式設(shè)計(jì)
連鎖的類(lèi)型劃分及選擇
四、特許加盟難題與陷阱
1、特許權(quán)提煉與設(shè)計(jì)難題
2、特許擴(kuò)張“既快又穩(wěn)”難題
3、“準(zhǔn)入門(mén)檻”設(shè)計(jì)難題
4、服務(wù)“一致性”保持難題
5、加盟網(wǎng)絡(luò)管控難題
五、特許加盟成功必備要素
1、成功可復(fù)制樣板
2、完善的模式輸出體系
3、有效的網(wǎng)絡(luò)管控體系
4、模式的持續(xù)創(chuàng)新機(jī)制
模式篇
一、盈利模式設(shè)計(jì)
二、特許模式的四種選擇
1、單體特許
2、區(qū)域開(kāi)發(fā)
3、代理特許
4、二級(jí)特許
三、特許模式操作路線圖
1、直營(yíng)到底
2、直營(yíng)-特許-直營(yíng)-特許
3、特許-直營(yíng)-特許
4、特許-直營(yíng)
策劃篇
一、特許權(quán)設(shè)計(jì)
二、特許權(quán)包裝與創(chuàng)意
三、管理模式標(biāo)準(zhǔn)化
(一)、“總部規(guī)劃體系”:
(二)、“SI體系”:
(三)、“店址評(píng)估體系”:
(四)、“建店體系”:
(五)、“物流體系”:
(六)、“開(kāi)店作業(yè)體系”:
1、核心:“程序化”
2、系統(tǒng)化規(guī)劃
3、工具化管理
政府公關(guān)
硬件規(guī)劃執(zhí)行
水電規(guī)劃執(zhí)行
驗(yàn)收作業(yè)
清理作業(yè)
現(xiàn)場(chǎng)整理
促銷(xiāo)作業(yè)
人員招聘
人員培訓(xùn)
整體控制
(七)、“營(yíng)運(yùn)體系”:
四、輸出方式-----“培訓(xùn)體系”
操作篇
一、特許加盟“全過(guò)程”操作實(shí)務(wù):“三個(gè)一”工程
1、一個(gè)報(bào)告:可行性投資報(bào)告
2、一個(gè)協(xié)議:特許合作協(xié)議
特許經(jīng)營(yíng)合同一般性條款
特許經(jīng)營(yíng)合同細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)
3、一套流程:加盟商拓展流程
(1)招商宣傳與接觸
(2)加盟商確認(rèn)與同一
(3)模式輸出與啟動(dòng)

 

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課程大綱:  n如何打造“360度營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理人”  n第1項(xiàng)修煉:“方性、圓身修煉”  Oslash;找準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理人的位置  Oslash;如何“三商”(IQEQCQ)平衡  n第2項(xiàng)修煉:“建筑師修煉”  Oslash;如何系統(tǒng)化思維,進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)體系架構(gòu),以明章法  Oslash;一般營(yíng)銷(xiāo)架構(gòu)體系剖析Oslash;如何架構(gòu)合宜營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)體系  Oslash;

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課程大綱:基礎(chǔ)理念篇連鎖經(jīng)營(yíng)價(jià)值一、認(rèn)識(shí)連鎖本來(lái)面目A、連鎖二核心B、五項(xiàng)特征二、連鎖復(fù)制關(guān)鍵四個(gè)基本點(diǎn)三、連鎖的幾種方式1、兩種類(lèi)型劃分2、三種類(lèi)型劃分3、國(guó)內(nèi)行業(yè)類(lèi)型四、特許加盟難題與陷阱五、特許加盟成功必備要素六、連鎖經(jīng)營(yíng)全程解決方案品牌工程篇連鎖經(jīng)營(yíng)品牌工程一、連鎖品牌塑造(一)特許權(quán)設(shè)計(jì)1、特許權(quán)要素2、特許權(quán)設(shè)計(jì)原則(二)特許品牌包裝二、連鎖品牌

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課程大綱:模塊一 XX品牌經(jīng)營(yíng)理念篇一、國(guó)內(nèi)XX行業(yè)現(xiàn)狀分析1、產(chǎn)品同質(zhì)化2、品牌同質(zhì)化3、管理同質(zhì)化4、微利時(shí)代到來(lái)二、店鋪經(jīng)營(yíng)者的常見(jiàn)弊病與困惑1、店鋪經(jīng)營(yíng)者的創(chuàng)業(yè)惰性弊病2、店鋪經(jīng)營(yíng)者的守業(yè)心態(tài)弊病3、店鋪經(jīng)營(yíng)者轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)經(jīng)營(yíng)觀念的困惑4、微利時(shí)代的突破困局三、店鋪經(jīng)營(yíng)者的應(yīng)變——贏在品牌,決勝終端1、“做生意”向“做經(jīng)營(yíng)”轉(zhuǎn)變2、店鋪管理向公司化管理轉(zhuǎn)

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課程大綱:  一、專(zhuān)賣(mài)渠道的發(fā)展需求  專(zhuān)賣(mài)渠道特征:  統(tǒng)一的商業(yè)模式、統(tǒng)一市場(chǎng)形象、統(tǒng)一定貨、統(tǒng)一價(jià)格  專(zhuān)賣(mài)渠道的不足:  1、經(jīng)營(yíng)行為不統(tǒng)一,難以形成市場(chǎng)合力,致使品牌的商業(yè)內(nèi)涵很難統(tǒng)一,從而影響品牌塑造;(麥當(dāng)勞、kfc)  2、隨著店面的增加,管理幅度的延展,廠家以渠道為模型構(gòu)建的管理機(jī)制日益力不從心。(美的、聯(lián)想等)  綜述:品牌專(zhuān)賣(mài)渠道以形成

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  一:門(mén)店管理的突出問(wèn)題  專(zhuān)業(yè)的門(mén)店管理是連鎖企業(yè)持續(xù)贏利、發(fā)展的根基,是門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力的核心稟賦;  然而,門(mén)店管理中的種種問(wèn)題往往令我們的門(mén)店管理者絞盡腦汁:門(mén)店管理的六大問(wèn)題及解決方案:“六維管理”  二:門(mén)店?duì)I業(yè)人員組建與激勵(lì)  門(mén)店?duì)I業(yè)人員的規(guī)劃與激勵(lì),是店面管理的核心內(nèi)容,一支能征慣戰(zhàn)的營(yíng)業(yè)鐵軍,是門(mén)店持續(xù)贏利的基礎(chǔ),我們?yōu)槟瞥霆?dú)創(chuàng)的“快樂(lè)工作

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      營(yíng)銷(xiāo)策略綜合管理 ?。ㄒ唬┙鹋普n程  1、《連鎖企業(yè)持續(xù)贏利之道》2天  2、《特許加盟全謀略》2天  3、《品牌連鎖專(zhuān)賣(mài)與渠道變革》2天  4、《持續(xù)贏利的連鎖門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理》2天  5、《連鎖精英店長(zhǎng)特訓(xùn)》2天  6、《加盟網(wǎng)絡(luò)拓展方法與策略》1-2天  7、《加盟商專(zhuān)業(yè)溝通與管理技能》1-2天  8、《打造忠誠(chéng)加盟網(wǎng)絡(luò)》1-2天  9、《從優(yōu)

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  一、專(zhuān)賣(mài)渠道的發(fā)展需求  專(zhuān)賣(mài)渠道特征:  統(tǒng)一的商業(yè)模式、統(tǒng)一市場(chǎng)形象、統(tǒng)一定貨、統(tǒng)一價(jià)格  專(zhuān)賣(mài)渠道的不足:  1、經(jīng)營(yíng)行為不統(tǒng)一,難以形成市場(chǎng)合力,致使品牌的商業(yè)內(nèi)涵很難統(tǒng)一,從而影響品牌塑造;(麥當(dāng)勞、kfc)  2、隨著店面的增加,管理幅度的延展,廠家以渠道為模型構(gòu)建的管理機(jī)制日益力不從心。(美的、聯(lián)想等)  綜述:品牌專(zhuān)賣(mài)渠道以形成雛形,細(xì)化

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一:門(mén)店管理的突出問(wèn)題專(zhuān)業(yè)的門(mén)店管理是連鎖企業(yè)持續(xù)贏利、發(fā)展的根基,是門(mén)店競(jìng)爭(zhēng)力的核心稟賦;然而,門(mén)店管理中的種種問(wèn)題往往令我們的門(mén)店管理者絞盡腦汁:門(mén)店管理的六大問(wèn)題及解決方案:“六維管理”二:門(mén)店?duì)I業(yè)人員組建與激勵(lì)門(mén)店?duì)I業(yè)人員的規(guī)劃與激勵(lì),是店面管理的核心內(nèi)容,一支能征慣戰(zhàn)的營(yíng)業(yè)鐵軍,是門(mén)店持續(xù)贏利的基礎(chǔ),我們?yōu)槟瞥霆?dú)創(chuàng)的“快樂(lè)工作坊”1、快樂(lè)組建門(mén)店

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篇:制造企業(yè)商業(yè)化沖動(dòng)的“標(biāo)與本”一、家電行業(yè)典型案例1、“格力模式”的前世今生2、“美的專(zhuān)賣(mài)店系統(tǒng)”的破冰之旅3、華帝“星光工程”的成敗得失二、建材、照明行業(yè)典型案例1、圣象的前無(wú)古人2、雷士:“偏執(zhí)有理”的照明品牌三、家居、服飾行業(yè)典型案例1、皇朝家私:關(guān)于家的精雕細(xì)琢2、李寧旗艦店——一切皆有可能第二篇:制造企業(yè)商業(yè)化沖動(dòng)的“是與非”四、“不務(wù)正業(yè)”與

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一、工程概述二、總部規(guī)劃體系1、組織結(jié)構(gòu)體系2、人力資源體系3、溝通體系4、控制體系5、策劃宣傳體系6、財(cái)務(wù)管理體系三、SI體系1、店面識(shí)別系統(tǒng)“SI體系”2、店面識(shí)別體系(1)作用(2)“SI體系的內(nèi)容3、設(shè)備規(guī)劃4、裝修設(shè)計(jì)及物料規(guī)劃(1)外部裝修與設(shè)計(jì)(2)內(nèi)訓(xùn)裝修與設(shè)計(jì)(3)商品結(jié)構(gòu)(4)商品陳列(5)廣告物料陳列四、店址評(píng)估體系1、商品確定及評(píng)估2

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