企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃制定

  培訓(xùn)講師：李政頡

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李政頡老師精益成本鏈資深顧問職業(yè)資深咨詢師QC小組活動成果診斷師QCC診斷師、培訓(xùn)師廣東省輕工業(yè)協(xié)會特聘企業(yè)資深顧問培訓(xùn)課程營銷人員執(zhí)行力與執(zhí)行績效的全面提升經(jīng)銷商執(zhí)行力的修煉精益生產(chǎn)的系統(tǒng)導(dǎo)入與應(yīng)用實(shí)務(wù)呼叫中心員工執(zhí)行力與職業(yè)動力管理從精 詳細(xì)>>

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企業(yè)員工培訓(xùn)計(jì)劃制定
員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)參與市場競爭的需要

物業(yè)管理企業(yè)的競爭，歸根到底是人才的競爭，物業(yè)管理企業(yè)除了從市場上招聘到合適的人才外，更為有效的方式是**培訓(xùn)提高現(xiàn)有員工的素質(zhì)，使其成為滿足企業(yè)需要的人才。

（二）員工培訓(xùn)是物業(yè)管理企業(yè)管理者激勵員工的方法

當(dāng)今社會，學(xué)習(xí)培訓(xùn)已成為很多人改變自己生活和環(huán)境的重要手段，幾乎每一個人都有對學(xué)習(xí)的需求和渴望。物業(yè)管理企業(yè)內(nèi)濃郁的學(xué)習(xí)氛圍，以及有效的學(xué)習(xí)政策都會對員工產(chǎn)生足夠強(qiáng)的吸引力，有利于員工隊(duì)伍的穩(wěn)定。有遠(yuǎn)見的管理者甚至還把學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為一種員工福利用來贈送或獎勵員工。

 

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