《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師入門(mén)培訓(xùn)(TTT)(初級(jí))》
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師入門(mén)培訓(xùn)(TTT)(初級(jí))》詳細(xì)內(nèi)容
《企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師入門(mén)培訓(xùn)(TTT)(初級(jí))》
一 、培訓(xùn)與企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
1 培訓(xùn)等于改變
Ø 你的課程是期待他知道還是會(huì)做
Ø 培訓(xùn)和宣講的本質(zhì)區(qū)別
Ø 學(xué)員是否愿意被改變
Ø 學(xué)員什么情況下愿意被改變
Ø 改變的漸變過(guò)程與路徑
Ø 從心態(tài)到行為的改變
Ø 從行為到習(xí)慣的形成
Ø 案例研討:他是怎么被改變的
2 培訓(xùn)的觀、得、做
Ø 成人培訓(xùn)的五大特點(diǎn)
Ø 經(jīng)驗(yàn)是成人學(xué)習(xí)的起點(diǎn)
Ø 如何站在學(xué)員經(jīng)驗(yàn)的起點(diǎn)上引導(dǎo)
Ø 關(guān)注學(xué)員的真正含義
Ø 能否從行為到心理層面上真正關(guān)注學(xué)員
Ø 能否真正的看待學(xué)員的獨(dú)特性和存在
Ø 認(rèn)知心理學(xué)在教學(xué)中的應(yīng)用
Ø 案例研討:芙蓉姐姐的存在現(xiàn)象
3 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的三項(xiàng)修煉
Ø 豐富的知識(shí)
Ø 專業(yè)的技能
Ø 完美的人格
Ø 培訓(xùn)師的至高境界
Ø 培訓(xùn)技巧的術(shù)與道
Ø 案例研討:你在呈現(xiàn)什么
4 企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師的品質(zhì)與責(zé)任
Ø 擁有一顆分享的心
Ø 擁有一顆傾聽(tīng)的心
Ø 擁有一顆欣賞的心
Ø 企業(yè)理念與文化的傳播者
Ø 學(xué)員人格與心智的完善者
Ø 思想智慧的激發(fā)與啟迪者
Ø 案例分享:分享與傾聽(tīng)從聽(tīng)媽媽嘮叨開(kāi)始
5 形成內(nèi)訓(xùn)師的職業(yè)習(xí)慣
Ø 技巧是培訓(xùn)的手段
Ø 習(xí)慣內(nèi)化便是影響力
Ø 習(xí)慣大于技巧
Ø 案例分享:一個(gè)小動(dòng)作獲得了金獎(jiǎng)
二 、培訓(xùn)師的非語(yǔ)言表達(dá)
1 服飾、姿態(tài)、走位
Ø 授課服飾的三原則
Ø 男女培訓(xùn)師服飾的搭配與細(xì)節(jié)
Ø 培訓(xùn)師服飾上常出現(xiàn)的問(wèn)題
Ø 正確的肢體呈現(xiàn)姿態(tài)
Ø 場(chǎng)上的緊張與姿態(tài)呈現(xiàn)關(guān)系
Ø 走位與場(chǎng)上控制的關(guān)系
Ø 走位經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
2 手勢(shì)、表情、眼神
Ø 常用手勢(shì)練習(xí)
Ø 常出現(xiàn)的忌諱手勢(shì)
Ø 眼神的作用與運(yùn)用
Ø 眼神突破情景訓(xùn)練
Ø 表情的作用與運(yùn)用
Ø 表情塑造與親切感的形成
Ø 表情的塑造情景訓(xùn)練
3 教學(xué)工具的應(yīng)用
Ø 教學(xué)輔助設(shè)備的應(yīng)用
Ø 現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境的布置與選擇
Ø 教學(xué)道具的應(yīng)用與注意事項(xiàng)
三 、職業(yè)培訓(xùn)師語(yǔ)言表達(dá)
1 聲音形象塑造技巧
Ø 語(yǔ)音與語(yǔ)調(diào)訓(xùn)練
Ø 你的聲音問(wèn)題出現(xiàn)在哪里
Ø 學(xué)會(huì)強(qiáng)調(diào)重心的表達(dá)
Ø 個(gè)性與風(fēng)格定位
Ø 聲音的交流感與對(duì)象感
Ø 流利不代表動(dòng)聽(tīng)
Ø 激昂不代表力量
Ø 聲音的佳位置
Ø 學(xué)會(huì)以氣帶聲
Ø 保護(hù)嗓子的常用方法
Ø 重新定義自己的聲音
Ø 課堂分解訓(xùn)練
2 SWAY專業(yè)表達(dá)技巧
Ø 結(jié)構(gòu)的條理性
Ø 時(shí)間的邏輯順序
Ø 事物發(fā)展的邏輯順序
Ø 易于接受的邏輯順序
Ø 論據(jù)的可信性
Ø 論據(jù)數(shù)據(jù)的推敲與精準(zhǔn)
Ø 論據(jù)的出處的核實(shí)
Ø 論據(jù)的內(nèi)容篩選
Ø 內(nèi)容的實(shí)際性
Ø 聯(lián)系經(jīng)驗(yàn)、工作、身邊事及公共事件
Ø 表達(dá)的生動(dòng)性
Ø 常用的句式
Ø 生動(dòng)的是內(nèi)容還是表達(dá)方式
Ø 組合你的表達(dá)順序
Ø 影像觀摩:為什么生動(dòng)
Ø 課堂分解演練
3 開(kāi)場(chǎng)表達(dá)與設(shè)計(jì)技巧
Ø 開(kāi)場(chǎng)三原則
Ø 快速破冰四種策略
Ø 常用開(kāi)場(chǎng)方法
Ø 開(kāi)場(chǎng)的三忌諱
Ø 設(shè)計(jì)開(kāi)場(chǎng)與個(gè)人演練
四 、現(xiàn)場(chǎng)掌控與氣氛調(diào)動(dòng)
1互動(dòng)的技巧
Ø “六多”專業(yè)課堂互動(dòng)法
Ø 提問(wèn)互動(dòng)法
Ø 研討互動(dòng)法
Ø 主持與分享互動(dòng)法
Ø 從思想到行為的引導(dǎo)互動(dòng)法
Ø 互動(dòng)的情景演練
2 點(diǎn)評(píng)的技巧
Ø 點(diǎn)評(píng)的三原則
Ø 點(diǎn)評(píng)的五步法
Ø 點(diǎn)評(píng)的金手指
Ø 點(diǎn)評(píng)常出現(xiàn)的問(wèn)題
Ø 點(diǎn)評(píng)的情景演練
3 現(xiàn)場(chǎng)的控制技巧
Ø 培訓(xùn)內(nèi)容與進(jìn)度控制
Ø 學(xué)員的智力因素與情緒控制
Ø 個(gè)體緊張與集體焦慮
4 互動(dòng)提問(wèn)的技巧
Ø 提問(wèn)的目的與類型
Ø 專業(yè)課堂提問(wèn)“五步”法
Ø 基于行為表現(xiàn)的歸納
Ø 互動(dòng)中注意的要項(xiàng)
Ø 現(xiàn)場(chǎng)分解演練
5 應(yīng)對(duì)問(wèn)題的技巧
Ø 學(xué)員提問(wèn)的幾種心理
Ø 所有的問(wèn)題都急于回答嗎
Ø 應(yīng)對(duì)問(wèn)題的“五步”法
Ø 回答問(wèn)題的習(xí)慣技巧
Ø 現(xiàn)場(chǎng)情景演練
6 克服緊張的技巧
Ø 現(xiàn)場(chǎng)緊張的原因
Ø 常用克服緊張的方法:
Ø 提前準(zhǔn)備法
Ø 心理暗示法
Ø 物理消除法
Ø 群體效應(yīng)法
五、 常用的培訓(xùn)教法與演練
Ø 布魯納的教學(xué)四原則
Ø 加涅的九大教學(xué)事件
Ø 戴爾的視聽(tīng)與經(jīng)驗(yàn)之塔
Ø 學(xué)習(xí)者的效果與保持率
Ø 科爾伯的學(xué)習(xí)風(fēng)格分類
Ø 案例研討法
Ø 情景體驗(yàn)法
Ø 游戲互動(dòng)法
Ø 角色扮演法
Ø 視聽(tīng)體驗(yàn)法
六 、快速課件設(shè)計(jì)與制作
1快速課程設(shè)計(jì)六步法:
Ø 四階段規(guī)律設(shè)計(jì)
Ø 以行動(dòng)為中心
Ø SAVI 立體手段
Ø 訓(xùn)練點(diǎn)三級(jí)拓展
Ø 知識(shí)類課程的三級(jí)拓展的講解設(shè)計(jì)
Ø 技能類課程的三級(jí)拓展的講解設(shè)計(jì)
Ø 理念類課程的三級(jí)拓展的講解設(shè)計(jì)
Ø 三級(jí)拓展的演練
Ø 團(tuán)隊(duì)互動(dòng)的設(shè)計(jì)
Ø 遵循三七開(kāi)原則
Ø 模擬設(shè)計(jì)與演練
2 快速PPT課件制作
Ø 一個(gè)中心:以提綱為中心
Ø 兩個(gè)基本點(diǎn):以遞進(jìn)與并列為基本點(diǎn)
Ø 四項(xiàng)基本原則:
Ø KISS原則
Ø 客戶化原則
Ø 一個(gè)主題原則
Ø 圖、表、文原則
Ø 用你的數(shù)據(jù)來(lái)說(shuō)話
Ø 為表格穿上外衣
Ø 圖表的三部飛躍
Ø PPT的色彩運(yùn)用
Ø 你真的了解色彩嗎
Ø 破解色彩的密碼
Ø 常用培訓(xùn)PPT色彩的搭配
Ø 常用培訓(xùn)PPT色彩出現(xiàn)的問(wèn)題
Ø 案例展示
Ø 初級(jí)講師PPT常出現(xiàn)的誤區(qū)
Ø 案例PPT化
Ø 游戲PPT化
Ø 講解PPT化
Ø 動(dòng)漫PPT化
Ø 表格PPT化
Ø 過(guò)多圖表
Ø 過(guò)多圖像
Ø 過(guò)多區(qū)分
Ø 過(guò)多顏色
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