高效能人士的七個習(xí)慣

  培訓(xùn)講師：王藝霖

講師背景：
王藝霖北京大學(xué)光華管理學(xué)院工商管理碩士（MBA）北京大學(xué)經(jīng)濟(jì)研究所培訓(xùn)顧問北京大學(xué)江鈴汽車中層特訓(xùn)班特約講師首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)人力研修班特約講師郵政儲蓄銀行特約講師新華保險(xiǎn)特約講師主要經(jīng)歷：泰格方略（北京）管理咨詢有限公司總經(jīng)理/首席講師北京 詳細(xì)>>

王藝霖
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高效能人士的七個習(xí)慣詳細(xì)內(nèi)容

高效能人士的七個習(xí)慣

習(xí)慣一：積極主動——個人愿景的原則

每個人在做每件事時，都有兩種心態(tài)，但在成功者面前，只有一種心態(tài)，我們?yōu)榱顺晒尾粓?jiān)持一種?

    人性本質(zhì)是主動而非被動

    積極主動與消極被動有天壤之別

    建立積極主動的企業(yè)文化

習(xí)慣二：以終為始——自我領(lǐng)導(dǎo)的原則

在沒有領(lǐng)導(dǎo)或上級的監(jiān)督下，你是否有自我松懈的時候，如果有請學(xué)習(xí)下面的內(nèi)容，如果沒有請堅(jiān)持！

    愿景的重要意義

    自我領(lǐng)導(dǎo)的積極行動

習(xí)慣三:要事**——自我管理的原則

自我管理對于每個人而言都是難以克服的問題，但是你只要按幾個步驟一點(diǎn)一滴循序漸進(jìn)的進(jìn)行，你會發(fā)現(xiàn)自我管理原來如此簡單。

    確定角色——寫下個人認(rèn)為重要的角色。假若以往不曾認(rèn)真考慮這個問題，就把這時閃過腦際的角色逐一寫下。

    選擇目標(biāo)——為每個角色確定未來一周欲達(dá)成的２至３個重要成果。

    安排進(jìn)度——根據(jù)上面所列目標(biāo)，安排未來７天的行程。

    逐日調(diào)整——每天早晨依據(jù)行事歷，安排一天的大小事務(wù)

習(xí)慣四:雙贏思維——人際領(lǐng)導(dǎo)的原則

在職場的精英人士必修的一門課程就是人際關(guān)系，自已要成為一個利已又利他人者，就必須擁有以下種種品德及原則。

    利人利己者的生活態(tài)度

    利人利己者的所擁有的品德

    利人利己者的工作原則

習(xí)慣五:知彼解己——同理心交流的原則

職場中的交流點(diǎn)及要素

    有效人際交流的關(guān)鍵。

    同理心傾聽的出發(fā)點(diǎn)

    人際溝通需要耳、眼、心

習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效——創(chuàng)造性合作的原則

綜效的基本概念及意義

    統(tǒng)合綜效的基本心態(tài)

    與人合作重要的是什么？

    統(tǒng)合綜效的觀念來源

    創(chuàng)造性合作重要意義

習(xí)慣七:不斷更新——平衡的自我更新原則

習(xí)慣有了，平衡自我的狀態(tài)就會自然形成，但其中的原則點(diǎn)不是每個人可以把握的，就需要我們從中個個磨煉。

    人生值得的投資

    工作真正可靠是有創(chuàng)造財(cái)富的能力才。例：假使看到一名伐木工人，為了砍一棵樹已辛苦工作了５個小時，筋疲力竭卻進(jìn)展有限，你當(dāng)然會建議他:“為什么不暫停幾分鐘，把鋸子磨得更鋒利？”

    習(xí)慣七的主旨：就是磨練自己，從身體、精神、心智、社會情感等四個方面磨煉。

上述七個習(xí)慣之間，都存在著密不可分的關(guān)系。愈是積極主動，就愈能掌握人生方向，有效管理人生。能夠不斷砥礪自己的人，方懂得如何了解別人，尋求圓滿的解決之道。同理，一個人愈獨(dú)立，就愈善于與人相處。磨練自己，則可以提升前六個習(xí)慣的境界。

 

 

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