如何提升單店銷售業(yè)績

  培訓(xùn)講師:柳葉雄

講師背景:
柳葉雄老師專注于“經(jīng)銷商管理、人才管理”、店鋪業(yè)績提升”培訓(xùn)的實戰(zhàn)專家連鎖“789盈利管理模式”創(chuàng)始人國內(nèi)首創(chuàng)培訓(xùn)實操倍增業(yè)績推廣者(好不好,看看實際銷售多少)歷任過鞋服、建材企業(yè)部門經(jīng)理、總監(jiān)、總經(jīng)理職務(wù)中國第一位研究并成功推廣“店鋪實操 詳細(xì)>>

柳葉雄
    課程咨詢電話:

如何提升單店銷售業(yè)績詳細(xì)內(nèi)容

如何提升單店銷售業(yè)績

**篇:思考篇    是誰“偷走”了店鋪的利潤

一、硬性成本奪走了店鋪的利潤

1、店鋪的租金

2、價格戰(zhàn)

3、店鋪人員的工資

二、軟性成本奪走了店鋪的利潤

1、看案例反思

2、“機(jī)械式”的導(dǎo)購

3、“看不起顧客”的導(dǎo)購

4、“缺乏耐心”的導(dǎo)購

5、“嘴拙”的導(dǎo)購

6、“與顧客爭論”的導(dǎo)購

二、明白店老板與導(dǎo)購的博弈

1、店老板要什么

2、店長要什么

3、導(dǎo)購要什么

4、是什么維系店老板與導(dǎo)購的紐帶


 


 


 


 

第二篇:店鋪盈利的12關(guān)鍵指標(biāo)

一、店鋪贏利的因素

1、店鋪的選址、店鋪的形象、店鋪的環(huán)境與賣場氛圍。。。。。。

2、產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)、合理的訂貨、陳品的陳列、商品的管理。。。。。。

3、有效的促銷、庫存的處理、銷售技能的提升。。。。。。

4、團(tuán)隊的組建、人員的管理、數(shù)據(jù)的管理、售后的服務(wù)。。。。。。

5、活動的策劃、渠道的擴(kuò)展和渠道的維護(hù)。。。。。。。

。。。。。。。。。

二、找對人做對事

三、做贏終端看什么

四、影響店鋪盈利的12關(guān)鍵指標(biāo)

1、客流量    

2、進(jìn)店率    

3、成交率    

4、客單價 

。。。。。。。。

11、連帶銷售率

12、介紹率

 

第三篇:如何“走進(jìn)來”和“走出去”

一、顧客憑什么走進(jìn)來

1、店鋪形象的吸引力

2、品牌的吸引力

3、顧客的轉(zhuǎn)介紹

4、老字號店

5、促銷與活動的吸引力

5.1促銷的目的和原則

5.2 促銷的要點

5.3 案例互動研討

5.4 創(chuàng)意促銷:6個新穎的促銷案例

二、顧客不進(jìn)來,我們?nèi)绾巫叱龅赇亜?chuàng)造業(yè)績

1、老顧客資料的收集

2、老顧客的拜訪

3、團(tuán)購的藝術(shù)

 

第四篇:提升銷售技能 提升單店銷售業(yè)績

一、顧客憑什么要購買你的產(chǎn)品?

1、產(chǎn)品的款式、質(zhì)量、價格

2、導(dǎo)購的引導(dǎo) 

二、顧客說價格貴給我們的反思

1、 提升銷售技能話術(shù)

2、目標(biāo)消費顧客的定位

3、賣場的定位 

三:了解銷售的基本原理

銷售原理一:了解我們銷售的是什么

1、銷售的是什么

2、顧客買的是什么

3、互動演練

銷售原理二:銷售要以什么為導(dǎo)向

銷售原理三:銷售的本質(zhì)是什么

案例1:強化銷售技巧

案例2:如何“創(chuàng)造感動”

銷售原理四:顧客購買的心里行為是如何變化的


 

四、如何讓顧客感覺到賺了便宜?

案例:美國的一個展館


 

五、銷售技巧實戰(zhàn)訓(xùn)練

1、案例研討:

某顧客在店鋪里面看轉(zhuǎn)過一圈后,然后到某個產(chǎn)品前,和導(dǎo)購員說:“小妹,我剛從對面那家店看過來的,感覺你們這個產(chǎn)品的款式和質(zhì)量都沒有對方好呀!

2、銷售前,導(dǎo)購員要做的重要幾點有哪些?

3、如何向顧客銷售利益

4、銷售技巧的訓(xùn)練

1)銷售服務(wù)流程及實戰(zhàn)技巧策略
             2)專業(yè)知識、巧借道具

3)向顧客銷售產(chǎn)品    FABE  推銷法 

4)以服務(wù)制勝

5)給顧客量身定做

案例研討:

6)顧客購物心里變化分析及應(yīng)對
6.1顧客是因為什么而進(jìn)店,如何引導(dǎo)顧客進(jìn)店?

6.2 為什么顧客只看不買,如何激發(fā)顧客的購買欲望?

6.3 為什么顧客會拿競品來比較 ,如何應(yīng)對顧客此類問題?

6.4 為什么顧客對導(dǎo)購有戒備心理,如何取得顧客信任?

6.5 為什么顧客后購買前還會猶豫,如何促使他下決定?

7)終端實戰(zhàn)銷售演練

7.1 學(xué)會揣摩消費者的心里

7.2 不要見面就賣貨

7.3 如何應(yīng)對攻擊型的顧客

7.4 禮貌迎接顧客,拉近距離   挖掘需求客戶,引導(dǎo)顧客體驗消費

7.4.1 不同顧客進(jìn)店,導(dǎo)購的歡迎詞話術(shù)

案例1: 顧客進(jìn)店,離銷售人員越來越近。。。。導(dǎo)購該如何做?

案例2:導(dǎo)購熱情接待,顧客無表情回答“我隨便看看”

案例3:顧客與同伴(陪伴者)一起進(jìn)店

7.5顧客進(jìn)店后,觀察顧客動態(tài),依據(jù)不同動態(tài)引導(dǎo)顧客消費

案例1:顧客進(jìn)店后,直奔某款產(chǎn)品

案例2:顧客進(jìn)店后,在某款產(chǎn)品前停下來細(xì)看

案例3:顧客進(jìn)店后, 導(dǎo)購靠近,顧客說,我自己看,不要向我推銷(介紹)

7.6 顧客進(jìn)店后,挖掘顧客需求,處理顧客異議,適時銷售

案例1:顧客進(jìn)店后,看了款式后,把多款產(chǎn)品拿在一起進(jìn)行比較。。。。。。。。。

案例2:顧客看了很多,感覺都不是很滿意。。。。。 

案例3: 顧客說:“我考慮一下吧或者說我回去商量一下”

7.7、處理好顧客的價格異議,伸向顧客的腰包距離就近了

案例1:顧客看了后都很滿意,一看到價格后就不買了   

案例2:顧客拿起產(chǎn)品,問到價格后轉(zhuǎn)身就走

案例3: 我剛看了一款質(zhì)量和款式和你們一樣的產(chǎn)品,你們比他們賣得太貴了點

5、促成

1)成交三原則

2)克服成交的心里障礙

3)識別顧客購買的信號

4)成交的11個方法

 


 


 

柳葉雄老師的其它課程

本課綱以“銷售型高手向管理型高手轉(zhuǎn)變的必備要求,掌握選拔人才的標(biāo)準(zhǔn)、培育人才的方法、用人和激勵員工的方法”,從而通過管理提高團(tuán)隊的素質(zhì)、能力和業(yè)績的提高。時間:1天一、課程目的1、思維轉(zhuǎn)變:引導(dǎo)學(xué)員的思維和角色的改變,從銷售高手到管理高手的轉(zhuǎn)變,具備全局觀的人才2、人才選拔:指導(dǎo)學(xué)員清晰自己的門店需要什么樣的人才?如何符合公司標(biāo)準(zhǔn)和自己喜歡的標(biāo)準(zhǔn)?3、人才培

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以提升學(xué)員多店“運營規(guī)劃、目標(biāo)管控、Z時代團(tuán)隊管理與激勵、溝通技術(shù)、商品管控與數(shù)據(jù)分析、多店活動規(guī)劃、VIP管理策略、達(dá)成目標(biāo)的策略以及業(yè)績提升的方法時間:4天(可依據(jù)時間選擇課綱中的內(nèi)容)1、多店運營規(guī)劃:培養(yǎng)學(xué)員對多店管理的運營布局、規(guī)劃,系統(tǒng)的持續(xù)改善與業(yè)績提升2、目標(biāo)管控:提高學(xué)員掌握多店目標(biāo)的制定維度、制定方法、目標(biāo)的分解以及達(dá)成目標(biāo)的管控策

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以“客戶開發(fā)思維結(jié)構(gòu)、原理、目標(biāo)設(shè)定、精準(zhǔn)定位、開發(fā)技巧與談判、成交與改進(jìn)”為核心授課點《客戶開發(fā)飆升業(yè)績》時間:1天1夜20年月日一、課程目的1、思維結(jié)構(gòu):通過培訓(xùn),讓學(xué)員掌握客戶開發(fā)的思維結(jié)構(gòu)與開發(fā)客戶的原理,從而提升成交客戶量2、客戶開發(fā)原理:讓學(xué)員掌握客戶需求、畫像、利益鏈,掌握開發(fā)原理,變中求變,提高成交量3、客戶開發(fā)目標(biāo):讓學(xué)員掌握區(qū)域總量

 講師:柳葉雄詳情


戰(zhàn)略與組織發(fā)展篇《公司化運營發(fā)展模式》培訓(xùn)提綱【培訓(xùn)目的】1、引導(dǎo)學(xué)員如何突破公司化運營的關(guān)鍵點,從經(jīng)營思維層面走出第一步,邁向公司化發(fā)展模式2、指導(dǎo)學(xué)員在以“成本和利潤”的基礎(chǔ)上來穩(wěn)步做公司化運營發(fā)展模式3、指導(dǎo)學(xué)員如何清晰自己的戰(zhàn)略規(guī)劃、定位、發(fā)展方向和目標(biāo)4、指導(dǎo)學(xué)員如何依據(jù)市場需求、目標(biāo)的確定來設(shè)定合適自己的組織發(fā)展體系,匹配適合的團(tuán)隊5、引導(dǎo)學(xué)員清

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以“現(xiàn)狀與趨勢、新零售的機(jī)會、業(yè)績暴增的謀略、布局、實操技術(shù)”為核心授課點《新零售業(yè)績暴增謀略》時間:1天2020年月日一、課程目的1、現(xiàn)狀與趨勢:引導(dǎo)學(xué)員清晰現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢,實體新零售競爭形態(tài)必須同步變革2、技術(shù)與工具:引導(dǎo)學(xué)員必須運用智慧零售、數(shù)據(jù)零售的技術(shù)和工具來提升實體門店的業(yè)績和利潤3、新零售謀局:引導(dǎo)學(xué)員掌握新零售下的實體店如何謀局、布局、

 講師:柳葉雄詳情


本課程以實體店“公域引流、私域鎖客、直播布局與運營、主播訓(xùn)練、帶貨策略、社群運營”為核心授課點《實體店直播帶貨特訓(xùn)營》一、課程目的時間:3天2夜1、直播布局:指導(dǎo)學(xué)員如何布局公域引流、私域鎖客,增加客流,從而提高實體店銷售業(yè)績和客戶量2、直播定項運營:指導(dǎo)學(xué)員掌握直播主題、目標(biāo)、吸粉素材、直播工具、商品規(guī)劃、激勵政策的制定3、社群運營:指導(dǎo)學(xué)員掌握直播前的社

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以提高店長“運營與管理能力、團(tuán)隊建設(shè)、店鋪診斷、流量入口管理、商品管理、目標(biāo)管理與業(yè)績提升”為核心授課點《新零售店長運營管理特訓(xùn)營》時間:3天一、課程目的1、運營與管理:提高店長的門店運營與管理能力,從而提高門店業(yè)績,同時評估店長綜合能力2、店鋪診斷:指導(dǎo)店長學(xué)會通過數(shù)據(jù)與門店現(xiàn)狀問題的反饋進(jìn)行診斷,從而找到突破解決問題的方法3、流量入口:指導(dǎo)店長掌握

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以指引學(xué)員“清晰目標(biāo)制定的維度、布局達(dá)成目標(biāo)的規(guī)劃、激勵士氣的方案”為核心授課點《目標(biāo)規(guī)劃與達(dá)成目標(biāo)的管控》時間:2天20年月日至日一、課程目的1、思目標(biāo):引導(dǎo)學(xué)員思考目標(biāo)的意義與思考設(shè)定目標(biāo)的維度與好目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)2、定目標(biāo):指導(dǎo)學(xué)員與上級共同商議商議制定相對合理的目標(biāo),大家認(rèn)同且有信心挑戰(zhàn)達(dá)成的目標(biāo)3、劃目標(biāo):指導(dǎo)學(xué)員布局達(dá)成目標(biāo)的規(guī)劃、方案以及預(yù)案4

 講師:柳葉雄詳情


《帶教與數(shù)據(jù)診斷技術(shù).飆升業(yè)績》帶教與數(shù)據(jù)診斷分析,你該怎么做?為何要帶教?帶教教什么?帶教有哪些方法?結(jié)果如何評估?如何讓帶教的結(jié)果相對更好一些呢?門店24個指標(biāo)?如何抓核心指標(biāo)?如何通過數(shù)據(jù)進(jìn)行診斷分析和改進(jìn)?進(jìn)店數(shù)、成交率、客單價如何提升?如何提升店長、大店長的生發(fā)能力?柳葉雄老師說管理1、企業(yè)能否賺錢靠的是經(jīng)營,企業(yè)能賺多少錢靠的是管理;開不開店看的

 講師:柳葉雄詳情


本課綱以“感動營銷理念、銷售原理、售前、售中、售后感動行動方案”培訓(xùn)為核心授課點《感動營銷服務(wù)致勝》一、課程目的時間:2天1、感動營銷理念:培養(yǎng)學(xué)員服務(wù)理念的提升,從行銷到感動營銷,清晰感動顧客是銷售的寶典之一2、銷售原理:引導(dǎo)學(xué)員掌握銷售的基本原理,從而掌握銷售靈活運用的技巧、實現(xiàn)變中求變3、服務(wù)水準(zhǔn)提升:通過培訓(xùn)提高學(xué)員的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),增減門店會員量,提高會

 講師:柳葉雄詳情


COPYRIGT @ 2001-2018 HTTP://fanshiren.cn INC. ALL RIGHTS RESERVED. 管理資源網(wǎng) 版權(quán)所有