全面預(yù)算與績(jī)效管理(內(nèi)訓(xùn))

  培訓(xùn)講師:曾國(guó)慶

講師背景:
曾國(guó)慶老師香港國(guó)際商學(xué)院特聘教授韶關(guān)學(xué)院EMBA財(cái)務(wù)導(dǎo)師新華商智MBA財(cái)務(wù)導(dǎo)師中國(guó)總裁網(wǎng)高級(jí)講師東莞民營(yíng)50強(qiáng)財(cái)務(wù)操盤手加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士美國(guó)特許財(cái)務(wù)管理師高級(jí)會(huì)計(jì)師核心價(jià)值就讀于加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、上海復(fù)旦大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí) 詳細(xì)>>

曾國(guó)慶
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全面預(yù)算與績(jī)效管理(內(nèi)訓(xùn))詳細(xì)內(nèi)容

全面預(yù)算與績(jī)效管理(內(nèi)訓(xùn))

模塊一:企業(yè)導(dǎo)入預(yù)算管理必要性

1.案例:杜邦230年不倒的秘訣

2.全面預(yù)算能夠帶給企業(yè)什么

s 全面預(yù)算管理五項(xiàng)功能

s 全面預(yù)算管理五大目標(biāo)

3.預(yù)算的本質(zhì)是什么

s 何為預(yù)算?何為全面預(yù)算

s 全面認(rèn)清預(yù)算管理的本質(zhì)

4.企業(yè)預(yù)算實(shí)施效果不佳原因剖析

s 經(jīng)營(yíng)管理者錯(cuò)誤預(yù)算觀念

s 傳統(tǒng)預(yù)算中常見八大誤區(qū)

5.數(shù)字說話-預(yù)算在中西方企業(yè)應(yīng)用的調(diào)查

模塊二:企業(yè)全面預(yù)算成功實(shí)施五大保證

預(yù)算保證1-聚焦預(yù)算共識(shí)

s 如何營(yíng)造積極預(yù)算環(huán)境

s 如何設(shè)計(jì)適合本企業(yè)預(yù)算模式

s 如何依據(jù)預(yù)算內(nèi)容選擇預(yù)算方法

預(yù)算保證2-周密恰當(dāng)預(yù)算規(guī)劃

s 忠于企業(yè)現(xiàn)狀預(yù)算編制期設(shè)計(jì)

s 符合企業(yè)核算的預(yù)算執(zhí)行期設(shè)計(jì)

s 全面預(yù)算實(shí)現(xiàn)保證考核期設(shè)計(jì)

預(yù)算保證3-夯實(shí)預(yù)算配套建設(shè)

s 會(huì)計(jì)核算體系建設(shè)

s 成本管理體系建設(shè)

s 績(jī)效管理體系建設(shè)

s 績(jī)效表格體表設(shè)計(jì)及填制說明

預(yù)算保證4-清晰預(yù)算組織權(quán)責(zé)

s 預(yù)算組織三大核心環(huán)節(jié)

s 如何設(shè)計(jì)適合企業(yè)預(yù)算組織

s 預(yù)算組織權(quán)責(zé)及示例

預(yù)算保證5-科學(xué)合理預(yù)算制度

s 預(yù)算管理基本制度內(nèi)容與設(shè)計(jì)

s 預(yù)算管理工作制度內(nèi)容與設(shè)計(jì)

s 預(yù)算管理責(zé)任制度內(nèi)容與設(shè)計(jì)

模塊三:全面預(yù)算編制技巧與實(shí)務(wù)

1.全面預(yù)算內(nèi)容與框架設(shè)計(jì)

2.全面預(yù)算編制流程

3.全面預(yù)算編制十步法

4.企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與年度目標(biāo)

s 如何進(jìn)行有效的企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃

s 年度目標(biāo)的確定與實(shí)務(wù)

s 年度預(yù)算編制大綱框架與實(shí)務(wù)

5.經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制

s 銷售預(yù)算編制要領(lǐng)與技巧

s 生產(chǎn)預(yù)算編制要領(lǐng)與技巧

s 采購(gòu)預(yù)算編制要領(lǐng)與技巧

s 成本及庫(kù)存編制要領(lǐng)與技巧

s 銷售費(fèi)用編制要領(lǐng)與技巧

s 管理費(fèi)用編制要領(lǐng)與技巧

6.資本預(yù)算編制

s 資本支出預(yù)算編制要領(lǐng)與技巧

s 投資收益預(yù)算編制要領(lǐng)與技巧

7.財(cái)務(wù)預(yù)算編制

s 現(xiàn)金預(yù)算編制要領(lǐng)與技巧

s 財(cái)務(wù)費(fèi)用預(yù)算編制要領(lǐng)與技巧

s 預(yù)計(jì)財(cái)務(wù)報(bào)表編制要領(lǐng)與技巧

8.預(yù)算編制說明

s 預(yù)算編制分析內(nèi)容

s 全面預(yù)算質(zhì)詢與預(yù)算決策

s 示例--**公司預(yù)算編制分析

模塊四:全面預(yù)算有效落地四部曲

1.預(yù)算執(zhí)行與分解的有效落地

s 全面預(yù)算執(zhí)行常見的四大問題

s 全面預(yù)算分解四大原則

s 全面預(yù)算業(yè)績(jī)?cè)手Z書設(shè)計(jì)與簽定流程

s **公司預(yù)算業(yè)績(jī)?cè)手Z書

2.預(yù)算審批流程設(shè)計(jì)與落地

s 預(yù)算內(nèi)審批流程設(shè)計(jì)

s 預(yù)算外審批流程設(shè)計(jì)

s 示例--**公司預(yù)算審批實(shí)施細(xì)則

3.預(yù)算分析流程、方法與內(nèi)容

s 預(yù)算分析流程設(shè)計(jì)

s 預(yù)算分析常用方法

s 預(yù)算分析具體內(nèi)容

s 預(yù)算四級(jí)監(jiān)控及預(yù)警機(jī)制設(shè)計(jì)

s 預(yù)算報(bào)告內(nèi)容與報(bào)告周期設(shè)計(jì)

s 示例--預(yù)算分析模板的設(shè)計(jì)

4.預(yù)算調(diào)整流程與周期

s 全面預(yù)算調(diào)整前提條件設(shè)定

s 全面預(yù)算調(diào)整三大原則

s 全面預(yù)算調(diào)整流程

s 全面預(yù)算調(diào)整頻率與周期

s 示例—**公司全面預(yù)算調(diào)整實(shí)施細(xì)則

模塊五:全面預(yù)算與績(jī)效管理的銜接

傳統(tǒng)績(jī)效管理的不足

企業(yè)績(jī)效管理四步法

如何設(shè)計(jì)可執(zhí)行的績(jī)效指標(biāo)與績(jī)效表

全面預(yù)算結(jié)果如何在績(jī)效考核中應(yīng)用

企業(yè)績(jī)效考核結(jié)果在管理中應(yīng)用

示例—**公司預(yù)算績(jī)效考核表


 


 

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財(cái)務(wù)經(jīng)理六項(xiàng)修煉「課程背景」三株、秦池、巨人、愛多、科龍、順馳……等一批批名噪一時(shí)的企業(yè)紛紛落馬,究其失敗的原因各有各有的不幸,但是在眾多失敗的企業(yè)中都有一個(gè)顯著而又本質(zhì)的共同特征:財(cái)務(wù)管控不力?!暗每貏t強(qiáng)、失控則弱、無控則亡”,我們認(rèn)為作為經(jīng)理人應(yīng)該掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)管控體系,這不僅僅利于內(nèi)部的溝通、交流,更有利于企業(yè)快速健康地發(fā)展。「課程收益」掌握

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財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范財(cái)務(wù)分析與風(fēng)險(xiǎn)防范——背景怎樣整合、提煉大量的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的優(yōu)劣所在?怎樣通過財(cái)務(wù)分析發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)并防范風(fēng)險(xiǎn)?怎樣通過財(cái)務(wù)分析為決策者提供更有效的參考依據(jù)或財(cái)務(wù)支持?怎樣將生硬的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),清晰直觀地表達(dá)出來,讓使用者一目了然?怎樣運(yùn)用財(cái)務(wù)信息了解您的客戶、供應(yīng)商和同行的經(jīng)營(yíng)情況?不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司財(cái)務(wù)分析的重點(diǎn)有什么不同?財(cái)務(wù)分析

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贏在數(shù)字管理課程背景:無法量化就是無法管理,我們每個(gè)人每天都生活在數(shù)據(jù)海洋之中,成功者善于利用并控制數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展;而平庸者卻被數(shù)據(jù)淹沒。數(shù)字的管理能力已經(jīng)成為管理者必備素質(zhì)之一,我們?cè)诠ぷ髦惺欠衽龅揭韵聠栴}:為什么工作業(yè)績(jī)老是得不到上級(jí)認(rèn)可為什么評(píng)價(jià)下屬工作成績(jī)?nèi)绱酥y如何才能正確設(shè)定工作業(yè)績(jī)目標(biāo)為什么一項(xiàng)工作交代多次都事與愿違為什么每次

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總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理【課程背景】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和激烈把一個(gè)又一個(gè)曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)得很好的企業(yè)推向死亡之海,究其根本原因,歸結(jié)為一點(diǎn):財(cái)務(wù)危機(jī)是企業(yè)最終經(jīng)營(yíng)終結(jié)的重要原因。企業(yè)猶如一輛高速行駛的汽車,除了擁有性能卓越的動(dòng)力系統(tǒng),同時(shí)它還需要具備精準(zhǔn)且富有彈性的剎車系統(tǒng),否則是無法安全達(dá)到。因此企業(yè)越發(fā)展,財(cái)務(wù)越重要,如果您是企業(yè)掌舵人敬請(qǐng)您投資寶貴5分鐘時(shí)間閱讀以下資訊:為

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全面預(yù)算與財(cái)務(wù)報(bào)表分析【課程背景】“預(yù)則立、不預(yù)則廢”,全面預(yù)算管理系統(tǒng)越來越受到諸多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者的重視,并迫切導(dǎo)入希望產(chǎn)生相應(yīng)的績(jī)效,結(jié)果事與愿違,從而又贏來諸多企業(yè)的質(zhì)疑:全面預(yù)算管理到底有沒有導(dǎo)入的價(jià)值!全面預(yù)算管理是一套工具,也是一套管理系統(tǒng),它是集事前、事中和事后為一體的管理工具,它也是唯數(shù)不多能將企業(yè)關(guān)鍵管理問題(戰(zhàn)略、計(jì)劃、目標(biāo)、考核……

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全面預(yù)算與績(jī)效管理「課程背景」擁有200多年歷史的跨國(guó)杜邦公司把自身持續(xù)成功的秘訣歸結(jié)于三大核心要點(diǎn):一是適應(yīng)環(huán)境變化的獨(dú)特能力;二是始終能夠根據(jù)市場(chǎng)需求的變化開發(fā)出獨(dú)具特色的產(chǎn)品,領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)的新潮流,并以確定自身的品牌形象;三是以全面預(yù)算管理為核心的內(nèi)部管理控制體系的成功運(yùn)行。如果您是企業(yè)董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等高階領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)您投資五分鐘認(rèn)真閱讀以下

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企業(yè)成本削減七大實(shí)務(wù)「課程背景」近年來全球企業(yè)尤其是中國(guó)企業(yè)都面臨前所未有的成本上漲壓力:油價(jià)、原材料價(jià)格飛漲;通貨膨脹;人民幣升值;新勞動(dòng)法,人力成本上漲;物流成本上漲……。俗有中國(guó)價(jià)格“屠夫”之美譽(yù)的格蘭仕公司憑借其強(qiáng)大的成本優(yōu)勢(shì)一路攻城掠寨,搶占微波爐半壁江山。同時(shí)著名管理學(xué)大師彼得.德魯克曾講過:企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只需做二件事情:第一是銷售;第二是控制成本。

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年度預(yù)算的編制技巧【課程背景】“預(yù)則立、不預(yù)則廢”,全面預(yù)算管理系統(tǒng)越來越受到諸多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者的重視,并迫切導(dǎo)入希望產(chǎn)生相應(yīng)的績(jī)效,結(jié)果事與愿違,從而又贏來諸多企業(yè)的質(zhì)疑:全面預(yù)算管理到底有沒有導(dǎo)入的價(jià)值!全面預(yù)算管理是一套工具,也是一套管理系統(tǒng),它是集事前、事中和事后為一體的管理工具,它也是唯數(shù)不多能將企業(yè)關(guān)鍵管理問題(戰(zhàn)略、計(jì)劃、目標(biāo)、考核……)融

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企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與財(cái)務(wù)分析【課程收益】←重新梳理財(cái)務(wù)分析思維,樹立正確財(cái)務(wù)分析觀念←掌握公司財(cái)務(wù)分析的方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作的優(yōu)劣所在←學(xué)會(huì)透過數(shù)據(jù)看本質(zhì),找到企業(yè)績(jī)效改善關(guān)鍵點(diǎn)←建立數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)模型,提前預(yù)測(cè)和預(yù)防企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)←掌握數(shù)字說話技巧,有效改善同其他部門溝通【課程大綱】模塊一:企業(yè)理財(cái)概述1.企業(yè)持續(xù)發(fā)展兩大基石2.企業(yè)必須培育大財(cái)務(wù)觀3.卓越財(cái)務(wù)

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內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理「課程背景」巴林銀行、安然、世通、帕瑪拉特、鄭百文、秦池、巨人、三株、三鹿……等一批批旗艦型企業(yè)倒下,再次向我們證明了“得控則強(qiáng)、失控則弱、無控則亡”的黃金法則。如何確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率和效果?如何確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性?如何盡可能地減少企業(yè)的資產(chǎn)流失?如何保證企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)?這是全球危機(jī)背景下企業(yè)必須深思的經(jīng)營(yíng)話題。2008年6月2

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清華大學(xué)卓越生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)總監(jiān)高級(jí)研修班
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