年度預(yù)算的編制技巧
培訓(xùn)講師:曾國(guó)慶
講師背景:
曾國(guó)慶老師香港國(guó)際商學(xué)院特聘教授韶關(guān)學(xué)院EMBA財(cái)務(wù)導(dǎo)師新華商智MBA財(cái)務(wù)導(dǎo)師中國(guó)總裁網(wǎng)高級(jí)講師東莞民營(yíng)50強(qiáng)財(cái)務(wù)操盤手加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士美國(guó)特許財(cái)務(wù)管理師高級(jí)會(huì)計(jì)師核心價(jià)值就讀于加拿大皇家大學(xué)工商管理碩士、上海復(fù)旦大學(xué)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí) 詳細(xì)>>
年度預(yù)算的編制技巧詳細(xì)內(nèi)容
年度預(yù)算的編制技巧
年度預(yù)算的編制技巧
【課程背景】
“預(yù)則立、不預(yù)則廢”,全面預(yù)算管理系統(tǒng)越來(lái)越受到諸多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者的重視
,并迫切導(dǎo)入希望產(chǎn)生相應(yīng)的績(jī)效,結(jié)果事與愿違,從而又贏來(lái)諸多企業(yè)的質(zhì)疑:全面
預(yù)算管理到底有沒(méi)有導(dǎo)入的價(jià)值!
全面預(yù)算管理是一套工具,也是一套管理系統(tǒng),它是集事前、事中和事后為一體的管
理工具,它也是唯數(shù)不多能將企業(yè)關(guān)鍵管理問(wèn)題(戰(zhàn)略、計(jì)劃、目標(biāo)、考核……)融為一
身的的管理系統(tǒng)。全面預(yù)算管理未產(chǎn)生預(yù)期效果原因頗多,其中根本原因就是預(yù)算編制
環(huán)節(jié)存在嚴(yán)重缺陷:
預(yù)算編制期短,被動(dòng)應(yīng)付
預(yù)算編制流雜亂,沒(méi)有主次、先后
預(yù)算編制依據(jù)單一,注重歷史數(shù)據(jù),忽視市場(chǎng)調(diào)查與預(yù)測(cè)
預(yù)算編制技巧缺失,方法運(yùn)用不當(dāng)
……
好的開(kāi)端就是成功的一半,預(yù)算編制是全面預(yù)算四大核心環(huán)節(jié)之一,預(yù)算編制的質(zhì)量
直接決定著全面預(yù)算管理效果。本課程將重點(diǎn)圍繞全面預(yù)算編制流程設(shè)計(jì)、如何選擇恰
當(dāng)預(yù)算編制方法、如何掌握預(yù)算編制環(huán)節(jié)的編制技巧與注意事項(xiàng)、如何建立企業(yè)預(yù)算編
制模型展開(kāi),幫助學(xué)員快速掌握預(yù)算編制方法與技巧,提升企業(yè)預(yù)算編制質(zhì)量,促成全
面預(yù)算管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
【培訓(xùn)收益】
← 全面梳理預(yù)算編制流程,提升預(yù)算編制效率
← 構(gòu)建適合企業(yè)的預(yù)算編制模型
← 掌握切實(shí)有效的預(yù)算編制方法
← 學(xué)會(huì)部門費(fèi)用編制方法,更有效控制成本
← 運(yùn)用財(cái)務(wù)分析法做好預(yù)算編制分析,提高預(yù)算可執(zhí)行性
← 有效監(jiān)控預(yù)算運(yùn)行促進(jìn)預(yù)算績(jī)效達(dá)成
【適合對(duì)象】
← 負(fù)責(zé)預(yù)算編制的財(cái)務(wù)經(jīng)理和相關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員
← 涉及預(yù)算編制的非財(cái)務(wù)專業(yè)管理人員
【課程大綱】
模塊一:全面預(yù)算的概述
1.什么是預(yù)算?什么是全面預(yù)算
2.全面預(yù)算管理幫助企業(yè)解決哪些管理難題
3.全面預(yù)算的本質(zhì)是什么
4.全面預(yù)算效果不佳原因剖析
← 管理者存在哪些預(yù)算誤區(qū)
← 傳統(tǒng)預(yù)算管理八大不足
模塊二:年度預(yù)算編制流程
1.年度預(yù)算編制內(nèi)容框架
2.年度預(yù)算編制六大步驟
3.年度預(yù)算編制實(shí)施10步法
模塊三:戰(zhàn)略目標(biāo)與年度計(jì)劃制定
1.外部經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析
← PEST分析法
← 五力分析法
2.內(nèi)部經(jīng)營(yíng)環(huán)境分析
3.企業(yè)的SWOT分析
4.建立年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與策略
模塊四:年度工作計(jì)劃書(shū)的編制要領(lǐng)
1.銷售計(jì)劃書(shū)編制要領(lǐng)
2.生產(chǎn)計(jì)劃書(shū)編制要領(lǐng)
3.研發(fā)計(jì)劃書(shū)編制要領(lǐng)
4.采購(gòu)計(jì)劃書(shū)編制要領(lǐng)
5.管理計(jì)劃書(shū)編制要領(lǐng)
模塊五:年度經(jīng)營(yíng)預(yù)算編制要領(lǐng)
1.年度銷售預(yù)算編制要領(lǐng)
2.年度生產(chǎn)預(yù)算編制要領(lǐng)
3.年度采購(gòu)預(yù)算編制要領(lǐng)
4.年度庫(kù)存預(yù)算編制要領(lǐng)
5.年度資本預(yù)算編制要領(lǐng)
6.年度部門費(fèi)用預(yù)算編制要領(lǐng)
模塊六:年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制要領(lǐng)
1.制造成本預(yù)算編制要領(lǐng)
2.銷售成本預(yù)算編制要領(lǐng)
3.現(xiàn)金預(yù)算編制要領(lǐng)
4.預(yù)測(cè)報(bào)表編制要領(lǐng)
← 預(yù)測(cè)利潤(rùn)表
← 預(yù)測(cè)資產(chǎn)負(fù)債表
← 預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量表
模塊七:年度預(yù)算的審查重點(diǎn)
1.年度預(yù)算財(cái)務(wù)狀況分析
2.利潤(rùn)狀況比較審查
3.產(chǎn)銷結(jié)構(gòu)比較審查
4.制造、銷售、管理費(fèi)用及財(cái)務(wù)費(fèi)用審查
5.異常事項(xiàng)審查
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財(cái)務(wù)經(jīng)理六項(xiàng)修煉「課程背景」三株、秦池、巨人、愛(ài)多、科龍、順馳……等一批批名噪一時(shí)的企業(yè)紛紛落馬,究其失敗的原因各有各有的不幸,但是在眾多失敗的企業(yè)中都有一個(gè)顯著而又本質(zhì)的共同特征:財(cái)務(wù)管控不力?!暗每貏t強(qiáng)、失控則弱、無(wú)控則亡”,我們認(rèn)為作為經(jīng)理人應(yīng)該掌握基本的財(cái)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)管控體系,這不僅僅利于內(nèi)部的溝通、交流,更有利于企業(yè)快速健康地發(fā)展?!刚n程收益」掌握
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贏在數(shù)字管理 02.09
贏在數(shù)字管理課程背景:無(wú)法量化就是無(wú)法管理,我們每個(gè)人每天都生活在數(shù)據(jù)海洋之中,成功者善于利用并控制數(shù)據(jù)背后的價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展;而平庸者卻被數(shù)據(jù)淹沒(méi)。數(shù)字的管理能力已經(jīng)成為管理者必備素質(zhì)之一,我們?cè)诠ぷ髦惺欠衽龅揭韵聠?wèn)題:為什么工作業(yè)績(jī)老是得不到上級(jí)認(rèn)可為什么評(píng)價(jià)下屬工作成績(jī)?nèi)绱酥y如何才能正確設(shè)定工作業(yè)績(jī)目標(biāo)為什么一項(xiàng)工作交代多次都事與愿違為什么每次
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總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理 02.09
總經(jīng)理財(cái)務(wù)管理【課程背景】市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和激烈把一個(gè)又一個(gè)曾經(jīng)經(jīng)營(yíng)得很好的企業(yè)推向死亡之海,究其根本原因,歸結(jié)為一點(diǎn):財(cái)務(wù)危機(jī)是企業(yè)最終經(jīng)營(yíng)終結(jié)的重要原因。企業(yè)猶如一輛高速行駛的汽車,除了擁有性能卓越的動(dòng)力系統(tǒng),同時(shí)它還需要具備精準(zhǔn)且富有彈性的剎車系統(tǒng),否則是無(wú)法安全達(dá)到。因此企業(yè)越發(fā)展,財(cái)務(wù)越重要,如果您是企業(yè)掌舵人敬請(qǐng)您投資寶貴5分鐘時(shí)間閱讀以下資訊:為
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全面預(yù)算與財(cái)務(wù)報(bào)表分析【課程背景】“預(yù)則立、不預(yù)則廢”,全面預(yù)算管理系統(tǒng)越來(lái)越受到諸多企業(yè)經(jīng)營(yíng)者和管理者的重視,并迫切導(dǎo)入希望產(chǎn)生相應(yīng)的績(jī)效,結(jié)果事與愿違,從而又贏來(lái)諸多企業(yè)的質(zhì)疑:全面預(yù)算管理到底有沒(méi)有導(dǎo)入的價(jià)值!全面預(yù)算管理是一套工具,也是一套管理系統(tǒng),它是集事前、事中和事后為一體的管理工具,它也是唯數(shù)不多能將企業(yè)關(guān)鍵管理問(wèn)題(戰(zhàn)略、計(jì)劃、目標(biāo)、考核……
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全面預(yù)算與績(jī)效管理 02.09
全面預(yù)算與績(jī)效管理「課程背景」擁有200多年歷史的跨國(guó)杜邦公司把自身持續(xù)成功的秘訣歸結(jié)于三大核心要點(diǎn):一是適應(yīng)環(huán)境變化的獨(dú)特能力;二是始終能夠根據(jù)市場(chǎng)需求的變化開(kāi)發(fā)出獨(dú)具特色的產(chǎn)品,領(lǐng)導(dǎo)市場(chǎng)的新潮流,并以確定自身的品牌形象;三是以全面預(yù)算管理為核心的內(nèi)部管理控制體系的成功運(yùn)行。如果您是企業(yè)董事長(zhǎng)、董事、總經(jīng)理、副總、總監(jiān)等高階領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)您投資五分鐘認(rèn)真閱讀以下
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企業(yè)成本削減七大實(shí)務(wù) 02.09
企業(yè)成本削減七大實(shí)務(wù)「課程背景」近年來(lái)全球企業(yè)尤其是中國(guó)企業(yè)都面臨前所未有的成本上漲壓力:油價(jià)、原材料價(jià)格飛漲;通貨膨脹;人民幣升值;新勞動(dòng)法,人力成本上漲;物流成本上漲……。俗有中國(guó)價(jià)格“屠夫”之美譽(yù)的格蘭仕公司憑借其強(qiáng)大的成本優(yōu)勢(shì)一路攻城掠寨,搶占微波爐半壁江山。同時(shí)著名管理學(xué)大師彼得.德魯克曾講過(guò):企業(yè)經(jīng)營(yíng)者只需做二件事情:第一是銷售;第二是控制成本。
講師:曾國(guó)慶詳情
企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表閱讀與財(cái)務(wù)分析【課程收益】←重新梳理財(cái)務(wù)分析思維,樹(shù)立正確財(cái)務(wù)分析觀念←掌握公司財(cái)務(wù)分析的方法和工具,發(fā)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)作的優(yōu)劣所在←學(xué)會(huì)透過(guò)數(shù)據(jù)看本質(zhì),找到企業(yè)績(jī)效改善關(guān)鍵點(diǎn)←建立數(shù)據(jù)預(yù)測(cè)模型,提前預(yù)測(cè)和預(yù)防企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)←掌握數(shù)字說(shuō)話技巧,有效改善同其他部門溝通【課程大綱】模塊一:企業(yè)理財(cái)概述1.企業(yè)持續(xù)發(fā)展兩大基石2.企業(yè)必須培育大財(cái)務(wù)觀3.卓越財(cái)務(wù)
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內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)管理「課程背景」巴林銀行、安然、世通、帕瑪拉特、鄭百文、秦池、巨人、三株、三鹿……等一批批旗艦型企業(yè)倒下,再次向我們證明了“得控則強(qiáng)、失控則弱、無(wú)控則亡”的黃金法則。如何確保企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效率和效果?如何確保企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告的可靠性?如何盡可能地減少企業(yè)的資產(chǎn)流失?如何保證企業(yè)遵守相關(guān)法律法規(guī)?這是全球危機(jī)背景下企業(yè)必須深思的經(jīng)營(yíng)話題。2008年6月2
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內(nèi)部審計(jì) 02.09
內(nèi)部審計(jì)【課程背景】中國(guó)企業(yè)歷來(lái)不是很重視內(nèi)部監(jiān)督與審計(jì),但內(nèi)部審計(jì)作為內(nèi)部控制監(jiān)督體系的重要組成部分,是落實(shí)內(nèi)部控制最后、也是最關(guān)鍵的一環(huán)。內(nèi)部審計(jì)是幫助企業(yè)查找內(nèi)部財(cái)務(wù)流程、項(xiàng)目管理與運(yùn)作、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等各環(huán)節(jié)漏洞的有效工具,在金融危機(jī)環(huán)境下,面對(duì)中國(guó)內(nèi)部審計(jì)人員評(píng)價(jià)自身的一般技術(shù)知識(shí)能力不足的現(xiàn)狀,企業(yè)高管和財(cái)務(wù)人員更應(yīng)該重視內(nèi)部審計(jì)和監(jiān)督,真正成為自我診
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