制造業(yè)班組長精細化管理訓練
制造業(yè)班組長精細化管理訓練詳細內(nèi)容
制造業(yè)班組長精細化管理訓練
**部分:與時俱進,找準定位
◆ 21紀制造業(yè)班組長現(xiàn)狀分析;
◆ 班組長在企業(yè)中的地位圖解;
◆ 班組長角色轉換與定位;
◆ “誰”是個好班長;
◆ 班組長的職業(yè)化觀念的樹立;
◆ 班組文化建設的切入點及延續(xù)維護體制應用。
◆ 案例:清華大學總裁班必講故事
◆ 案例分析:電腦為什么要升級?
第二部分:善始善終,開好頭結好尾,抓住中間不放過
◆ 晨會制度建立與召開;
◆ 晚會制度的建立與召開;
◆ 讓會議精神轉化為工作行為;
◆ 上班前、中、后檢查行為指導;
◆ 構建完善的現(xiàn)場管理體系指導思想。
◆ 案例分析:開會的技巧
第三部分:打好基礎開展好5S活動與TSK活動
◆ 打破5S活動源于日本的說法;
◆ 現(xiàn)代5S活動的開展實戰(zhàn)指導;
◆ 向傳統(tǒng)的5S活動發(fā)起挑戰(zhàn),使企業(yè)5S活動開展不再流于形式;
◆ 指導班組如何開展TSK活動;
◆ TSK的經(jīng)濟指標分析與總結。
◆ 案例分析:5S在中國企業(yè)難點分析和對策
◆ 圖片分析:知名企業(yè)現(xiàn)場與目視管理圖片100例
第四部分:技術精湛,現(xiàn)場管理4大方法在班組中的應用
◆ 什么是FM及其應用;
◆ 5WHY;
◆ ECRS;
◆ 戴明PDCA的基礎上的現(xiàn)場PDCA循環(huán)。
第五部分:巧婦有米有炊,作好設備管理與TPM
◆ 設備管理三大工具;
◆ 班組TPM活動開展。
◆ 如何做好設備儀器的日常點檢、維護工作
◆ 案例分析:設備的一生
◆ 案例分析:設備為什么會壞
第六部分:鐵齒銅牙,學會班組長的溝通技巧
◆ 如何管理上級;
◆ 如何處理平級關系;
◆ 如何控制好下級。
◆ 生產(chǎn)干部必須會講7種話
◆ 案例演練:7個落難者的選擇
◆ 案例演練:怎么讓不想加班的下屬愿意加班?
◆ 案例分析:王主管和下屬的一次工作改善談話為什么會失敗
第七部分:打造精英團隊,筑起萬里長城
◆ 部屬培育5步法及應用;
◆ 精于指導,讓不同年齡、層次的人員發(fā)揮工作潛能;
◆ 解決與利用沖突,讓員工擰成一股繩;
◆ 激勵員工,造就出“李云龍”的部隊。
◆ 案例:有本事你就炒了我
◆ 案例:毛主席是怎樣讓貓吃辣椒的
◆ 案例:我是你進廠時的師傅,資格還不如我呢
◆ 案例分析:各種問題員工的管理對策
第八部分:工程盼優(yōu)質,親人盼團圓,作好安全管理
◆ 安全管理要素;
◆ 事故的預防與處理;
◆ 構筑安全管理體系。
◆ 案例:預防人員失效行為的后果
◆ 案例分析:六個典型事故案例分析
第九部分:班組長經(jīng)驗交流、疑難問題解答
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