制造業(yè)班組長精細化管理訓練

  培訓講師:黃杰

講師背景:
黃杰:☆精益制造系統(tǒng)構建與運營管理人才培育專家。☆實效型管理顧問、商業(yè)教練,實戰(zhàn)型培訓師。☆日本產(chǎn)業(yè)訓練協(xié)會TWI/MTP認證資格講師。☆企業(yè)運營系統(tǒng)與贏利模式構建與改善顧問☆清華大學、上海交通大學總裁班客座教授☆北京大學、華中科技大學總裁 詳細>>

黃杰
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制造業(yè)班組長精細化管理訓練詳細內(nèi)容

制造業(yè)班組長精細化管理訓練

 **部分:與時俱進,找準定位

  ◆ 21紀制造業(yè)班組長現(xiàn)狀分析;

  ◆ 班組長在企業(yè)中的地位圖解;

  ◆ 班組長角色轉換與定位;

  ◆ “誰”是個好班長;

  ◆ 班組長的職業(yè)化觀念的樹立;

  ◆ 班組文化建設的切入點及延續(xù)維護體制應用。

  ◆ 案例:清華大學總裁班必講故事

  ◆ 案例分析:電腦為什么要升級?

 

第二部分:善始善終,開好頭結好尾,抓住中間不放過

  ◆ 晨會制度建立與召開;

  ◆ 晚會制度的建立與召開;

  ◆ 讓會議精神轉化為工作行為;

  ◆ 上班前、中、后檢查行為指導;

  ◆ 構建完善的現(xiàn)場管理體系指導思想。

  ◆ 案例分析:開會的技巧

 

第三部分:打好基礎開展好5S活動與TSK活動

  ◆ 打破5S活動源于日本的說法;

  ◆ 現(xiàn)代5S活動的開展實戰(zhàn)指導;

  ◆ 向傳統(tǒng)的5S活動發(fā)起挑戰(zhàn),使企業(yè)5S活動開展不再流于形式;

  ◆ 指導班組如何開展TSK活動;

  ◆ TSK的經(jīng)濟指標分析與總結。

  ◆ 案例分析:5S在中國企業(yè)難點分析和對策

  ◆ 圖片分析:知名企業(yè)現(xiàn)場與目視管理圖片100例

 

第四部分:技術精湛,現(xiàn)場管理4大方法在班組中的應用

  ◆ 什么是FM及其應用;

  ◆ 5WHY;

  ◆ ECRS;

  ◆ 戴明PDCA的基礎上的現(xiàn)場PDCA循環(huán)。

 

第五部分:巧婦有米有炊,作好設備管理與TPM

  ◆ 設備管理三大工具;

  ◆ 班組TPM活動開展。

  ◆ 如何做好設備儀器的日常點檢、維護工作

  ◆ 案例分析:設備的一生

  ◆ 案例分析:設備為什么會壞

 

第六部分:鐵齒銅牙,學會班組長的溝通技巧

  ◆ 如何管理上級;

  ◆ 如何處理平級關系;

  ◆ 如何控制好下級。

  ◆ 生產(chǎn)干部必須會講7種話

  ◆ 案例演練:7個落難者的選擇

  ◆ 案例演練:怎么讓不想加班的下屬愿意加班?

  ◆ 案例分析:王主管和下屬的一次工作改善談話為什么會失敗

 

第七部分:打造精英團隊,筑起萬里長城

  ◆ 部屬培育5步法及應用;

  ◆ 精于指導,讓不同年齡、層次的人員發(fā)揮工作潛能;

  ◆ 解決與利用沖突,讓員工擰成一股繩;

  ◆ 激勵員工,造就出“李云龍”的部隊。

  ◆ 案例:有本事你就炒了我

  ◆ 案例:毛主席是怎樣讓貓吃辣椒的

  ◆ 案例:我是你進廠時的師傅,資格還不如我呢

  ◆ 案例分析:各種問題員工的管理對策

 

第八部分:工程盼優(yōu)質,親人盼團圓,作好安全管理

  ◆ 安全管理要素;

  ◆ 事故的預防與處理;

  ◆ 構筑安全管理體系。

  ◆ 案例:預防人員失效行為的后果

  ◆ 案例分析:六個典型事故案例分析

 

第九部分:班組長經(jīng)驗交流、疑難問題解答

 

 

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