人際風格與人際關(guān)系建立
人際風格與人際關(guān)系建立詳細內(nèi)容
人際風格與人際關(guān)系建立
一、中國人為什么一切靠關(guān)系
1. 人際關(guān)系與溝通的區(qū)別
2. 人際關(guān)系究竟是什么
3. 重新認識人際關(guān)系的作用
二、怎樣建立成功的關(guān)系
1. 什么是成功的人際關(guān)系
2. 建立成功的人際關(guān)系需要哪些條件
3. 成功人際關(guān)系建立的十種技巧
案例討論:
三、中國式人際關(guān)系六大原則:
故事分享:
1. 合則共利,互相依存
2。 同時主伴,彼此禮讓
3. 發(fā)揮潛力,能者多勞
4. 憑者良心,發(fā)出愛心
5. 各自成長,彼此影響
6. 分工合作,同心協(xié)力
四、深刻理解人際關(guān)系的幾個階段
1. 人生是階段性的調(diào)整,調(diào)整的合理。
2。 中庸之道與人際關(guān)系
3. 如何面對變化
4. 做人與做事的選擇
5. 人際關(guān)系發(fā)展的原則
五、人際風格特征概述
1. 不同人際風格的特征
2. 不同人際風格的基本需求
3. 不同人際風格的溝通策略
4. 如何識別他人的人際風格
演練:人際風格診斷
六、建立良好人際關(guān)系的藝術(shù)
1.職場中的人際關(guān)系要藝術(shù)化
禮貌的妙用
距離的奧秘
不可鋒芒早露
說話要留余地
如何贊美他人
誠懇互信
2.企業(yè)中的人際關(guān)系問題分享
人際關(guān)系技巧
人際關(guān)系基本原則
部門內(nèi)人際關(guān)系技巧
部門間人際關(guān)系技巧
情景模擬:和諧部門
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