360度溝通能力提升訓練

  培訓講師:高菲

講師背景:
高菲老師服務營銷實戰(zhàn)專家14年服務營銷從業(yè)經歷6年中國移動1860客戶服務管理經驗8年電力系統(tǒng)/通訊行業(yè)培訓管理經驗熱銷書籍《電話銷售對話腳本設計》作者曾任:云從科技(總公司)客服總監(jiān)曾任:中國移動四川某分公司營業(yè)廳經理曾任:中國移動四川某 詳細>>

高菲
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360度溝通能力提升訓練詳細內容

360度溝通能力提升訓練

一、 管理執(zhí)行中70%的問題因溝通不暢引起

測試活動

l 執(zhí)行中70%的問題因溝而不通引起

l 兩個70%理論

l 到底什么是溝通

l 溝通的特征

l 溝通的五大作用

l 有效溝通的三要素

l 溝通的種類

l 溝通采用的兩種方式(練習)

l 應有的溝通態(tài)度

l 組織內良好溝通的表現(xiàn)

l 組織內不良溝通的表現(xiàn)

二、 管理溝通及公眾溝通的常用形式和途徑

中層管理者要有較好的管理溝通能力

l 管理溝通常見的幾種形式及優(yōu)缺點

l 管理溝通常出現(xiàn)的問題

l 怎樣減少管理溝通中的信息失真?

l 信息送達每一位執(zhí)行者的三七原則

l 哪類信息適合采用開大會的形式?

中層管理者要加強公關意識

l 要具備公眾溝通的演講技巧

三、與上級、下級、同級工作溝通的技巧及人際關系處理原則

l 德魯克說:人無法只用一句話來溝通

l 趨同原理——如何贏得他人好感

l 良好工作溝通的核心:一定要明確自己“兩面人”的身份!

l 企業(yè)好比打籃球——中層管理者必須明確的幾個問題

l 與上級溝通的要點

l 接受上級任務時首先要想到的三個問題

l 與同級部門之間的溝通要點

l “訂座位”理論

l 與下級溝通的要點

l 給下級布置任務的方法

l 談行為不談個性——處理下級之間沖突的三個原則

l 處理人際關系的三原則

l 出現(xiàn)人際關系障礙時的三種選擇

l 善于運用“規(guī)過私室,揚善公堂”

l 新任中層管理者常犯的幾個錯誤

四、常見的溝通障礙及溝通錯位

l “選擇性中耳炎”

l 企圖改變對方

l 和平至上

l 觀念的差別

l 不善于傾聽

l 缺乏反饋

l 不重視細節(jié)

l 常見的溝通對象錯位及渠道錯位

l 溝通金三角

l 溝通時應做到四個方面

l 深度溝通的黃金定律和白金法則

五、人際溝通藝術之一:傾聽三層面

l 溝通循環(huán)是什么?

l 聆聽五層次與傾聽的三層面

l 聽是溝通中重要的、容易被忽視的技巧

l 反省自己是否做過——

l 怎樣成為好聽者?

l 一定要善于運用“反饋性歸納”!

六、人際溝通藝術之二:提問的智慧

l 提問的價值

l 問題的五個種類

l 燈籠原理

l 智慧提問一二三

l 怎樣戰(zhàn)勝溝通時對方的不合作?

l 溝通游戲

七、人際溝通藝術之三:說話的關鍵

l 說話的三大關鍵

l 圍繞什么核心說話?

l 怎樣說話更合理?先說什么,后說什么?

l 說話之前要考慮

l 對方心中未說出的六個問題

l 怎樣回答對方的異議?如何表達不同立場?

l 多說什么?少說什么?

l 說話時需注意的細節(jié)問題

八、人際溝通藝術之四:如何增進感情的溝通技巧

l 決不能把恐怖空間留給對方 

l 溝通位置的合理運用

l 肢體語言的運用——什么表情合適?

l 常用的三個感情溝通技巧

l 活動:溝通能力測試

九、人際溝通藝術之五:贊美的力量

l 中國人為什么不擅長贊美

l 贊美的基本“法”

l 贊美的要點

l 贊美的常用方式

l 練習:如何贊美客戶的笑聲

l 贊美詞匯的匯總

十、人際溝通藝術之六:同理讓彼此沒有障礙

l 何謂同理心

l 同理心有什么夾子

l 如何恰當表達同理心

l 體現(xiàn)同理心的常見話術

l 練習:我要投訴你們公司(利用同理化解客戶的怒氣)

l 給自己一點同理

l 案例分享:我們與客戶是平等關系

l 案例分享:客戶謾罵時,如何移情自己

l 錯誤的同理自己

十、人際溝通藝術之七:親和力的魅力

l 什么是親和力

l 具有親和力的特征

l 聲音控制力的修煉

l 聽聽看:哪個接線生更有親和力?

l 練習:女性如何訓練出優(yōu)美而動聽的聲音

l 練習:男性如何訓練出渾厚好聽的聲音


 

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一線萬金——電話營銷技巧課程背景:電話客戶經理不是接觸客戶的唯一界面,但一定是服務和維系高價值客戶的最重要的渠道界面,其功能定位是“服務+營銷”。電話客戶經理是以電話外呼、微信、短信、電子郵件等服務方式,為中高端客戶提供主動服務的渠道。他們在服務過程中要不斷積累和豐富客戶信息,實現(xiàn)客戶需求的深度挖掘。以客戶為中心,以服務為宗旨,在服務的過程中實現(xiàn)服務營銷一體

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轉怒為喜——客戶投訴處理技巧課程背景:近年來,隨著人們物質生活水平越來越好,服務體驗越來越多,所以客戶對各行各業(yè)的服務期望值又有所提升,在服務作為中國的第三產業(yè)時代,很多企業(yè)都必須靠優(yōu)質服務來制勝,你的企業(yè)是否能從眾多競爭對手中脫穎而出呢?服務品質的提升勢在必得,客戶不滿抱怨和投訴,同時也是反應一家企業(yè)服務的重要依據(jù)。你的企業(yè)在對待客戶抱怨投訴時,處理是否得

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電力網格化——營銷服務人員技能提升課程背景:在電力行業(yè)市場經濟流入后,市面上出現(xiàn)了大量的售電公司,電力行業(yè)即將重新洗牌,正式面臨改革。在改革的風波中,優(yōu)質的服務可以說作為我們整個企業(yè)創(chuàng)造價值的核心競爭力。所以,電網公司為了在客戶需求側這方面做得更好,對服務的標準有了更高的要求,在這種大環(huán)境下,中國南方電網、國家電網以及內蒙古電網,各家公司都在分別執(zhí)行網格化管

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親和力打造——高效溝通及發(fā)音訓練課程背景:λ服務制勝時代,在與客戶接觸的過程中,你具備很強的親和力嗎?那么親和力是通過什么來展現(xiàn)的呢?如果你擁有良好的聲音,掌握了科學的發(fā)音技巧,如果您在與客戶溝通過程中,掌握了客服人員的高效溝通技巧,如果您擁有友好的服務態(tài)度,那么,在與客戶接觸的過程中,你就是一位親和力超強的小伙伴,你在工作上一定可以取得事半功倍的小。可是,

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形象無價——商務禮儀與溝通技能提升課程背景:在21世紀的快速發(fā)展中,“刷臉”時代已經來臨,可以說靠臉吃飯正在被更多的人去關注,市面上涌現(xiàn)出各種各樣的美容整形機構,很多愛美的女孩哪怕是付出生命的代價也在所不辭。而我們今天的這門課程,想要引導企業(yè)學員學習的是我們作為一個禮儀之邦,除了追求外在形象的迫切性,是不是更應該關注我們的軟實力的打造呢?我們該如何提升自己的

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客戶服務技巧與投訴處理技巧【課程背景】服務是當今企業(yè)參與市場競爭的重要而有效的手段,也是企業(yè)管理水平的最直接表現(xiàn)。隨著市場經濟的不斷發(fā)展,迫使企業(yè)間的服務競爭也在不斷升級,企業(yè)急需更新理念,把服務價值提高到戰(zhàn)略高度來認識,提高服務標準,提升服務品質,創(chuàng)造服務特色,樹立服務品牌。【課程收益】:?使學員了解服務的重要性,有效提高服務意識,改善服務心態(tài);?規(guī)范員工

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客戶服務意識和服務技能培養(yǎng)訓練課程目標1、讓客服代表懂得到服務對企業(yè)的價值,從思想和行為上重視客戶2、掌握服務客戶的規(guī)范用語、常用禮貌用語,提高作為服務者的素養(yǎng)3、建立基于客戶信任的服務技巧,讓客戶認同我們的服務、產品4、學習客戶投訴的應對方法,讓投訴成為后續(xù)購買的轉機5、提高主管管理團隊的能力以實現(xiàn)團隊的整體發(fā)展一、客服代表的服務意識建立?主動服務的價值所

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《優(yōu)質服務技巧提升》培訓目標:市場的競爭已經進入白熱化階段,客戶關系管理是每個企業(yè)都要面對的核心話題,客戶關系的好壞是衡量一個企業(yè)人員素質與企業(yè)口碑的風向標,如何管理好銀行與客戶之間的互動關系,如何拉近客戶關系,進而塑造銀行的優(yōu)質服務形象、打造超一流企業(yè),這是本課程將要為你解決的問題:?讓員工從深層次認識客戶服務的重要性?清醒認識客戶關系管理的內涵和打造和諧

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話務代表服務意識建立篇客戶與企業(yè)的關系企業(yè)客戶服務的法則客戶服務意識的建立案例分析:世界知名企業(yè)的待客理念話務代表電話溝通技巧篇n電話溝通技巧一:親和力何謂親和電話里如何表現(xiàn)出你的親和電話中如何修煉你的親和ü聲調上ü語速上ü笑聲上ü音量上ü語氣上禮貌用語不能忘ü失禮的交流表現(xiàn)ü電話禮儀中的禁忌ü電話服務中的服務忌語ü電話服務中的規(guī)范禮貌用語現(xiàn)場訓練:話務代表

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