《經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)下的渠道建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》

  培訓(xùn)講師:崔自三

講師背景:
崔自三【個(gè)人簡(jiǎn)介】崔自三,著名營(yíng)銷實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)專家、經(jīng)銷商戰(zhàn)略發(fā)展研究專家——清華大學(xué)、浙江大學(xué)總裁班、總監(jiān)班客座教授、特約講師、全球500強(qiáng)華人講師、“營(yíng)銷OJT”現(xiàn)場(chǎng)實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練模式創(chuàng)造者、2007中國(guó)十大最受歡迎營(yíng)銷專家、2009中國(guó)十大營(yíng)銷 詳細(xì)>>

崔自三
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《經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)下的渠道建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》詳細(xì)內(nèi)容

《經(jīng)濟(jì)危機(jī)形勢(shì)下的渠道建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理提升實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練營(yíng)》

**部分:認(rèn)識(shí)渠道


一、什么是渠道?

二、我們?yōu)槭裁葱枰溃?/p>

三、渠道的三種角色定位

四、我們?yōu)槭裁慈狈τ行У那溃?/p>

五、為什么要選擇和管理渠道?

六、銷售人員與渠道商應(yīng)該是一種什么樣的關(guān)系?

案例解析:娃哈哈“織網(wǎng)”網(wǎng)絡(luò)天下的實(shí)操經(jīng)歷

七、成本壓力下,渠道的“六化”精細(xì)化管理

1、渠道扁平化

2、渠道多元化 

3、渠道執(zhí)掌化 

4、市場(chǎng)樣板化 

5、渠道價(jià)值化

6、終端超級(jí)化


第二部分:如何規(guī)劃通路


一、改變平行通路體系,搭建垂直營(yíng)銷通路體系

1、平行通路特點(diǎn)

2、垂直通路特點(diǎn)

二、垂直通路的三種合作關(guān)系

1、合同式體系

2、管理式體系

3、所有權(quán)式體系

三、實(shí)施顧問(wèn)式銷售服務(wù)

鏈接:顧問(wèn)式銷售

1、什么是顧問(wèn)式銷售
2、顧問(wèn)式銷售與傳統(tǒng)銷售理論的區(qū)別
3、顧問(wèn)式銷售的意義
4、顧問(wèn)式銷售的實(shí)施
5、顧問(wèn)式銷售的要點(diǎn)
6、顧問(wèn)式銷售的小技巧


四、建立伙伴營(yíng)銷關(guān)系

五、幾種典型的垂直營(yíng)銷體系

1、非常緊密型網(wǎng)絡(luò)通路關(guān)系

2、較緊密型的網(wǎng)絡(luò)通路關(guān)系

3、管理型的網(wǎng)絡(luò)通路關(guān)系

六、案例分析

      某知名食品企業(yè)根據(jù)市場(chǎng)形勢(shì)成功調(diào)整渠道案例


第三部分:如何開(kāi)發(fā)渠道?


一、渠道商調(diào)查

1、調(diào)查方式:

A、“掃街”式調(diào)查法

B、跟隨競(jìng)品法
C、追根溯源法

D、借力調(diào)查法

2、調(diào)查內(nèi)容

A、經(jīng)銷商基本情況調(diào)查

二、鎖定目標(biāo)渠道商

1、選擇渠道商的標(biāo)準(zhǔn)

2、了解目標(biāo)渠道商的需求

三、考察目標(biāo)渠道

1、六大方面考察渠道商

2、判斷一個(gè)渠道商優(yōu)劣的九大方面

四、渠道商開(kāi)發(fā)操作要點(diǎn)與技巧

1、拜訪前的準(zhǔn)備

A、資料準(zhǔn)備

√小技巧:制作活頁(yè)文件夾

  B、儀容準(zhǔn)備

  C、心理準(zhǔn)備

2、確定拜訪目標(biāo)對(duì)象

3、如何找到渠道里面的Key man? 

4、渠道約訪技巧

√渠道約訪的必要性

√電話約訪前的準(zhǔn)備

√電話約訪原始記錄表

√突破秘書(shū)過(guò)濾的兩個(gè)方法

√電話約訪要領(lǐng)

√電話約訪作業(yè)流程

√電話約訪常見(jiàn)異議及其處理

5、拜訪客戶的時(shí)間選擇

A、在客戶繁忙的時(shí)間拜訪是大的失誤

   B、在客戶心情比較好的時(shí)候

6、拜訪客戶的語(yǔ)言技巧:學(xué)會(huì)贊美

   活動(dòng):贊美的要點(diǎn)

鏈接一:如何讓客戶接受你——銷售中接近客戶的技巧?

√奉承法 

√幫忙法  

√利益法

√好奇心法 

√引薦法 

√寒暄法  

五、開(kāi)發(fā)當(dāng)中如何與客戶進(jìn)行溝通?

1、用案例說(shuō)服

2、幫客戶算賬

3、ABCD介紹法

4、示范

5、使用證明材料

6、傾聽(tīng)

7、提問(wèn)

鏈接:

1、溝通當(dāng)中,如何巧妙給政策?

√給政策要用加法

√給政策要學(xué)會(huì)創(chuàng)造困難

    2、溝通核心要點(diǎn):風(fēng)格模仿、達(dá)成共識(shí)

六、渠道開(kāi)發(fā)談判策略

1、業(yè)務(wù)談判的目的

    2、業(yè)務(wù)談判的八個(gè)方面

    3、客戶的異議處理

    4、與客戶達(dá)成交易的時(shí)機(jī)把握


七、合約締結(jié)

1、合約簽訂的內(nèi)容

    2、合約簽訂的注意事項(xiàng)


八、總結(jié)評(píng)價(jià)

1、為什么要進(jìn)行總結(jié)和評(píng)價(jià)

    2、總結(jié)和評(píng)價(jià)的方法


九、渠道建檔

1、建檔的原則

2、建檔的內(nèi)容


第四部分:渠道商的激勵(lì)與管理維護(hù)


一、新形勢(shì)下,如何調(diào)動(dòng)渠道商的積極性提升市場(chǎng)業(yè)績(jī)?

1、、找到影響渠道商積極性的主要因素

√利益驅(qū)動(dòng)程度

√廠商間的客情關(guān)系

√銷售人員能否在工作中充當(dāng)客戶經(jīng)濟(jì)顧問(wèn)和參謀 

   故事:王永慶賣大米

2、根據(jù)渠道商發(fā)展階段及其需求制定激勵(lì)政策

   √渠道商發(fā)展的三個(gè)必經(jīng)階段

√不同階段的不同需求

故事:?jiǎn)趟箵尳巽y行故事的啟示 

√“激勵(lì)不相容”理論

3、如何巧妙激勵(lì)渠道商?

 √馬斯洛原理:人的五層需求

√用馬斯洛原理來(lái)分析渠道商

√為渠道商提供大化的增值活動(dòng)

4、渠道商激勵(lì)的五要點(diǎn)

二、渠道商管理與維護(hù)

   1、渠道管理與服務(wù)的本質(zhì)

   2、渠道商的9喜歡9不喜歡

3、渠道管理中的《營(yíng)銷人員八榮八恥》

4、 渠道管理管什么?

√輔導(dǎo)

√計(jì)劃

√督導(dǎo)

√管理

√信息

5、渠道商服務(wù)與管理的基本工作

Ø 設(shè)立與取消

Ø 銷售合同

Ø 客戶資料

Ø 計(jì)劃與供應(yīng)

Ø 鋪貨及銷售

Ø 銷售服務(wù)

Ø 培訓(xùn)

Ø 協(xié)助資源配置

Ø 規(guī)劃區(qū)域

Ø 檢查督促

Ø 庫(kù)存管理

Ø 售點(diǎn)廣告

Ø 促銷活動(dòng)

Ø 回收貨款

Ø 收集信息

6、經(jīng)銷商管理的10大誤區(qū)

7、經(jīng)銷商管理的10大要點(diǎn)

8、經(jīng)銷商日常管理

√銷售回款管理

√庫(kù)存管理

√銷售區(qū)域與價(jià)格、促銷管理

√分銷、零售客戶管理

√目標(biāo)任務(wù)的達(dá)成量化管理

√市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作的引導(dǎo)

√要貨計(jì)劃的管理

√物流、配送的管理

√競(jìng)爭(zhēng)、淘汰機(jī)制,實(shí)行儲(chǔ)備經(jīng)銷商制定進(jìn)行管理

三、新形勢(shì)下如何做好渠道客情關(guān)系以掌控渠道?

頭腦風(fēng)暴:有多少方法可以做好客情?請(qǐng)具體列出來(lái)?

1、 常規(guī)性周期性的客情維護(hù)

√周期性的情感電話拜訪及其注意事項(xiàng)

√周期性的實(shí)地拜訪及其注意事項(xiàng)

2、重大節(jié)假日客情維護(hù)

√賀詞載體的選擇

√賀詞內(nèi)容的確定

   √道賀要親歷親為

3、重大營(yíng)銷事件發(fā)生時(shí)客情維護(hù)

4、個(gè)人情景客情維護(hù)

√生日

   √非規(guī)律性重大喜事

   √非良性意外事件

    故事《蔣介石善做生死文章》

   5、“多管閑事”客情維護(hù)

6、重大環(huán)境事件客情維護(hù)

7、銷售人員的個(gè)性客情維護(hù)

8、客情高境界:經(jīng)商不言商

9、客情打造關(guān)鍵:細(xì)節(jié)要到位

案例:生日祝福案例比較分析






 

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