卓越班組長培訓(xùn)大綱(6H)

  培訓(xùn)講師:劉毅

講師背景:
劉毅老師著名實戰(zhàn)派生產(chǎn)管理專家國家注冊企業(yè)培訓(xùn)師多家培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師中華講師網(wǎng)生產(chǎn)管理講師清華大學(xué)、上海交大生產(chǎn)運(yùn)營班特聘講師影響力培訓(xùn)集團(tuán)特邀培訓(xùn)師、EAP企業(yè)網(wǎng)絡(luò)生產(chǎn)學(xué)院講師研究方向生產(chǎn)系列課程(如班組長、生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)現(xiàn)場管理 詳細(xì)>>

劉毅
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卓越班組長培訓(xùn)大綱(6H)詳細(xì)內(nèi)容

卓越班組長培訓(xùn)大綱(6H)
 

課程大綱:

一、班組長角色境界

l 班組長的五種類型

l 企業(yè)的使命感與班組長的角色要求

l 班組長---從業(yè)務(wù)精英轉(zhuǎn)變?yōu)楣芾砭?/p>

l 班組長---走向?qū)④姷?*階段

l 班組長---企業(yè)管理的系統(tǒng)集成者

l 班組長---卓越企業(yè)管理的主力軍

l 班組長如何成功的從技術(shù)精英轉(zhuǎn)換為管理精英

l 班組長應(yīng)具備能力要求

二、班組長角色認(rèn)知

l 卓越企業(yè)看基層

l 基層管理的方法

l 企業(yè)需要怎樣的班組長

l 企業(yè)班組管理的主要內(nèi)容

l 團(tuán)隊心智---沒有完美的個人,只有完美的團(tuán)隊

l 執(zhí)行心智---企業(yè)目標(biāo)實現(xiàn)、政策落地講師

l 責(zé)任心智---班組管理責(zé)任在先

l 改善心智---時時改善、事事改善

l 學(xué)習(xí)心智---工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化

l 榮譽(yù)心智---為貢獻(xiàn)者鼓掌、為分享者喝彩

三、班組長的日常管理工具

1、時間管理

l 什么是時間管理

l 時間的四大特性

l 事務(wù)分類

l 時間管理五大障礙

l 時間管理的九大原則

l 時間管理的七大技能

2、班組長的一天

3、目標(biāo)管理

l 明確工作目標(biāo)

l 目標(biāo)體系的SMART原則

l 分清工作的輕重緩急

4、計劃管理

5.認(rèn)識自己、演好自己

6、中堅干部的七大能力

7、不良干部的22個一般共通點(diǎn)

8、怎樣有效推動工作改善

9、怎樣有效建立良好的工作關(guān)系

10、天下沒有白吃的午餐

11、徹底的執(zhí)行力

12、尋找浪費(fèi)的方法

13、PDCA問題解決的流程

14、6S活動實例講解

四、如何與上下級進(jìn)行有效的溝通

l 什么是溝通?

l 溝通的目的

l 溝通的種類及形式

l 幾種溝通形式的優(yōu)劣分析

l 身體語言的含義

l 溝通的步驟

l 上級、下級、平級間的溝通原則和技巧

l 傾聽、問話、批評、表揚(yáng)的技巧和方法

l 溝通的要求和基本做法、案例

 

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雙碳政策及節(jié)能降碳技術(shù)課程背景????能源是國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ),節(jié)能工作是一個系統(tǒng)性、綜合性很強(qiáng)的工作。由于缺乏相互聯(lián)系、相互制約和相互促進(jìn)的科學(xué)的能源管理理念、機(jī)制和方法,就會造成能源管理脫節(jié)。使能源使用無依據(jù)、分配無定額、考核無計量、管理無計劃、損失無監(jiān)督、節(jié)能無措施、浪費(fèi)無人管等現(xiàn)象。一些思想前瞻的組織建立了能源管理隊伍,在能源管理中,逐

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